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2、做事做到位讀后感
想清楚弄明白做到位（想清楚說明白做到位）
發(fā)布時間：2023-04-08 03:30:21
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于想清楚弄明白做到位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、男人對女人說你把事想明白在做決定是什么意思？
男人的意思是說讓女人好好的想清楚某件事，究竟該怎么做，然后再決定。
二、做事做到位讀后感
看完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖鍪伦龅轿蛔x后感范文 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
做事做到位讀后感范文 1
讀了這本書后，我感觸頗深：書中的許多話讓我觸目驚心，一句句"中國人做事不到位",我想只要是一個中國人都應該有所觸動的。書中提到的隨處可見的做事不到位，如投機取巧，遇事拖延，應付了事等在我們身邊甚至在自己身上都或多或少的存在，這些因為不到位引發(fā)的嚴重后果讓人痛心不已。它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社會上每個人的位置不同，職責也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事做到位；做一件工作，要么干脆別動手，要么就有始有終，徹底完成；在工作中應該以最高的規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九；以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你；對工作應充滿熱情，這樣才有可能擁有成功的事業(yè)和充實的人生；考慮細節(jié)，注重細節(jié)，注重在做事的細節(jié)中找到機會；成功與失敗的距離其實并不遙遠，一個人，如果每天都能提高 %,就沒有什么能阻擋他抵達成功。
在平時的工作中，我的工作態(tài)度應該是端正的，接到一件工作能有始有終徹底完成，不喜歡半途而廢，會認真對待，并力求做得最好；我也能做到當日事當日畢，學校布置的工作能按時完成，決不拖拉，并盡可能提早完成。這些只能算得上是工作的最低要求，離書上要求的到位還差的`很遠，我是屬于那種循規(guī)蹈矩式的員工，缺少創(chuàng)新意識。書中提到："制度決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運";我們學校之所以能在同類學校中處領先地位，離不開學校嚴明的制度，是這嚴明的制度讓我們師生養(yǎng)成了良好的工作和學習習慣，也改變了學校的命運和師生的命運。有時會對學校不近人情的制度產(chǎn)生抱怨的情緒，讀了本書后，意識到這也是對工作的不負責任，沒有將工作當作自己的事業(yè)來做，沒有深刻理解做事做到位的內(nèi)涵。如果學生耍小聰明，侵犯學校制度，那最終的結(jié)果是學無所成，誤入歧途。如果老師耍小聰明，侵犯學校制度，那最終的結(jié)果是誤人子弟，害人害己。如果因為自己的不到位，而使自己管轄的范圍發(fā)生安全問題，如果因為自己的不到位而使自己管的學生發(fā)生重大違紀，這都不應該是一個老師的所作所為，這些都是做事不到位的后果。
在今后的工作中，我要努力做到：那就是做事做到位，努力把每一件小事做好，要第一次就把事情做對；做為老師在學生思想教育中，要讓學生知道什么是對的，如何去做才是對的，努力做到仔細、認真，盡可能的防范各類問題的發(fā)生，不能因為自己沒教育到位，而出現(xiàn)學生犯錯。雖然在學生的教育管理過程中面對的都是些瑣碎、煩人的事，但我應做到"平凡的事情重復做好",我想經(jīng)過多次重復，終會做好的。總之要以積極的心態(tài)對待工作：在學生不聽話的時候，在工作不順心的時候，要學會堅持，學會不輕言放棄，如果能將每個學生都當作自己的孩子來看待，相信自己一定會做得更好。書中提到："道德常常能彌補智能的缺陷，而智能卻永遠填補不了道德的空白",這說明思想道德教育的重要性，在今后的教育中要加強學生的思想教育，現(xiàn)在的學生這方面還是非常欠缺的，通過教育培養(yǎng)學生健康、高尚的道德品質(zhì)，這會使學生終身受益。"沒有規(guī)矩，不成方圓"這句話很好的說明了秩序、制度的重要性，我做為班主任在以后的管理過程中，應設計精妙的制度，督促學生嚴格執(zhí)行，因為有效的管理程序是取勝的保證?？傊?，以后要以書上的標準嚴格要求自己，做一個做事做到位的中國人。
做事做到位讀后感范文 2
一、成功是從每一件小事做起
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責、有其責斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負、才不及所任，必然禍及自身，導致混亂，從而導致整體上的失敗。
所以，重要的是認真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門我們更應懂得檔案基礎工作的重要性。我們每個檔案工作者不應迷信“天生我材必有用、千金散盡還復來”。不要一味地認為自己是一個人材就要謀一個職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因為他所做的工作是為了達到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個世界永遠屬于追求夢想并健康成功的人。
二、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進、工作水平的提高
這本書不只針對工作態(tài)度而且還教會我們?nèi)绾胃倪M工作方法、提高工作水平。
比如，“應對干憂是分內(nèi)之事”中寫到：“有些員工對工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復雜的人際關系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應該怎么做，遇到各種困難時不放棄責任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關系，以求把事情做好。一個真正杰出的員工必須明白：應對干憂也是你分內(nèi)之事。”
又如，在“熱愛自己的工作”中寫到：一件工作有趣與否，取決于你的看法，對于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要你在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢?！瓱o論你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對自己的工作充滿熱愛。在“做事不要太匆忙”中寫到：不管從事什么工作，事先的調(diào)查和分析都會有助于你找到實現(xiàn)目標的最佳方案，好的鐘表行走十分規(guī)律，不快也不慢。有智慧的人做事決不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不躊躇。他做事總是有條不紊，不慌不忙，沒有積壓，決不拖延……
這本書可以說是字字句句點醒我，在其中或多或少地可以找到我們每個工作人員的影子。
三、積極進取，勇于創(chuàng)新
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進開水中，青蛙就會馬上跳動起來，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去！我們在開創(chuàng)新業(yè)務時，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬難，最終我們開創(chuàng)成功。而成功后呢？是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進，墨守成規(guī)，不思進取，原地踏步這些現(xiàn)象呢？這次讀《做事做到位》觀后感交流活動本身也是一種創(chuàng)新，平時同事們的交流可能偏向于業(yè)務一個點，而現(xiàn)在是一個面，是全方位的團隊精神提高，這是一個單位的重中之重。
最后，我在補充一點，不屬于這本書的范圍之內(nèi)，但卻非常重要。那就是當今社會工作節(jié)奏越來越快，我們每一個人都應學會保護自己的健康，學會工作之余適度地放松，學會面對壓力時如何調(diào)整自己。身心健康，才有做事做到位的資本，才能全面提高我們這個團隊的工作效率。
三、工作上各方面細節(jié)都已經(jīng)做到位了，領導為什么還是不滿意呢？
工作上各方面細節(jié)都已經(jīng)做到位了，領導為什么還是不滿意呢？
在職場上，假如你非常努力可是依舊沒有產(chǎn)出率，那樣領導干部都不會認可你，領導干部只能以結(jié)論去衡量自身價值，幾乎不會去關注你的全過程。還記得之前就有位朋友，一個人去跟一個顧客，跟了一個月，非常努力天天去拜訪客戶，即使被回絕也仍然每天堅持都要去，不過最后依然是跟丟失。領導干部了解以后很氣憤，因為他們不講方法，并沒有方式的方法不僅于事無補，并且消耗太多時間。因此勤奮以后，是不是有結(jié)果，這個很重要。
領導在交代任務以后，你也是取得每日任務之后開始做或是剖析事兒，確定領導干部的需求后再開始做？第一種狀況，取得事兒以后，就開始做，很有可能做著做著突然發(fā)現(xiàn)背離了這件事情的自身，結(jié)論時間和精力了，可是每日任務依然沒有進行。第二種狀況，先剖析事兒，看一下事兒該怎么做，自身拆卸一下流程，這樣自己每做一步都懂總體目標，既能迅速進行就可以達到領導干部目標，那樣并不是更強。
總而言之，在職場中，有時候我們感覺自己早已盡力了，可卻像握拳打在棉花上，沒有半點發(fā)力點。此刻我們要慢下來思考幾個問題，一是自己努力是不是有成效，二屬于自己成效怎么不被領導認同。職場中最一無是處堅持不懈的努力便是僅有能者多勞，沒有功勞。回頭瞧瞧自己努力，是否扣除到相對應的成效，而非僅有汗液，沒結(jié)果。永遠記住初入職場權(quán)益為本，就算你再艱苦奮斗，要是沒有造就貢獻，讓領導獲益，那樣你的付出一文不值。
四、為什么做出來非常重要，想明白不就行了嗎？
因為如果你做一件事情沒有想清楚的話，在接下來的各種問題中，就會變得非常的被動，你不知道這件事情該如何去選擇，不知道自己要面對什么樣的事物。整個人就會變得非常的匆忙，變得不知所措。只有你能夠理解，這個世界給你帶來的影響，才能夠過的幸福。
以上就是關于想清楚弄明白做到位相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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