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材料專業(yè)博士的出路（材料專業(yè)博士能找什么工作）

發(fā)布時間：2023-05-01 14:37:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 676

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于材料專業(yè)博士的出路的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、磁性材料博士好的方向就業(yè)
2、未來大量沒法找到教職的生化環(huán)材博士，博士后的出路在哪里？
3、美國材料學(xué)博士好畢業(yè)嗎
4、博士們的出路有哪些

材料專業(yè)博士的出路（材料專業(yè)博士能找什么工作）

一、磁性材料博士好的方向就業(yè)

磁性材料就業(yè)方向如下：

磁性材料目前主流的研究方向∶

1、基礎(chǔ)磁學(xué)與磁記錄介質(zhì)；

2、自旋電子學(xué)與磁性納米結(jié)構(gòu)；

3、金屬永磁材料和應(yīng)用；

4、金屬軟磁材料和應(yīng)用；

5、鐵氧體硬磁和軟磁材料；

6、微波鐵氧體；

7、磁致冷、磁致伸縮材料及其他；8、磁應(yīng)用和磁測量技術(shù)等。

風(fēng)電、光伏等新能源產(chǎn)業(yè)，電動汽車、軌道客車行業(yè)對高性能磁性材料都有迫切的需求。

二、未來大量沒法找到教職的生化環(huán)材博士，博士后的出路在哪里？

相信現(xiàn)在的很多大學(xué)生在即將畢業(yè)的時候，要么都是出去找工作，要么就是繼續(xù)深造讀研考博，甚至是博士后，對于很多那些高學(xué)歷的人來說，按理說他們有更好的選擇路線，特別是對于那些搞科研的人來說，高學(xué)歷是他們的身份標(biāo)志，而且在很多用人單位也都是要求高學(xué)歷的人才，因為對于他們來說理論的知識是需要強化的，所以對于那些博士后的出路，個人覺得還是更加注重于國企以及央企，這樣的大型企業(yè)。

相信現(xiàn)在很多就業(yè)壓力，競爭也都非常的強烈，所以在很多時候一些高學(xué)歷的人才，他們找工作的競爭也是很大的，特別是對于那些專業(yè)并不是特別好的，而且對于那些需求量比較少的專業(yè)來說，即使高學(xué)歷可能也會有用無用武之地。

所以在很多時候，一個好的學(xué)歷也要配上一個好的專業(yè)，最主要的還是要是社會的發(fā)展需求，在很多情況下，一些大學(xué)畢業(yè)生他們所取代的專業(yè)，更加的趨向于理論化，而缺少實質(zhì)性的社會實踐能力，這一點其實還是有很多弊端的，所以無論對于哪種學(xué)歷的畢業(yè)生，專業(yè)還是要有很好的社會實踐基礎(chǔ)。

在現(xiàn)如今的很多企業(yè)當(dāng)中，他們越來越傾向于用一種人才解決所有的問題，所以也更需要更多的專業(yè)性，人才這個專業(yè)性不光是理論基礎(chǔ)，還有是操作技術(shù)基礎(chǔ)。所以這也給很多一些大學(xué)畢業(yè)生提供了很大的挑戰(zhàn)，但是這些也僅僅是暫時的，相信只要自己能夠把握住未來的發(fā)展方向，努力的提升自己的專業(yè)知識，同時在校期間也要努力的去進(jìn)行一些社會的實踐工作。相信在未來的就業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該會有更多的選擇。

三、美國材料學(xué)博士好畢業(yè)嗎

美國材料學(xué)博士是比較好畢業(yè)的，因為材料學(xué)博士的話，只要是自己學(xué)習(xí)是比較扎實，而且知識理論也是考試通過了，那么也就是可以畢業(yè)，所以是比較好畢業(yè)的。

四、博士們的出路有哪些

01 終身教授

讀完博士最典型的出路就是去學(xué)校做老師，尤其是終身教授。如果做的好的話，一般六年之后，就可以成為終身教授，不用擔(dān)心失業(yè)的問題。

成為終身教授之前不容易。要上很多課，要回答一些本科生的疑問，而且每天光是國際學(xué)生的陶瓷信估計都夠刪除一會兒的，同時還要寫Proposal申請經(jīng)費帶學(xué)生做科研寫論文;極少數(shù)的學(xué)校，終身教授可能更難拿，比如說招3個Assistant Professor。

但是6年以后只留一個，這種一般是頂尖牛校，會很累。但是絕大部分學(xué)校會根據(jù)反饋意見幫你改進(jìn)，最終的目的是留住你，而不是6年以后趕你走。

此外，每年暑假有3個月的假期，一些老師自然是利用這段時間好好做科研，否則出去旅游或者回國短期旅游，過的很幸福。拿到終身教授之后，科研就不會作為硬性要求。

02 大型公司

有的人念完博士以后不想留在學(xué)術(shù)界，找不到好的professor的職位，所以就選擇去公司。博士畢業(yè)生在就業(yè)上不如碩士容易，但是只要找到了工作，工資一般都會比碩士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般過了最初的1-2年之后。

往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理論研究在行業(yè)的人看來，可能有些overqualified。選擇穩(wěn)定和有發(fā)展前途的公司很重要。

在一些大型企業(yè)中博士可以充分發(fā)揮研究才能。在國內(nèi)有少數(shù)技術(shù)領(lǐng)先的“?！惫?，需要依靠前沿的技術(shù)研究和國際的視野來支持自己的企業(yè)長期立于不敗之地。

這些公司往往愿意支付很高的報酬，但對博士的要求也很高，不是海歸或名校博士，不會有面試機會。這類企業(yè)以外企，中外合資企業(yè)居多。

03 科研機構(gòu)

在公司一般是做應(yīng)用開發(fā)，而不是科研。但是少數(shù)公司里，也有很牛的Research Lab，比如IBM TJ Watson，Microsoft, HP等等都有，他們雇傭一幫科研牛人專門做科研，提高公司技術(shù)和研發(fā)水平，微軟就有若干個ACM Turing Award(圖靈獎)得主。

總的來說，拿著博士學(xué)位找個高薪工作，繼續(xù)做博士應(yīng)該做的事情，也就是做科研發(fā)paper，是很多博士們的夢想，但是要實現(xiàn)起來，難度還是很大的。

04 政府科研機關(guān)

這種工作的最大好處，就是福利待遇好也很穩(wěn)定。有學(xué)習(xí)Public Health相關(guān)專業(yè)的朋友，畢業(yè)之后去了食品藥物管理局，但是這個朋友是牛校phd，背景很強，又善于交流，最終還是去了。

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