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企業(yè)頒獎的獎項（企業(yè)頒獎的獎項名稱）

發(fā)布時間：2023-04-28 14:55:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 37

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于企業(yè)頒獎的獎項的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、年終獎獎項名稱
2、企業(yè)家有什么獎
3、表彰團隊的獎項名稱有哪些？
4、求公司年會獎項名稱，如最佳員工獎，最佳管理獎等，要求有創(chuàng)意，數量越多越好。（我們是一家餐飲公司）

企業(yè)頒獎的獎項（企業(yè)頒獎的獎項名稱）

一、年終獎獎項名稱

1，優(yōu)秀員工獎，最佳貢獻獎，最佳服務獎

2，最佳翻譯獎，成本控制獎，最團結小組獎

3，最佳合作獎，新人獎，最具責任心獎

4，最佳誠信獎。單筆最高成交獎

稅務專家測算發(fā)現(xiàn)，個稅法2011年調整后，年終獎的六個新“盲區(qū)”分別為：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。鑒于此，業(yè)內人士建議，發(fā)放年終獎應該盡量避開這些區(qū)域。

全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定工資在收入中占的比例越來越小，而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。

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二、企業(yè)家有什么獎

企業(yè)家有什么獎

“紫荊花杯杰出企業(yè)家獎”

由香港理工大學主辦，并由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國民營科技實業(yè)家協(xié)會、工業(yè)總會(臺灣)、香港工業(yè)總會、香港中華廠商聯(lián)合會、香港中華總商會，香港總商會和紫荊花杯杰出企業(yè)家協(xié)會擔任協(xié)辦機構，旨在表彰對中國工商業(yè)及科技發(fā)展和社會進步做出積極貢獻的優(yōu)秀民營企業(yè)家，并借助香港這一國際渠道，提高其國際知名度，加強與港、澳、臺及亞太地區(qū)企業(yè)界的交流與合作，進一步拓展國際市場。

中文名

紫荊花杯杰出企業(yè)家獎

主辦

香港理工大學

協(xié)辦機構

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會等

創(chuàng)辦

1997年

“紫荊花杯杰出企業(yè)家獎”于1997年開始舉辦，迄今共舉辦了八屆，共有145位中國杰出民營企業(yè)家獲獎。他們來自中國28個省市自治區(qū)，行業(yè)涉及制造、基礎建設、礦產化工、建筑地產、包裝印刷、農業(yè)畜牧、紡織服裝、醫(yī)藥食品、資訊科技、教育金融、商貿旅游和新能源等，皆為各行業(yè)的佼佼者。每屆頒獎活動均安排獲獎企業(yè)家與政府官員及各大商會代表會面及交流，活動獲得中國內地及香港傳媒的廣泛報道。

獲獎企業(yè)家獎在香港參加大型頒獎活動、傳媒采訪及與香港及跨國企業(yè)的交流活動。候選人參選費用全面。獲獎企業(yè)家除旅費外，其他在香港的活動開支（包括香港的酒店住宿），由大會提供。

主辦機構香港理工大學于2002年在香港正式注冊成立“紫荊花杯杰出企業(yè)家協(xié)會”，會員為歷屆“紫荊花杯杰出企業(yè)家獎”獲獎企業(yè)家。協(xié)會為加強獲獎企業(yè)家之間的交流合作，每年在不同城市舉行活動，包括理事會和會員大會、前瞻性論壇、小組交流茶聚及參觀獲獎企業(yè)等。通過紫荊花杯杰出企業(yè)家協(xié)會劇本的活動，進一步凝聚獲獎企業(yè)家的力量及智慧，促進中國內地及香港地區(qū)企業(yè)家分享營運及管理經驗，推動知識及技術的轉移。

候選人必須為中華人民共和國內地公民，必須為中國民營企業(yè)主管，需于現(xiàn)職至少任職三年，依然領導企業(yè)，主管的企業(yè)現(xiàn)時營業(yè)總值每年超過人民幣5億元或利潤每年超過人民幣3千萬元。候選人必須提交營業(yè)額之證明文件，例如審計表，繳稅證明書等，主持之業(yè)務及利潤在過去三年內每年平均有不少于10%的增長，主持之企業(yè)內并無其它領導人曾獲頒紫荊花杯杰出企業(yè)家獎。

候選人有顯著創(chuàng)業(yè)、展業(yè)及企業(yè)自主創(chuàng)新能力，營運策略有遠見及創(chuàng)新性，業(yè)務有實際綜合效益的成績 (包括：候選人企業(yè)的業(yè)績、利稅、增長、專利、新技術的開發(fā)及新產品之推出)。

候選人對其地區(qū)行業(yè)推動及社會發(fā)展作出貢獻 (包括：候選人參與的具體項目及資源投入)。

候選人具科學管理及改革精神，對員工培訓作出顯著貢獻 (包括：獲得國際認證標準及對員工培訓的投入)。

候選人對所屬行業(yè)改良及發(fā)展作出貢獻 (包括：企業(yè)投入開發(fā)研究之經費占銷售的百份比)。

候選人在社會和業(yè)界有良好信譽，其企業(yè)的管治誠信為業(yè)界所推崇。

其它貢獻 (包括：教育及社會公益事業(yè)等)。

獎項分為三項：紫荊花杯杰出企業(yè)家獎、紫荊花杯科技創(chuàng)新獎、紫荊花杯社會責任獎。紫荊花杯科技創(chuàng)新獎和紫荊花杯社會責任獎為第八屆新增。評選流程

有關中國內地候選人之參選辦法將通過在中國內地全國公開推廣，由主要民間企業(yè)團體及紫荊花杯杰出企業(yè)家獎獲獎企業(yè)家推薦候選人。

所有候選人將通過來自跨國企業(yè)、中國內地及香港地區(qū)之企業(yè)領袖或社會賢達組成之審定委員會審定，選出本屆之獲獎者。

接見及嘉勉各得獎企業(yè)家，介紹得獎者與傳媒見面，舉行頒獎典禮及晚宴，聆聽政府官員主題演講。

舉行交流活動，共同探討合作及展業(yè)商機。歷屆得主

第一屆紫荊花杯杰出企業(yè)家獎獲獎企業(yè)家（1997年）

任新明云南省玉溪市大營街實業(yè)(總)公司董事長，田雄北京韓村河建筑集團總公司總經理，周喜玉大連冶金軸承集團公司董事長，李春圃山東省清河集團總裁，周殿鰲四川玻華實業(yè)股份有限公司董事長，李培佩上海望春花(集團)股份有限公司董事長，郭中奎洛陽市環(huán)球實業(yè)總公司董事長，李桂蓮遼寧省中國大揚企業(yè)集團董事長，陳華姣寧波一休集團股份有限公司董事長，周作亮湖北省幸福集團公司董事長，陳建成浙江臥龍集團公司董事長，吳仁寶江蘇華西集團公司董事長，陸克平江蘇陽光集團董事長，韋清文廣西黑五類食品集團公司董事長，陸漢掁浙江省中國金輪集團公司董事長，常宗琳山東省新牟國際集團公司董事長，張國林江蘇省泰興減速機廠(集團)廠長，魯冠球浙江省萬向集團公司董事局主席，華浩興江蘇捷達摩托集團公司董事長，劉玉琳天津市環(huán)球企業(yè)集團公司董事長，尹大榮四川新興集團公司董事長，盧志民吉林省四平紅嘴集團總公司總裁

第二屆紫荊花杯杰出企業(yè)家獎獲獎企業(yè)家（2000年）

王文生深圳市日海通訊設備有限公司董事總經理，郭立文哈慈股份有限公司董事長，尹明善重慶力帆轟達實業(yè)(集團)有限公司董事長，陳永弟深圳彩虹氣霧劑制造有限公司總經理，王洪德北京京海集團公司董事長，陳金義浙江金義集團有限公司董事長，左宗申重慶宗申摩托車集團董事長，郭廣昌上海復星高科技(集團)有限公司董事長，宋朝弟北京科利華教育軟件公司總裁，張本正清華紫光股份有限公司總裁，李踐昆明風馳明星信息產業(yè)(集團)股份有限公司總裁，彭偉民時代集團公司董事長，吳德貴營口市遼南橡膠廠廠長，雷菊芳西藏奇正實業(yè)集團董事長，金會慶安徽三聯(lián)集團總裁，榮海西安海星科技實業(yè)(集團)公司總裁，段永基四通集團公司董事長，鄭躍文科瑞集團執(zhí)行總裁，孫淑云長春長白實業(yè)(集團)公司董事長，謝圣明紅桃開集團股份有限公司董事局主席

第三屆紫荊花杯杰出企業(yè)家獎獲獎企業(yè)家（2002年）

王武西安藍溪科技企業(yè)(集團)有限責任公司董事長，張華農深圳市雄韜電源科技有限公司董事長，王太川西安交通大學開元集團董事長，陳立鉆浙江天皇藥業(yè)有限公司董事長，王安康云南南磷集團股份有限公司董事長，陳裕光大家樂集團主席，王傳福比亞迪股份有限公司董事局主席，黃天祥有利集團有限公司副主席，史玉柱上海健特生物科技有限公司總裁，黃宏生深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司董事長，向文波三一重工股份有限公司總經理，楊桂生上海杰事杰新材料股份有限公司董事長，何超瓊信德集團有限公司董事總經理，鍾慧敏美麗華酒店總經理，汪力成杭州華立集團有限公司董事長，劉寶林湖北九州通醫(yī)藥有限公司董事長，林世榮恒豐金業(yè)科技集團主席，鄭福雙北京新奧特集團董事長，林學杰福建新大陸計算機股份有限公司總經理，鍾存仁廣東中成化工有限公司總經理，孫甚林重慶南方集團有限公司董事長，嚴健軍上海致達科技(集團)股份有限公司董事長，孫國華金德精密五金有限公司集團主席，蘭先德上海交大昂立股份有限公司總裁，孫蔭環(huán) 大連億達集團有限公司董事長

第四屆紫荊花杯杰出企業(yè)家獎獲獎企業(yè)家（2004年）

王新亞山西汾西礦業(yè)(集團)有限責任公司高陽礦礦長，蘇宗球上海生大企業(yè)有限公司總經理，王學海武漢人福高科技產業(yè)股份有限公司總裁，段轉建安徽國禎集團股份有限公司董事長，司俊杰河南慶安化工高科技股份有限公司董事長，胡建容福建實達計算機設備有限公司總經理，余立新北京和源沐澤科技發(fā)展有限公司總經理，陳蘇南昌先鋒軟件股份有限公司董事長，何清華湖南山河智能機械股份有限公司董事長，陳愛蓮萬豐奧特控股集團董事長，李東軍大連錦聯(lián)投資集團有限公司總裁，馬化騰深圳市騰訊計算器系統(tǒng)有限公司總裁，李興浩廣東志高空調股份有限公司董事長，劉野吉林富華醫(yī)用高分子材料有限公司董事長，阮鴻獻云南鴻翔藥業(yè)有限公司董事長

三、表彰團隊的獎項名稱有哪些？

表彰團隊的獎項名稱有卓越業(yè)績團隊獎、卓越管理團隊獎、卓越奉獻團隊獎、優(yōu)質服務團隊獎、最佳敬業(yè)團隊獎、最佳銷售團隊獎、最佳節(jié)能團隊獎。

眼下是又到了各種企業(yè)年會扎堆上演的時刻，籌辦年會是一件讓人事行政部門又愛又恨事，領導要求除了好玩還要有新意，就拿年會的頒獎環(huán)節(jié)來說，年年都是一二三等獎，感覺很平，沒有亮點。

年會團隊獎項介紹

2021年，資本控股公司在集團公司的戰(zhàn)略指引下，有效應對復雜的內外部環(huán)境，全力支撐紅旗，積極搶拼市場，快速提升業(yè)務規(guī)模，奮力拼搏、銳意改革，2021年利潤總額超過90億元，同時涌現(xiàn)出一大批卓越高效，崗位建功的先進團隊和個人。

在降本增效方面也展現(xiàn)出一批節(jié)創(chuàng)價值突出的優(yōu)秀的項目；在部門建設方面顯現(xiàn)出了一批管理突出的職能中心。為進一步激勵廣大員工立足崗位，再創(chuàng)佳績，資本控股公司決定。

一汽財務有限公司商用車銷售管理部以全面創(chuàng)新驅動為主線，積極響應集團公司新興業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的號召，攻堅克難，在本年度大力推動商用車創(chuàng)新業(yè)務模式拓展，致力于全品系產品覆蓋、全生命周期延伸、全業(yè)務場景展業(yè)，助力解放快速補足短板。

四、求公司年會獎項名稱，如最佳員工獎，最佳管理獎等，要求有創(chuàng)意，數量越多越好。（我們是一家餐飲公司）

1、最敬業(yè)員工獎

2、最具挑戰(zhàn)精神獎

3、最感動人心獎

4、最佳服務獎

5、最佳進步獎

6、明星微笑獎

擴展資料：

在提煉的要點之上，結合預算和老板喜好（能接受的尺度），便可以打開你的創(chuàng)意腦洞制造年會亮點了，主打科技范兒的星球大戰(zhàn)，暢快享樂的拉斯維加斯之夜、面具舞會、復古派對、游樂場，展現(xiàn)才藝的演唱會、倡導健康的運動會......

以小米2018年年會“新征程”為例，沿著新征程的想法，小米將年會塑造成長征的舞臺故事，雷軍換上海軍衫、軍綠褲，系上紅領巾與小米公司的一眾大佬一起獻上了勁歌熱舞《新長征路上的搖滾》。

以上就是關于企業(yè)頒獎的獎項相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。