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為什么博士不強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生（為什么博士不強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生身份）
發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 04:23:30
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于為什么博士不強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
調(diào)應(yīng)屆生（為什么博士不強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生身份）.jpg)
一、博士畢業(yè)多久算應(yīng)屆
研究生的最后一年。
你可以對(duì)外稱我是應(yīng)屆在讀博士生。拿到博士學(xué)位后的那一年，你可以對(duì)外稱我是應(yīng)屆畢業(yè)博士生。等下一屆畢業(yè)了后你就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。
博士研究生即攻讀博士學(xué)位的研究生，簡稱博士生，是研究生學(xué)歷的最高一級(jí)。
二、什么樣的畢業(yè)生才能被稱為是應(yīng)屆畢業(yè)生？
應(yīng)屆生是如何定義：
1、在本年度即將畢業(yè)但是還沒有拿到畢業(yè)證書，自己也將要在本年6月份畢業(yè)離校，如2020年畢業(yè)的20屆的學(xué)生，他們?cè)?020年就屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。那2021年這些畢業(yè)學(xué)生還能稱作應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？有可能還是應(yīng)屆畢業(yè)生，這就是將要說的屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的第二種情況。
2、自己已經(jīng)拿到畢業(yè)證離校，但是沒有簽任何勞動(dòng)合同，沒有簽任何三方協(xié)議，你將自己檔案留在本科院?；蛘哌w移回自己戶籍地，在兩年之內(nèi)都可以算作應(yīng)屆生身份，比如，張三同學(xué)2020年畢業(yè)，他在大四的時(shí)候就開始認(rèn)真準(zhǔn)備考研，他沒有參加任何招聘會(huì)，最后比較可惜，復(fù)試的時(shí)候被刷無奈落榜，這個(gè)時(shí)候時(shí)間也比較晚了，企業(yè)都已經(jīng)停止招工，張三同學(xué)就決定考公務(wù)員，那他可以考選調(diào)生嗎？全國各省份選調(diào)生招考最基本的一個(gè)條件就是本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。他可以考選調(diào)生，他就是在兩年之內(nèi)沒有簽任何三方協(xié)議，可以以應(yīng)屆生的身份去報(bào)考選調(diào)生。
為什么這么多人強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生身份？它到底具有哪些優(yōu)勢(shì)
1、考選調(diào)生
剛剛也提到只用已經(jīng)畢業(yè)生才可以報(bào)考選調(diào)生，如果失去應(yīng)屆畢業(yè)生，他想要考公務(wù)員難度直線上升，一個(gè)是只有當(dāng)年畢業(yè)生才可以報(bào)名的公務(wù)員，另外一個(gè)是只要擁有本科及其以上學(xué)歷都可以報(bào)考的公務(wù)員，想一想都知道哪個(gè)更容易。
2、事業(yè)單位，銀行很喜歡應(yīng)屆生
每年事業(yè)單位，銀行都會(huì)給不少名額給應(yīng)屆畢業(yè)生，還有你以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份去參加復(fù)試的時(shí)候和你以社會(huì)考生去參加復(fù)試的時(shí)候，面試官對(duì)你的要求肯定不一樣，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生要求肯定沒有社會(huì)考生這么高，畢竟剛剛進(jìn)入社會(huì)，很多僅僅是理論上面的知識(shí)，這樣也更容易考上，沒有經(jīng)驗(yàn)也可以參加面試。
3、人才引進(jìn)
除了高校的人才引進(jìn)政策，似乎企業(yè)、地方的人才引進(jìn)政策都只向應(yīng)屆畢業(yè)生開放，錯(cuò)過了就真的錯(cuò)過，還有通過引才引進(jìn)政策很容易獲得大城市戶口，比如你想要落戶廣州，落戶廣州的基本條件：《廣州市積分制入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則（公開征求意見稿）》（以下簡稱《細(xì)則》）指出，申請(qǐng)積分入戶人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：年齡在20~45周歲，具有初中以上學(xué)歷，在本市有合法住所，持本市有效的《廣東省居住證》，在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿四年，符合計(jì)劃生育政策，無違法犯罪記錄?！都?xì)則》明確指出，“繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿四年”指“在廣州地區(qū)正在參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)均滿四年。繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是指繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)?！?span style="display:none">dFy創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司
如果你擁有應(yīng)急畢業(yè)生這個(gè)身份，似乎一切都變得簡單許多，不需要上訴這么多條條框框的要求，符合下列條件之一，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)在廣州市落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，不含國〔境〕外留學(xué)人員)可到廣州市公安機(jī)關(guān)辦理入戶審核遷入廣州市戶籍：
(一)具有國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，年齡在50周歲以下。
(二)具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下。
(三)具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科并有學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下。
就這樣就可以獲得廣州戶口，這就是應(yīng)屆畢業(yè)生這個(gè)身份帶來的好處。
三、為什么有些央企、國企只招聘應(yīng)屆本科生，而不招碩士、博士生？
央企、國企是很多求安穩(wěn)的本科生們求職的理想之地，每年國企都要吸收很多應(yīng)屆本科生，但是大家覺得奇怪的是，央企或者國企并不太喜歡招收碩士生甚至博士生，按理說碩士生、博士生文化層次更高，搞科研的能力更強(qiáng)，下面我們看看什么原因。
本科生的能力足夠了
大多數(shù)國企、央企都是生產(chǎn)型企業(yè)，大都是基層員工，也就是干活的，招的來也是做工人，不是招來做研究的，所以不需要碩士，博士生，本科生的能力足夠了。 而且研究生或者博士生來了干著簡單的活，工資待遇國企央企幾十年沒變過，所以基本一轉(zhuǎn)正就走了，企業(yè)也知道了不愿意招了，招來幾天就跑了，就喜歡本科生因?yàn)橐呀?jīng)被社會(huì)塑造的很聽話了，學(xué)習(xí)能力還強(qiáng)，本科生更好管理。
有培養(yǎng)自己員工的想法。
招應(yīng)屆本科生，可以培養(yǎng)為自己的員工的可能性更大一些。應(yīng)屆生沒有什么經(jīng)驗(yàn)，很多都是要從頭開始的，然后學(xué)習(xí)能力也還不錯(cuò)，也比較聽話，專業(yè)知識(shí)也是有一點(diǎn)的，而不是說是他們的理論知識(shí)非常的豐富，然后動(dòng)手能力也很強(qiáng)。那么相應(yīng)的工資就要更高，所以國企可能覺得這些工作本科生就能做好，而且到本科生也會(huì)比較劃算一點(diǎn)，可以更好的培養(yǎng)為自己的員工。
國企央企需要本科生來為其效力
我們都知道學(xué)歷高的不一定就適合該崗位，招來了也不一定用得上，或者是大材小用浪費(fèi)人才，現(xiàn)在不少了，國企央企都比較需要本科生，這樣適合的人來做這個(gè)崗位，這樣可以計(jì)算人力成本，節(jié)省人力資源支出，一般來說本科生學(xué)的專業(yè)知識(shí)足夠滿足大部分企業(yè)的需要，而且可塑性也很強(qiáng)，工資水平也不高，所以大部分的國企央企都挺喜歡本科生的。
四、珍惜應(yīng)屆生身份，警惕“慢就業(yè)”！
對(duì)畢業(yè)生而言，無論是找工作、讀博還是選擇其他發(fā)展道路，應(yīng)屆生的身份常常被特殊強(qiáng)調(diào)。另一方面，線上線下關(guān)于“慢就業(yè)”的討論是越來越多。接下來，我們一起來學(xué)習(xí)，為什么應(yīng)屆生的身份如此寶貴？又為什么要警惕“慢就業(yè)”？一一解答你的疑惑。
一、為什么不鼓勵(lì)“慢就業(yè)”？
所謂“慢就業(yè)”，指的是大學(xué)生畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造，而是暫時(shí)選擇游學(xué)、在家陪父母或者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)考察，慢慢考慮未來發(fā)展道路的現(xiàn)象，與畢業(yè)后馬上找到一份工作進(jìn)入職場(chǎng)形成鮮明對(duì)比。
在正式回答之前，先來個(gè)“靈魂七問”吧：
①你或者你的父母是否有足夠的資產(chǎn)支持你不就業(yè)？
②公務(wù)員考取率是1%—1.5%、事業(yè)編考取率是12%，還有很多崗位有專業(yè)限制、年齡限制、應(yīng)屆生身份限制。放開膽子預(yù)測(cè)一下你的能力、人品和幸運(yùn)會(huì)有百分之幾？
③2023屆、2024屆的學(xué)弟學(xué)妹在未來的求職大戰(zhàn)中會(huì)不會(huì)“禮讓”你？
④工作不好找？從去年9月到現(xiàn)在，你是在踏踏實(shí)實(shí)找工作還是“演技高超”地打醬油？
⑤一生前20年太小，后20年太老，中年以后一地雞毛，身不由己。你現(xiàn)在的每一年，是不是堪稱金貴？
⑥“實(shí)在找不到工作就去自主創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)業(yè)是一出沒有觀音保駕護(hù)航的《西游記》，一個(gè)都不能被雇傭的人如何自雇和雇傭他人？
⑦你覺得拿著手機(jī)就擁有世界，快到年尾了，問問自己，明年的現(xiàn)在，自己掙錢交網(wǎng)費(fèi)的，你會(huì)不會(huì)是其中一個(gè)？
“靈魂七問”完，再來說說為什么不鼓勵(lì)慢就業(yè)：
1. 錯(cuò)過了“校招”這一絕佳的找工作機(jī)會(huì)
第一：校招進(jìn)入好公司的機(jī)會(huì)更多。
第二：公司對(duì)校招的應(yīng)聘者要求相對(duì)低一些，因?yàn)楫厴I(yè)生普遍沒工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候更看重的是你的綜合能力、主動(dòng)性和可塑性，但是社招應(yīng)聘，就普遍要求工作經(jīng)驗(yàn)或者工作能力的深度考察了。
第三：校招基本都是屬于正式招聘，入職后可以直接轉(zhuǎn)為正式工作人員。
2.脫離了社會(huì)，增加對(duì)就業(yè)的恐懼感
社會(huì)在持續(xù)發(fā)展，時(shí)代的變化日新月異，在如此激烈的競爭環(huán)境下，站在比賽的同一起跑線的應(yīng)屆生，出發(fā)的越晚，離目標(biāo)就越遠(yuǎn)，差距也就顯而易見。
宅在家中一兩年后，面對(duì)著瞬息萬變的外部世界，感受到自己逐漸弱化的社交能力，更不敢想象面試官的冷眼和質(zhì)疑……對(duì)于就業(yè)的恐懼心理會(huì)不會(huì)再增加幾分呢？
3. 積累矛盾，增加家庭負(fù)擔(dān)
對(duì)于一些條件并不優(yōu)越的家庭來說，“慢就業(yè)”會(huì)多多少少為家庭帶來一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但真正的負(fù)擔(dān)是家有“待業(yè)青年”的焦慮、不安的精神壓力。久而久之，會(huì)產(chǎn)生矛盾，造成家庭生活上的不和諧。
二、怎樣縮短“慢就業(yè)”時(shí)間
1、快速做好定位，積極行動(dòng)
集中精力做好職業(yè)規(guī)劃，快速探索未來工作中自己所需要的技能和素質(zhì)。我們可以因?yàn)橐恍┰蚨虝骸奥蜆I(yè)”，但是那只是為自己盡快辨明下一步前行方向做準(zhǔn)備。找到自己的目標(biāo)和方向后，唯有不斷行動(dòng)才能讓我們目標(biāo)一一實(shí)現(xiàn)。
2、向身邊人尋求就業(yè)指導(dǎo)幫助
當(dāng)我們處在迷茫期時(shí)，可以向自己的老師、已畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐、親戚朋友尋求就業(yè)指導(dǎo)的幫助，也可以咨詢專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)人士，與其自己摸不清頭緒，不如多多聽聽“過來人”的意見，在溝通的過程中其實(shí)也是自我梳理的過程，可以幫助自己了解自身的職業(yè)特質(zhì)、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、了解真實(shí)工作狀況。
3、持續(xù)關(guān)注招聘信息，拓寬就業(yè)途徑
充分利用求職公眾號(hào)、企業(yè)公開招聘等平臺(tái)資源，持續(xù)關(guān)注新增的招聘信息，及時(shí)投遞簡歷，不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。通過參加招聘會(huì)，尋求老師、校友的推薦等方式，拓寬就業(yè)途徑。
4、提升求職經(jīng)驗(yàn)
可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源多多學(xué)習(xí)職場(chǎng)大咖分享的求職技巧，但更要抱著不怕失敗的心態(tài)，盡可能多的參加筆試面試，只有通過多實(shí)踐才能使自己的求職技巧得到最大的提升，同時(shí)也促使自己合理定位，找到適合自己的工作。
5、適度降低預(yù)期
畢業(yè)生中，只有10%的人一次就找到了自己理想的工作。請(qǐng)捫心自問，你在哪一個(gè)排位上，能排到前10%？如果不能一次到位，那分步達(dá)成才是不錯(cuò)的辦法。在找到理想工作的路上，不怕曲折，只怕停滯和放棄。稱心如意的工作需要我們不斷地進(jìn)行職業(yè)探索，在實(shí)踐中尋找，騎驢也能找到馬，找工作也得試錯(cuò)。
三、應(yīng)屆生身份有哪些優(yōu)勢(shì)？
1、人才落戶和畢業(yè)生補(bǔ)貼
許多城市為了長遠(yuǎn)發(fā)展，希望留住和引進(jìn)人才，出臺(tái)應(yīng)屆生可直接落戶的政策。以上海為例，博士應(yīng)屆生和雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生，符合基本申報(bào)條件可直接落戶。對(duì)于未來想要在一二線城市落戶的同學(xué)來說，如果能夠以應(yīng)屆生身份落戶，自然是最佳選擇。
很多市政府、區(qū)政府會(huì)對(duì)前來就業(yè)的應(yīng)屆生有各種補(bǔ)貼政策，比如就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。以杭州為例，來杭州工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元。應(yīng)屆生們可以打電話到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局進(jìn)行相關(guān)咨詢。
再以“人才住房補(bǔ)貼”為例，從本科生到碩士再到博士，有不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，金額達(dá)到萬元以上。全國有30多個(gè)城市可以領(lǐng)取基層就業(yè)補(bǔ)貼。除此之外，還有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。國內(nèi)一些城市對(duì)于創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆生有啟動(dòng)資金的支持，比如在2月17日，#浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗貸款10萬以下政府代償#的詞條就一下沖上了熱搜。據(jù)報(bào)道，浙江省大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，可貸款10萬到50萬，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償 80%。
2、各類考試資格優(yōu)勢(shì)
國考、省考、教師考編、事業(yè)單位招聘等各類招聘考試，很多職位都限定應(yīng)屆生報(bào)考，而各省市的選調(diào)生則明確限定當(dāng)年應(yīng)屆生報(bào)考。因此，我們可以看出公考、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)屆生身份的偏向是非常明顯的。
早在2020年的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議中，就提到“政府部門公務(wù)員招聘和國有企業(yè)招聘適當(dāng)增加規(guī)模”。每年的公務(wù)員招錄考試中，應(yīng)屆畢業(yè)生都是報(bào)考大軍的重要組成部分。從各地公布的政策來看，一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號(hào)。相較往年，不少省份的公務(wù)員考試招錄規(guī)模大幅增加。同時(shí)，優(yōu)化招考時(shí)間安排，盡早安排機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試工作和各類職業(yè)資格考試時(shí)間，給高校畢業(yè)生離校前留出充足的求職時(shí)間。總結(jié)來說，就是擴(kuò)招與提前招人。這些政策新聞，無一不釋放出對(duì)應(yīng)屆生友好的傾向。
近年來考公人數(shù)逐年上漲，幾百人競爭一個(gè)崗位的情況不在少數(shù)。如果同學(xué)們能夠以應(yīng)屆生身份報(bào)考選調(diào)生或者限定應(yīng)屆生的崗位，面臨的競爭壓力相對(duì)較小，是公考上岸的好機(jī)會(huì)。
小貼士：根據(jù)《2022年國家公務(wù)員考試報(bào)考指南》，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
3、找工作優(yōu)勢(shì)
為確保大學(xué)生就業(yè)率，國家對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)有許多政策激勵(lì)，企業(yè)招聘一定數(shù)量的應(yīng)屆生可以享受政策福利，對(duì)于應(yīng)屆生而言，校招崗位多，門檻低，此外，應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)，沒有其他因素干擾，所以企業(yè)更愿意通過校園招聘招收應(yīng)屆生。
（1）經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求沒那么高。既然企業(yè)在招聘的時(shí)候知道自己面向的手中是沒有什么經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，那么在招聘的時(shí)候，相對(duì)比較社招，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求比較低，能夠增加我們的求職成功率。
（2）校招職位有優(yōu)勢(shì)。校招是更多企業(yè)為了公司日后管理階層人員做準(zhǔn)備，這就證明了企業(yè)認(rèn)為你是“可塑之才”，進(jìn)入公司后只要你肯好好努力，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)！
（3）薪資更高，晉升前景好。公司招聘的管培生崗位，通常給到的薪水會(huì)比往屆生高一些，此外，企業(yè)也有針對(duì)校招生的相對(duì)完善的培養(yǎng)體系，而且之后的晉升路線也更清晰。
4、關(guān)于應(yīng)屆生的常見問題？
➤簽訂了三方協(xié)議還算是應(yīng)屆生嗎？
如果簽訂了三方協(xié)議，但是沒有畢業(yè)且尚未入職（沒有使用派遣證和報(bào)到證），仍然算作應(yīng)屆生，還可以參加校園招聘、報(bào)考公務(wù)員等。不過，需要注意的是，如果違約，需要承擔(dān)支付違約金等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)哦！
➤應(yīng)屆生身份何時(shí)失效？
已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保后就會(huì)失去應(yīng)屆生身份；超過擇業(yè)期，不管是否找到工作，應(yīng)屆生身份都會(huì)失效。
➤我簽訂了勞動(dòng)合同，購買了五險(xiǎn)一金，還算應(yīng)屆生嗎？
已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同甚至企業(yè)已為你購買了五險(xiǎn)一金，那么你已經(jīng)是社會(huì)人身份，不算是應(yīng)屆生了哦。
➤我簽訂了三方協(xié)議，用了派遣證和報(bào)到證，但目前處于離職狀態(tài)，還算應(yīng)屆生嗎?
派遣證和報(bào)到證使用過一次就已失效，所以一定要小心使用。已經(jīng)簽訂了三方并去公司報(bào)到過，已有過工作經(jīng)驗(yàn)，不再算作應(yīng)屆生身份了。
➤我目前只是簽訂了三方協(xié)議，尚未到相關(guān)企業(yè)單位入職，還算應(yīng)屆生嗎？
簽訂了三方協(xié)議，沒有畢業(yè)且尚未入職（沒有使用派遣證和報(bào)到證），就依舊算應(yīng)屆生，還是可以參加校招、報(bào)考公務(wù)員等。但是需要明確違約后需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)噢！
(注意：對(duì)于“二次入學(xué)”，即工作后又繼續(xù)攻讀全日制學(xué)位的同學(xué)，一定注意在入學(xué)期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應(yīng)屆畢業(yè)生身份的判定。)
重要的事情說三遍： 應(yīng)屆畢業(yè)生身份，很重要！重要！要！希望臨近畢業(yè)的同學(xué)要盡早做好未來的職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)真考慮自己的發(fā)展方向。珍惜自己應(yīng)屆生的寶貴身份，在有限的條件中努力創(chuàng)造更多無限可能！
以上就是關(guān)于為什么博士不強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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