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中國電建菲律賓招聘（中國電建菲律賓項目）

發(fā)布時間：2023-04-29 00:27:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1475

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中國電建菲律賓招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜
2、有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎么選擇崗位
3、2018國家電網(wǎng)招聘都有什么條件？
4、中國電建巴基斯坦招工是不是騙局?

中國電建菲律賓招聘（中國電建菲律賓項目）

一、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜

我已在菲律賓工作兩年，這邊的工作是安全靠譜的。

具體的我來講以下幾點要注意：

· 本篇文章主要寫“如何判斷公司靠譜“”菠菜公司大樓“””入職注意事項““簽證”“護照”等問題。

一、如何判斷公司靠譜

· 1. 門檻極低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

· 2. 辦公區(qū)在別墅、民房、小島上的千萬別去。

· 3. 試用期不辦SWP臨時工作簽證，轉(zhuǎn)正不辦9G的公司別去。辦了簽證公司會給你每月交稅，如果不辦確實能剩下一大筆錢。簽證固然貴，安全價更高。

· 4. 人事回答問題遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千萬不要去，過來者的經(jīng)驗。

· 5. 公司的工資太高，或者太低的不要去，人事將公司說得太過完美的不要去。不存在各種福利待遇特別好的公司，你當(dāng)在菲的幾十萬人是瞎子嗎？不知道去好公司嗎？

· 6. 求職過程中需要了解的重要信息，公司具體地址，具體到大樓幾層。公司的詳細待遇，如果做業(yè)務(wù)這塊的，公司的任務(wù)，提成方式等都需要具體的問。

· 7. 公司只有新員工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新員工，那公司是什么樣的就可想而知了，老員工都不愿意待下去了。

· 扣我手189機2935是3006。

二、菠菜公司大樓

· 菠菜公司一般都是聚集在一起，這樣不僅可以避稅，還可以規(guī)避一些風(fēng)險。所以在馬卡蒂（makati）和趴賽（pasay）兩個區(qū)的高檔寫字大樓基本上都可以見到菠菜公司的身影。

· 那我就講下，菠菜公司比較集中的幾棟大樓

· 1：solaier（索萊爾）（東方會）大樓地址在pasay區(qū)solaier賭X旁邊。第一個要講那必然要屬東方了。

· 整棟樓菠菜公司屬實之多，大部分是掛牌公司。真正有牌的公司主要是提供技術(shù)支持的。大樓食堂屬于承包，保安隨處可見，檢查之嚴格。大樓內(nèi)有商店、食堂、診所、按摩、理發(fā)店、健身房等

· 安全指數(shù)：*****（全菲最安全的菠菜大樓之一，11樓事件發(fā)生后移民局也沒辦法，可以想象幕后老板大樓管理者實力之強）

· 環(huán)境指數(shù)：* （具體的不能細說，影響別人工作，3000千人同在一食堂吃飯，大樓空調(diào)對內(nèi)吹，環(huán)境可想而知）

· 制度指數(shù)：*****（同樣是全菲最嚴之一的菠菜大樓，保安遍地走，進門摸身，違反規(guī)定扣扣扣，罰罰罰）

· 2：RCBC大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。CBD金融區(qū)，環(huán)境不必講，大部分老牌公司都在RCBC，鳳凰、大發(fā)、AG攝影棚都在RCBC。

· 安全指數(shù)：****（馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（寫字樓為高檔大廈，在CBD金融區(qū)環(huán)境可想而知）

· 3.icon大樓地址在pasay區(qū)OKADA后面，整棟大樓都是雙龍集團的，里面大大小小公司也都是雙龍，內(nèi)宿不多，上下班需要做公司車往返宿舍公司。內(nèi)部有洗衣服，宿舍，食堂，診所，商店。

· 安全指數(shù)：****（距離其他菠菜公司有點遠，集團老板實力很強）

· 環(huán)境指數(shù)：** （周圍比較荒涼，大樓內(nèi)部比東方強，由icon酒店改造，環(huán)境并不會引起不適）

· 4.pbcom大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。內(nèi)部有各種公司，菲本地公司以及韓國公司，以及駐華為公司。本地人無人不知。

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 5.6789大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。相鄰pbcom大廈不到20米

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 6. techzone大廈地址在馬卡蒂馬拉蓋，辦公大廈比較新，內(nèi)部公司大都為菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

· 安全指數(shù)：****（大廈樓下每周六周日有，大量的菲律賓青年混跡，目前沒有發(fā)現(xiàn)有安全情況，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：****（大樓內(nèi)部環(huán)境很不錯，外部環(huán)境差了點）

· 7. FCBC大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照

· SCAPE大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。大樓內(nèi)部大部分是solaier搬進來的公司，游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照。

· 還有很多大樓，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮納斯和阿拉棒的幾棟菠菜大樓，鑒于數(shù)量太多，以及菠菜公司聚集數(shù)量不多，暫且不說。不過值得一提的是，電力大廈（永城集團）、拉斯的負面新聞不斷。很多沒有來過菲律賓的人覺得菲律賓公司怎么樣怎么樣的，事實上基本都是其中的幾個大樓傳出來的。大部分大樓都是沒有什么新聞的。

三、入職注意事項

· 說幾個基礎(chǔ)問題吧，如果要來這邊工作肯定要處理的幾個問題。

賠償問題

· 我看了上圖也不禁驚出一身冷汗，真實性有待考證。

· 為什么賠錢呢，因為你入職公司在你身上花費了不少金錢，如果你沒有做夠公司規(guī)定的日期（大部分為半年或者一年期限）就需要賠償公司在你身上耗費的一部分錢。

· 那么哪下錢需要賠償？哪些錢不應(yīng)該賠償呢？

· 簽證（分為三種）、機票（來回）、保關(guān)、這三種不管是前期公司給買還是后期自行報銷都是必賠的，如果像上圖一樣要賠償接機，伙食，行政，住宿費用，面試的時候理應(yīng)提前說明，否則人事有欺詐嫌疑，公司有剝削嫌疑。

· 畢竟每家公司開銷和制度都是不一樣的，提前講好就可以。

· 我來簡單說下如果沒有做滿公司規(guī)定日期必賠的費用

· 1. 簽證：旅游簽證（入職前辦理的，15天，非加急，價格一般在300-600之間）在公司不能確定你合適以及你能百分百入職的時候不可能在國內(nèi)就幫你辦理工作簽證，而且菲律賓駐華大使館沒有辦理工簽的權(quán)限，所以菠菜公司基本都是在入境前辦理旅游簽證，到了菲律賓以后再給你辦理工簽。

· 2. SWP工作臨時簽（根據(jù)辦公大樓換算價格，時限3個月，一般在3000人民幣左右）一般公司會在入職的當(dāng)天或者入職15-30天幫你辦理SWP，具體的情況看每個公司的安排了。三個月期滿，需要繼續(xù)續(xù)簽SWP，所以有的時候沒有干滿合同期工作時間越長，賠付也就越高。我曾經(jīng)干滿四個月離職了，就賠付了兩個SWP和兩個旅游續(xù)簽的費用。賠付價格可想而知很高的。

· 3. 9G工作簽證（時限1-2年，價格為8萬PHP-15萬PHP）一般公司會在你轉(zhuǎn)正后幫你辦理9G，辦理時間大概在3個月左右，但是辦理9G工簽一般是自愿辦理的。公司一般會要求客服和公司的重點栽培人員辦理9G工簽，如果人事主管，行政主管，推廣主管等。普通的推廣和普通人事不建議辦理9G工簽，畢竟同樣都面臨業(yè)績壓力，哪一天想偷偷懶，離職的話，9G工簽的費用可是所有里面最高的。

· 旅游簽入境沒什么，可是用旅游簽證工作可就問題大了。SWP和9G不僅價格貴，而且每月還得給員工繳稅。到底怎么處理簽證問題，這個我們也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干滿合同期。

· 4. 機票：機票每家公司處理方式都不一樣，有的只買國際段機票，有的買連城的，入境前需要一張回程票來表面你不是來工作的，一般會在你出了海關(guān)退掉（不管是自己買還是公司給買，一定要買便宜的，如果入職后不合適離職也不需要賠償多少，現(xiàn)在返程票公司基本都是用的返程單，返程單費用大概100-150人民幣）

· 5. 保關(guān)：保關(guān)（價格一般在400-600人民幣，如果賠償時超額，那么一定有人從中作梗，保關(guān)一定不能省，小心遣返指標(biāo)落在你身上）

· 6. 其他費用，一般公司或多或少會收取一些其他的費用，比如ID卡的費用，比如新人物品發(fā)放費用，或者行政費用等。費用大概幾百人民幣。但是現(xiàn)在收取住宿費、伙食費的公司幾乎沒有了。

四、護照，地域問題

· 護照：基本上每家公司都會壓護照

· 一是為了防止員工品行不良做出格的事情

· 二是為了防止員工離職不賠付

· 三是辦理各種簽證手續(xù)都需要護照。

· 如果離職賠付不起的打算走大使館的要想清楚，大使館辦理周期15天內(nèi)，這15天在哪里住開銷都是問題。

· 跳票行為和偷到公司錢財?shù)男袨椋總€月人事總會收到這樣的表格。所以不要說公司不包機票，過來報銷就不是好公司了。事實恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都讓員工自己購買機票的。相反招不到人的公司，你到菲律賓之前的工作都做得特別的完美。試想一下，你有多大的能力，讓公司把你供起來。

二、有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎么選擇崗位

您好，提問者，菲律賓工作的90%是菠菜行業(yè)居多，一般是半年免賠付帶薪回國休假15天，回國休假也是正?；厝?，沒有什么問題的，這些都是公司會安排好。

我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解，說到菲律賓的時候，很多人總是說菲律賓窮，亂，不安全等等，可是他們了解過真正的菲律賓嗎，這里我說一下我在菲律賓工作的經(jīng)驗，希望大家也能夠多了解下為什么很多人到菲律賓來公司，有能力到哪里都會有一席之地。

首先家里經(jīng)常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業(yè)又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔(dān)不了這份職責(zé)，公司會發(fā)你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務(wù)而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責(zé)任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉(zhuǎn)介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當(dāng)然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

所以說根據(jù)自己的能力來選擇，一般招聘有年齡和地區(qū)限制【HN、FJ】

客服一般控制在21-26歲，女生優(yōu)先，男的條件就高點，

人事一般控制在21-28歲，男女不限，有條件和渠道的最好，時間短，輕松，能招聘到人就好

推廣一般是21-35歲，年齡放寬一些，薪資最有彈性的一個崗位，這個看自己的能力來。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低于1分鐘35個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種“菠菜”這個你的自己去找下了，

薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉(zhuǎn)正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）

2、人事無責(zé)任底薪8000，月基本任務(wù)三，第四個起男5000，女6000

3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉(zhuǎn)正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000

以上崗位均包吃住和生活用品，有菲傭打掃宿舍衛(wèi)生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區(qū)別了

還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司在別墅的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好干。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司

另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內(nèi)吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅游一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年后可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發(fā)一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪里說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區(qū)，各方面安全系數(shù)很好，你別浪，就不會有事情。

最后如果你在國內(nèi)窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內(nèi)的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那么辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什么錢。

出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據(jù)自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那么多，自己出來問清楚就好。

還有什么疑問的繼續(xù)留言，我看到會幫你解答

三、2018國家電網(wǎng)招聘都有什么條件？

國家電網(wǎng)各單位報名條件略有不同，具體要以報考的分部發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)，以國家電網(wǎng)公司總部招聘2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告為例，具體條件有：

1、國內(nèi)普通高校全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，或者國家教育部認可的國（境）外院校留學(xué)生。

2、專業(yè)、學(xué)歷符合招聘計劃要求，學(xué)歷、學(xué)位證書以及相關(guān)專業(yè)等級證書齊備（學(xué)歷、學(xué)位證書可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢），成績優(yōu)秀。

3、身體健康，品行端正，具有良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力，認同公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。

4、有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者從優(yōu)考慮。

擴展資料：

1、國家電網(wǎng)公司成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進行國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司的試點單位，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電人口超過11億人。公司穩(wěn)健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、希臘等國家的海外資產(chǎn)。2016年起，公司連續(xù)在《財富》世界500強企業(yè)排名第2名，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。

2、報名方式

應(yīng)聘者請通過“國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺”報名，在線錄入個人信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料（包括所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表和成績單、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗證報告、計算機等級證書、外語等級證書、獲獎證書等材料的掃描件），完成網(wǎng)上報名。

參考資料：國家電網(wǎng)_國家電網(wǎng)公司2018年招聘高校畢業(yè)生公告

國家電網(wǎng)_國家電網(wǎng)公司總部招聘2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

四、中國電建巴基斯坦招工是不是騙局?

中電在巴基斯坦項目非常多，不過多數(shù)是中電集團旗下的分公司在做，外聘人員不是沒有，但是都是極少數(shù)的。因為中電本身并不怎么缺人，焊工之類的其實都是當(dāng)?shù)厝?，一個月2000-3000妥妥的，還有單純賣力氣的勞工也都是當(dāng)?shù)厝?，一個月600塊。不可能通過中介去招人的，還招這么多，中電的人資部又不是吃干飯的還得找中介來招人。我只想說，任何中介性質(zhì)的都不大可能接到中字頭企業(yè)的這種外聘單子。頂多私營小公司開的工廠什么的也許會有可能委托中介。但是也不會招這么多的。當(dāng)?shù)厝诉@么便宜，干嘛花四五倍價格招聘外聘。外聘的意義在于公司這個項目階段性的缺乏人手，但是當(dāng)?shù)厝擞譂M足不了需求才會有需要。so，直接無視吧

以上就是關(guān)于中國電建菲律賓招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。