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36歲跳槽選私企還是國企（35歲選擇國企還是私企）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 14:10:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 572

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于36歲跳槽選私企還是國企的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、進(jìn)私企好還是進(jìn)國企好
2、選擇困難癥，私企和國企如何選擇？
3、國企還是私企好？
4、35歲女應(yīng)該選擇國企還是私企

36歲跳槽選私企還是國企（35歲選擇國企還是私企）

一、進(jìn)私企好還是進(jìn)國企好

要想穩(wěn)定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然后自主創(chuàng)業(yè)，混出點(diǎn)名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。具體分析如下

一、發(fā)展空間方面

國企里面人員流動比較慢，論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，機(jī)遇很重要。私企這方面就好一點(diǎn)，有能力的話提的是很快的，私企老板只用能給自己帶來利潤的人，所以競爭也會大的多。

二、收入方面

對于剛?cè)肼毜膯T工，國企起薪普遍要高于私企，頭兩年你會發(fā)現(xiàn)進(jìn)國企的同學(xué)相對過的比較滋潤，但國企的工資一般漲的比較慢，而且現(xiàn)在國企的高福利時(shí)代已經(jīng)過去，不像前幾年。幾年之后收入誰高誰低就很難說了，在私企里混的好的同學(xué)收入有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你。

三、舒適度或勞累度

國企里一般超員都比較嚴(yán)重，企業(yè)掙錢的動力也不是很足，沒人一天到晚逼著你干活，所以工作相對輕松。在私企里那真是拿了他的錢就肯定不會讓你閑著，會充分利用你的剩余價(jià)值。

四、福利和社會保障

在這方面國企還是有明顯優(yōu)勢的，先說福利，雖然沒有前幾年那么瘋狂，但基本的還是有的，但比較好的私企這方面也不錯(cuò)。繳納五險(xiǎn)一金的比例國企里一般都是按最高比例給你交，私企里一般都是能省就省。

五、穩(wěn)定性方面

這個(gè)相比大家都很明白，國企還算是旱澇保收，私企里這是要看行業(yè)情況和企業(yè)自身的盈利情況，好的年份和不好的年份收入差距還是很大的，而且失業(yè)和被辭退的風(fēng)險(xiǎn)也相對大一點(diǎn)。

對于喜歡安穩(wěn)舒服生活的同學(xué)，國企是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，而且很多國企收入水平在當(dāng)?shù)夭凰阕罡咭不径紝儆谥猩系人剑∪兆舆^的也還算滋潤。對于有比較高的追求或不滿足現(xiàn)狀的同學(xué)，可以去私企闖一闖，人生會有無限種可能。

二、選擇困難癥，私企和國企如何選擇？

選擇困難，私企和國企如何選擇？

你好，對于這個(gè)問題，我相信很多人都會遇到，選擇工作我們首先要考慮以下的因素

1工資待遇，私企工資收入比較高，但也不是很穩(wěn)定。國企待遇比較穩(wěn)定，工作時(shí)間也穩(wěn)定，

2國企和私企的區(qū)別，私企只要自身的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，前途是不可限量的，國企有一點(diǎn)就是勞務(wù)派遣的，勞務(wù)派遣工不是正式國企的員工的，只是和勞務(wù)公司簽訂的勞動合同，工資都勞務(wù)公司發(fā)的，跟國企沒有關(guān)系，就是表面好聽而已。

3強(qiáng)大的人際關(guān)系，在國企你沒有強(qiáng)大的人際關(guān)系，你很難開展工作，在私企人際關(guān)系可以慢慢建立，只要你有專業(yè)素質(zhì)，有專業(yè)技術(shù)，又有創(chuàng)新精神，人際就來了。

4發(fā)展前景，你現(xiàn)在是基層管理崗位，對于升職空間還是很大的，在私企對能力的提升也有幫助，國企都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，很難有升職空間。

總的來說，如果你還年輕，還有想打拼的想法，就在私企，如果你想就安安穩(wěn)穩(wěn)，有穩(wěn)定的收入，想有時(shí)間照顧父母，老婆，孩子，就選擇國企，希望我的回答對你有用。

其實(shí)對于工作而言，選擇困難癥很正常，因?yàn)樾枰獙Ρ裙ぷ髂芙o你自己帶來那些幫助，第一個(gè)需要老覺得就是薪酬的問題，工作得最直接目的就是帶來的經(jīng)濟(jì)效益，在同等薪酬得標(biāo)準(zhǔn)下，我建議你考慮的國家性企業(yè)，因?yàn)樵谀壳拔覈慕?jīng)濟(jì)體制中，國有企業(yè)還是占據(jù)著舉足輕重的地位，而且對于保障性而言，國有企業(yè)更為可靠，舉個(gè)最簡單的例子，在這次疫情面前，有多少在最近這幾個(gè)月工資獎(jiǎng)金都不是，全額發(fā)放，甚至失去工作的也大有人在吧，在國有企業(yè)就不會有這樣的顧慮，因?yàn)閲視o你一個(gè)安心的保障，可能覺得私人性質(zhì)企業(yè)薪酬有的時(shí)候會比較國有企業(yè)給開出的加碼更好，但是風(fēng)險(xiǎn)也是等價(jià)的，會有更好的發(fā)展前景，其實(shí)人要是金子到哪里都會發(fā)光的，現(xiàn)在國有企業(yè)體制都在不停的變革中，有需要的先進(jìn)制度被采用，對未來的可期待中，國字頭的企業(yè)會更加值得你珍惜。希望能對你有所幫助。

首先我們應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，要知道沒有任何一份工作是輕松的。從你的描述來看，私企和國企開出的薪酬基本相同；但是從工作的強(qiáng)度和性質(zhì)上來看，國企肯定要比私企輕松一些，如果自己不選擇太大的提升，我的建議是可以選擇勞務(wù)派遣式的國企工作。

國企的工作其實(shí)很好應(yīng)付，只要記住這4個(gè)字，即可聽話和照做。一般國企之中的相關(guān)負(fù)責(zé)人會把你需要從事的工作一五一十的告訴你，然后你按照這樣的一個(gè)框架去執(zhí)行即可。你有私企的工作經(jīng)驗(yàn)，又有一些管理的能力，那么你在國企之中配合國企的同事做好一項(xiàng)工作，應(yīng)該會非常輕松。

但是國企的工作也有一個(gè)弊端，他會磨滅一個(gè)人的斗志，培養(yǎng)一個(gè)人的惰性；就是時(shí)間呆久了，你會發(fā)現(xiàn)自己沒有了，干勁兒。天天重復(fù)著相同的工作，甚至是一眼就能夠望到頭。所以做出選擇之前，你要做出權(quán)衡；

我覺得作為一個(gè)年輕人還是要有理想的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢。那么就要看在國企中有沒有大段的空余的時(shí)間，比如周六周日的雙休，法定節(jié)假日等。由于上班的時(shí)間比較固定，那么你利用上班之余余的時(shí)間也可以提高和鍛煉自己。比如學(xué)習(xí)和掌握一項(xiàng)生存技能，一多不壓身嘛，在整個(gè)職場生涯中一定有用。

有的勞務(wù)派遣的國企工作中呢，存在另外一種情況，就是招一個(gè)人干兩個(gè)人的活。這種工作也是相當(dāng)辛苦，而且時(shí)間久了，在體制之內(nèi)跟那些正式的員工相比，自己會找不到存在感；活是你來干，但是業(yè)績算他們的。所以在簽訂合同入職之前，一定要判斷是否有自己空余的時(shí)間。

國企和私企的選擇從來都不是一個(gè)容易的命題，就像巴菲特有句著名的論斷：“人生就像滾雪球，重要的是發(fā)現(xiàn)很濕的雪和很長的坡?！睂τ诼殬I(yè)的選擇來說，這是一條亙古不破的真理：不論在國企也好，在私企也好，都要努力去找到，既能穩(wěn)定快速增長又可以積累長期技能的職業(yè)發(fā)展路線，就像找到了那條鋪滿逝去的長坡，財(cái)富人生的雪球會越滾越大，越滾越遠(yuǎn)……

關(guān)于選私企和國企這個(gè)還要從你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來考慮。

如果你優(yōu)先看重的穩(wěn)定，福利好一點(diǎn)，沒什么大的追求的，那選擇國企可以。但是要做好一些不利的心里準(zhǔn)備，國企里如果你沒有關(guān)系背景，想要更進(jìn)一步的發(fā)展幾乎是不可能的，今天就能看得到十年二十年后的自己。再說你這個(gè)是勞務(wù)派遣和國企員工是不一樣的。國企里員工還分什么編內(nèi)編外，編內(nèi)福利好，編外其實(shí)也沒什么福利，相當(dāng)于臨時(shí)工，所以如果是勞務(wù)派遣，那其實(shí)也是非常不穩(wěn)定的。

私企里可能壓力更大一點(diǎn)，但是空間也大，可以靠自己的能力才華得到相應(yīng)的發(fā)展和機(jī)會?，F(xiàn)在的私企已經(jīng)不像以前那樣坑人了，很多私企都規(guī)范化，看重人才，如果有能力，還是能得到重用的。如果這個(gè)企業(yè)發(fā)展空間大，說不定你還能有財(cái)富自由的機(jī)會，但是這一點(diǎn)在國企里肯定是沒有機(jī)會的。

所以，如果你想安安穩(wěn)穩(wěn)準(zhǔn)時(shí)上下班過一輩子，沒有其他大的要求，選國企可以，但是勞務(wù)派遣是隨時(shí)能失業(yè)的。如果你想要有更大的夢想，想要自己有更好的發(fā)展，私企的空間肯定比國企大。

希望對你有用。

很簡單

1.認(rèn)真的思考下自己缺錢么，不差這點(diǎn)錢就選輕松點(diǎn)的

2.搞清楚自己想要什么生活，你的私企發(fā)展前景怎么樣，上司老板怎么樣，有沒有前途，你在這里混有沒有未來。

3.你的國企是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣是非正式工，還是和正式工有差距的，勞務(wù)派遣工是和勞務(wù)公司簽合同，如果以后這個(gè)國企不需要?jiǎng)趧?wù)派遣工了，你該怎么辦？

4.你能否由勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)成正式員工，這個(gè)很重要，關(guān)系到你的未來，如果有機(jī)會，我建議你去，畢竟通信類的國企正式工待遇福利都不錯(cuò)！如果沒有機(jī)會，一直讓你勞務(wù)派遣，那就要好好考慮一下了，因?yàn)檫@就表示你一直只能當(dāng)個(gè)勞務(wù)派遣工了，發(fā)展前景不大。

祝你早日做出選擇！

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私企的話，遇到什么樣的老板很重要，如果老板格局大有眼光，并且為人大方且看重你，是可以好好跟著干的。私企看重結(jié)果，要求多快好省，確實(shí)很鍛煉人，但是就像你說的會比較辛苦，時(shí)刻待命有點(diǎn)讓人受不了，單身還好，如果結(jié)婚了隨時(shí)都被老板召喚確實(shí)很累，沒有多少自己的時(shí)間。如果老板是那種鼠目寸光，人又小氣，天天只跟你講情懷，勸你還是早點(diǎn)走。

國企的話，比較穩(wěn)定，做事情按部就班，要想晉升得跟對人，還得慢慢熬。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不太景氣去國企挺好的。但你提到的是勞務(wù)派遣，我覺得不太好，勞務(wù)派遣就是外包工，你的勞動關(guān)系是在勞務(wù)公司的，享受不到國企的福利，沒有歸屬感。

我就是一個(gè)國企員工，對于這個(gè)問題，我從我的個(gè)人角度分析一下，主要考慮以下幾個(gè)方面:一、工資待遇。國企工資待遇穩(wěn)定，私企工資收入高，但是國企可能穩(wěn)定一些，實(shí)際工資收入這一塊感覺沒有私企的多，我現(xiàn)在的收入在單位算中等吧，我個(gè)人滿意。二、發(fā)展前景。私企里面更注重員工職業(yè)技能，國企單位里面除了工作能力，人際交往能力同樣很重要，員工晉升應(yīng)該私企更簡單透明一些。三、氣候條件。不管是國企還是私企，氣候條件也要考慮下，我南方人，就選擇了氣候不好的東北，當(dāng)時(shí)選擇這個(gè)單位，我完全不了解情況，這個(gè)也是我現(xiàn)在后悔的很大原因，所以說現(xiàn)在一定要考慮好氣候條件。四、離家遠(yuǎn)近。離家太遠(yuǎn)了，回去一次很不方便，也要考慮一下。

我個(gè)人認(rèn)為，是否選擇私企還是國企這要看個(gè)人情況而定。私企適合高學(xué)歷、社會適應(yīng)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神，膽大且專業(yè)技術(shù)好的大學(xué)生；國企適合學(xué)歷一般、有一定社會關(guān)系，想過有穩(wěn)定收入又能照顧父母、老婆和孩子的年輕人。

選擇困難癥，私企和國企如何選擇？相信這是很多人都會碰到的問題，你可以從以下幾方面來考慮清楚。

首先你要看綜合工資那個(gè)比較好，那個(gè)好你再選擇那個(gè)，工資待遇是一個(gè)生活的基本保障，這是要考慮清楚的，除了基本工資，你還要想想其他的福利待遇，那個(gè)好，考慮這這些相信你心中有答案了。

國企勞務(wù)派遣是不是正式工，有沒有什么發(fā)展？還有生活是是也有保障，以后晉升的機(jī)會怎么樣？私企呢，工資或許高點(diǎn)，以后有沒有福利待遇？還是一直都是這樣？這些都是你要想清楚的問題。

國企和私企就發(fā)展前景哪個(gè)相對來說大一些，畢竟你要考慮到以后，不能一直都是在原地踏步的干，還有就是兩者相對管理，人力，環(huán)境等方面那個(gè)更好一點(diǎn)？你更喜歡在那個(gè)體制里呆，這是最重要的，你還要考慮你和周圍人的關(guān)系怎么樣？

你需要考慮兩者壓力大小，想想是私企的壓力還是國企給你的壓力大，這也是需要你去考慮的。如果你承受壓力的能力比較大的話，那么壓力你就不要考慮，如果你承受壓力的能力小的話，那么你就需要去權(quán)衡了。

去一個(gè)單位干活，如果總是一味的做一件事情，那肯定是沒有什么發(fā)展而言，你需要考慮到自己的整個(gè)職業(yè)生涯，那個(gè)體制好，有利你今后的發(fā)展，還有待遇和福利等等多方面的因素你都需要去考慮的。

每個(gè)單位都不可能是十全十美的，需要你去權(quán)衡，主要還是要看你自己喜歡在那個(gè)體制呆。工資高可能沒有什么假期，工資低假期多，什么事情都有兩面性的，魚和熊掌不可都得，總是有得有失的。

個(gè)人認(rèn)為你還是要去考慮你自己今后的發(fā)展，這是一個(gè)很重要的因素。如果工資高的話沒有什么發(fā)展，我建議你考慮考慮，如果工資不太高，有利于你今后的發(fā)展你也考慮考慮。有時(shí)候我們不能看眼前的利益，要往長遠(yuǎn)看，這是很重要的。

人生面臨很多選擇，在選擇的時(shí)候千萬要仔細(xì)，一步錯(cuò)可能步步錯(cuò)。每個(gè)企業(yè)肯定有自己的優(yōu)勢也有自己的弱勢的地方，如果你不知道怎么選擇的話，那么建議你也可以去問問你周邊的同事感覺自己的單位怎么樣，或者你也可以問一下你家人的意見，看看他們都能給你什么意見，你再去綜合比較，這樣或許你有更加清晰的選擇。

三、國企還是私企好？

我畢業(yè)后不是自己的選擇，因?yàn)槠渌蛩剡M(jìn)入了國企，算是被動的（當(dāng)時(shí)根本沒了解過國企私企的區(qū)別，哪種更適合自己）。

進(jìn)入單位后很長一段時(shí)間想跳槽，想去高薪企業(yè)，去私企，總覺得自己要憑本事吃飯，覺得憑自己的能力在私企發(fā)展更好，能掙更多的錢，覺得私企年輕人更多，工作氛圍更上進(jìn)等等。

今年32歲了，從我現(xiàn)有的人生經(jīng)歷來評判，真心覺得國企才是正確的選擇（我覺得適合絕大多數(shù)人），因?yàn)槿艘簧f短也長，工作和收入真的只是人生的一部分，除開工作和收入，人生還會遇到很多很多的問題，而且是大問題，當(dāng)一個(gè)人遇到這些重要的人生問題需要決策的時(shí)候，國企真的比私企好太多。

1、說個(gè)最近的，2020疫情，各行各業(yè)都有損失，私企運(yùn)轉(zhuǎn)不暢倒閉，但國企仍舊屹立不倒，在國企工作，雖然收入不是很高，但是他的穩(wěn)定性給了我很大的安全感，不用擔(dān)心單位不在了，自己還要出去找工作，尤其自己已經(jīng)三十幾了的時(shí)候?！挚癸L(fēng)險(xiǎn)的能力更強(qiáng)。

2、今年相中了對象，想結(jié)婚生子了，作為一名女性，就不得不考慮工作與家庭之間的取舍或者權(quán)重了，懷孕生子育兒這個(gè)過程少則一兩年，若還想好好陪伴孩子到三歲，一個(gè)孩子至少也要三四年，若還想要二胎，那耗費(fèi)五六年不為過，若還需要接送孩子上下學(xué)，年限還得往上說。在這段時(shí)間，國企的女職工可以申請調(diào)到輕松的崗位，帶薪請假或者停薪留職，假期結(jié)束后再回公司繼續(xù)工作，雖然收入會降低，對職業(yè)發(fā)展肯定有影響，但是有保底，幾險(xiǎn)幾金繼續(xù)繳納，是很大的安全感，而私企估計(jì)只能離職了吧，你不產(chǎn)生價(jià)值，私人老板應(yīng)該不會選擇免費(fèi)供著你。——對女性是十分友好的。

3、工作掙錢的目的是什么，我覺得是享受生活，我到目前為止仍舊無法接受通過高強(qiáng)度工作和加班的方式來達(dá)到所謂的高薪，現(xiàn)在年輕人的狀態(tài)就是：工作以外，幾乎沒有生活。我前幾年也是這樣，享受年輕人一起奮斗的樂趣，享受高薪，享受消費(fèi)（各種買買買吃喝玩樂），但是很快就麻木了，而且發(fā)現(xiàn)自己越來越晚睡，脫發(fā)，身體總是懶懶的，總?cè)庇X，所以我及時(shí)止步了。止步后我才發(fā)現(xiàn)我那幾年真的一點(diǎn)生活都沒有，沒有時(shí)間鍛煉身體，沒有時(shí)間好好做一頓飯，沒有時(shí)間悠閑地看一本書，沒有時(shí)間陪陪家人，更沒有時(shí)間交男朋友，所以拖到現(xiàn)在才開始談對象，當(dāng)我有了生育的想法的時(shí)候，真的覺得有點(diǎn)晚了，因?yàn)槟挲g的問題擇偶選擇圈子窄了，而且有點(diǎn)著急。如果想在工作之余擁有自己的時(shí)間和生活，國企朝九晚五更適合?！挥眉影嗟娜兆诱嫦恪?span style="display:none">i8f創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

4、人年輕的時(shí)候總是野心勃勃，覺得自己無所不能，但是人都會老的，你的身體機(jī)能會下降，這是誰都逃不了的。我以前是不信這個(gè)邪的，總覺得自己堅(jiān)持吃好點(diǎn)，堅(jiān)持鍛煉身體就沒有問題，但是事實(shí)打臉。三十以后我發(fā)覺自己的確沒以前那么精蹦了，牙齒已經(jīng)壞了兩顆，皮膚也不再細(xì)滑了，飲食也從重口味自動偏向了清淡的，雖然一直健身保持著身材，但是不得不承認(rèn)年紀(jì)的增長。以前我不理解家長為啥一定要讓我進(jìn)國企，但是看著那些單位的中年人和退休的老年人的生活，我明白了，他們面容雖老，但是誰看起來都很平靜從容沒有愁苦相，退休職工還每天樂呵呵的比年輕人還有精神氣兒。——中老年幸福的保障。

二十幾歲的人，一般都會因?yàn)槭杖敫叩偷牟顒e，在國企和私企之間選擇不定；

三十幾歲的人，總會抱怨錢不夠多，成天想著要不要跳槽，但是又舍不得跳槽；

四十幾歲的人，在單位基本穩(wěn)定了，但是上老下小問題更多，生活重?fù)?dān)越來越大；

五十幾歲的人，單位老油條了，每天泡杯茶養(yǎng)生，坐等退休；

六十幾歲的人，會覺得退休后的福利待遇真不錯(cuò)，就想著活著就是錢??！

四、35歲女應(yīng)該選擇國企還是私企

如果你可以進(jìn)國企，還是進(jìn)入國企比較好，相對來說比較穩(wěn)定，但是如果你將來想創(chuàng)業(yè)，那么私企是你的選擇。

以上就是關(guān)于36歲跳槽選私企還是國企相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。