HOME 首頁(yè)
SERVICE 服務(wù)產(chǎn)品
XINMEITI 新媒體代運(yùn)營(yíng)
CASE 服務(wù)案例
NEWS 熱點(diǎn)資訊
ABOUT 關(guān)于我們
CONTACT 聯(lián)系我們
創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專(zhuān)注品牌策劃15年

    新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司(新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司怎么樣)

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-07 20:36:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 131        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    開(kāi)始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話(huà)答疑等等,問(wèn)友AI官網(wǎng):https://ai.de1919.commuD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    創(chuàng)意嶺專(zhuān)注品牌設(shè)計(jì)、策劃,為各大上市企業(yè)、個(gè)人提供一站式設(shè)計(jì)、策劃服務(wù),服務(wù)客戶(hù)遍布全國(guó),咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    本文目錄:muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司(新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司怎么樣)muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    房地產(chǎn)公司叫什么名字好muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    房地產(chǎn)公司起名字大全集有哪些?下面就給大家詳細(xì)介紹:
    房地產(chǎn)公司起名字大全集1、恒達(dá)地產(chǎn)器公司

    2、世首房產(chǎn)公司
    3、金宏地產(chǎn)公司
    4、凱旋房產(chǎn)有限公司
    5、國(guó)冠房產(chǎn)公司
    6、科林地產(chǎn)公司
    7、欣榮房地產(chǎn)公司
    8、喜樂(lè)嘉地產(chǎn)公司
    9、冠頂房產(chǎn)
    10、保利地產(chǎn)
    11、益和地產(chǎn)公司
    12、銳藻房產(chǎn)有限公司
    13、鼎億房產(chǎn)有限公司
    14、徽商創(chuàng)元房地產(chǎn)公司
    15、科林房地產(chǎn)公司
    16、弘泰地產(chǎn)公司
    17、昊嘉房產(chǎn)置業(yè)公司
    18、中海地產(chǎn)
    19、天津市元景房地產(chǎn)投資咨詢(xún)有限公司

    20、俊賢房產(chǎn)有限公司
    21、房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    22、鵬翼房產(chǎn)置業(yè)公司
    23、房地產(chǎn)公司名字參考
    24、和志房產(chǎn)公司
    25、新鴻基地產(chǎn)公司
    26、華邦房地產(chǎn)代理有限公司
    27、詠志房產(chǎn)有限公司
    28、順成地產(chǎn)公司
    29、懷化華聯(lián)地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
    30、至尊房產(chǎn)
    31、三益房地產(chǎn)公司
    32、我愛(ài)我家房地產(chǎn)公司
    33、深圳市世華房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司
    34、鴻禎房產(chǎn)公司
    35、陽(yáng)光麗舍房地產(chǎn)公司
    36、綠地地產(chǎn)
    37、正宇地產(chǎn)公司
    38、陽(yáng)焱房產(chǎn)置業(yè)公司
    39、曜曦地產(chǎn)公司
    40、物華房地產(chǎn)公司
    41、創(chuàng)美地產(chǎn)公司
    42、金宏房地產(chǎn)公司
    43、陽(yáng)光麗舍
    44、東山府第
    45、志專(zhuān)房產(chǎn)公司
    46、俊雄房產(chǎn)有限公司
    47、順成地產(chǎn)公司
    48、龍德新居
    49、馳騁房產(chǎn)置業(yè)公司
    50、盈佳房地產(chǎn)公司
    51、中建地產(chǎn)有限公司
    52、令梓房產(chǎn)置業(yè)公司
    53、稷騫房產(chǎn)有限公司
    54、重慶居佳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    55、皖美房地公司
    56、新鴻基地產(chǎn)
    57、正初房產(chǎn)有限公司
    58、伊萊特地產(chǎn)公司
    59、懷化好安居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
    60、宏建地產(chǎn)公司
    61、卓君地產(chǎn)公司
    62、鴻暉地產(chǎn)公司
    63、安泰地產(chǎn)公司
    64、深圳市駿華房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    65、天元房產(chǎn)有限公司
    66、物華房地產(chǎn)公司
    67、東湖房地產(chǎn)公司
    68、安泰地產(chǎn)公司
    69、浙江義烏坐標(biāo)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
    70、西南地產(chǎn)公司
    71、星馳房產(chǎn)公司
    72、凱歌房產(chǎn)置業(yè)公司
    73、盛世房產(chǎn)房地產(chǎn)公司
    74、盛世之家房地產(chǎn)公司
    75、懷化雅安居房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
    76、宏遠(yuǎn)地產(chǎn)器公司
    77、龍湖地產(chǎn)
    78、哈爾濱房信地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    79、國(guó)冠房產(chǎn)
    80、安陽(yáng)房產(chǎn)公司
    81、北京輝煌基業(yè)房地產(chǎn)有限公司
    82、良哲房產(chǎn)置業(yè)公司
    83、正文房產(chǎn)有限公司
    84、皖美房地產(chǎn)公司
    85、富達(dá)地產(chǎn)公司
    86、房地產(chǎn)公司
    洋氣的房地產(chǎn)公司起名87、安陽(yáng)麗舍房產(chǎn)公司

    88、北京心順志誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    89、長(zhǎng)岳地產(chǎn)公司
    90、鴻泰房產(chǎn)公司
    91、新榮房產(chǎn)公司
    92、騫北房產(chǎn)置業(yè)公司
    93、富景達(dá)地產(chǎn)公司
    94、濟(jì)南久安房地產(chǎn)公司
    95、房大媽不動(dòng)產(chǎn)投資置業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
    96、索仕達(dá)地產(chǎn)公司
    97、宜年房產(chǎn)公司
    98、武漢百居易房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)有限公司
    99、上海一墅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    100、懷化三和之家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    101、碧桂園
    102、創(chuàng)元房地產(chǎn)公司
    103、富力地產(chǎn)
    104、越澤房產(chǎn)公司
    105、恒大地產(chǎn)
    106、龍德房地產(chǎn)公司
    107、雅健房產(chǎn)公司
    108、杭州灝翔企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司
    109、正宇地產(chǎn)公司
    110、英發(fā)地產(chǎn)公司
    111、御尊房產(chǎn)公司
    112、新鴻基地產(chǎn)公司
    113、皖美房地產(chǎn)公司
    114、振凱房產(chǎn)置業(yè)公司
    115、九五房產(chǎn)公司
    116、龍德房產(chǎn)
    117、承平地產(chǎn)公司
    118、益和地產(chǎn)公司
    119、瑪雅房屋
    120、昆宇房產(chǎn)置業(yè)公司
    121、縱橫房產(chǎn)置業(yè)公司
    122、弘泰地產(chǎn)公司
    123、三得益房地產(chǎn)公司
    124、新鴻基地產(chǎn)中建地產(chǎn)有限公司
    125、至尊房產(chǎn)公司
    126、科林地產(chǎn)公司
    127、龍德新居房地產(chǎn)公司
    128、辰宇房產(chǎn)置業(yè)公司
    129、長(zhǎng)旭房產(chǎn)置業(yè)公司
    130、博延地產(chǎn)公司
    131、冠頂房產(chǎn)公司
    132、東湖房地產(chǎn)公司
    133、安陽(yáng)房產(chǎn)
    134、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)
    135、遠(yuǎn)達(dá)房產(chǎn)有限公司
    136、郡威房產(chǎn)公司
    137、宏暢房產(chǎn)公司
    138、晶輝地產(chǎn)公司
    139、安陽(yáng)麗舍
    140、華潤(rùn)置地
    141、晶輝地產(chǎn)公司
    142、興騰房產(chǎn)公司
    143、乾坤房產(chǎn)置業(yè)公司
    144、昆侖房產(chǎn)置業(yè)公司
    145、泰鼎房產(chǎn)公司
    146、東山之家房地產(chǎn)公司
    147、福州南新房地產(chǎn)代理有限公司
    148、傲宇房產(chǎn)置業(yè)公司
    149、盛世房產(chǎn)
    150、三得益房地產(chǎn)公司
    151、新鴻基地產(chǎn)
    152、世首房產(chǎn)
    153、大誠(chéng)房產(chǎn)有限公司
    154、泰鼎房產(chǎn)公司陽(yáng)光新苑
    155、盛世之家
    156、陽(yáng)光新苑房地產(chǎn)公司
    157、富景達(dá)地產(chǎn)公司
    158、創(chuàng)美地產(chǎn)公司
    159、萬(wàn)科地產(chǎn)
    160、東山府第房地產(chǎn)公司
    161、博盛地產(chǎn)公司
    162、華盛房地產(chǎn)公司
    163、懷化佳欣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    164、和家房產(chǎn)
    165、陽(yáng)光新苑
    166、惠州市方正房地產(chǎn)中介有限公司
    167、東山之家
    168、懷化眾聯(lián)行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
    169、宏建地產(chǎn)公司
    以上就是小編今天的分享,希望能夠幫助到大家。

    新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司(新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司怎么樣)muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    人力資源理專(zhuān)業(yè)主要課程的主要內(nèi)容是什么muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    人力資源理專(zhuān)業(yè)主要課程的主要內(nèi)容是:
    一、課程目錄
    1、公共基礎(chǔ)課程目錄
    毛澤東思想概論、馬克思主義哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治、思想道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)體育、微積分、線(xiàn)性代數(shù)與空間解析幾何、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)。
    2、專(zhuān)業(yè)課程目錄
    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)文化、社會(huì)保障學(xué)、行政管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、電子商務(wù)概論、項(xiàng)目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、市場(chǎng)調(diào)查分析、電子政務(wù)概論、保險(xiǎn)學(xué)原理、勞動(dòng)法學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理溝通、管理決策學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)、組織變革與組織開(kāi)發(fā)、國(guó)際人力資源管理、客戶(hù)關(guān)系管理、旅游管理
    二、專(zhuān)業(yè)主干課程簡(jiǎn)介
    1、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》
    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系中的一個(gè)十分重要的分支。它是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為前提,以人的勞動(dòng)和人力資源為起點(diǎn),研究勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)理論與制度的一門(mén)學(xué)科。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng)介紹了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論和其最新發(fā)展及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論的分析方法和手段。通過(guò)教學(xué)要求掌握基本的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論和其分析方法和手段,能正確認(rèn)識(shí)分析和解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的勞動(dòng)和人力資源問(wèn)題。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(楊河清主編)、經(jīng)濟(jì)出版社《人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)》(時(shí)新榮主編)、中國(guó)勞動(dòng)保障出版社《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(曾湘泉主編)。汕頭招聘網(wǎng)
    2、《組織行為學(xué)》
    組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理學(xué)的重要組成部分,涉及心理學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類(lèi)學(xué)等學(xué)科。它從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層面詮釋了工作組織中人們的行為模式及其規(guī)律,研究并回答組織中的個(gè)體、群體及其組織之間的互動(dòng)及其對(duì)個(gè)體及整個(gè)組織績(jī)效的影響。學(xué)習(xí)該課程既有助于人們盡快適應(yīng)自己賴(lài)以生存的組織,優(yōu)化自己在組織中的行為,提高工作績(jī)效;又有助于成為一個(gè)出色的組織管理者。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人大出版社《組織行為學(xué)》(關(guān)培蘭主編)、大連理工出版社《組織行為學(xué) ? 人力資源管理案例與練習(xí)》(余凱成主編)。
    3、《人力資源管理概論》
    本課程是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的入門(mén)課程,主要對(duì)人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容和主要活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)介紹,既從理論的角度對(duì)人力資源管理進(jìn)行總體闡述,如通過(guò)介紹人力資源、人力資源管理、人力資源管理的產(chǎn)生和發(fā)展、人力資源管理者和人力資源管理部門(mén)、人力資源管理環(huán)境等方面來(lái)解決人力資源管理理念和認(rèn)識(shí)問(wèn)題,又從實(shí)踐的角度對(duì)人力資源管理的主要活動(dòng)進(jìn)行介紹,包括工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘錄用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等主要職能。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人大出版社《人力資源管理概論》(董克用主編)、高等教育出版社《人力資源管理》(陳維政主編)。
    4、《企業(yè)文化》
    企業(yè)文化是全體員工中心認(rèn)同和共有的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)念,規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式。本課程通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的系統(tǒng)講授,使學(xué)生不僅對(duì)企業(yè)文化有所了解,還學(xué)會(huì)如何選擇合適自己個(gè)性發(fā)展的企業(yè)文化。
    本課程主要選用教材有:經(jīng)濟(jì)管理出版社《企業(yè)文化案例》(劉光明主編)。
    5、《組織理論與工作分析》
    本課程主要介紹了現(xiàn)代公共組織與企業(yè)人力資源管理中新興的工作分析技術(shù)及其操作方法,具體內(nèi)容包括工作分析的理論概觀(guān)、歷史發(fā)展、方法與技術(shù)操作、分析質(zhì)量鑒定以及如何把工作分析運(yùn)用于組織管理實(shí)踐,提高人力資源管理和人力資源開(kāi)發(fā)的效率與效果。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《工作分析的方法和技術(shù)》(蕭鳴政主編)
    6、《人力資源選聘與測(cè)評(píng)》
    本課程較全面系統(tǒng)地介紹了招聘和錄用的相關(guān)理論、方法、過(guò)程和技巧,并結(jié)合人才測(cè)評(píng)在人力資源管理尤其是選拔中的重要性講授了人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)、如何開(kāi)展人才測(cè)評(píng)、如何運(yùn)用相關(guān)技術(shù)選拔人才和有效配置人才等理論和方法,目的在于使學(xué)生全面、系統(tǒng)地了解人才測(cè)評(píng)的理論并掌握人才測(cè)評(píng)的理念和技術(shù)。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《招聘與錄用》(廖泉文主編)、四川科技出版社《人力資本管理中的心理測(cè)評(píng)》(沈登學(xué)主編)。
    7、《培訓(xùn)管理》
    本課程介紹了現(xiàn)代培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本概念和原理,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需要評(píng)估、方法、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的學(xué)習(xí)原理、培訓(xùn)有效性評(píng)估,著重探討了在當(dāng)前技術(shù)應(yīng)用廣泛、變革日益加劇情況下的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的一些新趨勢(shì),如應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的多媒體遠(yuǎn)程培訓(xùn)、管理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、高科技企業(yè)中的人員培訓(xùn)等。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》(石金濤主編)。汕頭招聘網(wǎng)
    8、《績(jī)效管理》
    本課程以戰(zhàn)略性人力資源管理為導(dǎo)向,系統(tǒng)地介紹了企業(yè)組織績(jī)效管理的全過(guò)程,即從績(jī)效管理的基礎(chǔ)理論出發(fā),展示了包括計(jì)劃績(jī)效、監(jiān)控績(jī)效、評(píng)價(jià)績(jī)效和反饋績(jī)效在內(nèi)的績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。全書(shū)體系完整,內(nèi)容新穎、充實(shí),具有較強(qiáng)的操作性。內(nèi)容涵蓋了績(jī)效管理的基礎(chǔ)理論、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇與評(píng)價(jià)者培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇、績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用以及績(jī)效薪酬等與有效的績(jī)效管理有關(guān)的各個(gè)方面。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《績(jī)效管理》(方振邦主編)。
    9、《職業(yè)生涯管理》
    本課程內(nèi)容包括職業(yè)與職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)評(píng)價(jià),職業(yè)管理與職業(yè)發(fā)展觀(guān),人生發(fā)展與職業(yè)生涯,職業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo),個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展的自我管理,組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理,工作及家庭平衡規(guī)劃管理,組織發(fā)展與職業(yè)生涯管理。
    本課程主要選用教材有:中國(guó)勞動(dòng)保障出版社《職業(yè)生涯規(guī)劃》(楊河清主編)、四川大學(xué)出版社《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》(沈登學(xué)主編)。
    10、《薪酬管理》
    本課程從企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的高度以及整體人力資源管理體系的角度,來(lái)闡釋薪酬管理在現(xiàn)代企業(yè)中的地位及其作用。不僅從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科視角對(duì)薪酬以及薪酬管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了理論上的闡釋?zhuān)易⒅貙?duì)于薪酬管理的實(shí)際操作技術(shù)的講授,以實(shí)例的形式講解了以職位評(píng)價(jià)、薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬等級(jí)設(shè)計(jì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可計(jì)劃、不同類(lèi)型人員的薪酬設(shè)計(jì)方案等為核心的薪酬管理技術(shù)
    本課程主要選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《薪酬管理》(劉昕主編)。
    11、《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》
    本課程將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測(cè)、制定人力資源規(guī)劃方案,以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評(píng)價(jià)和控制等方面,構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。
    本課程選用教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》(趙曙明主編)。
    12、《人力資本管理》
    本課程研究了企業(yè)內(nèi)部人力資本的性質(zhì)特征、人力資本管理的基本原理、人力資本管理與企業(yè)獲得和保持核心部分力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系,以及企業(yè)人力資本管理的特點(diǎn)、基本原理和運(yùn)作機(jī)制。并著重從以下幾個(gè)方面展開(kāi)介紹:人力資本戰(zhàn)略管理、人力資本的獲得、人力資本價(jià)值計(jì)量及其會(huì)計(jì)核算方法、人力資本投資、人力資本績(jī)效評(píng)價(jià)、人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制等。
    本課程選用教材有:機(jī)械工業(yè)出版社《企業(yè)集團(tuán)人力資本管理研究》(席酉民主編)。
    13、《勞動(dòng)關(guān)系管理》
    本課程通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行深入系統(tǒng)的比較和梳理,分析概括了西方國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的基本理論、學(xué)派、制度模式、理念觀(guān)點(diǎn)與爭(zhēng)論,尤其是其勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題最尖銳時(shí)期的立法、政策和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本制度和一般規(guī)律,并在分析我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探索了勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展方向、制度和調(diào)整模式選擇。汕頭招聘網(wǎng)
    本課程選用的教材有:中國(guó)人民大學(xué)出版社《勞動(dòng)關(guān)系》(程延園主編)
    14、《國(guó)際人力資源管理》
    本課程探討全球化趨勢(shì)下人力資源管理發(fā)展的新特點(diǎn),歸納了國(guó)際人力資源管理的若干研究模式,包括國(guó)際人力資源管理的制度比較、跨文化管理、跨國(guó)公司人力資源管理職能活動(dòng)等,以問(wèn)題為導(dǎo)向從多角度、新視角來(lái)研究國(guó)際人力資源管理問(wèn)題與操作方案。

    電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    一、前言
    我是一個(gè)即將要上工作軌道的畢業(yè)生,想想以前糊里糊涂的過(guò)了兩個(gè)學(xué)年,沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)文化知識(shí),在大一時(shí)沒(méi)有制定好自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃以導(dǎo)致現(xiàn)在的茫然,失去了學(xué)習(xí)的方向。我現(xiàn)在才體會(huì)到,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;所以現(xiàn)在要重先認(rèn)識(shí)自己,讓自己在以后的工作有個(gè)方向。
    二、自我分析
    1、個(gè)人分析
    我是一個(gè)當(dāng)代的大學(xué)生,是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的,我是一個(gè)具有雙向性格的女生,時(shí)而文靜、時(shí)而開(kāi)朗,喜歡交友,弄網(wǎng)頁(yè),上網(wǎng),聽(tīng)音樂(lè),散步,心情不好時(shí)喜歡自己一個(gè)人靜靜的發(fā)呆,或是大聲的叫出來(lái),排除心中的郁悶。具有阿q的精神,我自認(rèn)為自己是一個(gè)非常負(fù)責(zé)任的人,對(duì)人關(guān)心、態(tài)度端正,為人誠(chéng)懇,動(dòng)手能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)但做事不是很細(xì)心,有時(shí)缺乏自信,自尊心強(qiáng),缺乏毅力、恒心,很容易被外界的事情打亂自己的心情。很在乎別人對(duì)自己的看法。
    2、職業(yè)測(cè)試
    關(guān)注于各種商務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、事物或過(guò)程,也樂(lè)于關(guān)注有關(guān)的人際現(xiàn)象,隨經(jīng)濟(jì)性事務(wù)十分敏感;樂(lè)于施展口才和領(lǐng)導(dǎo)力,喜歡影響別人,精力充沛。在管理活動(dòng)中,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作十分熱衷,津津樂(lè)道;追求經(jīng)濟(jì)利益,也對(duì)過(guò)程本身有興趣;講究實(shí)效;對(duì)待人接物、為人處世很在意,并技巧化;喜歡印證個(gè)人實(shí)力的活動(dòng),習(xí)慣于自我鼓動(dòng),追求新鮮事務(wù),不知足;自律但未必謹(jǐn)嚴(yán),喜歡自由發(fā)揮和隨意創(chuàng)造;能適應(yīng)要求應(yīng)變性的工作。
    所適宜的工作環(huán)境:經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),不過(guò)分強(qiáng)調(diào)運(yùn)作方式和上級(jí)約束,給出個(gè)人實(shí)現(xiàn)的空間,強(qiáng)調(diào)實(shí)效而有及時(shí)物質(zhì)利益反饋的工作通過(guò)測(cè)試,我是一個(gè)企業(yè)型的人,喜歡從事管理與領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)的工作,這個(gè)與我的想法很符合,從小就有這個(gè)意向,想成為一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者
    三、針對(duì)優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行改善解決
    所謂的認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)很簡(jiǎn)單,只要認(rèn)真的想想就可以分析出來(lái)了,但要解決它,卻是一個(gè)難題,俗話(huà)說(shuō)江山易改,本性難移就是這個(gè)道理,但我也堅(jiān)信只要自己下定了決心就沒(méi)有過(guò)不去的坎,憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),讓自己有個(gè)煥發(fā)的精神來(lái)接受挑戰(zhàn)。
    四、確立目標(biāo)
    我現(xiàn)在短期的目標(biāo)就是在我在校期間多學(xué)點(diǎn)知識(shí),盡量補(bǔ)足自己以前落下的課程,考一些相關(guān)的證書(shū),以便以后可以用到,努力的攻破英語(yǔ)四級(jí);中期的目標(biāo)就是在春節(jié)前找到一個(gè)自己喜歡的實(shí)習(xí)單位,更加的鞏固自己,從底層做起,檢查自己的選擇是否正確:長(zhǎng)期的目標(biāo)是在xx年后能當(dāng)上一個(gè)出色的管理者,跟我的同事門(mén)一起奮斗,使公司越來(lái)越新榮。在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。
    五、環(huán)境評(píng)價(jià)
    專(zhuān)一化趨勢(shì)。由于專(zhuān)一化網(wǎng)站的不可替代性,及較穩(wěn)定的網(wǎng)民基礎(chǔ),個(gè)性特點(diǎn)很強(qiáng)的專(zhuān)一化網(wǎng)站將會(huì)大量增加。并將會(huì)和若干大型綜合性網(wǎng)站一起渡過(guò)一個(gè)并存期。專(zhuān)一化網(wǎng)站之所以能得到較快的發(fā)展,是由于它把有限的人力,財(cái)力、物力、社會(huì)的觀(guān)注力,企業(yè)的潛在力,集聚在某一方面,力求從某一局部,某一專(zhuān)業(yè),進(jìn)行滲透和突破,形成和突現(xiàn)出局部?jī)?yōu)勢(shì)。進(jìn)而通過(guò)局部?jī)?yōu)勢(shì)的能量累積,爭(zhēng)得竟?fàn)幹腥值闹鲃?dòng)地位和有利形勢(shì)。因此它比較好地滿(mǎn)足了上網(wǎng)者的個(gè)性化方面的深層要求。所以會(huì)得到人們的歡迎。
    人們將真正嘗到電子化給網(wǎng)民帶來(lái)的福音和實(shí)惠。在這方面發(fā)展較快的空車(chē)配貨網(wǎng)已經(jīng)嘗到了甜頭。
    六、實(shí)施策略
    每天要堅(jiān)持自己規(guī)定的計(jì)劃,俗話(huà)說(shuō)自己最大的敵人不是別人而是自己,慢慢的讓自己找到位置,不要過(guò)多的為自己找到偷懶的借口。
    七、結(jié)束語(yǔ)
    計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!所以一切都在于自己,路在腳下,看你自己怎么才能把它走好。

    以上就是關(guān)于新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。muD創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴(lài)的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司


    推薦閱讀:

    新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司(新榮網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司怎么樣)

    新榮餐飲vi設(shè)計(jì)公司哪家好(新榮記 設(shè)計(jì)師)

    新榮記vi設(shè)計(jì)(新榮記 設(shè)計(jì))

    瑞幸咖啡可以加盟的城市(瑞幸咖啡可以加盟的城市有幾個(gè))

    可以修改pdf的軟件(免費(fèi)修改pdf文件用什么軟件好)