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杭州市高層次人才申請(qǐng)（杭州市高層次人才申請(qǐng)條件）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 18:46:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1444 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州市高層次人才申請(qǐng)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、杭州人才證申請(qǐng)需要什么條件?
2、公務(wù)員杭州錢(qián)塘區(qū)高層次人才認(rèn)定可以申請(qǐng)嗎
3、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
4、杭州e類(lèi)人才認(rèn)定條件

杭州市高層次人才申請(qǐng)（杭州市高層次人才申請(qǐng)條件）

一、杭州人才證申請(qǐng)需要什么條件?

杭州市重點(diǎn)引進(jìn)的高層次人才是指：1、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士；

2、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”培養(yǎng)人員；

3、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科技人員和各類(lèi)省部級(jí)“人才工程”重點(diǎn)資助的培養(yǎng)人選；國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專(zhuān)家；

4、具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的45周歲以下的優(yōu)秀中青年專(zhuān)業(yè)人才；

5、大中型企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)管理人才；具有特殊才能的高技能人才。

法律依據(jù)

《中共杭州市委辦公廳、杭州市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)工作的若干意見(jiàn)》等四個(gè)政策性文件的通知》第二條我市重點(diǎn)引進(jìn)的高層次人才是指：

1、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士；

4、具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的45周歲以下的優(yōu)秀中青年專(zhuān)業(yè)人才；

5、大中型企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)管理人才；具有特殊才能的高技能人才。

二、公務(wù)員杭州錢(qián)塘區(qū)高層次人才認(rèn)定可以申請(qǐng)嗎

公務(wù)員杭州錢(qián)塘區(qū)高層次人才認(rèn)定不可以申請(qǐng)。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信息顯示，公務(wù)員不得認(rèn)定杭州高層次人才，已認(rèn)定的人才轉(zhuǎn)為公務(wù)員及參公人員后，人才資格自動(dòng)失效。

三、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

關(guān)于杭州人才補(bǔ)貼的規(guī)定，相關(guān)的內(nèi)容如下：

1、對(duì)于引進(jìn)的高層次人才按照不同類(lèi)別，給予一定金額的購(gòu)房補(bǔ)貼，面向全球大力引進(jìn)帶著重大項(xiàng)目、帶領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

2、加強(qiáng)人才激勵(lì)制度的建立，每三年開(kāi)展一次市杰出人才和突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才的評(píng)定工作，分別給予30萬(wàn)和10萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)，每?jī)赡暌淮芜x拔享受市政策特殊津貼人員，給予每人2萬(wàn)元津貼。同時(shí)深化實(shí)施中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于不同層次的培養(yǎng)人選，給予三至十三萬(wàn)不等的資金補(bǔ)貼。

3、根據(jù)《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)于碩士研究生每人發(fā)放補(bǔ)貼2萬(wàn)元，博士研究生每人發(fā)放補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》第一條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

四、杭州e類(lèi)人才認(rèn)定條件

杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類(lèi)目錄》，B類(lèi)人才提高到200萬(wàn)元、C類(lèi)人才提高到150萬(wàn)元、D類(lèi)人才提高到100萬(wàn)元，分兩次發(fā)放。E類(lèi)人才租房補(bǔ)貼提高到2500元/月。E類(lèi)人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類(lèi)實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級(jí)職稱(chēng)、技師等相應(yīng)職級(jí)的人員有的地區(qū)對(duì)此有明確界定。

本次目錄修訂新增了88項(xiàng)認(rèn)定條件，并對(duì)原目錄30條進(jìn)行了修訂。目前，杭州市申請(qǐng)認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類(lèi)別享受相應(yīng)的居留落戶(hù)、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車(chē)輛上牌補(bǔ)貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來(lái)”舉措高層次人才住房補(bǔ)貼又有提高。申請(qǐng)材料要求

（一）杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表（表格通過(guò)系統(tǒng)在線(xiàn)填寫(xiě)并打印）。

（二）相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專(zhuān)用）》（不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供）。

3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書(shū)（具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書(shū)（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱(chēng)證書(shū)（具有職稱(chēng)的人員提供）。

7.職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)（具有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供）。

8．E類(lèi)人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

（1）取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如何認(rèn)證詳見(jiàn)學(xué)位網(wǎng)）。

拓展資料：

進(jìn)一步完善人才住房保障制度，將E類(lèi)人才（杭州市高級(jí)人才）租賃補(bǔ)貼提高至每月1500元（以后每2年根據(jù)房屋租賃市場(chǎng)價(jià)格變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整），全面推行人才公租房貨幣化補(bǔ)貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶(hù)申請(qǐng)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)和四縣（市）工作的市屬事業(yè)單位高層次人才，實(shí)際工作地、戶(hù)口所在地及工作單位所在地相一致，符合條件的可以申請(qǐng)市級(jí)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：

《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合杭州市高層次人才分類(lèi)目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類(lèi)條件的人員可以通過(guò)所在用人單位，申請(qǐng)杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定。

以上就是關(guān)于杭州市高層次人才申請(qǐng)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。