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博士怎么考博士后（博士年薪一般多少萬）

發(fā)布時間：2023-04-28 22:18:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1047

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于博士怎么考博士后的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、博士即將畢業(yè)如何申請博士后
2、請問在職博士可以讀博士后嗎？
3、年齡超過40歲如何申請博士后
4、普通博士如何找海外博士后

博士怎么考博士后（博士年薪一般多少萬）

一、博士即將畢業(yè)如何申請博士后

申請博士后的過程和申請博士有所不同，一般博士后的申請不需要TOEFL或GRE成績。除了美國大學(xué)能提供博士后申請外，很多研究所，國家實驗室甚至大公司的實驗室都提供博士后的position。由于支持博士后的Funding來源不同，有的position只面對US Citizen or Permanent Resident (Green Card holder) 。

如何知道Post-doctor 的Position？

1、通過博導(dǎo)

通常你的導(dǎo)師或所在大學(xué)、研究所/會和美國大學(xué)有學(xué)術(shù)上的交流；你可以通過這些途徑或人際交往打聽是否有博士后的position，美國有些大學(xué)甚至?xí)趪鴥?nèi)的院校發(fā)廣告。

2、通過套詞

如果你在學(xué)術(shù)研究或論文中經(jīng)常reference某些教授的論文著作，你也可給他們寫信，詢問他們的實驗室是否有博士后的position。

3、通過查詢

查詢自己感興趣的學(xué)校網(wǎng)址，一般博士后的position及申請要求都會登在網(wǎng)上。相關(guān)國際學(xué)術(shù)性雜志也會刊登招收博士后的廣告，例如《nature》等。

4、通過你在美國的學(xué)長或朋友打聽。

5、委托中介為你辦理。

二、請問在職博士可以讀博士后嗎？

可以。博士后，不是學(xué)位，而是指獲準(zhǔn)進(jìn)入博士后科研流動站從事科學(xué)研究工作的博士學(xué)位獲得者，也可以說博士后表示的是一種工作經(jīng)歷。主要是指獲得博士學(xué)位后，在高等院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事一定時期研究工作的階段；也指在博士后流動站或博士后科研工作站進(jìn)行專題研究的人員。

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三、年齡超過40歲如何申請博士后

通過以下程序，超過40周歲不滿42周歲申請進(jìn)站的，由設(shè)站單位填寫《超齡博士申請進(jìn)站匯總表》（附件1），報市博士后工作辦公室（以下簡稱“市博管辦”）批準(zhǔn)。 2、超過42周歲不滿45周歲申請進(jìn)站的，要嚴(yán)格控制。對有特殊原因需要進(jìn)站的，由設(shè)站單位填寫《超齡博士申請進(jìn)站報批表》（附件2），由市博管辦審核后報全國博管辦批準(zhǔn) （二）工作期滿延期出。博士后人員在站工作時間為兩年，因項目和課題研究確需延長的，應(yīng)提前向設(shè)站單位提出申請，經(jīng)設(shè)站單位審核批準(zhǔn)方可延期。辦理出站手續(xù)時，延期不滿一年的，由設(shè)站單位填寫《延期出站博士后人員情況匯總表》（附件3），報市博管辦批準(zhǔn)；超過一年的，由設(shè)站單位填寫《延期出站博士后人員情況報批表》（附件4），由市博管辦審核后報全國博管辦批準(zhǔn)。

（三）工作期限未滿提前出站

按照《博士后管理工作規(guī)定》、《上海市博士后管理工作實施辦法》，博士后人員一般不能提前辦理出站手續(xù)。對個別因特殊原因，在站工作期滿21個月，且中期考核、出站考核均為優(yōu)秀的，可視情況批準(zhǔn)提前出站。由設(shè)站單位填寫《博士后人員提前出站報告表》（附件5），報市博管辦批準(zhǔn)。

（四）退站

博士后人員退站填寫《博士后研究人員退站表》。博士后人員提出退站的，需提交有本人簽名的退站申請；按規(guī)定應(yīng)予退站的，由流動站或工作站填寫退站原因，并由設(shè)站單位提出處理意見，報市博管辦批準(zhǔn)。

二、辦理程序

對上述規(guī)定的幾種特殊情況，由設(shè)站單位提供相關(guān)材料報經(jīng)市博管辦批準(zhǔn)后，再通過“全國博士后交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”網(wǎng)上審核，提供批件及進(jìn)（出、退）站材料清單（附件6）規(guī)定的紙質(zhì)材料到上海市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)受理中心博士后窗口（以下簡稱“博士后窗口”）辦理相關(guān)手續(xù)。

對符合《博士后管理工作規(guī)定》、《上海市博士后管理工作實施辦法》規(guī)定條件辦理進(jìn)出站的，直接到博士后窗口辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系方式：

四、普通博士如何找海外博士后

又是一年畢業(yè)季，新畢業(yè)的博士開始準(zhǔn)備找博后。本文根據(jù)自己的教訓(xùn)整理了一些如何做找生物（生物信息學(xué)）博士后的經(jīng)驗。

首先要明確的是，博后只是一個過渡階段，是對將來準(zhǔn)備在研究道路上繼續(xù)發(fā)展的博士的一種訓(xùn)練。隨著國內(nèi)外收入水平的差距越來越小，海外做博士后已經(jīng)不像以前一樣，既能賺錢，又能鍍金，還能發(fā)文章（所以現(xiàn)在愿意出國博后的人數(shù)顯著下降）。主要目的還是受到更好的訓(xùn)練，發(fā)更好的文章。為以后的生存和發(fā)展（找教職或者工業(yè)界）做投資。

不要因為自己是國內(nèi)讀的土博士自卑，也不要因為沒有發(fā)表文章過度擔(dān)心。你擁有的是青春和潛力，是打算拿最寶貴的時間換取將來的發(fā)展。國內(nèi)科研水平日新月異，和歐美發(fā)達(dá)國家在科研實力上的差距越來越?。ㄓ绕涫前l(fā)文章的能力）。你的水平肯定不是最低的，尤其是國內(nèi)top學(xué)校畢業(yè)的博后，來到美國經(jīng)常的感觸就是美國的實驗室簡陋，經(jīng)費不足，效率不夠，實力和博士階段的實驗室并沒有特別高，甚至還低。所以如果國內(nèi)有很好的博后機(jī)會，也可以考慮。

另外，待得越久越會發(fā)現(xiàn)，學(xué)術(shù)界是有明顯層級的（比如分為超級大牛，大牛，小牛，新PI，下文介紹）。一般自己博士實驗室的水平和自己發(fā)表的文章基本上決定了要找的新老板的level，比自己現(xiàn)在的level 高1到2級是正常的。比如你發(fā)表了CNS級別或者子刊的文章，你會希望去也很有可能能去經(jīng)常發(fā)表CNS，并且領(lǐng)域頂尖的實驗室。而如果你沒有文章且科研水平一般，也不代表可以沒有追求，但異想天開去找大牛實驗室，估計只能杯具。如果能對自己有正確的定位，經(jīng)過確認(rèn)后，發(fā)現(xiàn)自己只是一個普通的博士（老板不是大牛，文章也不是頂級），下面有些技巧僅供參考：

如果你是普通博士，一般需要下面的網(wǎng)站找博后的工作。

各個學(xué)科都有的網(wǎng)站

https://www.indeed.com

https://www.postdocjobs.com

https://www.nature.com/naturejobs/science/jobs

生物信息專門的網(wǎng)站：

https://www.biostars.org/t/Jobs/

https://www.bioinformatics.org/jobs/?group_id=101&summaries=1

http://www.txgen.tamu.edu/jobs/

研究機(jī)構(gòu)NIH的網(wǎng)站：

https://www.training.nih.gov/career_services/postdoc_jobs_nih

另外一種辦法，google搜索一般會直接搜到實驗室

例如：cancer bioinformatics postdoc lab 或者 machine learning bioinformatics postdoc lab

Tips：

投簡歷的順序，先從和你的興趣匹配的大牛開始。后面可以投一些新PI，面試一下，好處是：積累經(jīng)驗，如果有offer的話也可以增加信心。但壞處是如果很早拿到的offer不是特別喜歡，后面會陷入選擇困惑。

超級大牛（諾獎，HHMI，院士）不發(fā)廣告（如果有例外，你懂的），原因：大牛朋友之間推薦的很多，想來做博后的絡(luò)繹不絕

大牛（準(zhǔn)院士，名校，經(jīng)常發(fā)CNS的牛組），也很少發(fā)廣告，有的會在實驗室網(wǎng)站招人。

小牛（副教授以上，實驗室人員產(chǎn)出都穩(wěn)定），偶爾會發(fā)廣告，原因是因為有新的項目，或者有博后找到新的工作，屬于正常的新陳代謝。

新PI會發(fā)廣告，原因同超級大牛相反。新PI可以考慮嗎，可以，但要做功課。缺點：風(fēng)險會比較大，老板壓力大，發(fā)文章慢或者吃虧（業(yè)界名聲不夠大）。優(yōu)點：受到的細(xì)節(jié)方面的訓(xùn)練會比較多。

要知道每個大牛都是從新PI過來的。如果是有實力的新PI，在美國這種環(huán)境下，新PI迅速成為科研新星并不少見，比如MIT的Feng Zhang。有的老板在自己是副教授時，作為通信作者發(fā)表牛文，并且自己的博后在美國找到PI位置，這樣的也屬于科研新星。比如生信領(lǐng)域的：Wei Li （Baylor College of Medicine），Han Liang（MD Anderson），。

華人老板考慮不考慮：需要考慮，要做功課，看產(chǎn)出（獨立后的文章和培訓(xùn)過的博后的位置）

如果有同等水平的美國老板，一般指白人老板，傾向于白人老板，原因是幾乎所有過來人覺得外籍老板人比較好，但也有例外。華人老板多數(shù)比較push，畢竟外國人在美國站住腳本來就自帶壓力，但也有例外。

經(jīng)常發(fā)廣告的lab考慮不考慮，慎重考慮，

A：如果是中等大牛／大牛，經(jīng)常發(fā)廣告，正常的原因：1）換單位了，有博后要離職；2）有新的經(jīng)費；“你懂的”原因：1）實驗室產(chǎn)出不行，留不住博后；2）實驗室氣氛不行，留不住博后；

B：如果是新PI，一般只有啟動基金，啟動基金多在100-200萬美金之間。正常新AP會招1-3個博后，而且會在1-2年內(nèi)招到，以便于馬上開展工作。如果有新的經(jīng)費，會繼續(xù)招。如果沒有新的經(jīng)費，仍然天天再招人，原因同A中“你懂的”原因。

如何做功課：

A：咨詢導(dǎo)師／朋友的建議，問問他們哪里有合適的lab。好多老板喜歡招朋友介紹的博后。原因：1）增加人脈／合作機(jī)會；2）一般招到的博后水平不會差；3）方向上可能更匹配；4）節(jié)省時間；

B：如果特別想去一個實驗室，而沒有人推薦。通過正常投簡歷，獲得了面試機(jī)會。需要做的功課有：

1）看課題組網(wǎng)站，研究方向是否感興趣，人員組成（看看以前的博后什么情況，發(fā)表的文章，進(jìn)組后發(fā)表的文章），畫風(fēng)（包括實驗室新聞，是不是有新的經(jīng)費，有沒有新的文章發(fā)表）等等；

2） google，linkedin，researchgate 以及grantome 搜索一下未來導(dǎo)師的信息。

3）如果打算接受offer，最好通過郵件或者朋友／校友關(guān)系聯(lián)系下實驗室的內(nèi)部人員或者已經(jīng)離開實驗室的人員。如果能聯(lián)系到，了解下最想了解的信息，課題怎么樣，老板怎么樣，氛圍好不好？這個其實很難，畢竟一個陌生人找你打聽他的老板，都會有所保留的回答。但是，一旦有讓自己不舒服的感覺，請慎重。當(dāng)然，也有可能有例外，規(guī)則是：如果一個學(xué)生／博后說老板好，基本上是真好。如果有2-3人說老板不怎么好，肯定不好。

接受offer或者入職以后，盡快確定課題方向，適應(yīng)實驗室環(huán)境，多做課題，快發(fā)文章。老板也是人，有優(yōu)點也會有缺點，做博后不是出來旅游，享樂的，少抱怨，抓緊發(fā)文章，才有資本盡快達(dá)成自己的目標(biāo)。

如果發(fā)現(xiàn)有問題，比如課題不靠譜，老板不靠譜等等，努力適應(yīng)又無果的情況下，及時離職，把這段經(jīng)歷當(dāng)作一段歷練，盡快減少沉沒成本。

以上就是關(guān)于博士怎么考博士后相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。