工衣logo設(shè)計(jì)圖片(工衣logo設(shè)計(jì)圖片燒烤)
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本文目錄:
一、穿工裝的意義
問題一:為什么要穿工作服,穿工作服的好處 工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭丹等多方面考慮,提供最佳設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 其實(shí),穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間,你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來,有了這種暗示我們就會(huì)更好的工作。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?穿上這種服裝走到哪都會(huì)對(duì)你有種約束。除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。 工作服有宣傳的作用,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告,最適合交通運(yùn)輸、物流、快遞、工程安裝、施工、家政、保潔、建材行業(yè)。 員工穿工作服還可以節(jié)約買衣服的錢。
問題二:一個(gè)企業(yè)對(duì)穿工裝有什么重要意義么 對(duì)穿工作服意義的進(jìn)一步詮釋第一財(cái)經(jīng)上班這點(diǎn)事有一期節(jié)目是討論上班穿工作服的問題的,當(dāng)時(shí)嘉賓孫虹剛先生解釋穿工作服的意義時(shí)說,穿工作服就是要抹煞個(gè)性。穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間,你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,鼎要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。工作服還有一種作用,就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說,有個(gè)性才叫美,統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱為美,試想,為何國(guó)慶閱兵的時(shí)候,那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),行動(dòng)就更不用說了;我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好,都是對(duì)稱的,這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司5個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規(guī)。
問題三:工作服,到底意義何在 工作服的意義和作用,江西沃克迪威為您解答:
一、什么是工作服?
工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我稱之為工作服。工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。
二、工作服價(jià)值
1、工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力
2、工作服制服可以樹立企業(yè)形象
3、工作服制服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
4、工作服制服可以規(guī)范員工行為
三、公司統(tǒng)一制服基本作用
1、樹立企業(yè)形象
2、提高企業(yè)凝聚力
3、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
4、規(guī)范員工行為
問題四:論職場(chǎng)穿工裝是不是很重要 正規(guī)的大企業(yè)的話會(huì)要求穿工裝的吧,,如果不要求的話那就稍微打扮的正式化一點(diǎn)就行了。。不要太隨便就行啦。。。
問題五:企業(yè)定制工作服有什么意義和好處 工作服是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)志,就像同一個(gè)球隊(duì)的球員穿同樣樣式的球衣一樣,員工穿上它就代表他是這個(gè)企業(yè)的一員,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力;同時(shí),統(tǒng)一服裝可以方便管理。
二、工作服定做費(fèi)用
數(shù)量在100套以上,定制價(jià)格在120元左右一套(不含稅)。
影響工作服價(jià)格因素
款式:款式的復(fù)雜程度,比如顏色比較多,口袋比較要,要求工藝比較復(fù)雜(0-50元);
面料:面料的成分、工藝、和紗織(0-50元);
數(shù)量:一次性訂購(gòu)數(shù)量是多少(數(shù)量低價(jià)格會(huì)貴很多很多);
LOGO:印字或者繡字(顏色或者大小10-15元/件)。
不同的面料,做出來的工作服自然會(huì)有很大的差異,無(wú)論是它的觸感還是質(zhì)量,都會(huì)有很大不同。一般來講,工作服定制的面料主要有純棉的、滌棉的、滌綸的、尼龍的、牛仔的等等,而在眾多面料中,純棉面料價(jià)格最貴,滌棉面料是最便宜的。
款式有著不同的制作技術(shù)和加工流程,自然而然,它們制作的難易程度也自然不同,而難以程度則是影響定制工作服的一個(gè)因素,服裝設(shè)計(jì)的越復(fù)雜,那么制作過程中,它的工藝和流程也同樣更加復(fù)雜,制作周期也會(huì)較長(zhǎng),價(jià)格高一些也是肯定的。
訂購(gòu)數(shù)量越多,那么在購(gòu)買服裝面料、輔料、設(shè)計(jì)、制版費(fèi)用等等方面可以分?jǐn)偛糠值馁M(fèi)用,那么價(jià)格自然會(huì)便宜一些,簡(jiǎn)單地說,也就是定購(gòu)的數(shù)量越多,成本越低,價(jià)格也就越低。
三、工衣上的刺繡logo怎么去掉?
首先用小刀在衣服上繡制紙樣或圖案,并沿中間文字切開圖案的背面;并用鑷子卸下前繡花線,并使用剪刀剪斷拉線的部分,以免阻塞操作;
然后在縫合線的中間,用鑷子在后部和前部各挑一根線,慢慢拆。
拆下后,用膠帶清潔沾掉剩余線頭即可。
四、員工的工作制服如何做營(yíng)銷?
看看一些無(wú)恥的公司,怎么可能在員工身上的制服做營(yíng)銷?
首先來講,除了在工作的時(shí)候能夠讓員工穿制服,那么也要考慮到一點(diǎn),如何讓員工在工作之外也能夠穿,這樣的話才是最好的效果。
那么如何讓員工心甘情愿的船上制服呢?
首先第一條就是要好看,這是一個(gè)看臉的社會(huì),東西不好看,哪個(gè)會(huì)穿出去,衣服不舒服哪個(gè)會(huì)穿出去。
所以首先要好看,穿出去不丟人。
再一個(gè)就是員工的認(rèn)同感,要是員工的工作服好看這一條搞定了,如果員工本身對(duì)公司不夠認(rèn)同是不是也不好辦啊。
如果認(rèn)同的話,隨時(shí)隨地就是給公司的企業(yè)形象做宣傳。
還有就是制服本身了,這個(gè)本身其實(shí)要做營(yíng)銷其實(shí)路子不大。
或者是通過比較出名的展出或者其他的東西來獲得認(rèn)可。
如果是廠家,那么就一定要考慮對(duì)方的需求,比如說和公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通協(xié)商。
另外就是多出幾套以供挑選,只有滿足了付費(fèi)的人群的需求才有推廣的可能。
那么使用者使用的場(chǎng)景化也是很重要的,如果使用者不喜歡穿,那么后續(xù)的訂單就會(huì)減少。
另外就是不同渠道都要開通,試樣等功能。
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