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客服的工作職責(zé)是什么(淘寶客服的工作職責(zé)是什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于客服的工作職責(zé)是什么的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、客服專(zhuān)員工作職責(zé)具體內(nèi)容
客服專(zhuān)員要求工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,能夠獨(dú)立處理相關(guān)事宜。下面是我整理的客服專(zhuān)員工作職責(zé)具體內(nèi)容,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。
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客服專(zhuān)員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上接待客戶(hù),受理客戶(hù)售前在線咨詢(xún),通過(guò)公司平臺(tái)與客戶(hù)溝通,向客戶(hù)推薦產(chǎn)品及服務(wù),邀約客戶(hù)體驗(yàn)售前服務(wù)工作;
2、及時(shí)處理客戶(hù)日常問(wèn)題,協(xié)助處理客戶(hù)投訴、訂單問(wèn)題等相關(guān)工作進(jìn)行反饋跟進(jìn);
3、通過(guò)定期維護(hù)客戶(hù),有效與客戶(hù)保持互動(dòng)溝通,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
客服專(zhuān)員工作職責(zé)2
1、 對(duì)銷(xiāo)售及售后客戶(hù)100%進(jìn)行回訪;
2、 為客戶(hù)提供專(zhuān)項(xiàng)回訪服務(wù)(流失客戶(hù)回訪、首保提醒等);
3、 對(duì)回訪內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行記錄、匯總、反饋;
4、 對(duì)出現(xiàn)的客戶(hù)關(guān)系危機(jī)、異常、疑難問(wèn)題迅速向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)信息。隨時(shí)掌握、判斷客戶(hù)服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和現(xiàn)狀,做好預(yù)測(cè),并根據(jù)掌握的情況及時(shí)采取糾正、預(yù)防 措施 ;
5、 積極開(kāi)展客戶(hù)增值服務(wù),讓服務(wù)深入客戶(hù)心中,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度;
6、 針對(duì)客戶(hù)投訴、客戶(hù)關(guān)懷、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)定期形成分析報(bào)表;
客服專(zhuān)員工作職責(zé)3
1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù),通過(guò)電話外呼的形式,刷選出有需要貸款的客戶(hù);
2、讓有意向的客戶(hù)添加微信,簡(jiǎn)單易上手。
3、做好目標(biāo)管理和工作完善
客服專(zhuān)員工作職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)向顧客宣傳最新活動(dòng)信息,提供購(gòu)物指引、 咨詢(xún);
2. 負(fù)責(zé)向有需要的顧客提供租賃雨傘、嬰兒車(chē)等 服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)節(jié)慶活動(dòng),如積分換禮等 ;
4. 接待顧客投訴或建議,并定期回訪;
5. 負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,做好服務(wù)保障工作。
客服專(zhuān)員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)受理和妥善處理客戶(hù)投訴,回答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,咨詢(xún)、整理、轉(zhuǎn)述客戶(hù)的具體要求。
2、負(fù)責(zé)公司滿(mǎn)意度調(diào)查及結(jié)果分析,并將統(tǒng)計(jì)分析 報(bào)告 及問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、前臺(tái)接待工作。
4、積極的工作態(tài)度,微笑服務(wù)。
客服專(zhuān)員工作職責(zé)6
1、通過(guò)聊天工具、電話等溝通方式為買(mǎi)家提供咨詢(xún)服務(wù),具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)進(jìn)取,能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度及壓力;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù)服務(wù);
4、能通過(guò)與客戶(hù)的溝通分析客戶(hù)的需求,通過(guò)高效準(zhǔn)確的解答和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
5、對(duì)服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
客服專(zhuān)員工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)售前、售中及售后客戶(hù)問(wèn)題的答復(fù),跟進(jìn)及反饋,熟練操作,處理訂單。
2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求。
3.負(fù)責(zé)整理,匯總,登記售中及售后訂單相關(guān)數(shù)據(jù),同崗操作ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入;
4.熟悉公司產(chǎn)品,促銷(xiāo)政策及相關(guān)電商服務(wù)流程;
5.服從公司安排的其他工作。
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客服專(zhuān)員,是指承擔(dān)客服工作的專(zhuān)員。即通過(guò)電話,郵件等通訊方式對(duì)客戶(hù)提出的疑問(wèn)與建議做出相應(yīng)的答復(fù)與受理。客服人員崗位職責(zé)有哪些,下面是我整理的客服人員崗位職責(zé),歡迎閱讀。
崗位職責(zé)1:客服人員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或部門(mén)承諾的工作目標(biāo)。
3、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、為公司各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
5、收集客戶(hù)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司形象提升提出參考意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料、公司文件(復(fù)件)及分銷(xiāo)商合同(復(fù)件)等資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
7、協(xié)助一線部門(mén)做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
8、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話,做好電話記錄。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。職責(zé)2:客服人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺(tái)客服助理接待業(yè)主來(lái)訪、受理裝修申請(qǐng)和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;
3、負(fù)責(zé)匯總呈報(bào)部門(mén)月材料需用計(jì)劃和月材料消耗報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作資料檔案和業(yè)戶(hù)檔案的建立與管理;
5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;
6、負(fù)責(zé)信件的收發(fā)和登記。
7、協(xié)助主管編制本部門(mén)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位職責(zé)3:客服人員崗位職責(zé)
1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報(bào)。
3、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);
6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和購(gòu)卡服務(wù)。
崗位職責(zé)4:客服人員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度。
四、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi),歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
五、組織各區(qū)域?qū)蛻?hù)的走訪活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客調(diào)查度測(cè)量。
六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
八、負(fù)責(zé)檢查部門(mén)電腦客戶(hù)資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
九、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
十、定期向業(yè)主/住戶(hù)宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。
十一、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
三、客服專(zhuān)員的崗位職責(zé)
客服專(zhuān)員需要具有較強(qiáng)的談判溝通能力及 邏輯思維 能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,具有解決問(wèn)題的能力。具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,能獨(dú)立完成各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,以下是我精心收集整理的客服專(zhuān)員 崗位職責(zé) ,下面我就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)1
(1)工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);
(2)接聽(tīng)客戶(hù)電話要熱情,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),認(rèn)真解答客戶(hù)提出的疑問(wèn);
(3) 將客戶(hù)反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行登記并 總結(jié) 匯報(bào);
(4) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)會(huì)員卡推廣及辦理,會(huì)員積分審核;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)邀約,會(huì)員活動(dòng)組織安排;
3、負(fù)責(zé)接待處理客服及突發(fā)事件處理;
4、負(fù)責(zé)提供顧客咨詢(xún)、雨傘及車(chē)輛租借等;
5、協(xié)助其他部門(mén)工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)籌對(duì)接售后部相關(guān)事宜;
2、制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作日常;
3、在線/電話解決售中、售后訂單問(wèn)題處理、跟進(jìn)客戶(hù)在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答;
4、處理客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)回訪、退換貨處理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等,做好部門(mén)的售后服務(wù)工作;
5、售后部人才培養(yǎng);
6、跨部門(mén)溝通并總結(jié)售后問(wèn)題,給出解決方案,向上級(jí)反饋;
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的客服工作,解答消費(fèi)者的疑問(wèn),給予建議,推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化,處理日常店鋪訂單
2,負(fù)責(zé)客訴的處理及糾紛的解決,及時(shí)處理客戶(hù)需求和突發(fā)事件;遇到異常特殊情況能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)并及時(shí)上報(bào)上級(jí);
3、 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總,售后相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析;
4、能與上級(jí)、同事建立和維持良好的工作關(guān)系,支持工作的開(kāi)展;
5、 熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件,累計(jì)個(gè)人數(shù)據(jù)分析優(yōu)劣,提升個(gè)人短板;
6、重點(diǎn)關(guān)注顧客電話/旺旺投訴問(wèn)題,解決顧客問(wèn)題,維護(hù)顧客滿(mǎn)意度
7、跟蹤處理客戶(hù)反饋信息,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,增加客戶(hù)粘性,提升品牌、客戶(hù)滿(mǎn)意度;
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)收集優(yōu)質(zhì)會(huì)員資源,進(jìn)行深入溝通;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)性好,談吐清晰,主動(dòng)積極;
3、適應(yīng)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變的溝通能力,會(huì)辦公軟件;
4、上級(jí)主管交辦的相應(yīng)工作。
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)6
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售工作,包括樣品及貨物的全程追蹤,及時(shí)掌握產(chǎn)品發(fā)貨和物流運(yùn)輸情況;
2、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)訂單,從合同簽訂、執(zhí)行、完成到記錄留檔,做到銷(xiāo)售合同有據(jù)可查,金額明細(xì)清晰;
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成日?;蛘箷?huì)期間客戶(hù)接待、回訪等售前售后工作、持續(xù)地維護(hù)老客戶(hù);
4、及時(shí)了解、收集、整理和反饋市場(chǎng)信息,主動(dòng)有效地開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助銷(xiāo)售人員擴(kuò)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他銷(xiāo)售部門(mén)工作和任務(wù)。
客服專(zhuān)員崗位職責(zé)7
1. 通過(guò)電話以及在線客服系統(tǒng)處理用戶(hù)的疑問(wèn)咨詢(xún),并收集分析匯總;
2. 跟進(jìn)公司下發(fā)的資源,進(jìn)行電話溝通并做好客戶(hù)維護(hù)以及信息反饋;
3. 定期培訓(xùn)金融產(chǎn)品知識(shí),配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作指導(dǎo);
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,配合業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)的服務(wù)工作
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四、客服崗位職責(zé)
客服崗位職責(zé)(集錦15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非??鄲腊?,以下是我整理的客服崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
客服崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
以在線回復(fù)、后臺(tái)處理等形式處理平臺(tái)后臺(tái)的異常訂單
崗位要求:
1、為人正直、誠(chéng)懇,具有良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有較好的服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力;
3、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件(WORD,EXCEL等),打字速度不得低于45字/分鐘;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,吐詞清晰;穩(wěn)定性強(qiáng),可長(zhǎng)期在公司發(fā)展;
4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
客服崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,圍繞消費(fèi)者,重點(diǎn)策劃與開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)服務(wù)中心內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、粉絲運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌以及相關(guān)資源的整合與對(duì)接;
3、作為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)代表參與內(nèi)部新品項(xiàng)目的整合運(yùn)作,主導(dǎo)新品在電商平臺(tái)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃案和執(zhí)行落地的統(tǒng)籌;
4、圍繞品牌、產(chǎn)品和服務(wù),在各類(lèi)主流平臺(tái)和社群,引導(dǎo)用戶(hù)創(chuàng)造內(nèi)容,進(jìn)行社會(huì)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),提升產(chǎn)品熱度和口碑。
5、持續(xù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)陣地流量和服務(wù)口碑。
要求:
1、具備互聯(lián)網(wǎng)2C品牌營(yíng)銷(xiāo)或電商運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有較為完善的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)體系,具備營(yíng)銷(xiāo)全案能力。
1、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,圍繞消費(fèi)者,重點(diǎn)策劃與開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)服務(wù)中心內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、粉絲運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌以及相關(guān)資源的整合與對(duì)接;
3、作為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)代表參與內(nèi)部新品項(xiàng)目的整合運(yùn)作,主導(dǎo)新品在電商平臺(tái)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃案和執(zhí)行落地的統(tǒng)籌;
4、圍繞品牌、產(chǎn)品和服務(wù),在各類(lèi)主流平臺(tái)和社群,引導(dǎo)用戶(hù)創(chuàng)造內(nèi)容,進(jìn)行社會(huì)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),提升產(chǎn)品熱度和口碑。
5、持續(xù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)陣地流量和服務(wù)口碑。
要求:
1、具備互聯(lián)網(wǎng)2C品牌營(yíng)銷(xiāo)或電商運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有較為完善的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)體系,具備營(yíng)銷(xiāo)全案能力。
客服崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1.幫助客戶(hù)高效使用公司的產(chǎn)品;
2.針對(duì)客戶(hù)實(shí)際情況,給客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣建議和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)服務(wù)資源,為客戶(hù)提供更好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
4.維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系,全面提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;促進(jìn)老客戶(hù)續(xù)約。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、性格外向,樂(lè)觀,富有工作激情;有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
4、了解搜索引擎、B2B、B2C等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
1.在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶(hù)提供收取保費(fèi),保險(xiǎn)咨詢(xún),保單年檢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
2.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù),公司形象宣傳,宣傳保險(xiǎn)基本理念
3.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的家庭服務(wù)理財(cái)方案;
4.協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務(wù);
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系維護(hù),如變更、保全、理賠、咨詢(xún);
2、根據(jù)公司計(jì)劃定期進(jìn)入社區(qū)高校等場(chǎng)所進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)宣傳;
3、老客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā),公司直接提供資源,無(wú)需自行挖掘;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
客服崗位職責(zé)4
1、全面協(xié)調(diào)和客戶(hù)的關(guān)系,通過(guò)KPI的持續(xù)改善和對(duì)客戶(hù)投訴的積極處理來(lái)提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;同時(shí)通過(guò)日常監(jiān)控報(bào)表的使用來(lái)確??蛻?hù)和我司總部的要求在RDC內(nèi)部得到嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行。
2、進(jìn)行崗位規(guī)劃,提供工作目標(biāo)并下達(dá)考核目標(biāo),培養(yǎng)繼任人選,并給予日常指導(dǎo),及時(shí)反饋;激勵(lì)員工并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),工作成果回顧或有待提高的建議;
3、熟悉并掌握公司流程,公司系統(tǒng)OMSWMSOTSTMS,對(duì)組內(nèi)員工進(jìn)行相應(yīng)的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),并針對(duì)流程執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出修改建議;
4、將客戶(hù)反饋的問(wèn)題及投訴進(jìn)行分析,找出原因,和相應(yīng)操作部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提出解決問(wèn)題方法;
5、協(xié)助RDC負(fù)責(zé)人每月對(duì)RDC的運(yùn)作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,探討運(yùn)作中的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出修改運(yùn)作流程和改進(jìn)的建議。
職位要求:
1、有物流行業(yè)客服經(jīng)歷3-5年,客服管理崗位2年以上;
2、有應(yīng)急處理能力;有獨(dú)立處理客戶(hù)需求能力;良好的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力;
3、熟悉港口關(guān)務(wù)等事宜;
4、熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)操作;
5、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。
客服崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、客服人員的管理及培訓(xùn);
4、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
8、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、三年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,能快速調(diào)整適應(yīng)。
注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過(guò)京東天貓等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。
客服崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
客服崗位職責(zé)7
電話客服/咨詢(xún)熱線/呼叫中心服務(wù)人員薩科(深圳)科技有限公司薩科(深圳)科技有限公司,魯班到家,薩科
職責(zé)描述:
本公司提供宿舍
1、接聽(tīng)400電話,準(zhǔn)確回復(fù)客戶(hù)與師傅的電話咨詢(xún)問(wèn)題
2、在線用戶(hù)咨詢(xún)的接待回復(fù)(QQ、商橋、微信、APP在線咨詢(xún));
3、有效收集客戶(hù)反饋及建議;
4、公司官網(wǎng)留言、商橋留言處理
任職資格:
1、標(biāo)準(zhǔn)普通話,良好的溝通技巧,優(yōu)秀的情緒控制能力;
2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
選擇魯班到家的理由:
1、商業(yè)模式!(互聯(lián)網(wǎng)公司,大市場(chǎng),鋼需求,新模式)
2、發(fā)展前景!(家裝后市場(chǎng)4.2萬(wàn)億,具備上市實(shí)力,有期權(quán))
3、企業(yè)文化!(公司沒(méi)階級(jí),扁平式管理,年輕化團(tuán)隊(duì))
4、培訓(xùn)機(jī)制!(公司定期培訓(xùn),給予學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì))
5、晉升空間!(創(chuàng)業(yè)型公司,未來(lái)有大量中高層管理崗位空缺)
客服崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1. 接待顧客咨詢(xún)和投訴,接聽(tīng)顧客的咨詢(xún)和投訴電話,解答顧客的咨詢(xún)和投訴,并做好記錄,及時(shí)將需處理的問(wèn)題知會(huì)相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。
2. 按照體系文件要求,為住戶(hù)辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶(hù)規(guī)范填寫(xiě)入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后交資料室存檔。
3. 負(fù)責(zé)辦理住戶(hù)裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關(guān)資料,嚴(yán)格審核裝修施工隊(duì)的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時(shí)出入證》,并作好記錄。
4. 負(fù)責(zé)管理處維修及家政服務(wù)回訪,及時(shí)將回訪情況詳細(xì)記錄對(duì)、登記后交資料室存檔。
任職要求:
1. 身高1.65米以上,相貌端正,標(biāo)準(zhǔn)普通話,和藹可親。
2. 大專(zhuān)以上文化程度,30歲以下者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3. 能夠吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
客服崗位職責(zé)9
(一)崗位職責(zé):
1、受理客戶(hù)來(lái)電和在線問(wèn)題,解答客戶(hù)問(wèn)題,記錄客戶(hù)需求及意見(jiàn)建議并反饋,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
2、受理客戶(hù)投訴,記錄客戶(hù)投訴內(nèi)容,及時(shí)安撫客戶(hù)情緒,嚴(yán)格按照投訴處理流程逐級(jí)上報(bào)處理;
3、嚴(yán)格按照回訪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行電話呼出工作,完成回訪任務(wù);
4、對(duì)部門(mén)工作提出有價(jià)值的建議和意見(jiàn)。
(二)任職要求:
1、全日制二本本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉證券行業(yè)法律、法規(guī)以及證券業(yè)務(wù)知識(shí),取得證券從業(yè)資格。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度60字/分鐘以上;
4、具備一定的證券專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí);
5、有一定的口頭及書(shū)面溝通表達(dá)能力和理解能力;
6、親和力好,處事靈活,應(yīng)變能力較強(qiáng);
7、對(duì)客戶(hù)關(guān)系管理有一定的了解,具備挖掘客戶(hù)需求的能力;
8、具備一定的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)挽留意識(shí);
9、有主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
10、工作態(tài)度端正,具備職業(yè)心態(tài)調(diào)整能力,抗壓能力較強(qiáng),能夠自我調(diào)節(jié)情緒。
客服崗位職責(zé)10
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、解釋、登記、統(tǒng)計(jì)分析等工作。
2、不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平,熟練掌握相關(guān)服務(wù)禮儀、技巧及客戶(hù)溝通能力、掌握就診心理,并能把握服務(wù)過(guò)程中態(tài)度、解釋、勸說(shuō)等環(huán)節(jié)的分寸和技巧。
3、做好來(lái)電登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話、就診意向、關(guān)心內(nèi)容等一般性登記和就診意向、健康咨詢(xún)、價(jià)格比對(duì)、消費(fèi)習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)狀況、人員類(lèi)型等定向性登記。
4、掌握院內(nèi)外環(huán)境、科室布局、人員狀況、專(zhuān)家特長(zhǎng)、技術(shù)項(xiàng)目、儀器設(shè)備、收費(fèi)價(jià)格、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等情況,經(jīng)常主動(dòng)和相關(guān)各科室勤溝通、勤聯(lián)絡(luò),適時(shí)更新相關(guān)資料,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,專(zhuān)家咨詢(xún)電話要及時(shí)準(zhǔn)確地接轉(zhuǎn)電話。
5、熟悉主要專(zhuān)科的業(yè)務(wù)知識(shí)及各期廣告的內(nèi)容。
6、做好咨詢(xún)來(lái)電的統(tǒng)計(jì)、分析工作,定期填報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
7、建立來(lái)電咨詢(xún)總冊(cè)、實(shí)行數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)型管理、建立咨詢(xún)來(lái)電和來(lái)院就診達(dá)到率統(tǒng)計(jì)機(jī)制、建立來(lái)電咨詢(xún)回饋機(jī)制,對(duì)每日就診患者次日進(jìn)行電話回訪,并作出進(jìn)一步挖掘計(jì)劃。
客服崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,調(diào)查客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)意見(jiàn);
2、對(duì)客戶(hù)發(fā)送活動(dòng)邀請(qǐng)及節(jié)假日問(wèn)候;
3、及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)或投訴,將客戶(hù)意見(jiàn)反饋給相關(guān)部門(mén);
4、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行會(huì)員金融服務(wù)的推送;
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
客服崗位職責(zé)12
職位描述:
1.保持與業(yè)主的聯(lián)系,對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢(xún)意見(jiàn)。完成的業(yè)主的滿(mǎn)意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門(mén)處理,確保與業(yè)主的`長(zhǎng)期良好關(guān)系。
2.完成部門(mén)周、月度、年度工作計(jì)劃,并上報(bào)客服專(zhuān)員,確保工作順利完成。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的管理費(fèi)催繳工作,并實(shí)施上級(jí)制定催繳方案,確保公司年度物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)順利完成。
4.處理各項(xiàng)客戶(hù)投訴,并向部門(mén)專(zhuān)員匯報(bào),確保工作順利完成。
5.跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度符合公司發(fā)展目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時(shí)更新,確保業(yè)主信息完整全面。
7.協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類(lèi)服務(wù)活動(dòng),確保滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求。
任職要求:
1、性別:女性 身高:165cm以上
2、形象良好,性格開(kāi)朗大方,吃苦耐勞
3、熟悉物業(yè)客服部門(mén)相關(guān)操作流程,熟練掌握物業(yè)費(fèi)催繳、客戶(hù)投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
福利:繳交五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)。
客服崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)體驗(yàn)部200+體量的在線執(zhí)業(yè)藥師團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理、確保團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作流程的監(jiān)控體系的執(zhí)行與完善,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,保障藥師咨詢(xún)各工作順暢運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目整體人員管理,整體KPI的完善和提升,不斷提高并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,提高效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)績(jī)效考核輔導(dǎo)及員工激勵(lì)、工作監(jiān)督、及線上人員工作狀態(tài)管理與調(diào)控,使人員價(jià)值最大化;
5、負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)優(yōu)化以使業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)價(jià)值輸出實(shí)現(xiàn)最大化;
崗位要求:
1、具有大型客服中心的運(yùn)營(yíng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn),有100人以上呼叫團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉客戶(hù)服務(wù)的整體流程和各工作職責(zé)的設(shè)置制定;
3、熟練運(yùn)用各種管理方法和工具,熟知客戶(hù)服務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí);
4、具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力和良好的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,并與公司其他部門(mén)協(xié)同完成既定目標(biāo);
6、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、 HomeAgent團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)優(yōu)先;
客服崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作辦公室軟件(特別需要精通powerpoint和excel操作);
2。 2年以上人力資源外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及熟悉人力資源法規(guī)政策,了解多地社保和公積金相關(guān)政策者尤佳;
崗位職責(zé) :
1、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求收集,服務(wù)方案制作,向客戶(hù)演示公司服務(wù)產(chǎn)品和客服流程;
2、協(xié)助銷(xiāo)售制作報(bào)價(jià)單,準(zhǔn)備合同,跟進(jìn)合同簽約事宜;
3、系統(tǒng)錄入客戶(hù)合同以及客戶(hù)員工服務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)員工各類(lèi)資料的提交及初審;
5、與后臺(tái)客服交接客戶(hù)服務(wù)需求;
6、根據(jù)后臺(tái)客服提供的實(shí)際服務(wù)情況,核對(duì)并匯總制作每月服務(wù)賬單,并與客戶(hù)進(jìn)行溝通確認(rèn);
7、賬單發(fā)放(寄送)及收款催繳;
8、解答客戶(hù)以及員工提出的各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題及政策咨詢(xún)。
9、針對(duì)客戶(hù)問(wèn)題,積極并及時(shí)溝通協(xié)調(diào),掌握政策和數(shù)據(jù)的最新變化?!?/p>
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。
客服崗位職責(zé)15
1.利用網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶(hù)操作,無(wú)需尋找新客戶(hù)。
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力
4.定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
任職資格:
1.口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力
2.對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高熱情
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4.思維敏捷,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和承壓能力
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
:
1、針對(duì)中信銀行VIP客戶(hù)及銀行信用卡客戶(hù)通過(guò)公司電話系統(tǒng)與客戶(hù)進(jìn)行電話溝通,介紹我們太平人壽相關(guān)養(yǎng)老,醫(yī)療意外等相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品(無(wú)需外出,無(wú)須自己開(kāi)拓客戶(hù),銀行白領(lǐng)辦公環(huán)境);
2、合規(guī)處理客戶(hù)異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);
3、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度
崗位要求:
1、18—35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(若持有代理人資格證書(shū)或同等經(jīng)歷且條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可放寬至中專(zhuān)、高中);
2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力;
3、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理,有當(dāng)主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄??;
三、 崗位職責(zé):
1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理;
2)完成每月上級(jí)分配的各項(xiàng)指標(biāo)(工作量、效率、質(zhì)量等。)
3)按操作規(guī)范及時(shí)、保質(zhì)進(jìn)行銀行后臺(tái)的電子信息錄入及處理工作;
4)保證電子信息的安全、保密性;
5)所有錄入數(shù)據(jù)初級(jí)復(fù)核工作;
崗位要求:
1、男女不限,18-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)類(lèi)似社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷會(huì)會(huì)五筆或熟悉小數(shù)字鍵盤(pán)的學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)、高中,金融、財(cái)會(huì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、做事思路清晰,品德正派,踏實(shí)認(rèn)真,執(zhí)著,懂得自我調(diào)節(jié)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、肯學(xué)習(xí),肯付出,工作認(rèn)真,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力而堅(jiān)忍不拔
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