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中國留學(xué)服務(wù)中心主任2023（中國留學(xué)服務(wù)中心主任2023招聘）

發(fā)布時間：2023-04-30 12:30:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 327

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中國留學(xué)服務(wù)中心主任2023的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、2023年荊楚理工學(xué)院面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員公告？
2、2023年廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試錄用報考指南？
3、2023年國考面試資格復(fù)審材料有哪些？
4、2023年湖北開放大學(xué)面向社會專項公開招聘工作人員公告？

中國留學(xué)服務(wù)中心主任2023（中國留學(xué)服務(wù)中心主任2023招聘）

一、2023年荊楚理工學(xué)院面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員公告？

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等相關(guān)招聘文件規(guī)定和學(xué)校相關(guān)文件精神和要求，為做好2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)?；厩闆r

荊楚理工學(xué)院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位，是2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校設(shè)有16個教學(xué)學(xué)院(部)，目前開設(shè)本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學(xué)科門類。

學(xué)?，F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在崗教職工1100余人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

2023年荊楚理工學(xué)院面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員16人。

具體崗位及條件詳見附件。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報名及審核

(一)公告發(fā)布

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)()、荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()和相關(guān)招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網(wǎng)站。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年3月31日24：00。

2.報名方式：采取郵寄或電子郵件方式報名。

人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn ，聯(lián)系人：張老師，0724-2313890;

學(xué)工部(處)郵箱：xyxgc@jcut.edu.cn ，聯(lián)系人：袁老師，0724-2313816。

郵寄地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院學(xué)工部(處)。

3.應(yīng)聘人員除填寫報名表以外，還需提交以下報名材料：①身份證;②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料;⑥各類榮譽證書;⑦中共黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明;⑧近期一寸免冠彩照(電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb)。

報名材料以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學(xué)工部(處)郵箱。

郵件標(biāo)題格式為“專職輔導(dǎo)員+姓名”，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景格式為“專職輔導(dǎo)員+心理健康+姓名”。

4.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。

博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生。

碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。

博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書取得截止時間為2023年12月31日;報名所需各類證件資料須于2023年7月31日前取得(除學(xué)歷學(xué)位外)。

對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

5.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

(三)資格審查

按照2023年專職輔導(dǎo)員招聘計劃及要求，由人事處和學(xué)工部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。

學(xué)工部(處)成立公開招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報人事處審核。

資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。

對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)(參與筆試人數(shù))比例不低于1:3，達(dá)不到1：3的取消該崗位招聘計劃。

六、招聘考試

本次招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘考試包括筆試、面試。

筆試成績占40%，面試成績占60%。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分。

考察專職輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)理論知識、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、文字表達(dá)能力等相關(guān)內(nèi)容。

筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。

按報考崗位筆試成績從高到低1：3的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過人員，取得面試考核資格，如有棄權(quán)者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)可依次遞補。

(二)面試和心理測試

面試采取抽題演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，題目形式涵蓋基礎(chǔ)知識、主題演講、案例分析、模擬談話等類別，實行百分制，滿分100分, 實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

主要考察應(yīng)聘者的團結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。

專家提問環(huán)節(jié)由專家評委根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行提問，考生現(xiàn)場答辯。

面試要求現(xiàn)場報分。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須參加心理測試，此環(huán)節(jié)由學(xué)校心理健康教育中心組織測試，出具測試結(jié)果，測試不合格者不予錄用。

(三)考試時間及相關(guān)事項

筆試時間：2023年4月15日9:00-11:30

筆試地點：教學(xué)樓A1棟

面試時間：2023年4月16日上午8:30開始

面試地點：教學(xué)樓A1棟

心理測試時間：2023年4月16日上午9：00–11：30

心理測試方式：上機測試

心理測試地點：教學(xué)樓A5-201

以上測試時間和地點根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，如有變化另行公告。

(四)成績和公示

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試結(jié)果和考試總成績公示網(wǎng)站為荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站()，成績查詢電話及聯(lián)系人：0724—2313890，張老師。

筆試結(jié)果公示時間為筆試當(dāng)天下午5：00。

七、體檢和考察

根據(jù)考試結(jié)果綜合排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，如遇考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試加試成績高低確定體檢人選。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。

由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，費用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，采取函調(diào)、實地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)?？山Y(jié)合工作需要從報考同一崗位的考生中按照總成績由高到低依次遞補人選。

八、審批、公示、備案及聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學(xué)校校園網(wǎng)公示不少于7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并報學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，報學(xué)校研究決定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按要求報省人社廳審核備案。

聘用人員實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省、市和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、防疫措施

本次招聘工作防疫要求由荊楚理工學(xué)院另行通知，考生應(yīng)自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)()和荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機等通訊工具暢通。

(一)政策咨詢

人事處：xyrsc@jcut.edu.cn，張老師0724-2313890

學(xué)工部(處)：xyxgc@jcut.edu.cn，袁老師0724-2313816

地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院

(二)監(jiān)督舉報

電話：0724—2356609(荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

郵箱：xyjw@jcut.edu.cn

荊楚理工學(xué)院

2023年2月3日

附件：荊楚理工學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

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二、2023年廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試錄用報考指南？

職位要求的“學(xué)歷(位)”和“專業(yè)”必須統(tǒng)一。

例：某職位要求的是會計學(xué)專業(yè)、本科以上學(xué)歷(位)，則考生報名必須有會計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;且能在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(教育部唯一指定的高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)站，以下簡稱學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行核驗。

3.能否以第二(雙)學(xué)位的專業(yè)、輔修專業(yè)進(jìn)行報考?

答：如考生的第二(雙)學(xué)位、輔修專業(yè)可在教育部指定的學(xué)歷、學(xué)位查詢網(wǎng)站上查詢認(rèn)證，考生可以以第二(雙)學(xué)位的專業(yè)、輔修專業(yè)報考;因職位對專業(yè)有特殊需求、明確要求主修專業(yè)的除外。

4.技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生是否可以報考?

答：我區(qū)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得對應(yīng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書的，可分別比照大學(xué)?？?、本科學(xué)歷報考縣鄉(xiāng)機關(guān)不限專業(yè)和無學(xué)位要求的職位。

5.在讀的非全日制研究生是否可以報考?

答：非全日制在讀研究生可用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考我區(qū)公務(wù)員招錄考試，但在報名時，應(yīng)如實填寫本人在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證錄用后能按期到崗、全職工作。

6.持國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員是否可以報考?

答：經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，可以報考;未經(jīng)認(rèn)證的，視為無相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

2023年畢業(yè)的，應(yīng)在7月15日前提供經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

7.畢業(yè)證或?qū)W位證丟失了怎么辦?

答：報考人員可憑所在學(xué)校出具的《畢業(yè)證明書》和《學(xué)位證明書》報考。

《畢業(yè)證明書》和《學(xué)位證明書》與畢業(yè)證書、學(xué)位證書具有同等效力。

8.如何確定是否符合報考職位的專業(yè)要求?

答：請參看《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》及其說明。

專業(yè)分類指導(dǎo)目錄僅適用于指導(dǎo)我區(qū)面向社會考試錄用公務(wù)員工作;招考職位計劃表中的專業(yè)要求，由招錄機關(guān)(單位)設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

9.如何理解生源地?

答：“生源地”指報考人員報考大中專院校時其戶籍所在地。

沒有報考大中專院校時戶籍所在地的信息時，如報考人員為高校畢業(yè)生的，一般從報考人員的中學(xué)經(jīng)歷來判斷，如果其所在中學(xué)為外省的，一般可以判斷其生源地為外省。

10.2023年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

答：2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

如報考，需征得原委托培養(yǎng)單位或定向單位同意。

11.2021、2022屆普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考?

答：國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

這里的“落實工作單位”應(yīng)屆畢業(yè)生一般是指應(yīng)屆畢業(yè)后曾經(jīng)或一直是機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含簽訂了勞動合同的聘用人員)，或在國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

12.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定?

答：基層工作經(jīng)歷起始時間按以下確定：

(1)在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

(2)參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(社區(qū)黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。

13.報考人員在全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷是否可以算做基層工作經(jīng)歷?

答：不可以。

即使在此期間與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

14.報考人員在基層工作期間，被借調(diào)到市級機關(guān)工作，借調(diào)時間是否計入基層工作經(jīng)歷時間?

答：從2014年3月1日起，報考人員在基層工作期間，通過借調(diào)方式(含抽調(diào)、幫助工作或跟班學(xué)習(xí)等，下同)到市級以上黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)工作的，借調(diào)時間不計入其基層工作經(jīng)歷時間。

15.兩新組織黨建工作組織員是否都享受服務(wù)基層項目人員優(yōu)惠政策?

答：只有聘用在基層崗位的兩新組織黨建工作組織員，在報考公務(wù)員時，可享受服務(wù)基層項目人員優(yōu)惠政策。

16.服務(wù)基層項目時間的界定?

答：服務(wù)基層項目人員在報考公務(wù)員時，服務(wù)基層項目時間從協(xié)議簽訂之日算起。

2014年3月1日后出現(xiàn)以下情形的，不計入其服務(wù)基層項目時間：

(1)服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)，通過借調(diào)等方式離開簽訂協(xié)議的服務(wù)單位工作累計達(dá)90天以上的，借調(diào)時間不計入其服務(wù)基層項目時間。

(2)服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應(yīng)及時予以解聘。

從解聘之日起，離崗時間不計入其服務(wù)基層項目時間。

服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員時，不符合基層服務(wù)年限要求的;在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)縣級以上主管部門批準(zhǔn)擅自離崗連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，不能享受定向招考優(yōu)惠政策，不能報考定向職位。

17.如何判斷“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員是否屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生?

答：根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》精神，參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期內(nèi)或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

18.如何理解本次招考中的“高校畢業(yè)生退役軍人”?

答：高校畢業(yè)生退役軍人是指報名前同時具有國家承認(rèn)學(xué)歷的高等學(xué)校畢業(yè)生和退役軍人雙重身份的人員。

19.服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人是否可以報考定向服務(wù)基層項目人員的職位?

答：在軍隊服現(xiàn)役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃。

20.什么人員可以報考面向“退役軍人”的職位?

答：報考面向退役軍人招錄職位的考生，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

21.如何理解本次招考中的“人民武裝學(xué)院”?

答：人民武裝學(xué)院是指經(jīng)省(區(qū)、市)政府批準(zhǔn)成立，接受部隊和地方大學(xué)雙重領(lǐng)導(dǎo)，參照軍隊院校學(xué)員管理辦法對在校學(xué)生實行準(zhǔn)軍事化管理的全日制普通高等院校。

據(jù)了解，目前設(shè)立人民武裝學(xué)院的大學(xué)有廣西民族大學(xué)、貴州大學(xué)、云南民族大學(xué)、浙江工商大學(xué)、南昌大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、青海民族大學(xué)、福建師范大學(xué)等。

廣西民族大學(xué)是我區(qū)唯一成立人民武裝學(xué)院的院校，所開設(shè)的專業(yè)有“國防教育與管理”;2013年后，改為“公共事業(yè)管理(國防教育與管理培養(yǎng)模塊)”。

22.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)在編在崗事業(yè)單位工作人員，能否報考工作地所在縣的面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位?

答：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)工作人員(含試用期內(nèi)人員)連續(xù)在編在崗滿2年的，可以報考工作地所在縣的面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位。

其中，有服務(wù)期要求的事業(yè)單位工作人員，須征得服務(wù)協(xié)議簽訂單位同意，方可報考。

23.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)在編在崗事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)工作人員報考面向服務(wù)基層項目人員定向考錄職位時，能否跨縣報考?

答：不可以。

只能報考工作地所在縣(市、區(qū))的職位。

24.報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招錄職位時，能否跨縣報考?

答：只能報考工作地所在縣(市、區(qū))的定向職位，不能跨縣報考。

如桂平市的人員只能報考桂平市的定向招錄職位，不能報考平南縣的同類職位。

25.如何理解面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招錄職位的報考對象要求?

答：報考人員須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或者村委(社區(qū)居委)會主任滿3年[含擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記和村委(社區(qū)居委)會主任累計滿3年]且在崗。

因村(社區(qū))黨組織書記(主任)實行“一肩挑”，由原書記(主任)改任副書記(副主任)的，且符合資格條件的，可以報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招錄職位。

26.中共預(yù)備黨員能否報考職位要求為中共黨員的職位?

答：可以。

27.對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施?

答：根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，繼續(xù)對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，單獨或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考設(shè)區(qū)的市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本設(shè)區(qū)的市內(nèi)的上級機關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機關(guān)，也不得交流(含公開遴選)到自治區(qū)內(nèi)其他設(shè)區(qū)的市和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機關(guān))。

二、關(guān)于違紀(jì)違規(guī)處理

28.報考者在招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門將認(rèn)定其報名無效，終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報考資格等行為的，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理。

29.報考者在考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其所涉科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?span style="display:none">XaO創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

(1)將規(guī)定以外的物品帶入考場，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的;

(2)參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的;

(3)未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的;

(4)未按規(guī)定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關(guān)信息，以及在規(guī)定以外的位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的;

(6)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(7)其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為。

30.報考者在考試過程中有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理：

(1)抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的;

(2)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的;

(3)使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;

(4)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

(5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的;

(6)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的;

(7)其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。

31.報考者在考試過程中有情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理：

(1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準(zhǔn)考證以及其他證明材料參加考試的;

(2)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

(3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(4)使用《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》中第七條第四項所列作弊器材的;

(5)非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的;

(6)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。

32.對答卷雷同的報考者，將如何處理?

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，考試機構(gòu)將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?，錄用程序終止。

報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理。

33.報考者在體檢、考察、體能測評和心理測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理?

報考者在體檢、考察、體能測評和心理測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》，情節(jié)較輕的，將終止錄用程序;情節(jié)嚴(yán)重的，將給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的，將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理。

34.刑法對于考試作弊有哪些規(guī)定?

根據(jù)《刑法修正案(九)》，在刑法第二百八十四條后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”，“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”，“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

35.哪些行為記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案?

(1)報考者有違規(guī)違紀(jì)和其他不誠信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項重要內(nèi)容。

(2)報考者有未按報考職位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)報名信息，經(jīng)查實屬于虛報、瞞報、漏報等情形的，或者在面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)無故放棄的，將被納入個人誠信記錄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、2023年國考面試資格復(fù)審材料有哪些？

參加國家公務(wù)員考試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試之前須提交面試資格復(fù)審材料，通過面試資格復(fù)審以后才能參加面試。那么，大家知道國考面試資格復(fù)審材料有哪些嗎？接下來高頓公考小編就給大家介紹一下。

一、所有考生須提交的材料

1、本人身份證、學(xué)生證或工作證復(fù)印件。

2、公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件。

3、考試報名登記表。（貼好照片，如實、詳細(xì)填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位，盡量和報名時信息一致。）

4、本（專）科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

5、報名資料上填寫的各類證書、獎勵，如國家英語四、六級考試證書（或成績單）和計算機等級證書等。

【注】復(fù)印件蓋章去處：

①學(xué)校頒發(fā)獎勵證書去學(xué)生處；

②成績單去教務(wù)處；

③四六級、計算機二級等職業(yè)證書不用蓋章。

二、考生按身份類別需提供的其它材料

1、應(yīng)屆畢業(yè)生

提供所在學(xué)校蓋章的報名推薦表（須注明培養(yǎng)方式、入黨時間）和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

2、社會在職人員提供

（1）所在單位人事部門出具的同意報考證明，證明中須注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門負(fù)責(zé)人及辦公電話。現(xiàn)工作單位與報名時填寫不一致的，還須提供離職證明。

（2）個人詳細(xì)履歷（按年份填寫工作單位、職務(wù)、證明人、單位人事部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等）。

（3）個人檔案存放地點、起止時間的說明。

（4）報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點；

在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保證明的復(fù)印件。

在多家基層單位工作過的考生，需按照個人經(jīng)歷，分別提供各階段基層工作經(jīng)歷證明。

3、留學(xué)回國人員

出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4、待業(yè)人員

提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復(fù)印件，須注明考生政治面貌、出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

5、四項目人員

1.“大學(xué)生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件；

2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表復(fù)印件；

3.“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件；

4.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表復(fù)印件。

以上就是高頓公考小編給大家介紹的國考面試資格復(fù)審材料，大家可根據(jù)自身情況，判斷自己需要提交哪些材料，暫時無法提供的要提前做好準(zhǔn)備，以免影響面試。

四、2023年湖北開放大學(xué)面向社會專項公開招聘工作人員公告？

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)2023年擬面向社會專項公開招聘高層次人才、專任教師、專技教輔人員及輔導(dǎo)員共50名。

具體要求詳見《湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì);

6.具有崗位所必需的其他條件(詳見附件)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北開放大學(xué)(/rsc.hubtvu.net.cn/)，以便查看考試通知及相關(guān)消息。

(五)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其它以此類推。

報名所需畢業(yè)證、學(xué)位證(國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)及報名所需各類證件資料須于報名截止日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員研究生階段須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

國外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.高層次人才崗位相關(guān)說明：①副高職稱年齡可放寬至45周歲及以下;正高職稱及高技能人才可放寬至50周歲及以下。

②副高職稱學(xué)歷學(xué)位可放寬至碩士研究生;正高職稱學(xué)歷可放寬至本科，學(xué)位可放寬至學(xué)士;高技能人才學(xué)歷可放寬至本科，學(xué)位不做要求。

4.專任教師崗位相關(guān)說明：副高及以上職稱學(xué)位條件須為碩士，學(xué)歷條件可放寬至全日制本科，年齡可放寬至45周歲及以下。

5.資格審查有關(guān)要求：①資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。

聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學(xué)校將解除聘用合同。

若報考人員與湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在報名系統(tǒng)中逐一陳述清楚。

②高層次人才現(xiàn)場資格審查時間安排在面試當(dāng)天，其他崗位現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證和其他相關(guān)證明材料的原件。

四、考核

(一)筆試

1.高層次人才崗位免筆試;專任教師崗位、專技教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位需筆試。

2.筆試主要考察崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識。

筆試滿分為100分。

實行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的(含60分)，方能進(jìn)入面試考核階段。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，專任教師崗位、專技教輔崗位按招聘崗位計劃數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選;輔導(dǎo)員崗位按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。

成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，專任教師崗位、專技教輔崗位不足1:5的，輔導(dǎo)員崗不足1:3的，保留崗位計劃。

如入圍人員因個人原因未參加筆試則成績計0分。

筆試時間、地點另行通知。

筆試成績在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站()上進(jìn)行查詢。

(二)資格復(fù)審

面試前，學(xué)校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及與報考資格相關(guān)的證明材料原件。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格。

(三)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。

1.高層次人才。

高層次人才采取面試考核方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

2.專任教師、專技教輔崗位。

專任教師及專技教輔崗位需進(jìn)行專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。

(1)專業(yè)面試：專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：重點測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

3.輔導(dǎo)員崗位。

輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

(四)總成績

1.高層次人才。

高層次人才面試成績即為總成績。

2.專任教師崗位、專技教輔崗位。

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績，其中，面試成績由專業(yè)面試成績及結(jié)構(gòu)化面試成績組成，分別按60%和40%計入面試成績。

3.輔導(dǎo)員崗位。

筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

4.筆試、面試成績及總成績在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處()網(wǎng)站上進(jìn)行查詢。

總成績75分為最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績達(dá)到75分方能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

五、體檢、心理測試及考察

根據(jù)招聘崗位按總成績從高到低的順序排名，按崗位計劃1:1確定參加體檢、心理測試與考察人選;如考試總成績相同，高層次人才加試，加試成績高者優(yōu)先，專任教師、專技教輔崗位以專業(yè)面試考核成績高者優(yōu)先，輔導(dǎo)員崗位以結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用自理。

心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理狀態(tài)、崗位適應(yīng)性與勝任力等。

對體檢和心理測試合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，學(xué)?？筛鶕?jù)需要從報考同一崗位人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站(/rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站(/rsc.hubtvu.net.cn/)為本次專項公開招聘考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策

監(jiān)督舉報電話：027-87587837(湖北開放大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦綜合室)

湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)

2023年2月20日

附件：湖北開放大學(xué)（湖北科技職業(yè)學(xué)院）2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

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