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律所vi設計（律師事務所vi設計案例）

發(fā)布時間：2023-04-27 08:40:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

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本文目錄:

VI設計是什么？
VI設計指的是什么？
VI設計包括哪些內(nèi)容？
VI設計的五大原則是什么？
律師事務所管理軟件？

律所vi設計（律師事務所vi設計案例）

VI設計是什么？

VI設計指的是視覺設計。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。

擴展資料：

VI設計的基本原則

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

參考資料來源：百度百科-VI

VI設計指的是什么？

一、VI的定義
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調(diào)人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段：
①準備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式
搜集相關(guān)咨訊，以利比較
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
②設計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最后階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志，產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志，又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應具有時代色彩
在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設計原則
從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種。
具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經(jīng)過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志。
具象抽象結(jié)合型標志是最為常見的，由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象。
標志設計應結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。
標志設計應符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設計-標準字設計
標準字設計，即將企業(yè)（產(chǎn)品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關(guān)鍵特征
系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。
二、標準字的設計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風格特征，找到二者間的有機聯(lián)系。
構(gòu)思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結(jié)構(gòu)上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

VI設計包括哪些內(nèi)容？

一套VI設計的主要內(nèi)容:1。基本元素體系a .標志b .標準文字c .標準色彩d .標志與標準文字的組合。2.應用系統(tǒng)a .辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文等。b .企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)立面、企業(yè)招牌、公共招牌、路標、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c .企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門的標志、普通標志、樓層標志、企業(yè)形象標志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標志等。d .交通工具:汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機等。e .服裝:經(jīng)理制服、經(jīng)理制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、徽章等。f .廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、海報廣告等。g .產(chǎn)品包裝:紙箱包裝、紙包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝和包裝紙。h .公務禮品:t恤、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙卡、雨傘、紀念章、禮品袋等。一、陳列:櫥窗陳列、展覽展示、貨架商品、陳列商品等。j .印刷品:企業(yè)簡介、商品說明、產(chǎn)品簡介、日歷等。三。設計內(nèi)容。名片設計(中國風)02。名片設計(西式)03。名片設計(中西風格)04。書寫紙(空白)05。書寫紙(橫條)06。書寫紙(正方形)07。信封(中式)08。信封(西式)09。公務包(中式)小)11。傳真紙頁眉VI設計12。筆記紙13。各種表格格式。文件夾15。公司專用稿紙16。貴賓卡17。賓客卡18。通過19。貼紙20。筆記本封面21。合同書封面22。項目書封面23。商業(yè)標簽貼紙24。航空信封封面26。特別海洋報紙(對開本)4K)27。28號獎杯。紙杯VI設計29。文件格式30。辦公筆31。電腦報告32。消息注釋33。包裝紙VI設計(單色)34。包裝紙VI設計(雙色)35。包裝紙VI(特殊顏色)36。包裝紙袋。手提包設計。39號磁帶。包裝標志40袋43。公司標志44。紀念旗45。模式標志46。豎旗47。小旗48。小弦旗49。大國旗50。表標志51。錦旗52。獎勵旗53。紀念旗54。推廣標志55。慶祝旗56。主題旗幟57。其他VI設計。男性行政人員制服制服61。女性行政人員制服。男性制作人員制服63。女性制作人員制服64。男性店員制服65。女店員制服66。男性展示人員制服67。女性展示人員制服68。男性服務人員制服。女性服務人員制服70。男性公共工程工作人員制服。女性公共工程工作人員制服。男性保安人員制服73。女警衛(wèi)制服74。男性清潔制服75。女性清潔制服76。男廚師制服77。女廚師制服78。男運動裝(第二季)79。女運動服(第二季)80。運動夾克(第二季)81。運動帽82。運動鞋。徽章84。領(lǐng)帶夾85。領(lǐng)帶86。圍巾82。做一頂帽子90。工作許可證91。雨具(雨披、雨傘)92。其他VI設計。電視廣告商標風格94。報紙廣告商標樣式95。雜志廣告商標風格96。人事廣告商標樣式97。公司簡介商標樣式98。產(chǎn)品簡介商標樣式99。推廣DM商標風格100。產(chǎn)品描述商標樣式101。名片(回函)商標樣式102。海報商標樣式103。流行商標風格/流行設計104?；脽羝虡孙L格105。其他視覺識別設計。造型招牌(室內(nèi))107。造型招牌(戶外)108。直板招牌設計109。水平招牌設計110?，F(xiàn)場招牌VI設計。在柜臺招牌112后面。霓虹燈招牌113。建筑屋頂招牌114。建筑樓層招牌115。騎馬下樓招牌招牌117。懸掛招牌。帆布招牌。戶外廣告牌(路標廣告)120。禁止停車標志。工地大門122。現(xiàn)場辦公室?，F(xiàn)場圍欄VI設計124。網(wǎng)站標語貼紙125?，F(xiàn)場行道樹圍欄126。127號拱門。其他VI設計。室內(nèi)索引系統(tǒng)。戶外指數(shù)系統(tǒng)0。符號指示器系統(tǒng)131。部門標牌132。總面積標志牌133。分區(qū)標志牌134。其他VI設計。工廠外觀彩色絲帶136。內(nèi)部圖像墻137。建筑外觀標志樣式138。大門入口設計。在反墻設計140后面。玻璃門彩色絲帶設計141。公告欄142。踏墊143。垃圾桶。145.煙灰缸，室內(nèi)精神標語墻，146。員工儲物柜，147。環(huán)境顏色標志，148。其他vi設計，149。商務車，150輛。平板車，151輛。運輸車輛，152輛。商務車，153輛。貨車，154。貨車，156。乘用車，157輛。機車，158輛。自行車，159。拖車頭。高果162。起重機163號。水泥攪拌機164。展覽場地設計。展覽場地參觀說明166。展覽櫥窗設計。展板VI設計168。舞臺設計。精神堡壘設計170。商品展示架。商品展示架。照明規(guī)劃173。色彩規(guī)劃。動線規(guī)劃175。其他VI設計。請裝在信封里。生日卡(信封)178。賀卡(信封)。感謝卡(信封)180。圣誕卡(信封)181。賀年卡(信封)182。通用卡(信封)183。日歷184。日歷185。日歷185

律所vi設計（律師事務所vi設計案例）

VI設計的五大原則是什么？

VI設計的五大原則主要是指人性化設計原則、習慣性設計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設計的法律原則。還有以米、為核心原則，這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。
以MI為核心的原則
VI設計中的標志設計要素與一般商標是不同的，最重要的區(qū)別在于VI中設計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體，而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設計的關(guān)鍵，是在設定出企業(yè)理念的基礎上，如何設計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設計的人性化設計原則
現(xiàn)代工業(yè)設計，需要以充滿人性的作品來使消費者接納，使人感到被關(guān)心的親和感，這是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點。如著名的APPLE標志，在設計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面：一只色彩柔和的，被人吃掉一口的蘋果，表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時，伴隨音樂，可以進行溝通、會話，表現(xiàn)了良好的人機相容的關(guān)系。這種人性化的設計，是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設計的習慣性設計原則
設計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則，在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同，各國都有專門的商標管理機構(gòu)和條例，對牌號、形象有不同解釋，在設計標志、商標時應特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎，個別的國家或民族對熊貓的形象也反感，因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設計原則
現(xiàn)代設計有著多種變化，包括由繁至簡，由具體符號到抽象符號，由平面設計GRAPHY DESIGN到溝通設計COMMUNI-CATION，由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動，因而所有視覺符號設計必須符合商業(yè)法規(guī)，如《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標法》等。

律師事務所管理軟件？

律師事務使用制軟件的好處
一、符合司法局及律協(xié)的規(guī)定，降低執(zhí)業(yè)風險（點擊定位到文中相應位置）
二、律所規(guī)范化建設
三、事務所內(nèi)部人才培養(yǎng)
四、律師事務所品牌形象樹立
信息化時代的律師事務所，面臨嶄新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，如何進行規(guī)范化高效運營，以適應愈來愈激烈的優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境，是擺在律所管理者面前的重要課題。司法部及全國律協(xié)也都對律所提出了更高的要求，下面結(jié)合司法部和全國律協(xié)的相關(guān)規(guī)定和律師事務所信息化管理平臺的效果及律所運營的一些問題試做探討。
一、符合司法局及律協(xié)的規(guī)定，降低執(zhí)業(yè)風險
司法部頒發(fā)的《律師事務所管理辦法》第三十三條、第三十八條和《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第二十六、第二十七條、第三十二條以及全國律協(xié)《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》第二十八條、第三十五條、三十九條和《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第*十*條、第七十六、第七十七條等相關(guān)條目都對律師和律師事務所關(guān)于利益沖突檢索和保密措施進行了明文規(guī)定，并規(guī)定了相關(guān)責任追償?shù)囊?guī)定。
規(guī)避執(zhí)業(yè)責任事故：進行案件沖突檢索避免內(nèi)部利益沖突的發(fā)生，從客戶名稱、住址、對方律師、案件關(guān)系人及證人等信息在律所的整個資料庫里進行全面利益沖突檢索，并對立案進行逐級審批，保證接案的安全性；常用的合同及法律文書，由事務所統(tǒng)一管理，公章借出、歸還、使用對象等情況嚴格記錄和審查，以避免執(zhí)業(yè)事故和事務所索賠事件的發(fā)生；
資料保密與安全性：根據(jù)自身律所的不同情況，從主任、合伙人、執(zhí)業(yè)律師到秘書助理，從財務到行政人事等都根據(jù)其工作內(nèi)容和職責設置不同權(quán)限，以規(guī)范不同職員在辦案管理軟件中對資料的查看與操作，并可根據(jù)日志功能追查責任和文件資料。如專職律師間各種資料相互獨立，協(xié)同辦案時可通過共享功能靈活的開始或停止共享，并能夠回顧對某一案件的所有操作，以保證資料的私密性。
二、律所規(guī)范化建設
《律師事務所管理辦法》第三十五條，《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第三十七條，《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》第二十七條、第四十三條，《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第九十一、九十三、九十四條要求律所對收費進行標準化操作。
《律師事務所管理辦法》第四十四條，《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第三十九條，《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》第十七、三十三、三十七、三十八條，《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第五十三條要求對案件卷宗建立完整健全的保管制度?！堵蓭熓聞账鶅?nèi)部管理規(guī)則》第三十二、三十四條《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第五十四、六十三、第八十七條要求讓客戶實時了解案件的進展和收費情況。
總所、分所管理：通過權(quán)限劃分，總所可以對分所員工及客戶、案件資料進行分類管理，總所能夠及時向所轄分所的每一個員工下達通知及發(fā)放文件，分所的接案及創(chuàng)收情況能夠迅速的整合并反饋給總所。
辦案與收費：從收案的信息登記、利益沖突檢索、立案審批到案件進度處理、案件文件審批、結(jié)案審批以及案件歸檔，環(huán)環(huán)相扣，管理層可以分級進行審批，對案件進展進行督導（如案件文件準備、指導案件進度），對最后進行的審核歸檔。共享功能可滿足律師對協(xié)同辦案的要求，律師還能夠把案件辦理的進度有選擇性的呈現(xiàn)給客戶。而除了案件起訴狀、證人口供、判決書、案件進度和案件總結(jié)等資料外，相關(guān)聯(lián)的如：相關(guān)人的背景資料、判例、法條、對方律師事務所針對類似案件的研究等文件資料全部保存在系統(tǒng)中，不會因為人員更迭影響案件卷宗的完整性。同時不僅解決了紙質(zhì)文檔不易保存、占空間的問題，還減少了紙張的浪費，更加綠色環(huán)保。
滿足包案件、計時、按照標的等收費方式，律師能夠隨時查詢自己的傭金提成信息，可以根據(jù)不同需求來進行相關(guān)設置。案件的每一筆財務往來都會被記錄，客戶并可在客戶端看到詳細收費信息，并可通過客戶端接受客戶監(jiān)督，來增強辦案過程中律師對客戶的透明度，提升客戶滿意度。還可以自動生成帶有律師事務所專屬VI設計的賬單，發(fā)送給客戶的同時能夠通知財務人員，將催款和收費相掛鉤，避免律所死賬和壞賬的情況出現(xiàn)。
事務所各職員信息暢通：律所在辦案和運營的各個節(jié)點權(quán)責更明確，管理層對案件的立案結(jié)案的審批意見、專職律師對案件的辦理進度、合同公章的使用、財務人員對賬務信息的處理、圖書和會議室等律所配備設施的使用情況等各方面信息都能夠清晰及時的反饋給關(guān)聯(lián)的同事。從而使得無論是管理層與律師，律師與律師還是律師與助理和行政后勤人員之間，都能夠及時的了解到所需要的信息，節(jié)省時間上的成本和增加管理的透明度；
事務所運營情況分析：事務所案件統(tǒng)計可分案件類型、時間段來統(tǒng)計實現(xiàn)不同時間段、不同案件類型的接案情況，明確律師事務所業(yè)務方向；財務統(tǒng)計可按分所、部門、法別、客戶類別、案件、時間段進行統(tǒng)計，了解各分所之間、各部門的財務創(chuàng)收情況，以便制定管理方案和市場策略。統(tǒng)計結(jié)果亦可作為事務所及律師個人考核評估的標準和依據(jù)；因此繁忙的領(lǐng)導層能夠便捷的了解律所的動態(tài)，準確獲得各方面信息。
高效使用硬件設施：清晰了解會議室的不同功能、大小及使用狀態(tài)；掌握車輛的使用狀態(tài)、維護保養(yǎng)及保險的情況；分種類和用途對律所的圖書進行管理，管理人員可詳細了解圖書的數(shù)量、借閱及歸還情況；行政人員也可了解事務所其他資源，如電腦、打印機等辦公設備的配備和使用及折舊情況，規(guī)范的管理才能使得律所的設備被高效的利用，以節(jié)省硬件設施的投入。
三、事務所內(nèi)部人才培養(yǎng)
積極利用辦案管理軟件搭成的平臺，可有效加強文化建設，可表現(xiàn)為以下幾點：
1、網(wǎng)絡的資料庫，律師可隨時查詢法規(guī)、調(diào)閱案卷、使用文書范本等，并可不受地域限制的查看律所公告，享受高效便捷的服務和工作氛圍；
2、建立內(nèi)部消息平臺，增強所內(nèi)人員溝通，并可對經(jīng)典案例進行論壇式的討論，形成內(nèi)部討論的習慣，增強律所的凝聚力；
3、樹立積累意識，積累客戶信息、經(jīng)驗等各種資源，不會因為人員更迭流失客戶資源。對資深律師寶貴的知識和經(jīng)驗，按照不同類型的案件匯集成相關(guān)問卷表和文件清單，使用時可隨時調(diào)用，有利于對新律師的培養(yǎng)和提升整個律師事務所的辦案效率和質(zhì)量；
4、對行政人員及秘書人員的培訓也會因為系統(tǒng)的規(guī)范化管理變得流程化、制度化，加上系統(tǒng)人性化的操作界面，使得行政人員能夠很快上手，避免出現(xiàn)工作交接不完全的情況。
四、律師事務所品牌形象樹立
一個律所的品牌形象的樹立關(guān)系到律所日常運營所涉及的方方面面，下面從客戶、員工、同行律師及司法部和律師協(xié)會的方面來做論述。
1、客戶：律師的辦案能力和經(jīng)驗可能參差不齊，如果將律所在辦理案件中專業(yè)知識制作問卷表和文件清單的形式，讓所有律師分享經(jīng)驗成果，讓客戶體驗到律師辦案的嫻熟、經(jīng)驗的豐富和辦事的效率，從而體現(xiàn)律所整體的專業(yè)性；律師能夠在辦案過程中把案件辦理進度、收費明細、服務記錄以及具有標志風格設計的正規(guī)賬單通過郵箱、甚至手機提醒等現(xiàn)代化處理手段及時的反饋給客戶，并且客戶可以對自己不滿意的地方進行舉報和投訴，勢必能讓客戶感受到透明化且細致認真負責的服務水平。
2、員工：律所運營的更加規(guī)范化和信息化，員工有了良好的工作環(huán)境和辦案手段，可以在律所不斷地提高辦案的經(jīng)驗，定會油然地產(chǎn)生自豪感和產(chǎn)生巨大的凝聚力，有利于律所的團隊建設；
3、同行律師，辦案過程中所接觸的其它律所律師，在了解律所的現(xiàn)代化辦公措施和規(guī)范化運作及體會到由此帶來的高效和便捷后，必會對律所形成良好的印象，增加了律所的吸引力。
4、司法部和律師協(xié)會，司法部和律師協(xié)會均對律所提出了規(guī)范化和信息化建設的要求，并在各種律所評比中得到具體體現(xiàn)，規(guī)范化和信息化的律師所必將在各地及全國范圍內(nèi)嶄露頭角，贏得好評和名譽，走上品牌化的道路。
綜上，筆者對律所定制適合自身的辦案軟件做了一些探討，只言片語難免有未盡之處。歡迎各位讀者了解更多詳細內(nèi)容，以做更多交流!
來源：迪奕網(wǎng)絡科技

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