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溫州產(chǎn)品的vi設計（溫州vi設計公司）

發(fā)布時間：2023-05-10 17:08:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137

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本文目錄:

什么是VI設計,包括什么啊
vi設計是什么 vi設計包括哪些
VI設計是一門什么設計
溫州甌海區(qū)標志設計哪家比較好？

溫州產(chǎn)品的vi設計（溫州vi設計公司）

什么是VI設計,包括什么啊

一、VI的定義

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統(tǒng)設計表

1.待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2.符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3.帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4.文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5.服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7.大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8.SP類

產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9.交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10.證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計

標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。

企業(yè)標志

企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志，產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志，又叫商標。

企業(yè)標志的特點

獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。

精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。

符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。

具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點

標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。

企業(yè)標志應具有時代色彩

在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。

企業(yè)標志的設計原則

從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。

具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經(jīng)過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。

抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志。

具象抽象結合型標志是最為常見的，由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。

無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則

標志設計應能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象。

標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。

標志設計應符合時代的審美特征。

六、VI的基本要素設計-標準字設計

標準字設計，即將企業(yè)（產(chǎn)品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。

一、標準字的特征

識別性是標準字總的特征

由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。

易識性是標準字的基本特征

造型性是標準字的關鍵特征

系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。

二、標準字的設計步驟

確定總體風格

一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征，找到二者間的有機聯(lián)系。

構思基本造型

休整視覺誤差

常見的錯視與修正

漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

vi設計是什么 vi設計包括哪些

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）：

企業(yè)品牌VI設計是指為企業(yè)量身定制的視覺識別系統(tǒng)，旨在營造出企業(yè)獨特的品牌形象和文化氛圍，提升企業(yè)知名度和認可度。VI (Visual Identity) 即視覺識別，是通過特定的符號、色彩、字體等視覺元素，來表現(xiàn)企業(yè)的個性、信仰、理念等方面的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

VI設計包括以下幾個方面：

標志設計：標志是企業(yè)最核心的視覺元素之一，它能夠直接傳達企業(yè)的名稱、屬性和核心價值。標志設計需要遵循簡潔明了、易識別、易記憶、獨特鮮明等原則。

色彩設計：色彩是VI設計中非常重要的元素，具有直接表達情感和吸引人眼球的作用。對于不同的企業(yè)來說，顏色應該與企業(yè)文化和產(chǎn)品屬性相符合，同時也要注意色彩的搭配，保持整體風格的一致性。

字體設計：字體是VI設計中所必需的元素之一，因為它能夠直接影響到企業(yè)形象的正式、活潑、嚴肅等特點。字體設計需要考慮到字體的風格、大小、排版等因素，使其與企業(yè)文化相符合。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

VI設計是一門什么設計

VI設計理念是指關于企業(yè)形象設計定位的各種理念集合，包括企業(yè)形象設計的市場定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等，具體指企業(yè)標識Logo、標準字體、標準色、輔助圖形等的創(chuàng)意。VI設計形式是指體現(xiàn)設計理念的各種設計元素的集合，包括點、線、面、造型、色彩、空間等。VI設計理念與設計形式本質是沒有矛盾的，但是“先理念后形式”與“先形式后理念”卻形成不同的VI設計哲學。“先理念后形式”的設計風格要求從理念入手，有清晰的設計理念后再搭配設計形式，這種VI設計哲學有時為了充分體現(xiàn)設計理念卻忽視了設計形式。而“先形式后理念” 的VI設計哲學往往在設計前并沒有清晰的設計理念，就是說對企業(yè)形象的定位沒有充分認識，而是先考慮設計形式，從設計美學角度切入，在設計形式確定后才尋找設計理念，甚至是理念與形式貨不對版。 VI設計的基本功能是通過一定的設計形式，傳達企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此溫州新易達采取什么樣的設計形式，如企業(yè)標識是動感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標準色用冷色調還是暖色調、標準字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設計的前提是設計理念，理念決定形式。溫州新易達認為，沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的，而是對企業(yè)形象定位的準確把握，通過形象設計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設計過程就是理念與圖形的經(jīng)營過程。例如，2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標識，準備用20億美金來推廣新標識，目的當然不是為了形式美，而是支持公司的新戰(zhàn)略，體現(xiàn)他們“Intel Leap Ahead”的理念。好的設計理念必須有優(yōu)秀的設計形式支持，有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設計作品，只能說是一種設計元素的堆切，因此為了理念而放棄設計形式的作品就失去了形象設計的初衷。一般來說，歐美VI設計風格是“少既是多”，從簡潔中體現(xiàn)理念，“局部體現(xiàn)整體”，從很少的變化，如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念，但容易進入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。亞洲VI設計提倡將傳統(tǒng)文化與設計形式結合，因此文化感較濃，卻往往是形式多于內容。因此說，VI設計理念與設計形式的協(xié)調是一個世界性的問題，只有將這兩者取得一個與民族、地方、企業(yè)文化相結合的平衡點，才能夠形成獨特的VI設計哲學。溫州新易達認為，在VI設計“理念與形式”的辯證關系上，其差別是：并非一切設計形式，都能夠體現(xiàn)企業(yè)理念。其聯(lián)系是：凡是被絕大多數(shù)人認同的VI設計，都能夠體現(xiàn)深刻的企業(yè)理念；不能夠體現(xiàn)企業(yè)理念的VI，就不可能被絕大多數(shù)人所認同。其操作準則是：先理念后形式，理念決定形式，形式體現(xiàn)理念。

溫州產(chǎn)品的vi設計（溫州vi設計公司）

溫州甌海區(qū)標志設計哪家比較好？

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參考資料：東部創(chuàng)意-標志設計專家

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