德國企業(yè)中國招聘(境外工作招聘網站)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于德國企業(yè)中國招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、德國謝德爾Scherdel在上海的辦事處待遇怎么樣?好像叫上海帥得國際貿易有限公司
我曾受雇于德國Scherdel集團,但是工作地點和工作關系在上海率得國際貿易有限公司
優(yōu)點:
如果你是德國那邊招聘然后把工作關系放在上海,薪金待遇不錯,經常能出差去德國,國內出差如果跟著德國人一起的話,酒店待遇都不錯,有出差補助,客戶都是汽車行業(yè)的巨頭,客戶水平高,對人脈關系積累有很大好處,德國總部的技術水平非常高,做技術的不怕學不到東西, 目前國內業(yè)務爆發(fā)性增長,做銷售的不怕沒單子. 因為業(yè)務爆發(fā)需要很多人員,如果踏實能忍,有機會之后做到高級崗位,以只要你不會出現特別離譜的事情,基本上不會開除你,可以說是鐵飯碗.
缺點:
如果你是通過國內上海率得的女負責人招聘來的,薪金待遇跟國內私人企業(yè)差不多.不管你是國內招聘還是德國人招聘的,因為工作合同都在上海率得,所以其他軟性待遇不是外資企業(yè)水平,都是國內私人企業(yè)的水平,因為女負責人把上海率得管理的像私企,比如年假5天,沒有拓展,沒有任何補助和獎金,硬件等辦公條件差,B級寫字樓,公司同事用的臺式機是二手的,壞了換的配件都是二手的,公司打印機和掃描儀是只能接一臺電腦的那種老舊黑白的,都無法正常工作,沒有工資條,沒有明細,工作合同非常不正規(guī),有種如果自己不懂就被忽悠了的感覺,工作內容不確定,并且經常轉變,有公司同事是應聘售后工程師的結果在做秘書的工作,還要報稅,做合同,催款等. 總之公司非常非常非常的節(jié)約(我個人認為主要是那個女負責人非常摳門).
以下可能是我個人的特殊情況,也許有點主觀,所以僅供參考.
如果你是高級職位,我建議好好考慮,因為我和之前的上海女負責人有很大的政治沖突,我來了拿走了她很大一部分業(yè)務,她的權利小了很多,但是因為她負責公司行政方面的事宜,所以經常用行政事情來難為我,比如發(fā)工資和報銷不按時,經常拖欠報銷費用,故意拖時間等情況.我跟德國方面反映了幾次,發(fā)現因為很多總部的政治原因,這個問題無法解決,我就在2015年1月底辭職了,到現在5月了,我在2014年年底的出差報銷和補助等費用共計2萬元左右還沒有給我解決.
希望能有所幫助.
二、德國留學生招聘單位多不?
國內的話針對德國留學生招聘單位多見于500強外資企業(yè),尤其是德企,當然國內其他中小企業(yè)也有這方面的人才需求。建議留學生找工作提前做好職業(yè)規(guī)劃與定位,這樣更會有的放矢進行。
三、德國默克公司上海分公司要不要會計
1 我不清楚德國默克公司上海分公司是否需要會計,需要進一步了解其招聘信息或者直接聯系公司人力資源部門進行咨詢。
2 一般來說,大型企業(yè)都需要會計來處理財務相關的工作,因此德國默克公司上海分公司很可能也需要會計。
3 如果您對會計領域感興趣,可以考慮學習相關專業(yè)知識并且積極尋找相關的工作機會,提高自己的競爭力。
四、怎么去德國工作
每年畢業(yè)季都會出現很多大學生出國找工作,有的去美國,有的去英國,還有的去德國,了。這對于在德國讀大學的畢業(yè)生來說,也是人生中非常重要的找工作時節(jié)。那么,如果我們想要去德國工作,怎么樣才能夠去德國工作呢?
去德國工作必須要辦理簽證
如果是中國在讀的大學生,想要去德國找工作的話,必須要先辦理簽證,因為有了簽證才能夠出國,如果沒有簽證的話,是無法走出中國的。反而,如果是在德國就讀的中國大學生的話,那可能就不需要辦理簽證了,他們可以直接去德國公司里找工作,因為他們已經是德國在讀大學生了。
德國勞工局許可證
如果想要去德國工作的話,就必須要有德國勞工局許可證,不然的話就是黑工,就無法證明自己是德國的勞動工人。而且辦理勞工局許可證的話,是會有一些限制的。德國最緊缺的就是技術工人,所以一般就業(yè)的話會選擇去技術方面的工作就業(yè),因為這樣的技術工人對德國來說非常稀缺的。
拿到工作合同
想要去德國工作的話,必須要拿到工作合同,以及勞工局許可才可以正常工作。這樣才算合法工作,而且,很多有技術的工人都會選擇去德國就業(yè),因為德國最稀缺的就是這樣的人才,所以過去德國那邊會非常的好就業(yè)。而且一旦在德國正常就業(yè)的話,會有很多的福利下發(fā)給勞動人民,免費給孩子上學等等。
總之,如果想要去德國工作,就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的準備,這樣才能夠工作順利。
以上就是關于德國企業(yè)中國招聘相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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