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武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念（武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念是什么）

發(fā)布時間：2023-04-28 12:06:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 110

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本文目錄:

vi是什么設(shè)計?
公司vi設(shè)計思路是什么？
企業(yè)品牌VI設(shè)計理念有哪些？

武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念（武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念是什么）

vi是什么設(shè)計?

VI設(shè)計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫，也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設(shè)計，其基本的構(gòu)成要素包括，企業(yè)名稱、標志、造型，標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。

什么是vi：

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視

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內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

VI的基礎(chǔ)部分核心是LOGO，它可以是圖形形式，也可以是文字LOGO的形式獨立存在，最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設(shè)計的基礎(chǔ)部分？將LOGO的圖形、字體、顏色經(jīng)過嚴格的規(guī)范，使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號，并且符號有鮮明的信息傳遞，具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念，甚至行業(yè)屬性。

公司vi設(shè)計思路是什么？

一個成熟的公司家應(yīng)當清醒地認識：VI設(shè)計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面；公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念，最準確有用的轉(zhuǎn) 化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系；與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同，在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關(guān)于尋求持續(xù)開展的公司來講，一個成功的VI設(shè)計體系的樹立無疑是該公司的無形資產(chǎn)的一個主要組成有些，不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設(shè)計，關(guān)于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。

公司VI設(shè)計體系以樹立公司的理念辨認為根底，能將公司的運營理念、運營政策、公司任務(wù)、公司價值觀，公司哲學(xué)、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向，使之演繹為視覺符號或符號體系。

企業(yè)品牌VI設(shè)計理念有哪些？

每一個品牌的影響力的形成，都不只是靈光一現(xiàn)，其成功背后是一套完整且精密的設(shè)計系統(tǒng)和思維策略，好的品牌從，概念記憶，視覺記憶，傳播記憶，感覺記憶等因素出發(fā)，品牌塑造就是向用戶潛意識砸釘子，重復(fù)的出現(xiàn)，才能有效進入他們的潛意識，在者就是有利于口頭傳播，很多產(chǎn)品雖然視覺做到了，但確不能口頭描述。還有就是品牌給予峰終體驗。

企業(yè)品牌為了能夠增加品牌的凝聚力,不少企業(yè)都會幫助旗下的品牌進行VI設(shè)計,VI設(shè)計雖然簡單,但是一個符號、文字的運用,背后可能都有代表的含義和理念,需要在VI設(shè)計之初就闡述這些理念,才能保證VI設(shè)計適合自己的品牌。那么企業(yè)品牌VI設(shè)計理念有哪些有哪些?下面來結(jié)合具體的知識給大家詳細介紹介紹企業(yè)形象的視覺識別核心是標志,而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號,這是品牌VI設(shè)計與企業(yè)VI設(shè)計在設(shè)計表達上的不同。對市場敏感的人,標志往往是高度抽象、高度凝煉的,經(jīng)常是多重意義的復(fù)合,解釋起來意義豐厚無比,若沒有解釋員,則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設(shè)計標志的設(shè)計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號,高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。

一、VI設(shè)計的形式:

VI設(shè)計的基本功能是通過一定的設(shè)計形式,傳達企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此廣告公司采取什么樣的設(shè)計形式如企業(yè)標識是動感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標準色用冷色調(diào)還是暖色調(diào)、標準字體采用何種形態(tài),都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設(shè)計的前提是設(shè)計理念,理念決定形式。沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的,而是對企業(yè)形象定位的準確把握,通過形象設(shè)計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念,VI設(shè)計過程就是理念與圖形的經(jīng)營過程。例如,2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標識,準備用20億美金來推廣新標識,目的當然不是為了形式美,而是支持公司的新戰(zhàn)略,體現(xiàn)他們"IntelLeapAhead"的理念。好的設(shè)計理念必須有優(yōu)秀的設(shè)計形式支持,有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設(shè)計作品,只能說是一種設(shè)計元素的堆切,因此為了理念而放棄設(shè)計形式的作品就失去了形象設(shè)計的初衷.

二、VI設(shè)計的理念:

VI設(shè)計理念是指關(guān)于企業(yè)形象設(shè)計定位的各種理念集合,包括企業(yè)形象設(shè)計的市場定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等,具體指企業(yè)標識Logo、標準字體、標準色、輔助圖形等的創(chuàng)意。VI設(shè)計形式是指體現(xiàn)設(shè)計理念的各種設(shè)計元素的集合,包括點、線、面、造型、色彩、空間等。VI設(shè)計理念與設(shè)計形式本質(zhì)是沒有矛盾的,但是"先理念后形式"與"先形式后理念”卻形成不同的V設(shè)計哲學(xué)?！跋壤砟詈笮问健钡脑O(shè)計風格要求從理念入手,有清晰的設(shè)計理念后再搭配設(shè)計形式,這種VI設(shè)計哲學(xué)有時為了充分體現(xiàn)設(shè)計理念卻忽視了設(shè)計形式。而“先形式后理念”的VI設(shè)計哲學(xué)往往在設(shè)計前并沒有清晰的設(shè)計理念,就是說對企業(yè)形象的定位沒有充分認識,而是先考慮設(shè)計形式,從設(shè)計美學(xué)角度切入,在設(shè)計形式確定后才尋找設(shè)計理念,甚至是理念與形式貨不對版。

三.VI設(shè)計的風格:

一般來說,歐美VI設(shè)計風格是“少既是多",從簡潔中體現(xiàn)理念,“局部體現(xiàn)整體",從很少的變化,如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念,但容易進入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。亞洲VI設(shè)計提倡將傳統(tǒng)文化與設(shè)計形式結(jié)合,因此文化感較濃,卻往往是形式多于內(nèi)容。因此說,VI設(shè)計理念與設(shè)計形式的協(xié)調(diào)是一個世界性的問題,只有將這兩者取得一個與民族、地方、企業(yè)文化相結(jié)合的平衡點,才能夠形成獨到的作品。

武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念（武漢企業(yè)vi視覺設(shè)計理念是什么）