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vi設(shè)計(jì)的常見錯(cuò)誤（vi設(shè)計(jì)的問題）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-06 10:57:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)的常見錯(cuò)誤的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)中會(huì)遇到哪些困難該如何解決
VI設(shè)計(jì)應(yīng)該注意什么_設(shè)計(jì)vi是什么
中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)存在哪些問題?
VI設(shè)計(jì)的誤區(qū)是什么

vi設(shè)計(jì)的常見錯(cuò)誤（vi設(shè)計(jì)的問題）

vi設(shè)計(jì)中會(huì)遇到哪些困難該如何解決

我個(gè)人認(rèn)為，VI設(shè)計(jì)中基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識(shí)別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。
其中，企業(yè)名稱，企業(yè)的標(biāo)志與輔助圖案（象征圖案）設(shè)計(jì)最為困難，企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計(jì)在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強(qiáng)化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型，來補(bǔ)充標(biāo)志符號(hào)建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識(shí)別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡(jiǎn)單抽象并與標(biāo)志圖形既有對(duì)比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，也可由標(biāo)志或組成標(biāo)志的造型內(nèi)涵來進(jìn)行設(shè)計(jì)。在于基本要素組合使用時(shí)，要有強(qiáng)弱變化的律動(dòng)感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計(jì)，以保證企業(yè)識(shí)別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強(qiáng)化整個(gè)系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。這個(gè)要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。我在做設(shè)計(jì)時(shí)就是在企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)輔助圖案上面糾結(jié)了好久。具體的你可以閱讀下百度VI百科，了解清楚VI作為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的每一步驟。

VI設(shè)計(jì)應(yīng)該注意什么_設(shè)計(jì)vi是什么

VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí)、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組和應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號(hào)等。

一個(gè)VI設(shè)計(jì)的失敗往往表現(xiàn)在：

1、對(duì)該企業(yè)的視覺定位模糊不清讓人產(chǎn)生錯(cuò)誤的聯(lián)想

2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳

3、VI設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)功力不足作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感

4、缺乏時(shí)代感缺乏長(zhǎng)久的生命力5、復(fù)制別人或自我復(fù)制。

如果說企業(yè)的VI系統(tǒng)存在以上問它就不具備一套成熟、科學(xué)的VI應(yīng)有的作用如同虛設(shè)僅一個(gè)名字而已。企業(yè)沒有借助這套東西獲得更多更有效的經(jīng)濟(jì)收益。實(shí)際上成功VI設(shè)計(jì)遵循的原則

1、突出企業(yè)形象強(qiáng)化企業(yè)識(shí)別作用——表現(xiàn)公司、產(chǎn)品、服務(wù)可識(shí)別性不同于其它品不易混淆方便記憶和傳播。設(shè)計(jì)風(fēng)格與眾不同譬如與絕大多數(shù)眼鏡企業(yè)的標(biāo)志相比極富個(gè)性化和差異化突破了傳統(tǒng)眼鏡企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的框架有著截然不同的氣派。字母和眼鏡圖形的上下結(jié)合直接明確地表達(dá)了企業(yè)的名稱。

2、強(qiáng)化企業(yè)或品牌定位——如潔美品牌刻意將“潔美”兩字設(shè)計(jì)成類似于韓文筆畫加上韓文的裝飾點(diǎn)綴明確表明了潔美與韓國(guó)頗有淵源十分符合打造潔美韓國(guó)風(fēng)格品牌的定位當(dāng)然潔美產(chǎn)品本身的確是委托韓國(guó)工廠生產(chǎn)的。

3、彰顯品牌個(gè)性精神——產(chǎn)品的標(biāo)志要貼近目標(biāo)消費(fèi)者吻合目標(biāo)消費(fèi)者的審美口味彰顯他們的個(gè)性和精神追求。就像飛揚(yáng)主色活躍字體設(shè)計(jì)活潑靈動(dòng)、可愛俏皮加上動(dòng)感十足的圖形無不體現(xiàn)出品牌年輕的特性充分表達(dá)了青春動(dòng)感、活力激情的品牌特質(zhì)。

中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)存在哪些問題?

現(xiàn)在越來越多的中小企業(yè)已開始意識(shí)到品牌的價(jià)值和重視企業(yè)文化的建立的重要性。但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而不能有效的進(jìn)行或?qū)嵤￢I視覺形象的品牌戰(zhàn)略?；蛞蛸Y金不足，或因已經(jīng)設(shè)計(jì)的VIS形同虛設(shè)，企業(yè)拿到VIS手冊(cè)后根本不知如何執(zhí)行。一、設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問題：企業(yè)視覺形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情，但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。要知道優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。二、企業(yè)沒有進(jìn)行有力的執(zhí)行，品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入。需要對(duì)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn)。我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效，但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒有按照手冊(cè)執(zhí)行，間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。三、企業(yè)文化的建立與定位過于平庸，毫無特征。在企業(yè)沒有鮮明的形象的時(shí)候，我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn)、要充分、需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況，結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇，在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次，分清急緩，在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。在前期是VI的基礎(chǔ)部分：包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書中選擇一些企業(yè)常用的設(shè)計(jì)項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣的話在碰到問題時(shí)，我們可以及時(shí)得以更正，就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又最大化了企業(yè)的視覺形象。另外我們的中小企業(yè)客戶應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,在導(dǎo)入企業(yè)視覺系統(tǒng)的時(shí)候,能夠慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計(jì)公司，對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的品牌顧問和品牌管理。

vi設(shè)計(jì)的常見錯(cuò)誤（vi設(shè)計(jì)的問題）

VI設(shè)計(jì)的誤區(qū)是什么

讓我們先來看看vi的基本概念，vi全稱visualIdentity,即企業(yè)vi視覺設(shè)計(jì)，是企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。而vi又是CI的組成部分，CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。易達(dá)企劃認(rèn)為這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。CI由MI(理念識(shí)別系統(tǒng))、BI(行為識(shí)別系統(tǒng))、vi(視覺識(shí)別系統(tǒng))三部分組成。
由以上基本概念可以看出，vi不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)工程，而是一套價(jià)值體系和規(guī)范，而這套價(jià)值體系需要通過設(shè)計(jì)這個(gè)手段來完成。vi是與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌形象、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、品牌定位等緊密聯(lián)系在一起的，如果脫離這些僅歸結(jié)為設(shè)計(jì)，這個(gè)的vi是不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生太大的影響和促進(jìn)的。易達(dá)企劃在為企業(yè)的服務(wù)過程中，聽到太多的客戶抱怨企業(yè)進(jìn)行了vi設(shè)計(jì)，但并沒有產(chǎn)生太大效果，當(dāng)我走進(jìn)這些企業(yè)時(shí)，很難感受到vi的系統(tǒng)性和實(shí)際應(yīng)用，僅停留在設(shè)計(jì)層面的vi設(shè)計(jì)活動(dòng)我認(rèn)為是膚淺而效果一般的。

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