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vi標準標志設計（vi設計標志標準化制圖）

發(fā)布時間：2023-05-01 07:31:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 111

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi標準標志設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

標志vi設計的基礎原則是什么？
什么是vi標志設計？

vi標準標志設計（vi設計標志標準化制圖）

標志vi設計的基礎原則是什么？

一、標志vi設計的基礎原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開來，并能體現(xiàn)企業(yè)產品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產理念，從而達到傳播的目的。事實上，它可以引起公眾的關注，創(chuàng)造獨特的印象，增加消費者對產品的信任和忠誠度。

3.它能使員工對企業(yè)產生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標志vi設計的基礎原則——性能不符合規(guī)范的設計

1. 設計師對企業(yè)的定位沒有清晰的認識，設計的標識給人一種飄浮的感覺，不被公眾認可。

2. 不了解公司的商業(yè)產品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無法達到良好的視覺效果。

3.設計師缺乏能力和經驗，logo設計讓人覺得不專業(yè)，沒有吸引力。

4. 有些設計師過于追求時尚，導致了logo設計的大眾化，讓他們感覺自己長時間無法使用。

5. 沒有創(chuàng)新，甚至復制或自我復制。

以上便是關于標志vi設計的基礎原則介紹了，VI設計是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產品適應社會和市場需求的一種途徑。如果您想了解更多關于平面設計的相關設計技巧及素材等，可以點擊本站其他文章進行學習。

vi標準標志設計（vi設計標志標準化制圖）

什么是vi標志設計？

　　什么是VI設計
　　什么是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
　　CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別
　　什么是CIS ？
　　CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
　　CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經營理念，統(tǒng)一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)），傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對企業(yè)產生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產品和服務的銷售。
　　CIS的意義
　　對內，企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理，由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
　　對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認同企業(yè)形象，促進企業(yè)產品或服務的推廣。
　　CIS的具體組成部分
　　日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念：
　　第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動；
　　第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
　　換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
　　MI：理念識別
　　企業(yè)理念，對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
　　所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
　　MI的主要內容包括
　　企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業(yè)構成，組織體制，管理原則，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
　　BI：行為識別
　　置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
　　BI包括以下內容
　　對內：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產設備，福利制度等等；
　　對外：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。
　　VI：視覺識別
　　VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
　　VI系統(tǒng)：
　　A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
　　B.應用系統(tǒng)：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
　　一套VI設計的主要內容：
　　I．基本要素系統(tǒng)
　　A.標志
　　B.標準字
　　C.標準色
　　D.標志和標準字的組合.
　　II．應用系統(tǒng)
　　A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
　　B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
　　C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
　　D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
　　E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
　　F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
　　G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
　　H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
　　I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
　　J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

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