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- VI設(shè)計(jì) 和 包裝設(shè)計(jì) 的設(shè)計(jì)說明怎么寫?
- 中外企業(yè)形象塑造的案例
- 健力寶#中國新青年#這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義是什么?
- 企業(yè)形象策劃失敗的案例
健力寶vi設(shè)計(jì)案例分享(健力寶logo設(shè)計(jì))
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì) 和 包裝設(shè)計(jì) 的設(shè)計(jì)說明怎么寫?
包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、消費(fèi)心理的綜合反映,它直接影響到消費(fèi)者對(duì)購買欲。我們深信,包裝是建立產(chǎn)品與消費(fèi)者親和力的有力手段。經(jīng)濟(jì)全球化的今天,包裝與商品已融為一體。包裝作為實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的手段,在生產(chǎn)、流通、銷售和消費(fèi)領(lǐng)域中,發(fā)揮著極其重要的作用,是企業(yè)界、設(shè)計(jì)不得不關(guān)注的重要課題。包裝的功能是保護(hù)商品、傳達(dá)商品信息、方便使用、方便運(yùn)輸、促進(jìn)銷售、提高產(chǎn)品附加值。包裝作為一門綜合性學(xué)科,具有商品和藝術(shù)相結(jié)合的雙重性。成功的包裝設(shè)計(jì)必須具備以下5個(gè)要點(diǎn):
貨架印象
可讀性
外觀圖案
商標(biāo)印象
功能特點(diǎn)說明
vi全稱
visual
identity,
即企業(yè)vi視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。
企業(yè)可以通過vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),他們能在競(jìng)爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
致力于企業(yè)vi設(shè)計(jì)的導(dǎo)入和vi手冊(cè)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺管理體系,完善企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺(tái)。西東本著為客戶著想的理念,不斷進(jìn)取、精益求精,為您的成功不懈努力。
vi系統(tǒng):
a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
b.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、
公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
中外企業(yè)形象塑造的案例
企業(yè)形象塑造:是指企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)形象概念在各視覺塑造要素上的具體化。塑造概念有三個(gè)重心:形象、機(jī)能和系統(tǒng)。 CIS 企業(yè)形象設(shè)計(jì)
CIS的起源
我國企業(yè)導(dǎo)入CIS在80年代中期,隨著開放的浪潮傳入中國大陸,首先導(dǎo)入CI的是廣東太陽神公司并取得了巨大的成功。此后,“健力寶”,“李寧牌”,“樂百氏”,“亞細(xì)亞”等先后導(dǎo)入CI也獲得成功。
CIS簡介
CI或CIS是Corporate Identity System的簡稱。其中Corporate是指法人,團(tuán)體,企業(yè)。CIS一般譯為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),或稱為企業(yè)形象戰(zhàn)略。它是在激烈的國際競(jìng)爭中萌發(fā)的一種制勝的招法。CI研究的是第四種資源——無形資產(chǎn)。
企業(yè)形象定義
CI是一個(gè)社會(huì)組織為了塑造自己的形象,透過統(tǒng)一的視覺設(shè)計(jì),運(yùn)用整體傳達(dá)溝通系統(tǒng),將組織的經(jīng)營理念,企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)傳遞出去,以凸顯企業(yè)的個(gè)性和精神,與社會(huì)公眾建立雙向溝通的關(guān)系,從而使社會(huì)公眾產(chǎn)生認(rèn)同感和共同價(jià)值觀的一種戰(zhàn)略性的活動(dòng)和職能。
CIS適用范圍
CI不僅適合于企業(yè)組織,而且也適合于個(gè)人。如果你在求職前進(jìn)行了個(gè)人策劃,你就有可能收到意想不到的效果。
拓展資料:
企業(yè)形象指社會(huì)公眾和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)整體的印象和評(píng)價(jià)。企業(yè)形象是可以通過公共關(guān)系活動(dòng)來建立和調(diào)整的。企業(yè)形象的構(gòu)成因素很多,具體可表現(xiàn)為:
(一)產(chǎn)品形象,指產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、價(jià)格以及設(shè)計(jì)、外形、名稱、商標(biāo)和包裝等給人的整體印象。
(二)職工形象,指職工的服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德、進(jìn)取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。
(三)主觀形象,指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者想象中的外界公眾對(duì)企業(yè)所持有的印象。
(四)自我期望形象,指企業(yè)內(nèi)部成員,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對(duì)本企業(yè)所持的印象。
(五)實(shí)際形象,指外界對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,是企業(yè)的真正形象。
(六)公共關(guān)系形象,指企業(yè)通過公共關(guān)系活動(dòng)的努力,在公眾中留下的對(duì)企業(yè)本身的印象。
參考資料:
企業(yè)形象_百度百科
健力寶#中國新青年#這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義是什么?
要集結(jié)每個(gè)領(lǐng)域的新青年,展示新生一代自強(qiáng)不息、敢想敢拼的特性。要求活動(dòng)期間內(nèi)在微博帶話題#中國新青年#,以圖片或是視頻的形式,說說自己是哪個(gè)領(lǐng)域的新青年,并艾特@健力寶運(yùn)動(dòng)飲料??粗顒?dòng)中三位品牌星推官,有說唱圈的,也有演藝圈的,每一位都是勇敢逐夢(mèng)的中國新青年,我和小伙伴們也按捺不住激動(dòng)的心情,躍躍欲試。我們也都希望能用自己的方式詮釋什么是中國新青年,我平時(shí)的愛好特別廣泛,攀巖、游泳、輪滑等等,思考之后我決定用視頻來分享我滑板運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的日常。我從8歲開始學(xué)習(xí)滑板,現(xiàn)在挑戰(zhàn)各種高難度動(dòng)作都已經(jīng)游刃有余,這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的體力耗費(fèi)極大,也容易受傷,但因?yàn)闊釔?,我仍然?jiān)持了下來,每周固定到場(chǎng)館內(nèi)練習(xí),現(xiàn)在也小有所成,我想這就是我們中國新青年該有的樣子。
中國新青年的詮釋與健力寶飲料倡導(dǎo)健康活力的理念不謀而合,作為民族運(yùn)動(dòng)飲料之父,健力寶與中國體育事業(yè)見證了彼此的成長。首先看健力寶的logo設(shè)計(jì),頂頭的點(diǎn)是球類運(yùn)動(dòng)的象征,下半部由三條曲線并列組成,如三條跑道,是田徑運(yùn)動(dòng)的象征。從整體來看,這個(gè)圖形又如一個(gè)做著屈體收腹姿勢(shì)的體操或跳水運(yùn)動(dòng)員,整個(gè)設(shè)計(jì)都體現(xiàn)了健力寶與體育運(yùn)動(dòng)、健康活力的血脈關(guān)系。
相信有更多的中國新青年們,正在以不同的形式展現(xiàn)自己,我熱愛滑板,踩上滑板就獲得了簡簡單單的幸福,并在這個(gè)領(lǐng)域不斷地挑戰(zhàn)自我,如果你也正在某個(gè)領(lǐng)域孜孜不倦地努力,也歡迎你@健力寶運(yùn)動(dòng)飲料,我們一起來壯大中國新青年的隊(duì)伍吧!
企業(yè)形象策劃失敗的案例
有以下幾個(gè)形象策劃失敗的案例:1.“萬家樂”之憂
萬家樂公司進(jìn)行品牌出租的最初目的,也許是尋求產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的快速擴(kuò)張和業(yè)績回報(bào),尋求新的品牌價(jià)值延伸。然而,為了能在短時(shí)間內(nèi)獲利,改善其盈利狀況,萬家樂公司采用的是簡單的品牌授權(quán),且對(duì)品牌出租的回報(bào)承諾缺少客觀的市場(chǎng)評(píng)估和有效的品牌風(fēng)險(xiǎn)管理,尤其是對(duì)被授權(quán)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力估計(jì)過高。同時(shí),只注重結(jié)果而缺乏過程監(jiān)控,使萬家樂對(duì)授權(quán)企業(yè)的生產(chǎn)和銷售失去控制,從而埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2.“樂華”易幟
樂華集團(tuán)進(jìn)軍每個(gè)領(lǐng)域時(shí)幾乎毫無例外地選擇了價(jià)格武器,依靠低價(jià)格來敲開門檻。在彩電、空調(diào)市場(chǎng),樂華憑此一戰(zhàn)成名,成為人見人怕的“敢死隊(duì)”??墒牵瑑r(jià)格戰(zhàn)從長遠(yuǎn)看是飲鳩止渴,雖然很快打開了市場(chǎng),但最終也傷害了樂華自己。
3.“小鴨”折翅
1999年對(duì)小鴨集團(tuán)來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),這一年小鴨集團(tuán)走進(jìn)資本市場(chǎng),然后利用所募資金開始了大規(guī)模的擴(kuò)張與購并。從洗衣機(jī)到熱水器、冰柜、空調(diào)、灶具,從家用電器到ERP、電子商務(wù)、納米材料,小鴨集團(tuán)的視野越來越廣闊,開始大范圍、多元化地發(fā)展,一度投入數(shù)億元巨資,并購了與主業(yè)非相關(guān)資產(chǎn),導(dǎo)致大量現(xiàn)金固化,多年難以消化。結(jié)果,在市場(chǎng)嚴(yán)重供大于求的情況下,小鴨集團(tuán)背上了盲目、快速多元化的沉重包袱,終于被壓成了“病鴨”。
4.“香雪?!焙腺Y之鑒
合資并不是中國企業(yè)的靈丹妙藥,也不是企業(yè)發(fā)展的惟一出路;適合別人的不一定適合自己,發(fā)展應(yīng)該走最適合自己的道路。
5.“商務(wù)通”不輕松
商務(wù)通創(chuàng)造了巨大的成功,它所采用的模式,比如渠道、廣告、產(chǎn)品的實(shí)用風(fēng)格等也都因此被奉若神明……但那些曾經(jīng)有效的做法在無意中成為恒基偉業(yè)公司決策者潛意識(shí)中的一部分,并影響了后來的思維和決策模式。對(duì)以往模式的過分迷戀,使“商務(wù)通”付出了沉重的代價(jià)。
6.“三九”迷途
三九集團(tuán)以“999胃泰”起家,提起“999”,消費(fèi)者潛意識(shí)里首先聯(lián)想起“999胃泰”。后來,“999”延伸到啤酒,不知道消費(fèi)者在飲“999冰啤”的時(shí)候,會(huì)不會(huì)感覺有藥味。
7.“哈慈”退隱
在總結(jié)哈慈的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),郭立文認(rèn)為:哈慈靠的是“好產(chǎn)品、好策劃、好隊(duì)伍”。而實(shí)際上,哈慈的營銷模式并不是一個(gè)完美的體系,它只是在營銷的部分環(huán)節(jié)上出彩,在其他環(huán)節(jié)上卻非常薄弱。
8.“金嗓子”明星廣告反思
廣告代言人的選擇是一個(gè)很重要的問題,其中所涉及到的因素也很多,但代言人與產(chǎn)品屬性相關(guān)是最基本的一個(gè)原則。金嗓子公司選用羅納爾多作代言人,“金嗓子喉寶”為咽喉用藥,羅納爾多是足球明星,足球用腦、用腳,但就是不用口,與咽喉何干?
9.“同仁堂”如何應(yīng)對(duì)危機(jī)?
我們也許還記得“三株”的故事,同樣是因?yàn)楫a(chǎn)品的不良反應(yīng)引起患者的起訴,由于處理不當(dāng),最后“三株”雖然打贏了官司,卻輸?shù)袅耸袌?chǎng),成為營銷史上的反面教材。
10.“紅桃K”褪色
紅桃K集團(tuán)的農(nóng)村戰(zhàn)略基本接近尾聲,農(nóng)村市場(chǎng)也日趨飽和,而由于品牌形象傳播方面的低檔次感,城市市場(chǎng)一直是紅桃K的軟肋。2000年初,紅桃K開始進(jìn)行城市市場(chǎng)的探索,但城市不比農(nóng)村,在這里,紅桃K遇到了“血爾”等競(jìng)爭對(duì)手的強(qiáng)勁挑戰(zhàn)。
11.“美廚”退席
自進(jìn)入中國市場(chǎng)以來,外籍人士主政的美廚食品有限公司一直沒有解決好產(chǎn)品、銷售、成本、投資決策等方面的“水土不服”問題,這是導(dǎo)致美廚公司破產(chǎn)的根本原因之一。
12.“榮華雞”斗敗
自洋快餐進(jìn)入國門以來,中式快餐與洋快餐的較量就從未停止過,但總體說來,中式快餐始終未能對(duì)洋快餐的市場(chǎng)份額形成有效的沖擊。中國作為一個(gè)烹飪大國,有著幾千年美食文化的傳統(tǒng),而且中式快餐能為當(dāng)?shù)匕傩仗峁└洗蠖鄶?shù)消費(fèi)者飲食習(xí)慣的食品和服務(wù),本應(yīng)該在市場(chǎng)競(jìng)爭中占據(jù)上風(fēng)??墒畮啄陙恚罂觳头€(wěn)扎穩(wěn)打,占據(jù)了快餐業(yè)越來越多的市場(chǎng)份額。而我們卻屢屢以失敗告終,這是為什么?
13.“紅高粱”夭折
當(dāng)年“紅高粱”在全國走紅,是因?yàn)榫o緊抓住了市場(chǎng)機(jī)會(huì):挑戰(zhàn)“麥當(dāng)勞”。創(chuàng)始人敏銳地捕捉到了當(dāng)時(shí)中國民族主義在企業(yè)和社會(huì)領(lǐng)域的復(fù)興,利用這種情緒制造了一個(gè)大大的新聞熱點(diǎn)?!敖邪妍湲?dāng)勞”并不是紅高粱已具備了去叫板的實(shí)力和功夫,而是紅高粱需要用這個(gè)賣點(diǎn)來提高自己的知名度。實(shí)際上,人們所熟知的“紅高粱”是不存在的。
14.“旭日升”隕落
旭日升反復(fù)詠誦的廣告詞“旭日升,冰茶;冰茶,旭日升”,使旭日升品牌與冰茶完全等同,這雖然有利于樹立產(chǎn)品的專業(yè)化形象,但同時(shí)也制約了將來產(chǎn)品線的延伸。在旭日升集團(tuán)推出了紅茶和烏龍茶等產(chǎn)品后,原來強(qiáng)調(diào)式的宣傳此時(shí)變成了產(chǎn)品開發(fā)的局限。
15.“健力寶”失身
銷售渠道決定著消費(fèi)者能否順利地購買到產(chǎn)品。渠道不暢,產(chǎn)品在銷售終端鋪開率不高,那么即使廣告做得再好也是徒勞。健力寶成長初期,依賴的是傳統(tǒng)渠道--遍及全國的國有糖酒公司和供銷社系統(tǒng)……然而,20世紀(jì)90年代中期以來,中國商業(yè)的渠道格局大變,面對(duì)這種變化,健力寶老態(tài)畢現(xiàn),應(yīng)變乏力。
16.“傻子”真傻
長年的內(nèi)部爭斗,使得傻子瓜子集團(tuán)一直無法專心于市場(chǎng)經(jīng)營,“傻子”、“傻王”、“年氏”等同胞兄弟間的“自煎”更讓“傻子”品牌受到重創(chuàng),“傻子”瓜子的市場(chǎng)地位一落千丈。而“洽洽”、“正林”等新生品牌后來居上,把傷痕累累的“傻子”遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了身后。
17.“冠生園”危機(jī)
各地冠生園在受牽累時(shí)反擊動(dòng)作很快,態(tài)度也很明確,但對(duì)這次危機(jī)公關(guān)涉及到三個(gè)主要問題:如何有效地化解消費(fèi)者的震驚、懷疑和絕望心理?如何有效地重塑消費(fèi)信心?如何有效地建立品牌識(shí)別、品牌信賴感和品牌忠誠度?這些問題都沒有有效地加以解決,結(jié)果市場(chǎng)頹勢(shì)一發(fā)不可收拾。
18.“杜康”何以解憂
作為杜康酒的生產(chǎn)者,他們一方面要應(yīng)付其他品牌的競(jìng)爭;另一方面也不得不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題:三家杜康,自己攪局--一家杜康進(jìn)入一個(gè)市場(chǎng)取得了上升的銷售勢(shì)頭,馬上會(huì)有其他兩家杜康跟進(jìn),市場(chǎng)很快演變?yōu)椤岸趴抵畱?zhàn)”。
19.“春都”淪陷
產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命線,然而“春都”為了在價(jià)格競(jìng)爭中取勝,竟然用降低產(chǎn)品質(zhì)量的辦法來降低生產(chǎn)成本,含肉量一度從85%降到15%,以致春都集團(tuán)職工把自己生產(chǎn)的火腿腸戲稱為“面棍”。春都集團(tuán)很快為此付出了慘重代價(jià),銷量直線下滑,市場(chǎng)占有率迅速萎縮。
20.“百信”神話破滅
百信低層次的家族管理模式是企業(yè)崩潰的一個(gè)重要原因。百信的財(cái)務(wù)由文化水平很低的李妻掌管,由于缺乏科學(xué)的資金運(yùn)作,造成貨物大量積壓。替李忠文打理全國各地幾十家店鋪的大多是他的親戚朋友。這些親戚朋友乘其一時(shí)分身乏術(shù),公然地、大規(guī)模地?fù)p公肥私、化公為私,使企業(yè)利益受到極大損害。
21.“百龍”斷魂
幾年后,百龍公司老總說了這樣一段話:“耍小聰明、一拍腦門一個(gè)主意、不擇手段找機(jī)會(huì)的時(shí)代已經(jīng)過去。如果一個(gè)人從事的是一個(gè)投機(jī)的事業(yè),便不具備長遠(yuǎn)立足的資本;如果一個(gè)人總是用一種投機(jī)的心態(tài)選擇事業(yè),他將永遠(yuǎn)長不大;如果一個(gè)人總想愚弄?jiǎng)e人乃至愚弄天下,他最終也必將被深深地愚弄”。
。
22.“活力28”活力不再
根據(jù)集團(tuán)的銷售政策,活力28集團(tuán)的銷售人員只負(fù)責(zé)售貨,不負(fù)責(zé)貸款回收,無論賬到與否都照拿提成,于是出現(xiàn)了廣告強(qiáng)勢(shì)下的產(chǎn)品大量出貨(但僅僅是到達(dá)批發(fā)商的倉庫,大部分并沒有到達(dá)消費(fèi)者的手中)。到了年底,集團(tuán)清欠小組一摸底,才發(fā)現(xiàn)呆賬、死賬遍布全國各地。到1996年,活力28已經(jīng)嚴(yán)重缺乏流動(dòng)資金,運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。
23.“My8848”為何不發(fā)?
My8848最大的失誤是沒有有效利用電子商務(wù)網(wǎng)站吸引到大量用戶的注意力,從而未帶來新的盈利增長點(diǎn)。電子商務(wù)公司供貨商建立信譽(yù)時(shí)比傳統(tǒng)商場(chǎng)更為困難。如果想使渠道穩(wěn)定,建立信譽(yù)的惟一方法是在合作初期保持結(jié)款的順利。因?yàn)橐坏┵Y金緊張,供貨商的賬期會(huì)立即縮緊。這些問題都在My8848資金難以到位后瞬時(shí)顯現(xiàn)出漏洞,并且最終難以彌補(bǔ)。
以上就是關(guān)于健力寶vi設(shè)計(jì)案例分享相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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