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vi 設計構思及原因(vi設計思路)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi 設計構思及原因的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設計的構思手法有哪些
表象手法:采用與標志對象直接關聯而具典型特征的形象,直述標志的目的。這種手法直接、明確、一目了然,易于迅速理解和記憶。如表現出版業(yè)以書的形象、表現鐵路運輸業(yè)以火車頭的形象、表現銀行業(yè)以錢幣的形象為標志圖形等等。象征手法:采用與標志內容有某種意義的聯系的事物圖形、文字、符號、色彩等,以比喻、形容等方式象征標志對象的抽象內涵。如用交叉的鐮刀斧頭象征工農聯盟。象征性標志設計往往采用已為社會約定俗成認同的關聯物象作為有效代表物。如用鴿子象征和平,用雄獅、雄鷹象征英勇,用日、月象征永恒,用松鶴象征長壽,用白色象征純潔,用綠色象征生命等等。這種手段蘊涵深邃,適應社會心理,為人們喜聞樂見。
寓意手法:采用與標志含義相近似或具有寓意性的形象,以影射、暗示、示意的方式表現標志的內容和特點。如用傘的形象暗示防潮濕,用玻璃杯的形象暗示易破碎,用箭頭形象示意方向等。
模擬和法:用特性相近事物形象模仿或比擬所標志對象特征或含義的手法。如日本全日空航空公司采用仙鶴展翅的形象比擬飛行和祥瑞,日本佐川急便車采用奔跑的人物形象比擬特快專遞等。
視感手法:采用并無特殊含義的簡潔而形態(tài)獨特的抽象圖形、文字或符號,給人一種強烈的現代感、視覺沖擊感或舒適感,引起人們注意并使其難以忘懷。這種手法不靠圖形含義而主要靠圖形、文字或符號的“視感”力量來表現標志。如日本五十鈴公司以兩個棱形為標志,李寧牌運動服將拼音字母 L 橫向夸大為標志等。為使人辨明所標志的事物,這種標志往往配有少量小字,一旦人們認同這個標志,去掉小字也能辨別它。
VI設計是什么?為什么要VI設計?
VI(Visual Identity)設計,是指將品牌的一切可視事物進bai行統一的視覺識別表現和標準化、專有化。通過VI設計,將品牌形象傳達給社會公眾。
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。
也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統,傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受,并給社會大眾留下深刻的印象。
一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)來說,可以傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè),可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
擴展資料:
VI(視覺識別Visual Identity)包括:
1、基本要素系統:如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
2、應用系統:產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
3、辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
4、企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
5、企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
6、交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
7、服裝服飾:經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
8、廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
9、產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
10、公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
11、陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
12、印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
公司vi設計思路是什么?
一個成熟的公司家應當清醒地認識:VI設計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面;公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念,最準確有用的轉 化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系;與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同,在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關于尋求持續(xù)開展的公司來講,一個成功的VI設計體系的樹立無疑是該公司的無形資產的一個主要組成有些,不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設計,關于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。
公司VI設計體系以樹立公司的理念辨認為根底,能將公司的運營理 念、運營政策、公司任務、公司價值觀,公司哲學、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向,使之演繹為視覺符號或符號體系。
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