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品牌宣傳崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2023-03-04 16:51:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 765 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品牌宣傳崗位職責(zé)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
2、品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
3、推廣崗位職責(zé)
4、品牌主管崗位職責(zé)

品牌宣傳崗位職責(zé)

一、品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我為大家整理的品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

品牌宣傳崗位職責(zé)

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。

三、及時進(jìn)行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。

七、對消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

（1）制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

（2）策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動。

（3）規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的.發(fā)放。

（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。

（6）設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

（7）協(xié)助市場總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

（8）撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

（9）對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。

（10）對下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

（11）其他相關(guān)工作。

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

1．負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實(shí)施計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4．全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。

5．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。

6．創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

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二、品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

品牌宣傳崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1

一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實(shí)施計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4、全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。

6、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7、確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

二、負(fù)責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷計(jì)劃、方案的擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計(jì)劃和營銷任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)自營商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的管理。

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護(hù)。

三、負(fù)責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。

六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。

七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。

九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。

十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：

一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。

三、及時進(jìn)行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。

七、對消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3

一、分解區(qū)域規(guī)劃

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、銷售目標(biāo)達(dá)成：

1.開發(fā)目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。

1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開發(fā)。

1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。

2.維護(hù)目標(biāo)達(dá)成

2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

2.4協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

2.6定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。

2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級店，進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。

2.9建立全省的加盟店的資料庫。

3.執(zhí)行渠道促銷

3.1根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。

3.2根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進(jìn)行促銷方案落實(shí)。

3.3與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

3.4根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對品牌小組進(jìn)行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

3.5根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。

3.6根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

3.7根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店、升級店進(jìn)行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。

2.對品牌小組的建設(shè)

2.1根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

2.2加強(qiáng)品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

2.3加強(qiáng)對品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

2.4對品牌小組實(shí)行專業(yè)、銷售技能的.實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

2.5定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗(yàn)分享會等活動。

2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

3.1根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會。

3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

四、企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播

1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。

3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。

5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費(fèi)者進(jìn)行傳播。

7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專業(yè)DM雜志廣告。

五、其他

1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。

2.督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應(yīng)對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。

3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實(shí)客戶投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實(shí)客戶分級管理。

5.監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范，堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4

工作職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉品牌傳播，對品牌建設(shè)有獨(dú)到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果，對數(shù)據(jù)敏感；

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通技巧。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。

(2)經(jīng)驗(yàn)：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。

3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動，進(jìn)行有效實(shí)施，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語聽寫說能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

2、工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

(2)策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動。

(3)規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。

(6)設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。

(10)對下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

(11)其他相關(guān)工作。

3、權(quán)力范圍

(1)有對品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。

(2)有對品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。

(4)有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計(jì)劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。

(6)有對下屬員工的考核權(quán)。

4、工作關(guān)系

(1)匯報工作：市場總監(jiān)。

(2)監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。

(3)合作者：各部門經(jīng)理。

(4)外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

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三、推廣崗位職責(zé)

推廣崗位職責(zé)(通用15篇)

在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，下面是我收集整理的推廣崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

品牌宣傳崗位職責(zé)

推廣崗位職責(zé)1

1、配合亞馬遜和ebay運(yùn)營經(jīng)理，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)；

2、Facebook，Pinterest，Youtube等社交網(wǎng)絡(luò)平臺的參與和維護(hù)；

3、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升客戶滿意度；

4、使用客戶購物體驗(yàn)智能管理系統(tǒng)軟件；

5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，工作總結(jié)及分析，相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，其它上級安排的工作。任職資格：1、誠實(shí)守信，有上進(jìn)心、耐心和責(zé)任心；抗壓性強(qiáng)；

2、必須具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；獨(dú)立處事能力；

3、工作踏實(shí)認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；

4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

5、有一定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

6、?？茖W(xué)歷以上，能熟練使用英語書寫回復(fù)郵件；

7、有亞馬遜AMAZON，ebay，速賣通等外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

推廣崗位職責(zé)2

職責(zé)描述 ：

1、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，提高用戶影響力和關(guān)注度；

2、負(fù)責(zé)新媒體（如微博，抖音，微信社群等）的運(yùn)營信息采編、編輯等相關(guān)工作；

3、透過各種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或其他互動方法刺激各媒體平臺的趣味性；

4、配合公司各部門做好營銷推廣，提高公司品牌及產(chǎn)品的知名度，提升粉絲活躍度，以達(dá)到咨詢量增加的效果；

5、了解并掌握公司市場經(jīng)理對產(chǎn)品的營銷訴求，根據(jù)需求發(fā)展創(chuàng)意、撰寫文案；

6、根據(jù)用戶關(guān)注的內(nèi)容熱點(diǎn)及其他部門業(yè)務(wù)需求，做好專題策劃；

7、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式；

8、負(fù)責(zé)維護(hù)公司新媒體的加粉工作，保證粉絲量的持續(xù)增加；

9、負(fù)責(zé)利用H5軟件制作新穎的宣傳內(nèi)容，保證粉絲的粘合度；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)；

任職要求 ：

1、具備兩年以上新媒體運(yùn)營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用微信、微博、抖音等新媒體平臺的運(yùn)營機(jī)制及規(guī)則；

3、文字表達(dá)能力強(qiáng)，善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡(luò)熱詞，有較強(qiáng)的營銷意識；

4、有文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合公司項(xiàng)目撰寫出符合用戶需要的軟文；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力和新媒體思路；

6、略懂?dāng)z影、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或H5軟件的應(yīng)用更佳；

推廣崗位職責(zé)3

崗位職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)為自主研發(fā)的棋牌游戲招募代理商,發(fā)展用戶;

2.負(fù)責(zé)通過地推、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式,找到適合的人,發(fā)展為代理商。

任職要求 :

1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售和地推經(jīng)驗(yàn);

2.有棋牌游戲推廣經(jīng)驗(yàn)和人脈的優(yōu)先考慮。

推廣崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app項(xiàng)目整體營銷管理工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、營銷策劃、app端產(chǎn)品推廣等(產(chǎn)品包括但不限于檢測項(xiàng)目、保健品、藥品、營銷活動等);

2、組織實(shí)施app項(xiàng)目推廣策略發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障推廣效果;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣方案和推廣活動策劃與實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況;

5、建設(shè)和管理優(yōu)秀的推廣團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;擁有5年以上移動app運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線上產(chǎn)品推廣方法;

2、具備敏銳的市場眼光,以及創(chuàng)新思維能力,對互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感;

3、備高度的獨(dú)立自

推廣崗位職責(zé)5

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作；

2.通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶；

3.挖掘、開發(fā)目標(biāo)客戶，獨(dú)立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù)及售后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，細(xì)心，有較強(qiáng)的個人業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識強(qiáng)；

2.有銷售助理、熱線電話客服、商務(wù)助理等工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有較高的熱情，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。

5.至少有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

推廣崗位職責(zé)6

工作職責(zé)：

1、維護(hù)新老客戶

2、日常工作處理（報價、訂單、發(fā)貨、收款、客訴處理等）

3、負(fù)責(zé)科室預(yù)算申請與控制；負(fù)責(zé)督導(dǎo)本科室固定資產(chǎn)的使用、申報及科室ERP的管理

4、申請客戶信用額度，并落實(shí)執(zhí)行

5、完成上級交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

經(jīng)驗(yàn)：1年以上PCB或FPC外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

外語：英語CET—4級以上

推廣崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)宣傳文案、活動文案的策劃與寫作；

2、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營推廣，策劃、執(zhí)行微信營銷日?；顒蛹案櫨S護(hù)，發(fā)布各種微信內(nèi)容；

3、收集分析微信、微商行業(yè)信息、了解用戶需求、產(chǎn)品策略、進(jìn)行微信運(yùn)營策略優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)微信端框架及微店首頁、產(chǎn)品頁的規(guī)劃設(shè)計(jì)（邏輯、內(nèi)容文案、活動策略等）；

5、根據(jù)粉絲、銷售目標(biāo)定制、執(zhí)行可靠的渠道推廣、傳播策略，并跟蹤效果，分析反饋；

6、制定微信微店有效的營銷活動策劃方案并執(zhí)行達(dá)成銷售；

7、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略、活躍粉絲，促進(jìn)用戶傳播、增加用戶粘性；

8、配合部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

推廣崗位職責(zé)8

崗位職責(zé) :

報表統(tǒng)計(jì),客戶資料/合同整理,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。

崗位要求 :

1、本科或以上學(xué)歷,熟練excel等辦公軟件的使用。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場推廣部助理崗位

推廣崗位職責(zé)9

崗位職責(zé) :

1.組織協(xié)調(diào)羽毛球業(yè)務(wù)/專業(yè)比賽,包括賽事策劃、物資分配、細(xì)節(jié)執(zhí)行、現(xiàn)場支持等;

2.定期拜訪俱樂部、學(xué)校、教練、意見領(lǐng)導(dǎo)等,了解產(chǎn)品使用情況及市場需求,保持良好的商務(wù)往來;

3.與地方、相關(guān)部門進(jìn)行良好溝通互動。

職位要求 :

大專及以上學(xué)歷,28歲以下;

外語不限,會日語或英語更佳;

性格陽光開朗,善于與人溝通交流;

喜歡體育運(yùn)動,擅長打羽毛球;

對體育用品推廣一定經(jīng)驗(yàn)或體育院校畢業(yè);

可接受出差(華北地區(qū),京津冀等)。

市場活動推廣崗位

推廣崗位職責(zé)10

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上直通車推廣操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶及天貓搜索規(guī)則、有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

3、工作積極主動，有責(zé)任心。有一定的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；

2、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

3、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；

5、淘寶直通車競價排名規(guī)則，優(yōu)化競價關(guān)鍵字；

6、精通鉆石展位，優(yōu)化鉆石展位競價排名。

推廣崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)各推廣平臺線上海報的創(chuàng)思與設(shè)計(jì),如朋友圈、微官網(wǎng)等平臺的宣傳海報。

2、負(fù)責(zé)線下招商活動相關(guān)的宣傳物料設(shè)計(jì),如宣傳折頁、畫冊、海報、易拉寶等。

3、策劃選題,持續(xù)創(chuàng)作、編輯、推薦對用戶有價值的內(nèi)容,提高閱讀率、傳播率及加盟轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)加盟微信服務(wù)號、微官網(wǎng)、微博、推廣網(wǎng)站等平臺的日常運(yùn)營,與客戶保持良好互動,獲取客戶需求。

5、整理、分析內(nèi)容相關(guān)數(shù)量情況,如閱讀人數(shù)、閱讀時間、分享次數(shù)等,及時總結(jié)報告并制定有效內(nèi)容策劃及運(yùn)營方案。

任職要求:

1、本科或以上,平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、審美良好,文字能力較好,溝通能力良好,有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向

3、熟練操作coreldraw、psd、ai,熟悉新媒體運(yùn)營辦法更佳

推廣崗位職責(zé)12

職責(zé)描述：

1、管理獨(dú)立站運(yùn)營、推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定運(yùn)營、推廣計(jì)劃，對網(wǎng)站ROI負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)第三方平臺站外推廣渠道開拓、維護(hù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行推廣計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作計(jì)劃及績效考核。

4、負(fù)責(zé)Facebook/Youtube/Twitter/博客/google帳號運(yùn)營和推廣，獨(dú)立策劃社區(qū)活動并配合網(wǎng)站運(yùn)營在各大互動性網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣，包括內(nèi)容維護(hù)，廣告及活動效果的評估及優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)推廣渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式；

6、對網(wǎng)站IP、PV、PR等一系列情況進(jìn)行監(jiān)控，分析與觀察用戶搜索行為，關(guān)鍵詞效果評估，搜索引表現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率分析及評估，競爭對手分析及監(jiān)測。

任職要求：

1、5年以上跨境電商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長獨(dú)立站搭建、運(yùn)營、推廣，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、英語6級以上，熟悉海外各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站；

3、熟悉Google廣告投放，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，主動幫助部門成員提升工作能力。

推廣崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機(jī)，通刷立刷的推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、有責(zé)任心和集團(tuán)意識，能承受較大的工作壓力；

3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司提供住宿，期待您的攜手共進(jìn)！

推廣崗位職責(zé)14

一、職位要求 （1分鐘閱讀）

1、聯(lián)系A(chǔ)mazon Top Reviewers為產(chǎn)品測評；

2、聯(lián)系國外社交平臺上的熱門群體，網(wǎng)絡(luò)紅人/達(dá)人，進(jìn)行合作推廣；

3、挖掘和分析目標(biāo)市場用戶的喜好和購物習(xí)慣，合作完成日常推廣渠道的運(yùn)營工作，包括文案的撰寫，專題活動的策劃，解決推廣的問題；

4、了解SEO，愿意學(xué)習(xí)推廣營銷方法與技巧，掌握網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的趨勢與動向；

5、針對推廣工作能夠制定合理并有效的規(guī)劃；

6、國外SNS賬號搭建維護(hù)（Facebook，Twitter，YouTube等）。能夠提升賬號的活躍度，增加粉絲，提高產(chǎn)品曝光度和影響力

7、能夠構(gòu)建review測評系統(tǒng)和站外資源庫；

8、積極有效地完成團(tuán)隊(duì)的其他推廣任務(wù)

二、任職要求：

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，CET—4以上，良好的英文書面或口語表達(dá)能力；

2、從事過跨境電商崗位的小伙伴優(yōu)先，或者沒經(jīng)驗(yàn)愿意從頭學(xué)的也熱烈歡迎；

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷，對工作有激情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很好的抗壓能力和問題解決能力；

4、有一定的溝通和分析能力，積極主動，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心；

推廣崗位職責(zé)15

任職要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷一年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，公關(guān)能力強(qiáng)；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、熱愛游戲行業(yè)，對手機(jī)游戲和PC游戲有深刻的認(rèn)識；

4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系的優(yōu)先、

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品在游戲行業(yè)的合作渠道拓展；

2、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算回款；

3、了解游戲市場的行業(yè)發(fā)展趨勢和信息動態(tài)，市場進(jìn)行調(diào)研、分析、總結(jié)；

4、對竟?fàn)帉κ值暮献髑闆r及行業(yè)新趨勢進(jìn)行監(jiān)控和分析；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)合作伙伴的開拓、洽談，接入、運(yùn)營及推廣等工作；

6、極強(qiáng)的溝通談判能力，熟悉國內(nèi)公司商務(wù)拓展的流程和工作方式，出色的提案能力和高效的執(zhí)行能力、

;

四、品牌主管崗位職責(zé)

崗位名稱： 品牌主管

崗位角色

1、是指定品牌形象提升的負(fù)責(zé)人；

2、是本公司企業(yè)形象提升的負(fù)責(zé)人；

3、是指定品牌廣告計(jì)劃與執(zhí)行的負(fù)責(zé)人；

4、是指定品牌各項(xiàng)活動計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督者和效果反饋者；

5、是指定品牌各部門有關(guān)活動內(nèi)容協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人、信息的傳遞者；

6、是指定品牌活動物料的制作者；

7、與媒體關(guān)系維護(hù)的負(fù)責(zé)人；

8、是對市場專員的培訓(xùn)者；

9、是指定品牌活動費(fèi)用使用的監(jiān)督者。

崗位目標(biāo)：

1、監(jiān)督廣告和市場活動資金嚴(yán)格按照年度預(yù)算使用，控制市場活動費(fèi)用；

2、加強(qiáng)對客戶信息資源的管理，建立客戶信息檔案；

3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息；

4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助同事完成工作；

5、協(xié)助市場部經(jīng)理，完成市場調(diào)查及分析，做好各項(xiàng)活動的籌備工作；

6、及時提供其他部門物料需求，并監(jiān)督使用；

7、與各大媒體建立良好的合作關(guān)系，并維護(hù)好這種合作關(guān)系；

8、提供的市場信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時。

崗位職責(zé)

1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

◆設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案；

2、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

3、編寫方案設(shè)計(jì)報告、實(shí)施方案報告；

◆獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

4、制定工作計(jì)劃，管理直接下屬并對其進(jìn)行工作部署，為其提供知道并進(jìn)行績效考核；

5、對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議，對同事主動提供幫助；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作：

每日工作內(nèi)容：

1、每日對市場專員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié)，并對其中提出的問題討論解決；

2、每日做好夕會記錄，以及對市場部發(fā)生問題想辦法解決，如不能及時解決或是解決不了的，應(yīng)及時上報；

3、每日對報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視上各種汽車競品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié)；

4、每日市場部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時溝通；

5、每日對市場部物料的制作進(jìn)行檢查，保證按照要求制作或保證及時；

6、每天根據(jù)需要參加銷售部晨夕會，并對工作提出建議；

7、與廠家相關(guān)部門保持良好的溝通；

8、了解整體汽車市場動態(tài)，與銷售部的及時溝通，調(diào)整活動方案或銷售政策；

9、維護(hù)各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系；

10、及時了解展廳需求，負(fù)責(zé)展廳物料及其他部門所需物料的制作工作，保障有力，并關(guān)注物料是否被正確使用；

11、對展廳布置提出建議，保證展廳物料正確使用；

12、市場活動結(jié)束后，及時的進(jìn)行市場活動案例分析，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗(yàn)以及失敗教訓(xùn)；

13、維護(hù)客戶信息與市場信息；

14、檢查各部門申請物料制作的進(jìn)度，保證按照時間節(jié)點(diǎn)完成；

15、參加本部門組織的晨夕會，正確學(xué)習(xí)公司文件，并遵照執(zhí)行。

每周工作內(nèi)容：

1、每周周會的召開和周計(jì)劃、周報的反饋，并總結(jié)一周的工作，針對于廣告宣傳、促銷活動以及競品信息的匯總，通知到銷售部門，并告知下周活動的重點(diǎn)。（報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）；

2、每周參加公司的周會，對市場部出現(xiàn)的'問題作好記錄，并上傳下達(dá)進(jìn)行整改；

每月工作內(nèi)容：

1、定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略，共同制定市場計(jì)劃，每月25號前上交總經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行；每月的1號之前將本月的廣告計(jì)劃交與總經(jīng)理審批，并監(jiān)督廣告計(jì)劃按時、正確的執(zhí)行；

2、加強(qiáng)與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通，對于廠家mot的要求和廣宣的投放，要一致，以免出現(xiàn)違規(guī)操作；

3、根據(jù)公司bpd實(shí)施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場部經(jīng)理和總經(jīng)理；

4、每月市場部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無誤的發(fā)送到運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行審批，并于8日之前寄到；

5、每季度公司雜志出版，文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。

任職要求：

1、年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限；

2、相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力；

4、有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

5、有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力；

6、有駕照。

以上就是小編對于品牌宣傳崗位職責(zé)問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。