在機關不會寫材料（在機關不會寫材料怎么辦）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于在機關不會寫材料的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 如何能快速的掌握寫公文的方法？ 在政府機關工作，卻寫不出一篇文章，求方法。
• 我是一名局機關的科長,不會寫材料,有什么辦法彌補嗎?
• 我剛考進公務員編制，怎么在最快速度成為寫材料的好手？
• 機關公務員如何提高材料寫作水平

如何能快速的掌握寫公文的方法？ 在政府機關工作，卻寫不出一篇文章，求方法。

我也是從0開始的，當初上學的時候作文寫的還不錯，到黨政機關就發(fā)現(xiàn)全無用處。簡便方法：
第一、從百度上搜一下黨政機關公文格式，一般經(jīng)常用到的就是通知、決定、請示、申請、批復、函等，記住格式是首要（或者參照本單位以前發(fā)的文件）。第二、文字需求。我記得2009年我第一次寫科學發(fā)展觀的大總結(jié)，當時那個文書讓我寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的，我們這全是蘋果產(chǎn)業(yè)，可我一個川道娃從小到大都沒見過蘋果樹寫個毛啊，根本沒語言，也不知道寫啥內(nèi)容，一晚上寫了300字自己都看不過去更別說拿去給領導看了，最后還是那個老文書寫的。后來我翻看了幾篇他以前寫的產(chǎn)業(yè)方面的內(nèi)容，記住寫重點詞語和語句，也不是刻意記得，后來每次寫都會用上，當然每年的內(nèi)容會有更新。這樣至少我囤積了詞匯量，也可以翻看報紙，報紙上的和咱寫的還是有很大區(qū)別的，不過在你以后寫公文起標題或者小標題的時候會有大用處，還有一些書籍，單位都會訂閱一些報刊，翻翻適合你的內(nèi)容。第三學會套用，其實這不是抄襲，你寫個公文可以先在網(wǎng)上查一下類似的文章，把適合自己的語句和板塊或者標題留下，不適合的去掉再加上自己的內(nèi)容，就ok了，寫的多了自然詞語就多了。舉個例子，當初要寫清除公路、水渠及兩邊果園的雜草、垃圾，我實在是想不來怎么寫，結(jié)果人家直接告訴我：清除公路沿線及周邊果園雜草和垃圾，一個沿線和周邊就說完了，看著還比較書面語，當然這個是最簡單的，但放到當初我就是想不來。

我是一名局機關的科長,不會寫材料,有什么辦法彌補嗎?

材料都會寫，寫的好不好而已。都科長了交給底下辦事員寫就是了，自己站在一定高度拎一拎；領導的大材料，也不會請不擅長的人寫的。

我剛考進公務員編制，怎么在最快速度成為寫材料的好手？

一、熟悉材料格式。

機關的材料，不管是公文、總結(jié)、報告、講話等材料都有一定的格式，也有一定的套路，包括文種、排版、字體字號、序號、標題寫法等方面的基本要求。掌握好這些格式，按照這些格式寫材料，即使內(nèi)容一般，但從格式上，從表面上看，別人也會看出這是一個熟悉機關材料寫作的人。

二、熟悉政策要求。

機關的材料，如是與政策要求不符、與當前的時事不符、與上級要求不符、與當前的提法不符，就算寫得再好，那也是得不到認可的，也不會是領導滿意的好材料。因此，在機關從事寫材料的工作，必須關心時事政治，應當看新聞聯(lián)播，關心國家和當?shù)氐拇笫?，注意與自己從事的工作相關的一些重要政策有什么變化、有什么新的理念、新的提法、新的舉措。要在寫材料時，將這些新的東西融入到其中，才能使寫出來的材料與時俱進，才能讓領導滿意。

三、熟悉相關業(yè)務。

只有熟悉業(yè)務的人，寫出來的材料才會有深度，才能得到領導和同事的認可，才能算得上是好的材料。一個剛畢業(yè)剛畢業(yè)進入單位的大學生，要想寫出好的材料，是不可能的，因為他對本單位、本系統(tǒng)的業(yè)務工作不熟悉，寫出來的東西，要么脫離實際，要么就是空泛無物。

要寫好材料，平時要多學習業(yè)務，多掌握一些業(yè)務知識，多看各部門的總結(jié)、報告及其重要的文件，多了解各部門及基層業(yè)務工作的內(nèi)容及流程，了解他們的困難，知道他們工作的亮點及希望解決的問題。多熟悉業(yè)務知識，下筆才會準確，才會言之有物，才會有深度，才會引起共鳴，才能使材料得到高度認可。

四、熟悉領導風格。

不同的領導喜歡的材料風格會有所不同，領導關注的側(cè)重點也會有所不同，領導想抓的重點工作、想解決的重點問題也是有所不同的，領導的工作方法、工作舉措也會有差別，比如說，有的領導喜歡開門見山、講清楚內(nèi)容即可，有的領導喜歡在材料中使用排比句，有的領導喜歡用成語，有的領導喜歡雷厲風行，有的領導喜歡逐步推進等等。在機關要寫好材料，必須對這些方面有比較深的了解，這樣才能有針對性地寫出讓領導滿意的材料。

對領導修改的材料，要進行認真地學習，看領導是怎么修改的，想一想領導為什么要這樣改，想通了，就對領導的風格有所了解了，下次按照這樣風格寫，領導沒有修改，說明對領導的見格有了一定的熟悉。

五、借鑒優(yōu)秀文稿。

寫材料，不光是寫，還要有借鑒。所謂借鑒，就是學習別人的材料，別人寫的文章，包括文章結(jié)構(gòu)、用詞遣句、總結(jié)提煉等方面的手法。不光是借鑒本系統(tǒng)、本行業(yè)的文稿材料，別的行業(yè)甚至是與本行業(yè)毫不相關的行業(yè)文稿材料都是可以借鑒的。當自己寫材料不知道如何下筆時，通過借鑒別人的材料，往往就會有新的思路，新的想法，往往就會給自己寫材料帶來新的啟發(fā)，對自己寫出好的材料是會有相當有用的幫助的。

六、站在高位思考。

在機關寫材料，不能僅僅是把自己當成一個寫材料的人，一個拼湊材料的人，而是要在寫材料時，把自己當成一名領導，一名站得高看得遠的領導，一名在給下屬作報告、布置工作的領導。要站在領導的高度，思考問題、思慮辦法，要通過思考，結(jié)合政策要求、結(jié)合實際，將自己的觀點、方法等融入到材料之中。此外，還要站在一定的高度，注重提煉觀點，提煉經(jīng)驗做法，使散亂的材料能整合到一兩個觀點之下，使寫出來材料有血有肉、有新意、有吸引人之處，而不是簡單地整合，簡單地復制、粘貼。

總之，在機關寫材料，要想成為“筆桿子”，不是一天兩天，一月兩月，一年兩年就能做到的事，必須要有積累、多磨煉、善觀察、勤思考，只有付出了一定的努力，才能使自己寫出好的材料，才能成為機關的“筆桿子”。

機關公務員如何提高材料寫作水平

作為機關干部，要想提高機關公文寫作能力，成為公文寫作的行家里手。要多研究，打好實踐根基，須做到：

（一）登高望遠

人們常講，登高才能望遠。起草機關公文，也應做到這一點。換句話說，就是要善于站在全局和理論的制高點上思考問題、提出對策，文以載道，突出文字材料的思想性，給人以啟示和共鳴。文章依賴“思想”而永生，因無“靈魂”而猝死。

寫材料首先一定要注意提煉“思想”，善于站在講政治的高度，著眼全局看局部，不就事論事，把具體的東西理論化；善于緊密結(jié)合單位實際，既不違背上級精神，又能突出單位特色，把上面的精神具體化；善于運用新語言、新事例，不簡單“重復過去的故事”。

而是把傳統(tǒng)的東西現(xiàn)代化。實踐中，要注意把握好以下幾點：

一是針對性。文字材料大都是圍繞問題展開的，問題是材料的基礎和靈魂。文字材料影響的大小，根本就在于是不是真正抓住了問題，是不是針對普遍存在的問題去寫的。如果是針對問題去寫的，影響就大，相反影響就小。

因此，必須注意抓問題，抓“一碰就響”的問題，抓普遍存在的難以解決的突出問題。這就要求深入調(diào)查研究，以高度的敏感性洞察和分析問題，緊緊抓住影響和制約單位建設的主要問題，確立文字材料的主題思想。

二是要有概括性。要從局部的、感性的、表面的現(xiàn)象里面跳出來，用全面的、理性的、辯證的分析提煉和升華思想，總結(jié)出來帶有規(guī)律性的東西。這種高度的概括性，是領導思想的精華，也是文字材料的“眼睛”，具有畫龍點睛的效果。

比如，有一個材料，關于增進班子成員感情的概括就比較好：“感情好，有事不當事；感情差，沒事會找事。感情深，大事能化??；感情淺，小事能鬧大，大事能鬧炸?！狈浅＝o人啟迪、發(fā)人深省。而有的材料總的看上去不錯，但又覺得少點什么，往往就是少幾句高度概括、很凝練的話，讓人打不下深刻的烙印。

三是要有深刻性。深刻性往往決定文字材料的思想性。分析問題要有深度，不滿足于抓住次要的、現(xiàn)象或枝節(jié)的東西，而是要了解主要的、本質(zhì)的東西；不滿足于掌握事物外部的特征，而要挖掘事物的內(nèi)在聯(lián)系；不滿足于眼前的結(jié)果，還要追蹤發(fā)展的趨勢；不滿足于掌握淺易的、粗線條的問題，還要鉆研疑難問題和考察細節(jié)。

要從眾多的矛盾中提出主要矛盾，從復雜的問題中提出核心、本質(zhì)原因。只有這樣，寫出的材料思想性才深刻，才令人回味。四是要有獨創(chuàng)性?，F(xiàn)在，文字材料中普遍存在的一個毛病就是大話、空話、套話比較多，空洞無物，說白了就是“正確的大實話”的拼湊，上級文件的翻版，報刊文章的剪輯。

要增強文字材料的思想性，就要學會用自己的腦袋去思考，不依賴別人，不抄襲別人的成果，用自己的話去表達，不能人云亦云，趨奉迎合，確實能夠獨立地提出自己的見解。五是要有說理性。文字材料的主要功能是用來指導工作的，既要使大家聽得懂、聽得明白，又要便于大家準確地理解和貫徹執(zhí)行。

這就決定了文字材料必須能夠透徹地講清道理，做到了這一點，思想性也就在其中了。要把握好講道理的藝術(shù)，通常是既要符合上級精神，又要貼近單位實際

既要有對上級會議、文件精神的中肯評價和深刻理解，又要有變虛為實、變大為小、變抽象為形象、變原則為具體的本事；既要全面辯證，不顧此失彼甚至自相矛盾，又要準確生動，不離腔走板甚至脫離上級和黨委意圖另搞一套，使人不得要領，感到莫名其妙。

有經(jīng)驗的同志，還常常寓事于理，用一個典型事例說明一個道理，把深刻埋在淺顯中，常常會使人得到多方面的啟示，收到意想不到的效果。

（二）“修煉”悟性

“內(nèi)容人人看得見，涵義只有有心人得之，形式對于大多數(shù)人是一秘密?！边@是歌德對鑒賞藝術(shù)作品所講的一段話，其核心思想是：無論創(chuàng)作藝術(shù)還是欣賞藝術(shù)，都離不開“悟”。

對于公文寫作來說，悟性也同樣重要。同樣的訓練、同樣的工作經(jīng)歷，有些人的寫作水平只能停留在一定的層面上，有的人卻能把公文寫作升華到藝術(shù)的境界。這里面除了客觀的因素之外，最主要的差別還是體現(xiàn)在會不會“悟”上。

悟性是每個人都具有的一種對事物的體會和認識能力，人與人悟性的差別主要體現(xiàn)在深淺上，公文寫作中悟性的深淺與每個人的“修煉”程度成正比。首先必須弄清楚寫公文目的是什么？我們公文寫作，大到調(diào)研文章、工作報告，小到信息、簡訊，說到底都是為領導決策提供參考。

從這個角度考慮，公文寫作和其他文體寫作不同之處就在于：必須符合上級總體意圖。所以寫公文，只能在上級總體意圖的大框架內(nèi)來寫，出了那個框架，你就算跑題了。那就算文筆再優(yōu)美，也得不了“高分”。

其實簡單說來是上級意圖，但落實到具體實踐，上級意圖包括國家宏觀政策、上級部門行政部署、本單位工作思路、領導對政策的個人理解，等等。這個需要你在實際工作中去“悟”。如何提高“悟”性呢？從實用角度分析，就是寫作要注意要有針對性。

比如每個級別的報紙、刊物，都有要解決問題的層次；每個領導、編輯，都有各自的風格和對問題的理解，如果你想得到他們的肯定，就不要孤芳自賞，一定要加以研究。

你想在哪里發(fā)表、你寫給哪個領導看，就把相關的報紙、刊物，或者把以前已經(jīng)通過領導認可的文章找來，仔細的看，看的越多越好，研究寫法，查找規(guī)律。寫公文時，不要把寫文章的人當成自己，而是當成領導、編輯。

當然，一些其他的報紙、刊物、網(wǎng)上的文章，你認為寫的好的，也可以找來看和研究，但開始階段建議還是有高度針對性比較好。

而從長遠提高的角度來說，多閱讀一些政治理論書籍，多關注國家、當?shù)亍⑸霞?、本單位、本部門等政策、措施，以及相關領導的觀點、思路，多了解時事政治，多思考深層次的原因，不斷提高自己的理論修養(yǎng)，會對自己準確把握某篇公文應該具有的度，會很有幫助的。

（三）悉心揣摩

公文不是用來記錄個人見聞的，也不是闡發(fā)個人見解的。而是秉承領導旨意、根據(jù)工作需要寫的。這就要求起草公文時，一定要用心揣摩領導意圖、思維方向、關注的重點等等，想方設法把領導的思想和意圖理解準、領會透，而不能斷章取義、隨心所欲，更不能“另起爐灶”。

處處留心皆學問。要通過細心觀察、悉心揣摩、科學分析，努力去挖掘、擴展、完善、深化和延伸領導的意圖，力爭把感性的東西理性化、不完整的東西系統(tǒng)化。只有這樣，才能比較全面地理解和正確把握領導意圖，確保機關公文質(zhì)量。

這就要求起草人用心琢磨領導的意圖、思維方向、關注重點等，全面掌握，悉心揣摩，掌握得越全面、越深刻，寫起來也就越順利，領導也就越滿意。

一是積極擴展領導意圖。有的領導同志交代意圖時，只是一些初步想法，或僅僅從某一個角度、某一個側(cè)面提出問題。

遇到這種情況，起草人要從更多的層次和角度去思考問題，舉一反三，擴展和延伸領導形成的基本觀點，對領導暫時未想到但又比較重要的問題補充進來，把領導簡單分散的意見擴充為比較全面、系統(tǒng)的意見，不能聽一就是一，機械呆板地領會領導意圖，切實把領導想說而沒有說出來的話完整地表達出來。

二是善于挖掘領導意圖。有的領導只是出個大題目，至于公文寫作中的具體問題涉及不多。碰到這類情況，起草人首先應主動和領導同志商量研究，爭取領導的指導，深化領導的意圖，然后順著領導的思想脈絡，弄清楚領導要求寫什么，為什么要寫，要達到什么目的，從而研究挖掘出更新更深的東西。

挖掘領導意圖時，起草人還要善于將主管領導的意圖與其他領導的意圖結(jié)合起來領會，集思廣益，體現(xiàn)集體領導和分工負責的原則。

三是努力完善領導意圖。公文寫作過程中，有的領導深思熟慮不夠，講得意見不甚明了、比較雜亂；有的一時未想清楚、未說明白，只是一些感性認識；有的不完全合理和必需；有的不集中、不完整。

對此，起草人要與領導多交流，善于提煉概括、拾遺補缺，慎重恰當?shù)靥幚?，合理地加以吸收、集中，把不確定的確定下來，把感性的東西上升為理性的東西，把不必要、不完整的加以剔除補充，把不清楚的問題講清楚，把不一致的地方進一步調(diào)整充實，從而比較全面、完整、準確地體現(xiàn)領導意圖，保證公文質(zhì)量。

四是及時捕捉領導意圖。機關干部有經(jīng)常接觸領導和公文材料的方便條件，了解和捕捉領導意圖的途徑比較多，可以從主動詢問中獲得，從領導批示中領會，從批評表揚中領悟，從講話材料中把握，從積零為整中綜合。

尤其是與領導在一起檢查工作、參加會議、研究材料，一塊就餐、散步、閑聊時，要注意把領導談話中最新閃光點，特別是一些新思想、新觀點，要不失時機的記下來，并進行歸納分析。因為這個閃光點或這些新思想、新觀點，很可能是領導對某個問題思考的新突破。

（四）量體裁衣

***同志曾告誡機關的同志：“寫文章用材料是為了說明觀點，文章寫出來叫大家看不清楚，就是不鮮明，就是材料與觀點沒有聯(lián)系好，每個觀點應該接著有事實作證明，不能證明觀點的事實不要用?！币虼?。

起草公文一定要學會“量體裁衣”，也就是要切實處理好表達觀點與選用材料的關系。對于出思想、出經(jīng)驗的系統(tǒng)性文字材料，不少人感到力不從心，這就需要認真地鉆研，努力做到鮮明清楚、綱舉目張。學習公文寫作要注意從以下幾個方面努力：

一是要學習公文寫作的基本知識。公文在取材立意、布局謀篇上都有一定的要求，特別是在文種、格式等方面有嚴格的規(guī)定，這些規(guī)定和要求一般需要通過熟讀公文寫作書籍來掌握和了解。

二是要學習范文。模仿是學習的重要形式，要根據(jù)自己所從事的行業(yè)，選擇中央文件、領導講話、行業(yè)文件、單位歷史文件，報刊上影響較大的、公認的一些好文章精心研讀，用心揣摩其思路及語言風格，細心體會其謀篇布局、形式特征。

三是觀察體會經(jīng)驗豐富同志的寫作過程。學習寫作很重要的一條經(jīng)驗，就是要認真體會領導同志、有經(jīng)驗同志從立意構(gòu)思到謀篇布局，從著手起草、反復修改到最終定稿的整個過程，領悟每一個細節(jié)。

（五）借梯上樓

巴甫洛夫曾說過：“不管鳥的翅膀怎么完善，它任何時候也不可能不依賴空氣飛向天空。事實和資料就是科學家的空氣，沒有它，你任何時候也不可能起飛；沒有它，你的理論就是無用的掙扎?！蔽覈鴿h代恒寬說“厚其基而求其高”，宋代蘇軾說“厚積而薄發(fā)”，清代唐甄說“積多則神”。

荀子《勸學》篇里面的“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！?，講的都是知識、材料積累的重要性。對于機關干部來說。要想把文字材料寫好，一定要學會“借梯上樓”，善于積累和運用各種資料。第一，善于積累材料。

“巧婦難為無米之炊”。積累是公文寫作的基礎。學習靠積累，積累也是一種學習。公文寫作中的積累包括積累構(gòu)思（文章結(jié)構(gòu)）、公文語言、寫作信心和公文素材。

構(gòu)思最難積累，需要有人指點、引領，需要寫作者用心分析，需要大量的實踐鍛煉。把握公文語言是指依據(jù)不同的文種使用不同的語言，特別是講話稿，要根據(jù)不同的講話人和聽眾確定講稿的風格，寫作時間長了就會形成語感。

積累寫作信心就是指在心理上從剛開始接受寫作任務時的誠惶誠恐，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘谷幻鎸?、從容不迫?！笆种杏屑Z，心里不慌?！辈牧系姆e累在公文寫作中至關重要，要努力讓自己公文素材的“糧倉”豐盈。在這里介紹一下筆者關于公文素材的“四類”積累法。

第一類：政治理論、黨和國家的方針政策及法規(guī)類材料，特別是與本行業(yè)密切相關的理論和政策法規(guī)；

第二類：本單位現(xiàn)任主要領導及領導班子的工作思路、思想風格，單位的歷史傳統(tǒng)、文化和理念，特別注意掌握領導講話類材料等；

第三類：本單位主要業(yè)務方面的材料、本行業(yè)基本材料和前沿情況；第四類：行內(nèi)行外、國際國內(nèi)與業(yè)務有關的學習型、啟發(fā)型材料。

做到“三勤”

一要勤讀有字之書，向書本學?，F(xiàn)在是信息社會，媒介發(fā)達，電子的、紙質(zhì)的報刊、書籍比比皆是，應有盡有，學習、積累起來十分方便。我們一直倡導創(chuàng)建學習型辦公室，倡導辦公室人員每人每年至少讀兩本書，根據(jù)實際和需求讀好書。要有“讀書破萬卷”的精神和毅力。

具體怎么讀？讀什么？要根據(jù)自己的目標和情況確定，有的要細讀，有的要略讀，有的瀏覽一下就可以了。辦公室工作有讀書的時間，也有這方面的條件。中央重要文獻、上級文件、領導講話等我們都要細讀，要認真細致地研讀消化，轉(zhuǎn)化為自己的東西。

平常沒有總結(jié)和積累，到時腦袋里空空，筆記里空空，資料柜里空空，電腦里也空空，是寫不出好材料的。

二要勤讀無字之書，向?qū)嵺`學。人人是老師，事事是教材，處處是課堂。文字寫作不能只靠書本上學，必須從實踐中學。要學習別人吃苦耐勞的精神、良好的寫作習慣、正確的思維方式和科學的觀點方法，借鑒融合各種經(jīng)驗、知識，批判地吸收、摒棄地繼承，這也是較快吸收和轉(zhuǎn)化的途徑。

要善于在實踐中積累知識、素材和經(jīng)驗。會寫材料的人都有自己的秘籍、方法、經(jīng)驗，都是平時積累的。手頭和腦子里空空，寫出來的東西肯定也是七拼八湊，領導不認可、不采用。

從行業(yè)的角度講，不接觸實際，不了解生產(chǎn)流程，不懂得管理過程，不把握行業(yè)特點，寫出來的材料就會只有華麗的詞藻，沒有針對性、指導性和實用性，只能是言之無物、空洞乏味。

三要勤于實踐練習，多加鍛煉。要善于觀察和思考，學會用哲學的觀點和辯證的方法去觀察問題、分析問題，寫出來的東西才有理論水平和科學觀點，才能指導工作、解決問題。寫筆記、記日志，組織命題寫作、文章點評等，都是提高寫作水平的有效方法。

要有刻苦的精神，肯吃苦、能吃苦，不怕壓擔子、接任務。真正好的材料是逼出來的、壓出來的，必須嚴要求、壓擔子，這個問題不解決，就永遠培養(yǎng)不出自己的文字人員。辦公室當前存在一個現(xiàn)象，就是能寫材料的人總有寫不完的材料，不能寫材料的人總沒有材料寫。

實際上，有材料寫是鍛煉自己的好機會、提高能力的好機會，也是展示自己的好舞臺，最好不要輕易讓給別人。

以上就是關于在機關不會寫材料相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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