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    我的職業(yè)規(guī)劃小視頻(我的職業(yè)規(guī)劃小視頻怎么拍)

    發(fā)布時間:2023-03-20 20:56:43     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 87        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于我的職業(yè)規(guī)劃小視頻的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    本文目錄:

    我的職業(yè)規(guī)劃小視頻(我的職業(yè)規(guī)劃小視頻怎么拍)

    一、個人職業(yè)規(guī)劃

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇

    歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是我收集整理的個人職業(yè)規(guī)劃5篇,歡迎大家分享。

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇1

    歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作又接近尾聲,我于20xx年7月19日來到學(xué)孚以來,也將近1年半的時間了,回顧這1年半來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔”。

    在這一年半里,面對過去生活中的人和事,一直要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自身存在的毛病,棄去糙粕,取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗,隨之也改變了少許個性、價值觀,包括從前那么多原則性的東西。回顧這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,力求認真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。以下是我在學(xué)孚這一年里各個方面的表現(xiàn):

    一:在工作上、品德方面,圍繞公司“精誠立人、精心立事、精品立業(yè)”的企業(yè)精神,嚴以律己,嚴格要求,較好的完成各項工作任務(wù)。平時遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。時刻牢記學(xué)習(xí)管理師的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求

    自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    二:在成績方面:也許我沒有像其他咨詢師那樣能夠簽7萬以上的單,但是我的單筆也是不小,每個月都能保持在20000以上,最高的一個月目前是7月份和12月份,上了40000多,因此我是很開心的,因為我現(xiàn)在每個月的工資都能再2100元以上,雖然不是很高,尤其這后面的3個月里,都是3000以上。當然以上絕對不是我的目標,我的目標是:爭取再20xx年里簽80000以上的單,每個月的工資也必須在3000以上,因此我的努力遠遠是不夠的,我會在新的一年里朝著這個目標繼續(xù)加油、繼續(xù)努力。

    三:在出勤方面,我從來不請假,從來不曠工,就連生病的第二天也是一直堅持到最后。所以我希望自己在新的一年里,也能夠保持這樣好的出勤狀態(tài)。

    以上就是我各個方面的情況,今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行,不斷有新的客戶,工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)能力也更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意,要學(xué)會以一種“容”的心態(tài)對待別

    人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”,但有“完善”,達不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。

    20xx年就這樣結(jié)束,在未來新的一年里,我決定運用我在公司所學(xué)到的,在學(xué)管師這個崗位上,來更出色更快的完成我的每一項工作,每一個領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時,董老師所說的:做好自己的本分工作,做公司里管家,沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司及學(xué)生的后勤部隊,為公司的每一份文件高度保密,為每位學(xué)生,每位家長及老師更好的服務(wù)。

    我相信20xx就是一個嶄新的未來,所以我一定會好好的努力,努力跟上公司發(fā)展的步伐,與公司一同成長,我一直堅信沒有最好,只有更好!

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇2

    辦公室文員類的職位是目前畢業(yè)生求職的目標之一,主要是原因是認為該職位工作輕松,環(huán)境舒適。但做過幾年辦公室文員的人可能會逐漸感覺到,工作內(nèi)容瑣碎無味、沒有發(fā)展前景等等問題。

    辦公室文員同會計行業(yè)一樣,入門的門檻比較低,一般口齒伶俐,會用基本的。office軟件等條件就可以入職。但這帶來的問題是,職業(yè)發(fā)展空間的狹窄??赡軇?cè)肼殨r做的是這些工作,拿的是這些薪水,等到幾年后,做的工作還差不多,薪水也沒漲多少。成了混天熬日子的職位了,這就是典型的缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)象了。

    辦公室文員該走向何方?讓我們借助下面的例子來解答。

    林小姐:杭州人,26歲,大專學(xué)歷,中文專業(yè),參加工作已4年多。剛畢業(yè)時,父母托關(guān)系把她安排到了一家報社做編輯。但由于文筆不好,工作成績始終不行,壓力越來越大的林小姐就辭職了。第二份工作是一家公司的文員,平時做一些打字之類的瑣碎小事,學(xué)不到什么東西,于是林小姐又辭職了。后來她又找了幾份工作,都和第二份工作差不多。目前林小姐在一家公司做經(jīng)理秘書,對這份工作,林小姐還是比較滿意的。

    最近同學(xué)聚會,林小姐發(fā)現(xiàn)周圍的老同學(xué)個個比自己混得好,有些已當上了經(jīng)理。再看看自己,經(jīng)理秘書雖聽起來不錯,但不過是吃青春飯,說不定哪天就失業(yè)了,所以林小姐想換一份穩(wěn)定的工作。想來想去,除文員,經(jīng)理秘書這些也想不出其他工作了。她該怎么辦呢?

    職業(yè)顧問分析

    1)自我優(yōu)勢盤點

    1、積極主動,開朗熱情,勤奮向上,有吃苦耐勞的精神;

    2、實事求是,有目標有主見,追求具體明確的事情,喜歡做實際的考慮;

    3、人際交流廣泛,善于交談溝通,懂得開導(dǎo)自己,并以己推人;

    4、做事有自己的原則,強烈要求自己,讓自我更完善。

    2)自我劣勢盤點

    1、興趣廣泛,沒有注重培養(yǎng);

    2、自信心不足,對失敗或沒有把握的事情感到緊張;

    3、脾氣有時順和,有時急躁,不過也在不斷地調(diào)整自己的心態(tài)。

    根據(jù)對林小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現(xiàn),林小姐最適合的是行政人事管理類的工作。根據(jù)林小姐的情況,專家提出兩點建議:

    一、林小姐盡快進行行政人事管理方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

    二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了,跳槽也成了當務(wù)之急。出來謀求職業(yè)的定位點定在中小型企業(yè)的行政部門。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多,可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力,然后下一步可以朝行政、人事兩條路線行進,無形中拓展了自己的發(fā)展層面,最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監(jiān)或者主管行政人事的副總職位。

    行動計劃

    1、在專家的幫助下,通過一段時間的努力,林小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。但獲得的是自身實際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線,徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來,走向了職場“得寵”階段。

    2、20xx—20xx年熟悉適應(yīng)期:利用一年左右的時間經(jīng)過不斷嘗試努力,力爭做好行政助理的崗位。完成主要內(nèi)容:開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強溝通,虛心求教。

    3、20xx—20xx年逐步從行政助理的職位,慢慢做到行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)的崗位。這段時間在自己的工作崗位上踏踏實實的貢獻自己的.力量,并擁有一個美滿的家庭。

    由于辦公室文員做的工作一般包括了行政、人事、后勤等的基礎(chǔ)工作,專業(yè)性不是很強,所以可替代性比較高。并且由于文員的薪資水平一般不高,因此這一職業(yè)的流動率比較高對于其他辦公室文員而言,可能并不是所有的人都適合做行政。不過有才網(wǎng)總結(jié)了一下,鑒于文員日常的工作內(nèi)容,文員以后一般可以有三條路可以走。

    第一,行政。從文員的雜活中解脫出來,專門從事行政事務(wù)??梢韵葟男姓碜銎?,然后然后行政人員、行政主管,如此慢慢往上升。

    第二,人事。到人事專門分列的公司去從事人事的工作。這就需要自己平時多讀一些這方面的書,提高自己的專業(yè)素質(zhì),然后也是慢慢的往上走。

    第三,秘書。秘書需要做的事情比普通文員更多,從商務(wù)溝通、會務(wù)管理、商務(wù)活動管理到辦公室管理、信息檔案整理、日常辦公事務(wù)處理等等,都是秘書要做的事務(wù)。因此,建議文員現(xiàn)在自己的崗位上鍛煉自己的各種能力。

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇3

    一、xxx大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃

    (20xx年-20xx年,20歲至30歲)

    完美愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

    方向:企業(yè)高級管理人員

    總體目標:完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進入xx著名外資企業(yè),成為高層管理者。

    已進行狀況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

    二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)

    1、社會一般環(huán)境:

    中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),務(wù)必要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會。

    三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

    1、行業(yè)分析:

    本人所在xx公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

    2、企業(yè)分析:

    xx公司是全球四大會計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。

    公司20xx年進入中國,同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

    四、個人分析與主角推薦

    1、個人分析:

    (1)自身現(xiàn)狀:

    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和潛力。

    (2)測評結(jié)果(略)

    2、主角推薦:

    父親:“要不斷學(xué)習(xí),潛力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一齊居住生活?!?/p>

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”

    同學(xué):“有較強的工作潛力”,“適合做白領(lǐng)”。

    ……

    五、職業(yè)目標分解與組合

    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

    1、20xx-20xx年:

    成果目標;透過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

    學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、透過GRE和英語高級口譯考試

    職務(wù)目標:外企企業(yè)商務(wù)助理

    潛力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),透過實習(xí)具有必須的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用潛力具備權(quán)威資格認證;有必須的科研潛力,發(fā)表5篇以上論文。

    經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬

    2、20xx年-20xx年:

    學(xué)歷目標:透過注冊會計師考試

    職務(wù)目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理

    潛力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經(jīng)濟目標:年薪10萬

    3、20xx年-20xx年:

    學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位

    職務(wù)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師

    潛力目標:科研潛力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有必須的知名度。

    經(jīng)濟目標:年薪25萬

    六、成功標準

    我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自己的家庭。

    七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

    差距:

    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;

    2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;

    3、快速適應(yīng)潛力欠缺;

    4、身體適應(yīng)潛力有差距。

    5、社交圈太窄。

    八、縮小差距的方法:

    1、教育培訓(xùn)方法

    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。

    (2)充分利用公司給員工帶給的培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn)機會。時間:長期

    (3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間:五年以內(nèi)

    2、討論交流方法

    (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進行交流。

    (2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

    3、實踐鍛煉方法

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每一天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:

    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,之后想當外企白領(lǐng),此刻想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

    3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學(xué)生,就能夠從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇4

    一、前言

    職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內(nèi)有效,如果不進行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命。作為已經(jīng)工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,把自己的未來設(shè)計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現(xiàn)自己的人生價值,特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃:

    二、自我分析

    勤奮好學(xué),誠懇踏實、積極向上。有極強的責(zé)任心,善于觀察,做事認真。易于溝通,能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務(wù)。有時比較固執(zhí),工作經(jīng)驗不足,知道自己的優(yōu)點和缺點在那。

    三、自我評價的缺點和改正

    遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,經(jīng)常學(xué)習(xí)。 <返回目錄

    四、未來5年人生職業(yè)規(guī)劃

    根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的工作,在未來會向人力資源管理方向發(fā)展。圍繞這個方向,本人初步規(guī)劃如下:

    時間:20xx年—20xx年

    成果目標;通過實踐學(xué)習(xí),熟練顧客基本需求,按計劃有效地、并效率地完成公司長期和短期目標

    職務(wù)目標:銷售區(qū)域經(jīng)理

    能力目標:

    1、制定計劃—有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

    2、建立方案—實施每一個具體行動步驟的詳細描述。

    3、制定策略—整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。

    4、戰(zhàn)術(shù)指—組成策略計劃的日行動方案。

    5、設(shè)立監(jiān)控—將實際表現(xiàn)與預(yù)定標準作比較。

    6、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

    7、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

    經(jīng)濟目標:年收入8萬元—14萬元;

    個人職業(yè)規(guī)劃5篇5

    一、自我分析

    我是一名大一專科生,性格偏內(nèi)向,愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛看書,也喜歡聽音樂,外出散步。

    自我優(yōu)勢;做事認真,有條理,有計劃,有責(zé)任心。

    自我劣勢;對于問題的考慮往往不夠周到,做事有時太好強,比較固執(zhí)。

    二、物流專業(yè)職業(yè)規(guī)劃分析

    物流管理(logisticsmanagement)是指在社會再生產(chǎn)過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律,應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法,對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟效益。現(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎(chǔ)上的。

    物流管理主要有4個特點:

    (1)以實現(xiàn)客戶滿意為第一目標;

    (2)以企業(yè)整體最優(yōu)為目的;

    (3)以信息為中心;

    (4)重效率更重效果。

    三、物流的發(fā)展趨勢

    提升物流行業(yè)的整體競爭力,很多物流企業(yè)都在積極引進和采用信息管理平臺,對物流信息管理師的需求也相應(yīng)增加。鑒于物流培訓(xùn)多是從知識普及方面出發(fā)從而幫助學(xué)員進入物流行業(yè),而物流信息管理師是從解決實際物流管理問題出發(fā),提高學(xué)員解決現(xiàn)代物流行業(yè)實際問題的能力,因而前景更為廣闊。

    在目前的物流人才市場,這種既懂物流業(yè)務(wù)操作和管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合人才非常少,物流信息管理人才將成為物流行業(yè)內(nèi)緊俏人才,無論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者,都必須掌握物流信息技術(shù)這一項物流核心技能。物流信息管理師將在物流行業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。物流作為市場的基礎(chǔ),在今后十年甚至更長的時間都會快速發(fā)展,對物流人才的需要也會很大。因此我做一名物流管理員,今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊。

    四、建立初步目標

    根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在大學(xué)期間,應(yīng)該會向國際貿(mào)易知識和實務(wù)方面發(fā)展。所以本人制訂如下:

    學(xué)歷目標:通過物流師考試

    職務(wù)目標:物流企業(yè)部門經(jīng)理

    能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟

    悉物流企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經(jīng)濟目標:月薪

    在校階段

    充分利用學(xué)校資源的優(yōu)勢最大限度的接觸有關(guān)物流的所有信息為以后的工作做準備;

    在20xx年通過英語等級考試;

    在20xx年暑假和課余時間找物流相關(guān)行業(yè)的兼職(不計較工資多少);

    有空余時間可以多方面游歷,盡可能的了解社會和企業(yè);

    努力完善自己的品格;

    此期間要對全國的物流企業(yè)有較多的了解,以便今后擇業(yè)。

    初入職場

    學(xué)會使用各種常用交通工具,為職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ);

    利用實踐的優(yōu)勢積極聯(lián)系理論使知識轉(zhuǎn)化為真正的動力;

    大量的閱讀,培養(yǎng)博而雜的知識體系;

    認真分析企業(yè)的運作經(jīng)營方式,管理體系;

    盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動積極,高效的完成分內(nèi)工作;注意自己的言行舉止;虛心向他人請教所遇到的困難和問題;

    充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn),盡快考得物流師證。

    五、未來人生職業(yè)規(guī)劃[畢業(yè)十年的職業(yè)行動計劃

    1、20xx—20xx:在物流基礎(chǔ)崗位工作,積累工作經(jīng)驗。在工作期間,充分利用空閑時間為自己補充所需的知識和技能。

    2、20xx—20xx:在原來企業(yè)做上一名中層管理者,成功管理自己的下屬,加強與上級的溝通,充分利用自己的工作條件擴大社交圈,重視同學(xué)交際,重視和每個人的交往。

    3、20xx—20xx:到一家外資物流公司,學(xué)習(xí)跨國企業(yè)先進的管理理念,豐富的管理經(jīng)驗和先進的科學(xué)技術(shù),爭取當上一名外資企業(yè)中級物流經(jīng)理。

    六、生涯的評估和反饋

    職業(yè)生涯的發(fā)展不可能一帆風(fēng)順,規(guī)劃也不可能是萬能的,在實施過程中,必然存在各種的問題或不適應(yīng),這就需要我們定期回頭看看職業(yè)規(guī)劃早期管理,如果在職業(yè)生涯早期不能達到我預(yù)期的人生目標,我也不會就此放棄,我會認真詳細分析自己與所任職位的差距,然后作出決策。如果是自己能力的問題,我會在工作期間認真學(xué)習(xí),不斷提升自己能力;多跟這方面的長輩請教;繼續(xù)通過各種渠道去應(yīng)聘。

    職業(yè)規(guī)劃中期管理:如果在職業(yè)生涯中期不能達到我預(yù)期人生目標,我會認真分析自己的實際情況,然后作出出決策。如果是自身的能力問題,我會繼續(xù)留在企業(yè)跟同事、主管進行交談,請他們指出自己的不足之處,以此改進,繼續(xù)提升自己的勝任能力。如果不是因為我的能力原因,我將選擇去別的企業(yè)去應(yīng)聘。

    職業(yè)規(guī)劃晚期管理:如果在職業(yè)生涯晚期還不能達到我預(yù)期人生目標,我還是應(yīng)該認真的分析問題的所在,如果是因為我本身不具備勝任這個職位的能力的話,我將考慮轉(zhuǎn)行。

    七、結(jié)語

    當今時代,科技發(fā)展一日千里,社會環(huán)境瞬息萬變。在這全球經(jīng)濟一體化,社會競爭異常激烈的轉(zhuǎn)型時期,一些不能體察時代環(huán)境變遷的人,往往惶恐迷惘,不知所措,只因?qū)ξ磥砣鄙匍L遠周密的規(guī)劃,不僅事業(yè)一無所成,身心也受到嚴重影響。因此,在這唯一不變就是變化的今天,盡早做好個人,發(fā)展規(guī)劃,認清自己,有意識地培養(yǎng)和強化個人的核心競爭力,不斷發(fā)掘自身潛能,只有這樣才能正確地把握命運只舵,創(chuàng)造成功人生。我將用速度證明,誰是物流新銳!

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    二、如何進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?

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    三、如何進行職業(yè)規(guī)劃

    內(nèi)容

    職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。具體內(nèi)容分為如下部分:

    1、自我評估階段:主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

    2、組織與社會環(huán)境分析階段:

    短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析3、生涯機會評估階段:

    生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。4、生涯目標確定階段:

    職業(yè)生涯目標的確定包括長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。

    首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標。

    具體的范文模板

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    四、面試時,個人職業(yè)規(guī)劃問題如何回答才能被接受

    很多人在面試時都會被問到你是如何進行個人職業(yè)規(guī)劃的,面對這個問題,大部分人回答都會卡殼,原因是自己對于職業(yè)規(guī)劃本身并不是特別重視,那么如何回答好這個問題呢,這里告訴你一些技巧和方法... HR最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回到有這些 1.因為科技的進步日新月異,為了不被時代所淘汰,讓自己的專業(yè)更上一層樓,我預(yù)計兩三年后出國進修。 乍聽之下沒有錯,而且是個非常知道上進的優(yōu)秀人才,但是,站在公司的立場,沒有一家企業(yè)會愿意用一個兩三年后一定會離職的人,培育一個人是非常不容易的,兩三年正是一個人培育到一定水平可以好好運用的時候,結(jié)果他就要離職去進修,我又何必要用他呢? 2.我希望能夠在這份工作上累積一定的經(jīng)驗與專業(yè),幾年之后,再找尋往更高的境界發(fā)展或是進入其它知名企業(yè)的機會。 不用解釋你也該知道問題出在哪里吧?既然已經(jīng)表明數(shù)年后要跳槽,我又怎么可能會用這個人呢? 3.我沒有太多的奢望,只求找一份穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)墓ぷ骶秃昧恕?只想找穩(wěn)當工作的人,通常對于工作的要求度也不會高,他會認為這樣就可以了,何必再多做些什么呢,這種回答,通常也不太會讓面試官中意。 4.我才剛出社會,還沒有仔細想過這個問題。 這種回答是真的非常要不得,如果對自己的未來都不關(guān)心,我又如何能指望你會關(guān)心公司的未來,又如何能奢求你會替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴 給大家一個HR比較喜歡的回答: 對于我未來的職涯規(guī)劃,在現(xiàn)階段,我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求,并且利用下班的空余時間充實自己的專業(yè)知識及語文能力,因為我目前的工作是xxxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作),這個工作需要的專業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定),所以,我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實自己的能力,而且我知道,公司既有的企業(yè)文化是xxxxx,所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同,請自行先查清楚,并且想辦法套入你的回答中),在未來的日子里,我希望可以與公司一起不斷的進步與成長(一定要與公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以給我向上發(fā)展的機會(代表你有沖勁跟企圖心),最后,希望自己能夠為公司創(chuàng)造最高的價值,跟公司一起努力,創(chuàng)造不可限量的未來。世界經(jīng)理人辦公伙伴名詞解釋 個人職業(yè)規(guī)劃:是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職業(yè)生涯乃至人生進行一個有持續(xù)性的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。 個人職業(yè)規(guī)劃期限 短期規(guī)劃 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標,規(guī)劃近期完成的任務(wù)。 中期規(guī)劃 一般為三至五年,規(guī)劃三至五年內(nèi)的目標與任務(wù)。 長期規(guī)劃 其規(guī)劃時間是五至十年,主要設(shè)定較長遠的目標。

    以上就是關(guān)于我的職業(yè)規(guī)劃小視頻相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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