北大博士要房后續(xù)(北大讀博士有補貼嗎)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于北大博士要房后續(xù)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、北大一博士遠走他鄉(xiāng)20年卻從不與父母聯(lián)系,事情的始末究竟是怎樣的?
北大一博士遠走他鄉(xiāng)20年卻從不與父母聯(lián)系,事情的始末是:是北大博士的父母榨干了兒子孝敬的心,父母眼中的利益看得比兒子還要重要,導致兒子遠離了他們,一去再也回不了頭了。在20年前,可能是父母的過錯,才讓孩子離開了他們。20年后父母已經(jīng)倒在了病榻之上,也是需要孩子來照顧的。身為子女就應該擔負起照顧父母的責任,才可以對得起“孝順”二字。
一、北大博士的父母從來不去為兒子著想,生生的將兒子榨干了
北大博士父母,就像是電視劇中的“樊勝美”的父母,只要一與兒子聯(lián)系,必定是張口要錢。兒子在上學的時候,非但沒有資助一分錢,還要將每月僅余的四元錢獎學金拿走。兒子冬天也沒有一件棉衣穿,只能穿學校里面別人剩下的衣服。在讀書時期的艱辛和困難,北大博士都可以忍受,唯獨父母眼中只有索取利益,令北大博士寒了心。北大博士帶著女友去日本工作,父母打過電話來就是要錢。北大博士一橫心,從此與父母斷絕來往了。
二、我在這里還是希望北大博士可以回頭,畢竟父母的年事已老,子欲養(yǎng)而親不待將會成為終生的遺憾
我們中國有一句老話,叫做百行孝為先,只有孝順父母的人,才會得到他人的尊重。當年北大博士可能是因為年輕氣盛,所以離家出走一去不回。如今事隔已20年,有何恩仇早就已經(jīng)消散了吧。畢竟老人還是他的父母,做兒女的就應當盡到孝順的責任。老人的需求也并不多,只是想見一見多年沒有聯(lián)系的孩子。徹夜的相思之情早就已經(jīng)把老倆口磨礪得沒有了棱角,如今只是盼望孩子可以歸來。相信北大博士在回來之后,可以感受到人生中缺失的親情,也可以孝順父母 ,彌補之前的過失吧。
那么,你是否希望北大博士回來贍養(yǎng)父母呢?
二、北大女博士嫁本科男丟了誰的臉
文:蘇芩 我是一名北大在讀碩士,今年還將繼續(xù)在校讀博士。我有一個男朋友,他是在我大學時候認識的,很理解我,對我非常好,我們彼此很能談得來,并且他對我考研考到北大幫助很大。我從小是個乖乖女,聽爸爸媽媽的話好好學習,所以我的成績一直很優(yōu)秀,但是也正是我只專注于學習,我的朋友很少,我的性格內(nèi)向倔強。大學時談過一個男朋友,但是他對我不好,不理解我,還經(jīng)常罵我,所以分手了。我性格內(nèi)向,所以別人以為我很高傲,沒有人追我。后來一段時間,我得上了強迫癥,學習成績一落千丈,當年考研沒考上。那時候我認識了現(xiàn)在的男朋友,在他的鼓勵和幫助下,我終于克服了疾病,慢慢走出強迫癥的怪圈,第二年也如愿考上了北大研究生。這時我給父母介紹了他,但是他們不同意,覺得他配不上我。于是我聽從父母的話,為了不讓他們傷心,我們分手了。之后家里親戚給我介紹各種各樣的朋友認識,但他們大多嫌我上學時間太長,畢業(yè)后也不一定能留北京,所以一直也沒有合適的對象。經(jīng)過了這一系列,我覺得還是他最了解我,最懂我,我們之間無話不談,感情是建立在沒有任何利益之上的。我再次把他介紹給我父母,結果他們這次以更加強硬的態(tài)度拒絕,而且把我大罵一頓!父母的觀點:我長得漂亮,個子高,學歷高,沒有家庭負擔,沒有任何缺點,起碼應該找一個門當戶對的。他個子不高,長得不好,還是個本科生,家是農(nóng)村的,上面還有兩個兄弟,將來在北京買房是不可能的,如果我把這樣的男朋友帶回家他們覺得太丟人了。但是我覺得,我們之間談得來是最重要的,而且彼此都很信任對方,就只想和對方結婚。而且我的同學們都覺得他非常好,為人和善,勤快,善于交際,體貼我,關心我,我再找或許都找不到對我這么好的。我父母覺得我太倔強了,太令他們失望和傷心了。我覺得沒有人理解我。父母一直以我為榮耀,我在校好好學習,在家努力做家務。但我也是人,也有感情,由于一直以來沒有一個可以讓我情感發(fā)泄或者傾訴的對象,我的感情一直都被壓抑。當我遇到他時我很高興,我很快樂,我覺得他是我需要的。而且他一直很努力,所以我從來不為我們的未來發(fā)愁,但是這需要時間。我該怎么辦?我現(xiàn)在懷疑我的決定是否正確?我快痛苦死了! 一直以來,中國人始終有這樣的觀念:女人學歷高,是婚嫁的本錢,能找到更加不錯的對象。但女人學歷極高,是婚嫁的阻力,再優(yōu)秀的對象也會女博士發(fā)憷。當然,你別以為這僅僅是具有中國特色的現(xiàn)象,外國其實也是大同小異。最近剛剛看了一則新聞:據(jù)調(diào)查,德國男人對開高級轎車的女人不感興趣,他們更喜歡開經(jīng)濟型轎車的女人。延伸來講,德國男人面對比自己地位高身份優(yōu)越的女人會感到自卑。這就是現(xiàn)實,在世界范圍內(nèi),全球人民都希望:兩口子過日子,老公的各方面條件要優(yōu)于老婆,用句老人家的話講——不然,在氣焰上壓不住媳婦!所以,這位即將成為北大博士的女孩子,既然大家都生活在這樣的環(huán)境里,你就該有這樣的心理準備:再開通的父母也不愿看著女兒“下嫁”(大家不要準備開罵,在中國,一個才貌雙全的女博士要加一個沒錢沒房的本科男,的確是下嫁)。其實,你父母的心理他們已經(jīng)說得很明白了:你的這個男朋友,學歷不太高,長相不佳,賺錢不太多,沒有豪門背景,沒有有錢有權的爹媽,只是一介平平的農(nóng)村鳳凰男,你把這樣的男友帶回家,是在給他們丟臉!明白了嗎?有些時候,中國父母在對待兒女的婚姻問題上,也是存在一些虛榮心的。人到中年,幾個人湊在一塊兒,互相之間比的就是兒女:你兒子一月掙多少?你女兒念得是什么學校?誰家女婿身居什么要職?這是一種虛榮,也是對他們前半生努力的一種肯定:至少,他們辛辛苦苦半輩子,值得!所以,你現(xiàn)如今要嫁個各方面普普通通的本科男,對父母而言,其實是件挺灰心的事:早知她只是要嫁個這樣的男人,當初何必精心培養(yǎng)她,念到博士呢?浪費!是啊,他們的精心培養(yǎng)和呵護,其實是為了幫助你獲得婚姻身價提升的資本。這一點,你當然也明白,所以,事到如今,你才會猶豫:我的選擇到底正確否?說實話,其實很難回答。不是因為這個問題無解,而是因為你的性格和心態(tài)不夠強勢。也就是說,你,承擔不起失敗。就像你說的,你從小是乖乖女,沒有進行過大規(guī)模的反抗。這樣長大的女孩子,總是容易患得患失。今天,如果你放棄了男友,繼續(xù)做父母的乖乖女,那這一輩子,你心里總會有點對“愛情”的不滿意。但如果你與父母對抗到底,堅持要嫁他,那么未來的生活里,日子肯定也是緊巴巴的過,房子,車子,他父母的種種贍養(yǎng)費用,老家人來客往的招待費……反正,這也能讓你煩死。而且,你雖然有信心他日后能發(fā)跡,但那畢竟只是一個年輕女人的腦中之物。若他混不出模樣,到了那個時候,你未必不會對婚姻后悔“我堂堂一美貌女博士,過的日子只跟低收入女工差不多”!所以啊,這種事情,就是一個舍與得的拔河戰(zhàn),父母是過來人,深諳過日子的道理。而人生的每個階段,都是一個不斷妥協(xié)和放棄的過程。得到一樣幸福的同時,必然意味著你放棄了另一樣幸福。世事難兩全。如果你決定選擇他做終身伴侶,那也好,只有一點想提醒你,不要把精神的重量過多的依靠在別人身上,精神上依賴別人,是件很可怕的事情,這會令女人活得很不踏實。男友也好,父母也好,都是你精神上最依賴的對象,其實是你錯了,自始至終你也沒學會放開他們的手,自己走路。看看周圍,都是這樣的:想怎么做就怎么做,即便錯了也有能力為自己負責,這樣的女人,通?;畹猛茫?歡迎進入蘇芩搜狐讀書試讀: 《七天女學館》—— 女人受益一生的七堂女學課)評論(0)
三、北大博士后王永強:消失20年不顧父母死活,如今過得怎么樣?
孝字為先,不管母親做了什么對不起你的事,從小你是如何長大的,你讀搏士后是用你自己找來的錢。從你出生那天起,你是父母喂養(yǎng)大的,連母親病危你都請不了假,你還會愛更多的人嗎?讀書是為了什么?不是用你的才華去愛更多的人嗎?你的失聯(lián)會對父母的打擊之大,20年不見,你讓她多掛念啊。
北大博士后失聯(lián)20年,不見病危母親,你怎么看?
對于昨天這個北大博士后失聯(lián)20年的新聞,我感覺非常震驚!主要是這幾個關鍵詞:北大,博士后,失聯(lián)20年疊加在一起。隨著新聞報道,這個博士后并沒有向章瑩瑩一樣在美國遇害,而是自己不想與家里有任何聯(lián)系,這讓我漸漸進入了深思與不安。
一、失聯(lián)20年北大博士后王永強是何許人?
王永強1969年在江蘇常州新北區(qū)春江鎮(zhèn)新華村出生,此時家中有一個哥一個姐姐,王永強是最小。母親郭巧娣,是一個吃苦耐勞的農(nóng)村婦女,父親王紀生也是農(nóng)民,有時販賣一些老鼠藥來貼補家用??梢哉f這是一個貧寒的家庭,與中國上個世紀六、七十年代的農(nóng)村家庭一樣,雖然經(jīng)濟條件非常不好,但是骨子里面深刻地認為,要改變現(xiàn)狀只有靠培養(yǎng)孩子讀書魚躍龍門。
而王永強確實也非常聰明,不負眾望,18歲時考上了蘇州大學,22歲本科畢業(yè)后繼續(xù)在蘇州大學讀碩士研究生,之后考上了中國科學院物理研究所的博士,并于1997年進入北京大學成為了博士后,做一些物理相關課題的研究。2年后,于1999年去了美國。寫到這里,這本應是一個非常勵志的農(nóng)村孩子刻苦奮斗學業(yè)有成的故事,滿滿的正能量。可是,劇情大反轉,這個學有所成的博士后在美國工作后,性情大變,做出了常人無法理解的事:與家人斷絕聯(lián)系,而且一晃就是20年!
二、王永強為何要主動與家人失聯(lián)?
人們不禁要問,他是因為什么原因要與家人斷絕聯(lián)系老死不相往來?雖然他昨天通過朋友微信回應“不要通過媒體找他”,“清官難斷家務事”來搪塞。但這事我卻不是這樣認為。
據(jù)媒體報道,王永強父母最后一次與王永強聯(lián)系是他剛出國的時候,那時家里實在有困難,想問問王永強這個30多歲的成年兒子,能不能往家里寄點錢回來??墒菂s被王永強冷冷地回絕:無能為力,各自安好!沒有說什么理由,就是不想,可能是因為自己也沒有多少錢,但也沒有說什么安慰的話。母親當時就不高興,但是考慮兒子王永強在美國也不容易,不打擾他安心工作,當時并沒有指責王永強,也沒有再打電話表達心中的失望。
可以說,這是典型的中國父母,有苦有難自己扛,一心一意為孩子。中國的父母不都這樣嗎?
媒體再深挖原因,其中只比王永強大12歲的小舅舅郭學武說道,在王永強出國前,王永強的父母委托他去北京看望王永強,看看他有什么困難,王永強當時很正常,只要求舅舅不要對他女朋友說他家里困難的情形,當時舅舅對這要求不太高興但還是按王永強的意思做了。
所以從媒體的報道分析來看,王永強還是因為家里窮困,家人社會地位低,與這個“北大博士后”極其不相配,才主動與家里斷絕來往。貧窮讓一個極其自尊的農(nóng)村孩子,不愿意再有農(nóng)村的家人了!
三、北大博士后王永強在美國失聯(lián)20年的事情,對我們教育子女的啟示是什么?
一個本應帶著家庭興旺發(fā)達夢想而求學的少年,學成之后只顧自己,內(nèi)心冷漠,與家人劃分界線,拋棄老家的父母及親戚,忘記初心,忘記使命,這種行為本質(zhì)是是自私的,是對家庭的一種背叛,這種失德行為為人不齒。就算在農(nóng)村,一個壯年農(nóng)民,也不會不養(yǎng)父母及家人,何況是一個北大博士后呢?說他是“白眼狼”一點也不為過!
王永強的家庭關系為什么會形成不良的局面呢?“可憐之人必有可恨之處”,我想與中國大多數(shù)家庭培養(yǎng)小孩的方式有一定的聯(lián)系。中國家庭在小孩小學中學大學甚至碩士博士求學階段,認為小孩只要學習成績好就行,家里的事務不需要小孩來幫忙,有困難也不讓小孩知道,因為那樣會讓孩子不安心上學,影響學習成績。長期以往,導致孩子沒有責任感,認為什么事情都會有人去解決,只要做好自己一畝三分地的分內(nèi)事就行了。事不關己,高高掛起!而沒有責任感,最終就會成為自私自利的人。王永強的例子雖然有點極端,但是卻代表著一類孩子的心理傾向。
如北大高材生、曾經(jīng)的理科高考狀元王猛萬言書控訴父母,12年不回家過春節(jié),拉黑父母所有聯(lián)系方式,不也是這種心理?所以,現(xiàn)代家庭培養(yǎng)小孩,一定要讓小孩參與家庭事務, 了解家庭困難并一起參與解決困難,做自己力所能及的事,與父母一同品嘗生活的艱辛與不易,感受人情的冷暖,嘗過酸甜苦辣之后,對生活就有了真情實感,相信有這樣的成長歷程,小孩內(nèi)心不再冷漠,避免“王永強式”的家庭悲??!
很多人支持他“清官難斷家務事”,此言論的人,我可以斷言,基本跟他一路貨色,都是無情無義、愧為人子、不孝之人,打著清官難斷家務事的幌子,給自己的不忠不孝尋找借口而已,任何理由,都不是你20年不跟父母聯(lián)系的理由,更不是你母親要走了,想見兒子最后一面,卻斷然拒絕,心腸得多硬、多狠,跟父母再大的仇恨,也不至于到母親要走了的時候,要閉眼的時候,拒絕母親的愿望,竟然“清官難斷家務事”這種話說的出口,養(yǎng)一條狗,也沒有這么冷血,何況,她是你的親生母親。
你大學怎么上的?錢哪兒來的?你又是怎么長大的?父母一爬屎一撒尿,好不容易把你拉扯大,砸鍋賣鐵,供你上大學、碩士、博士研究生,以為不要錢?如果沒有父母,你又在哪兒?會有今天?
這種不孝之子,這種無情無義的人,還不如一條狗、不如一條畜牲,你有什么資格大談“清官難斷家務事”?你又有什么資格說自己是博士后,高級知識分子?書讀多了,讀傻了,是抬舉你,要我說,這就是一個連人都稱不上的冷血動物而已,說你在美國學習工作,受美國那種精致的利己主義影響和污染,是抬舉了你。
讓舅舅不要告訴女友家庭情況(窮),找教授女兒結婚,怕女友自己自己家庭情況,拒絕父母去參加婚禮,如此一個禽獸不如的東西,還有什么臉面說你是中國人?中國傳統(tǒng)孝文化是這樣的嗎?中國的傳統(tǒng)美德,被你丟到了九霄云外?老美那一套,倒是學會了,你就永遠待在美國,不要說自己是中國人,丟先人,這種不孝之子,我看其父母,不要也罷,連狗都不如的東西,要他何用?不要認了,這個媽媽,也不要見你的兒子了,因為,他不配做你的兒子!就當從來沒有養(yǎng)過這樣的兒子。
四、北京大學的博士生就業(yè)?
博士畢業(yè)的去向:高校任教(俗稱青椒),科研院所,政府,國企,外企,出國博后,
國內(nèi)博后,大致分為這么7種,下文將以國內(nèi)高校為例詳細談談博士如何自我定位與培養(yǎng)
1. 工作兩年后的第一道坎,職稱,刺刀見紅的拼殺,概述
關鍵詞:定崗定編,評聘分開
按照教育部的要求,部分學校已經(jīng)實行定崗定編,并且將陸續(xù)推廣到所有學校,在這原
則下,高校鐵飯碗已破,以天津某著名高校的一個有名學院為例,教授已經(jīng)超編,這就
意味著,第一,部分教授聘不上教授崗,第二,除非有些教授over了或者調(diào)離,否則副
教授是基本升不上教授的。第三,一場高校教師之間的腥風血雨般的廝殺即將拉開戰(zhàn)幕
。。。。。。
你做好準備了嗎?
國內(nèi)高校又可分為一流院校985和部分211高校,以及地方院校,下文統(tǒng)稱三流院校,二
流的就是夾在這兩者之間的部分有一定知名度的院校
對于青椒來說,除碩博連讀的外,一般畢業(yè)年齡在28左右,這是個很尷尬的年齡,該結
婚了,結婚就要買房,買房就需要錢,錢從哪來?買房的錢一般有如下三種途徑:父母
提供,學校提供部分,自己提供
一流學校待遇:0-6萬左右房屋補貼,0-2萬左右安家費,1年左右周轉房,不安排配偶工
作,工資2000以下,講師待遇,兩年后可以申請副高(副教授或副研究員),科研啟動
費2萬左右,一年工作緩沖期,不參加崗位考核,一年后考評,直接決定崗位津貼數(shù)目。
博貼基本沒有,除非當?shù)卣?。生活滋潤度,最差,甚至有可能入不敷出,年收?-4
萬。
三流高校待遇:房屋補貼5-20萬左右,越差的學校待遇越高,有的博士來了直接給副教
授待遇,工資1700-2500左右(稅前),基本不解決配偶工作,安家費2-5萬,1年周轉房
,1-2年緩沖期,隨后參加崗位考評,一般會有博士津貼,有的地方有政府的博士津貼,
例如福建。2年后可申請副教授,有的學校評定職稱時承認工作以前包括博士和碩士期間
發(fā)表的文章,有的學校不承認,若找工作時,一定要問清楚。生活滋潤度,勉強溫飽,
年收入4-6萬
三本與四流高校:房屋補貼20萬左右,安排配偶工作,年收入稅后6-8萬,有的提供住房
,服務n年后給產(chǎn)權,一般有博士津貼??蒲袉淤M2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士為副高。生活滋潤度,最好。
發(fā)展前途:
一流高校最苦,成名前可能一無所有,三本與四流院校最滋潤,但是職業(yè)發(fā)展最受限。
申請課題難度
一流高校與研究所最容易,三流以下學校非常困難,后文將對項目申請有詳細敘述,但
是對于大多數(shù)青椒來說,沒有項目=沒有職稱
2.兩年后的考驗, 副教授=項目?
博士工作兩年后可以申請副高,下面看看不同院校的要求
一流高校與研究所:主持并完成1-2項國家級項目(國家自然基金,973,863),SCI有
影響力的文章若干。由于這個限制,國內(nèi)畢業(yè)青椒想在工作后2年順利拿下副高簡直是做
夢
三流高校:主持并完成1項廳級項目(例如教育廳項目)或作為主要參與人(前三)參與
完成省部級(地方省級基金委、科委或者國家教育部,人事部等)項目一項或者完成橫
向項目達到一定經(jīng)費數(shù)額,例如我所在學校要求橫向一次到位經(jīng)費10萬以上。SCI/EI檢
索論文至少一篇,其他重要文章一篇。注意,要求是完成結題的項目,論文有的要求是
必須署名為工作單位的,有的沒要求,也就是你在讀博士期間發(fā)的也可以。由于項目的
限制,都要求完成的項目,因此,想在工作兩年后拿下副高,最快的方法是弄到一個大
額橫向,然后與企業(yè)商量迅速結題??v向項目,拿到完成,最少需要3年。
三本與四流高校:參與完成廳級以上項目,幾篇文章即可
對于女博士來說,可以考慮三流與四流院校,工作壓力小,有利于家庭穩(wěn)定,收入很不
錯
對于有志于有所成就的博士,那么下面的問題,就需要仔細考慮了
影響青椒前途最重要的,是兩個東西,項目和文章,文章各個行業(yè)不同,很難說清。
項目,這個是每個大學青年教師頭上最大的一座大山,沒有項目,一事無成。下文將就
項目仔細評說
對于青椒來說,若無導師幫忙或者相當?shù)娜嗣}積累,橫向項目(企業(yè)項目)是基本無望
的,現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)很狡詐了,一般要求你有成果,拿過來,可轉化為生產(chǎn),才會給錢。
不象以前了,不會支持前期探索的。
縱向項目:973,963,國家自然(社科)基金,教育部博士點新教師基金,地方省市自
然科學基金,教育廳基金,中醫(yī)藥管理局基金等
973,863那是誰拿項目誰寫項目申請指南,一般青椒就不用考慮了。地方省部級自然科
學基金與教育廳項目,限項申報。也就是規(guī)定了每個學校能申報多少項。以我所處學校
為例,每年允許申報30項左右,最后批準3-6項不等。由于限項,所以很多人的本子連學
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩兩個,國家自然科學基金與博士點新教師基金,
這兩個自由申請,但是如果你跟我一樣,所在的院系沒有博士點,那么只有國家自然科
學基金一途了。
3. 國家自然科學基金,通往職稱的華山一條路?誰是你的伯樂?
號稱國內(nèi)最公平的基金,能不能申請到全看個人本事。08年以后,國基將青年科學基金
從面上項目中分離出來,列為人才基金,總體命中率25%左右,各個學科不盡相同,其中
生物醫(yī)學類是死亡之組,地球和數(shù)學好些。國基在本人眼里,最容易拿到的基金,其難
度低于省部級基金和教育廳基金,教育部新教師基金沒申請過,不知難易。
申請要求:博士學位35歲以下,在職博士需要導師推薦信
國家基金考察什么:創(chuàng)新點,排名第一,其次為研究基礎,課題組組成等。
評審方式:3個以上匿名專家評審人(簡稱函評),評審人的意見為三種,優(yōu)先資助,資
助,不予資助。根據(jù)三個評審人的意見決定你的本子是否提交學科組開會評議(簡稱會
評,需要至少一個優(yōu)先資助),會評通過,則獲得國家基金,上會率,據(jù)說今年青基是1
30%,也就是會評時還需要滅到30%的人。
國家基金與博士期間的工作
創(chuàng)新點,國家基金的靈魂,如果你在博士期間完全依賴老師,老師交代什么做什么,很
抱歉,你無法提出能夠讓評審人欣賞的idea,那么你的博士是失敗的。
申請青基的思想來源一般為三種:博士論文的延續(xù),工作單位的新方向,以上兩者結合
為什么要從這三個方面入手,很簡單,國基要求,創(chuàng)新+工作基礎,雖然國家基金委一直
強調(diào)說,對于青年基金申請者,可以放松對工作基礎的要求。但是,這條相當于無用,
因為很多人有工作基礎,你沒有工作基礎申請,簡直是找死。什么是工作基礎,就是你
的文章和項目與現(xiàn)在申請課題的緊密度,你現(xiàn)在單位的條件是否能夠滿足你完成改項目
,還有你的課題組成員搭配是否合理。
因此,最容易讓青椒入手的是,博士論文的延續(xù)或者將工作單位新的方向與以前博士課
題結合起來,這樣所有的文章都能用上。文章越牛,希望越大。
4. 博士的訂單式培養(yǎng)---以科研創(chuàng)新與文章為主體,死亡賽跑的起點
我的警告:浪費博士3年,等于浪費你的未來
目前現(xiàn)狀:中國博士產(chǎn)量世界第一,以我所在學校為例,06年,我們學院兩人申請副教
授,07年,13人,08年,24人,全院接近100教師,近三年引進博士約60人
課題現(xiàn)狀:省自然基金全校每年限報30項左右,教育廳項目限報25項左右,全校每年新
引進博士約100人
如何才能申請到國家基金?
創(chuàng)新,在博士期間對本領域一定要做到世界級的領悟,對于每個缺點,發(fā)展方向要做到
了然于胸,看100篇英文文章?拜托,這才入門而已。并且,看,不代表你了解,要了解
每一篇文章為什么這么做,有什么缺點,有什么優(yōu)點。如果你能將100篇文章的背景全部
了解,算是合格的博士了,記住,合格,不是優(yōu)秀。
國家基金的最高原則
優(yōu)中選優(yōu),即所謂錦上添花,國家基金不是扶貧項目,也從來不會雪中送炭
在我眼中什么樣的博士是優(yōu)秀的,能夠一畢業(yè)就能申請到國基的?
SCI3篇以上,影響因子越大越好,博士老板越牛越好,最好是能當會評評委的那種,創(chuàng)
新點越新越好,解決某個領域的基礎性問題。因此,還是我上篇帖子的哪句話,大量的
閱讀文獻,流利的英文閱讀與寫作,勤奮的工作,那么你將來的路,要平坦很多。天天
一到實驗室就上網(wǎng)聊天打屁,整天都不知道干了什么的博士,進了高校也會被淘汰。當
然,也有例外,例如你找到一個棵大樹靠,那算我沒說。
國基會評的幾條原則:1. 有人在會上堅決支持的項目一定能獲得資助,即使全體學科組
成員投票沒過半數(shù),而這個支持者則必須簽字表示支持,即所謂非共識項目。2. 有人堅
決反對的項目也基本通不過。
因此,博士時導師非常重要,如果你的函評專家認識你導師(認識你的可能性不大),
如果你導師在會評時力挺,這些都是不可忽略的資源。所以說,導師越牛越好,文章IF
越大越好。如何處理與導師的關系,請看我的第一個帖子。在這場死亡賽跑中,如果失
去了導師的支持,那么你就只剩下你一個人
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總結
博士期間的論文水平參加項目水平=工作基礎
博士期間的獨立能力+領悟能力+對本領域的了解=創(chuàng)新能力
工作基礎+創(chuàng)新能力+一些運氣=國家基金
國家基金=課題組的經(jīng)費+你的職業(yè)發(fā)展
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博士就業(yè)兩極分化
提起博士生就業(yè),這兩年給人明顯的印象是境況大不如前,他們普遍被戴上了“薪酬縮水”“找不到工作”的帽子。
5年前,經(jīng)常有企業(yè)招聘博士時會配車配房,但現(xiàn)在,這種特殊待遇減少了許多,甚至海歸博士的優(yōu)勢也不再體現(xiàn)。那是因為之前博士相對較少,政府機關和企事業(yè)單位對學歷有一種崇拜。而如今博士越來越多,沒有那么多的企事業(yè)單位來吸納博士,各地高校也基本處于教師飽和狀態(tài)。
如今在人才市場上,博士找工作基本上就一個字——“難”。這個“難”體現(xiàn)在兩方面:一是針對博士的崗位少,并且你也別以為自己是博士,競爭力強,其實你的對手全部是博士,PK更激烈;二是對崗位、薪水、福利的預期與現(xiàn)實給付的差距太大。比如本科生心理預期2000元,企業(yè)給1500元,也就差了500元,但博士的心理預期普遍是七八千,企業(yè)一開口只有三四千,一下子就懵了,這工作還怎么找?
由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發(fā)展報告(2009)》顯示,當前我國博士畢業(yè)生實際月收入均值是4814元。其中不同類型單位提供給博士生的工資很不一樣,在公司企業(yè)工作的博士平均月收入最高,為7184元;其次是在科研機構工作的博士,為4709元;再次是在政府或其他事業(yè)單位工作的博士,為4272元;最低的是高校,工資為3932元。
當“唯學歷”時代逐漸遠去時,研究生這群原來的“皇帝女兒”突然成了“行走在尷尬地帶的群體”。所以如果你這兩年準備考博,請思考以下幾個問題:1、讀博的目的是什么?2、想讀的專業(yè)是什么?3、該專業(yè)就業(yè)情況如何?4、畢業(yè)后的工作期望如何?
小邵在采訪了不少博士后發(fā)現(xiàn),他們當初之所以考博,一是對學校抱有幻想。覺得清華北大中科院是科學圣殿,自己能攀上科研巔峰,自然前途無量;二是對導師抱有太高期望。有些人并不了解自己所報考的導師,只以為導師有名,就業(yè)就不會發(fā)愁。這樣的想法都有片面性,容易走入就業(yè)誤區(qū)。
目前,博士就業(yè)出現(xiàn)了兩極分化的局面。水平高的博士,一流學校畢業(yè),有對口的研究方向與課題,有海外留學經(jīng)歷,收入依然會很高;但水平低的博士,二三流學校畢業(yè),身上只有一份紙上談兵的論文和一張學位證,那么你的收入可能會不盡如人意,生活也會很拮據(jù)。因此想要通過讀博士改變命運的人,得慎重。
高校不再是就業(yè)避風港
從博士就業(yè)的單位類型看,高校和科研機構是主要去向,占總數(shù)的68%;真正進入政府機關的博士并不多,比例不到3%;進入企業(yè)的博士主要進入大型國有企業(yè)和外資合資企業(yè),其比例分別為7%和10%。
先說說國內(nèi)高校的招聘情況。近幾年很多高校編制已處于飽和,大多數(shù)高校進人都很少,一般比較大的系一年也就四五個人。且越知名的高校門檻越高,一般要求海歸博士,對“土鱉”興趣不大。同時,即使有招聘名額,你也很難把握。高校很多專業(yè)學科都習慣留用自己的學生。你北大畢業(yè),北大門檻太高進不去,進個北師大北航總可以吧?這個想法其實是錯誤的,可能門都沒有。
高校招聘時對候選人的考察因素有很多:專業(yè)、畢業(yè)學校、論文、個人關系、研究方向等等。因為高校招的人少,且是由人來決定的,因此主觀性很強,偶然性也就非常大。此外,國內(nèi)名?;旧喜惶刚袆偖厴I(yè)的博士,相對樂意招那種在國外已拿到教職、一回來就能吸引研究經(jīng)費的人才,這樣有利于高校在某研究領域的快速發(fā)展。同時,高校往往對女博士不那么青睞,因此女性選擇讀博要更謹慎。
除此之外,考博要不僅要考慮現(xiàn)在的情況,更要考慮未來更緊縮的就業(yè)名額。對于既沒名額又想招人干活的高校來說,普遍提出的招聘方案是:一是通過博士后的方法錄用。一些高校規(guī)定你要進入高校,必須做博士后,如浙江大學,山東大學等?,F(xiàn)在乃至將來,做博士后才能進高校是大勢所趨;二是實行人事代理。將你的檔案放在人才市場,通過第三方代理企業(yè)和高校產(chǎn)生雇傭關系。
小心“充門面”式招博陷阱
下面說說企業(yè)對博士的招聘態(tài)度。
在企業(yè)界,不同專業(yè)的博士就業(yè)難易度差別很大。一般來說,喜歡招博士的公司并不多,很多公司覺得博士做的課題華而不實,與實際距離很遠,而工資要求卻高,常常眼高手低。
另外,公司里研究類職位受經(jīng)濟形勢影響最大,企業(yè)一般都會在財務狀況不好時削減研究經(jīng)費,這也就意味著當經(jīng)濟形勢不好時,研究類職位將不招人或招很少的人。很多專業(yè)尤其是基礎學科在企業(yè)界幾乎找不到工作。即使是在高科技企業(yè),比如中興、華為、騰訊等公司,招聘均是以本科生為主。原因很簡單,高科技應用開發(fā)不是基礎理論研究,需要的是具備一定知識基礎的人員不斷去學習接觸新事物,大量工作有一定知識含量但又不涉及過深的基礎理論。而從目前培養(yǎng)體系中出來的博士生,大多屬于關起門來研究理論的人。
那么什么樣的企業(yè)會招博士?無非有兩類:一類是出于“充門面”的目的。在一些中小規(guī)模的心理咨詢、健康養(yǎng)身、醫(yī)藥或教育機構,很多會打出招聘博士的廣告。被招博士常常在公司的對外活動或宣傳中擔當“主角”,他們對外的名片上赫然印著“博士”兩字,似乎是在炫耀公司在該領域的專業(yè)度。進入這類公司,博士價值被大大弱化,工資也不會很高,且沒有升職與發(fā)展可能。博士求職時一定要小心避免踏入這類企業(yè)的“陷阱”。
另一類是大型研究型企業(yè),是真正的招聘,在這些企業(yè)中博士可以充分發(fā)揮研究才能。在國內(nèi)有少數(shù)技術領先的“?!惫?,需要依靠前沿的技術研究,支持自己的企業(yè)長期立于不敗之地。這些公司往往愿意支付很高的報酬,但對博士的要求也很高,不是海歸或名校博士,不會有面試機會。這類企業(yè)以外企居多,但在整體外企數(shù)量中也僅占有很小一部分,以醫(yī)藥、化學、高科技、通訊、搜索網(wǎng)站、快速消費品等行業(yè)居多。因此在讀博前你一定要搞清楚,你選的專業(yè),哪些企業(yè)會重視博士招聘,以及每年招聘的數(shù)量大概有多少。
博士就業(yè)還有最后一條出路——創(chuàng)業(yè)。對于大多數(shù)沒有經(jīng)驗的大學畢業(yè)生來說,創(chuàng)業(yè)的成功率很低,但博士成功率較高。因為博士可以考慮將自己的科研課題變成產(chǎn)品,遇到企業(yè)資源豐富的導師,還可以借助導師的力量,幫助自己成功創(chuàng)業(yè)。
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