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華潤置地景觀設計細節(jié)（華潤置地景觀設計細節(jié)描述）
發(fā)布時間：2023-03-08 07:12:49
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
57
問大家
大家好！今天讓小編來大家介紹下關于華潤置地景觀設計細節(jié)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
文章目錄列表:
一、設計IP訪談 | 楊志偉：將熱愛做到極致
導語： 設計對于楊志偉來說，就像一次航海之旅。
他以“熱愛”為源動力，以“努力”為手中的槳，不管風平浪靜抑或是波濤洶涌，都堅定不移地向前駛去。他堅信前方有更光明的未來，也從不曾忘卻為何而出發(fā)。
“
天才，就其本質而說，
只不過是一種對事業(yè)， 對工作過盛的熱愛而已。
”
——高爾基
▲ 楊志偉 Eric Yeung
香港環(huán)亞聯合設計 創(chuàng)始人
國際注冊高級室內設計師
高級室內建筑師
國際藝術史委員會（CIHA）亞洲分會高級研究員
獲獎經歷：
2020 上海喜來登酒店作品獎 - 美奧獎組委會
2020 第八屆全國高校數字藝術設計大賽（NCDA）- 學術委員
2020 設計師專業(yè)委員會主席團成員 - 廣東省家居材料商會
2020 優(yōu)秀工程師 - 深圳工程師優(yōu)秀科技人才認定委員會
2020 十年卓越人物獎 - 金堂獎組委會
2020 第十屆國際空間設計大獎公共建筑設計“金獎”
- 艾特獎組委會
2020 第十屆國際空間設計大獎最佳商業(yè)空間設計“入圍獎”
- 艾特獎組委會
2020 年度影響力人物（商業(yè)空間）
- 中國（深圳）國際室內設計文化節(jié)組委會
2020 第十屆中國國際空間設計大賽醫(yī)療空間銅獎
- 中國建筑裝飾協(xié)會
2020 廣東青年文化和旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
地方文化遺產設計競賽組三等獎 - 創(chuàng)青春組委會
2020 年度十大國際影響力設計師 - 金創(chuàng)意獎國際組委會
2019 深職院藝術設計學院 - 特聘導師
2019 亞太設計師大賽年度十大人物 - 亞太設計師大賽組委會
2019 美國TOP100 國際影響力設計師 - 中美貿易文化局
2019 十大地產設計師 - 中國深圳地產設計大會組委會
2019 金創(chuàng)意獎國際創(chuàng)新設計獎 - 金創(chuàng)意獎國際組委會
2019 法國雙面神獎最佳地產項目獎 - 中法國際設計組委會
社會職務：
意大利“IIDA AWARD”國際設計大賽授予“中意國際設計師形象大使”
法國巴黎設計學院授予“法國雙面神獎形象大使”
國際藝術史委員會（CIHA）亞洲分會高級研究員
國際注冊高級室內設計師
高級室內建筑師
2019亞太設計師十大封面人物
2018亞太設計師年度人物
北京中央電視臺交換空間 - 客席設計師
多莫斯國際軟裝藝術學院名譽院長
北京金創(chuàng)意獎學生組實戰(zhàn)設計導師
中國建筑裝飾協(xié)會設計委 - 副主任
深圳市室內設計師協(xié)會 - 副會長
福田設計商會 - 副會長
香港室內設計師協(xié)會 - 委員
亞太空間設計師協(xié)會 - 委員
別墅大宅石界設計顧問
個人及公司簡介：
Eric Yeung擁有18年的室內設計行業(yè)的實戰(zhàn)經驗，曾在北京萬達集團以及CCD擔任設計高管。2014年參加CCTV拍攝的《交換空間》，獲得業(yè)內一致好評。從業(yè)以來通過不懈的努力和對藝術設計的執(zhí)著追求，不斷發(fā)揮自身的創(chuàng)新天賦，將空間視覺、功能使用、人體工學、智能科技、綠色環(huán)保、工藝技術等更加完美的結合，探索出一條適應于未來室內設計的新思路，并在客戶和業(yè)內獲得良好的口碑。
環(huán)亞聯合設計引領空間美學變革，在酒店會所，高端家居，公共空間，商業(yè)空間，戶外景觀五大空間領域的美學設計方面有著非凡的成就，服務內容涵蓋室內設計，景觀設計，陳設藝術設計，標識設計等。
設計理念：
設計是源自生活的樂趣！
設計師是空間的美容師。我們以靈感創(chuàng)意與藝術手法賦予冰冷建筑體色彩與文化內涵，結合空間基礎，以巧妙的配搭設計，提升空間品味，享受生活格調。追求以藝術裝點有限空間，創(chuàng)意締造無限感覺的一種設計境界。
PART1
訪談關鍵詞
1 專注酒店設計
如果要從楊志偉的設計履歷中找一個關鍵詞，“酒店設計”一定是最顯性的那個，“ 設計過超100家酒店 ”就是最好的佐證。
大學畢業(yè)至今，楊志偉一直專注于酒店設計領域。從萬達集團到亞太國際，再到后來創(chuàng)業(yè)成立香港環(huán)亞聯合設計事務所，一路走來，楊志偉積累了二十余年的酒店設計經驗。
楊志偉設計作品：上海奉賢寶華喜來登酒店
“酒店、商業(yè)空間的項目設計對設計師的專業(yè)能力是有一定要求的，功能綜合、服務流線復雜是酒店設計的挑戰(zhàn)點，每一個設計都需要一個合理的解釋，所有的裝飾不是為了裝飾而裝飾。”在高端酒店空間對設計的高要求、高品質的追求下，楊志偉形成專業(yè)化的習慣與體系化的思維。
楊志偉強調“設計師、空間、客戶是三位一體的，只有在設計空間時把人的情景融入在里面，才會讓人真正走進空間時能夠融入到空間里面”。在楊志偉的設計價值體系中，對人與空間的理解是至關重要的，在他的概念中人是空間的主體，無論是甲方還是空間的體驗者，只有讓“人”滿意了，這才是好的作品。
在自己探索出來的設計體系上，楊志偉也不斷尋求突破，力求為設計注入更多新穎的想法和創(chuàng)新的元素。楊志偉介紹道，環(huán)亞聯合是一個偏創(chuàng)意型的公司，竭力為客戶帶來更多的附加價值——那就是創(chuàng)新?！敖裉斓奈彝品蛱斓奈?。一切藝術創(chuàng)作的創(chuàng)新問題都是一個永恒的課題，因為沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。設計師要在繼承過去設計創(chuàng)作成果的基礎上，開拓新思路、尋找新題材、發(fā)掘新的藝術表現形式以及探索新結構、新技術領域等?！贝送猓瑮钪緜ミ€善于 將地域文化元素與現代設計語言融合 ，打造既有人文底蘊又符合現代人審美和需要的酒店空間。
當然，對于入行多年的楊志偉來說，新的靈感也并非源源不斷，當遇到靈感堵塞的時候，他的解決方法就是——”學習，學習，不斷學習“。楊志偉補充道，“認真研究大師的作品和國內外優(yōu)秀的案例都會讓我受益匪淺，同時，我也會抽時間去欣賞祖國大好山河，游歷世界各國風景，在不同的人文環(huán)境，豐富閱歷與開闊眼界，探尋設計靈感和更多可能?！?/p>
2 超級工作狂
在這個愈卷愈烈的時代，有人選擇躺平，有人選擇拼了命地努力。楊志偉無疑屬于后者。
熟識楊志偉的人都稱他為“超級工作狂”。加班到凌晨2-3點，早上6點多再醒來工作是楊志偉的常態(tài)，無數個夜深人靜的時刻見證了他一路走來的拼搏?；久總€項目的施工現場都能看到楊志偉的身影,“泡工地”是他的日常愛好，凡事親力親為，曬太陽，吃灰吃土。
為何這么拼？楊志偉堅定地表示：”因為熱愛！ 對于很多設計師來說，設計可能只是人生規(guī)劃中謀生的一個備選項，但對我來說卻是堅定不移的選擇。 一畢業(yè)我就選擇了這個行業(yè)，隨著時間的推移，這份熱愛絲毫未減。我希望將熱愛的事情做到極致！”
另一方面，環(huán)亞聯合目前所取得的成績來之不易，楊志偉十分珍惜，他表示在激烈的市場競爭中，只有不懈努力，才能推動公司更上一層樓。
回憶起創(chuàng)業(yè)初期的崢嶸歲月，楊志偉仍感慨不已?！皥F隊初建十分不易，經營發(fā)展也遇到了瓶頸，更讓我崩潰的是，兩個重要的合伙人相繼離開，公司一下子陷入了混沌的狀態(tài)......”所幸，柳暗花明又一村。
楊志偉設計作品：深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心
沉下心來的楊志偉對公司做了深入的調整，憑借著日漸提升的管理能力和不斷豐富的設計經驗，他將流程化管理、個性化管理、現代化管理融為一體,把空間視覺、功能使用、人體工學、智能科技、綠色環(huán)保、工藝技術等巧妙聯結，帶領環(huán)亞聯合走上了一條寬闊平坦的發(fā)展大道。在科學管理和不斷創(chuàng)新的推動下，環(huán)亞聯合已經完成了萬豪、洲際、喜來登、華潤置地等國內外眾多知名案例的設計,口碑一路飆升,斬獲了IAI全球獎、金堂獎、美奧獎、艾特獎等多項國內外大獎。
談及公司下一階段的規(guī)劃布局，楊志偉言語堅定地表示：用心做好每一個項目?！安还軙r代怎么變化，設計師始終要靠作品說話。不管是現在還是未來，我想做的就是把每個項目做好，呈現出不管是大眾、客戶、還是我自己都認可的好作品。專注于作品，不僅能獲得客戶的滿意同時又能在業(yè)內獲得知名度。這對我和公司而言，才是長久的發(fā)展之道。 ”
PART2
訪談精粹
記者： 您留學海外，在香港-北京再到深圳選擇創(chuàng)業(yè)。面對從 0 到 1 的起步階段，心歷路程是怎樣的？
楊志偉： 談到這個話題，我想先從我的從業(yè)經歷說起，當年我作為香港理工大學的交換生到美國加州大學留學，后又根據自己的職業(yè)發(fā)展需求拿到讀研的獎學金，到英國曼徹斯特大學繼續(xù)深造。回國后，我開始了我的設計之路。我一直堅信祖國大陸能給我的設計事業(yè)帶來更多的發(fā)展空間與可能性。第一份工作落地帝都北京，就職于萬達集團。12年我離開北京來到深圳，15年開始創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)初期最大的痛苦是經濟壓力和訂單來源，但幸虧我們挺過過來了。所以我最大的一個感受就是抓住時機和在自己熱愛的事業(yè)上堅持。如果我的員工要出去創(chuàng)業(yè)的話，我也很支持，準備就緒之后就往前沖吧，做自己不后悔的事情，盡最大的努力！
記者： 在現階段，您最欣賞的建筑師或室內設計師是誰？在您的評價里， 他的設計作品還是商業(yè)成就占的考量比重更多？
楊志偉： 在這個領域確實是有很多令人欣賞和值得我學習的大師和設計師。但是呢，我更多的還是會看作品，而不是在意由誰設計的。
東南亞其實有很多很棒的設計師，平時我也會去到不同的地方或者國家，去觀摩不同的作品，領略不一樣的設計個性。
楊志偉設計作品：溫州時代濱江上品營銷中心
我們的酒店項目沒有指定某一種風格，因為設計本來就是一個多樣性的存在，所以，很多時候我們會偏向于學習和研究不同的風格，比如東南亞風格、新中式風格、美式風格、新中式風格等，透過不同的案例豐富自己的視野和知識面，讓自己的作品更具多變性和創(chuàng)造性。
至于商業(yè)成就，我的看法是，設計師不是藝術家，也不是科學家，應該從客戶角度出發(fā)考慮問題，盡可能地把項目的效益價值還原給客戶，這是設計行業(yè)的價值所在。
主要關注點集中在這些層面吧：實用、風格、風水、造價等等......說起風水，廣東這邊的客戶不少是相信這方面的東西的，但這里面有一些觀點我本身是不贊同也不太了解的，我希望一個空間出來后應該給人的第一個感覺是要“舒服”，所以遇見的客戶有這個訴求，我希望在風水師介入情況下我能找到一些磨合點，然后我再綜合看看應該怎么去與整個空間設計不能丟的東西融合，有時候拒絕也存在。
記者： 您覺得目前最影響自己或團隊設計水平的因素是什么？您會如何解決？
楊志偉： 這應該是不少設計公司的通?。簣F隊內部對中心人物的依賴性強。比如我們團隊，各項工作的開展還是比較依賴我的，洽談業(yè)務、方案設計、項目落地等還是需要我全程參與。未來我希望可以不斷強大人才隊伍、提升平臺效用、深耕管理體系、強化創(chuàng)新能力，打造一流企業(yè)與一流品牌。
記者： 香港環(huán)亞聯合設計作為一家業(yè)內新銳設計公司， 您理解的香港環(huán)亞聯合設計獨特市場競爭力與“香港環(huán)亞聯合基因” 是什么樣子的？
楊志偉： 談到市場競爭力可以追溯到創(chuàng)立之初時我給公司的定位，環(huán)亞聯合專門服務中高端客戶，在這一板塊出走出差異化線路。低端的市場我們沒有競爭力，因為打不了價格戰(zhàn)；太高端的市場沒辦法做體量，而且我們剛創(chuàng)業(yè)的公司也達不到這個高度去做這些訂單，所以我們最終的定位就是中高端。這并不是無奈之舉，事實上，這是最近幾年很吃香的群體，不管是從利潤還是從項目數量都有一個非常可觀的數字。
當初我在取公司名時，我就有對公司未來發(fā)展方向的預判在里邊?！h(huán)亞聯合’定位國際化、規(guī)?；脑O計公司，而非某一個人的品牌IP，我希望的是強強聯合、相互合作、互幫互助的關系，所以未來我們可能會朝著平臺型企業(yè)發(fā)展，為設計師提供平臺支撐，幫助他們拿到更優(yōu)質的資源產出更好的作品。
記者： 生態(tài)，環(huán)保，綠色，智能化是對未來生活的追求，我們一直在致力于研究空間設計的綠色革命，對低碳，智能化的設計應用和研發(fā)， 正在引領下一個時代的設計變革。您能結合您的設計作品說說嗎？設計是可以引領或者是創(chuàng)造價值的嗎？
楊志偉： 設計師是可以引領和創(chuàng)造價值的，這點毋庸置疑的。我們經常跟甲方說，找到一個好的設計師，其實項目就成功了一半；第二，好的設計師可以幫客戶節(jié)省成本、控制預算。而這其中有一部分要歸功于綠色設計和低碳智能化的應用。我和我的團隊一直在致力于這方面的研究和應用，我自己也專門為了這個話題分享過幾次公開課。
楊志偉設計作品：重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院
分享幾個我覺得比較有特色的案例：深圳萬科中心、南京商品住宅、新加坡PARKROYAL on Pickering、丹麥奧爾胡斯冰山住宅樓。以萬科中心為例，這座建筑用了大面積的綠植，另外用了大面積的玻璃幕墻，增加采光的同時可減少能源消耗；所有空間是穿透的，能達到很多的通風效果；在頂樓也布置了一些太陽能裝置。其實，好的空間是有很多細節(jié)在設計前就要考究到的。
采訪后記 ：閑暇之余，楊志偉喜歡踢足球，他追隨曼聯球隊，更是崇拜國際球星埃里克·坎通納 ( Eric 也是楊志偉英文名的來源)，在他身上可以感受到那種堅韌、不放棄的曼聯精神。
“放下手中的工作，我就會全身心投入到球場上，就算踢斷腿也要把球踢好。”楊志偉笑著說道。 不管是設計之內抑或是設計之外，“將熱愛做到極致”都是他人生最好的注腳。
延伸閱讀 ：本期《設計 IP 訪談》由「墅城會×日立中央空調」聯合推出，通過與設計領域前沿人物對話，展示他們銳意創(chuàng)新的設計態(tài)度及 IP形象，挖掘其作品背后深刻的設計內涵與空間理念。
日立中央空調致力于提供更人性化，更舒適的居住環(huán)境，與設計師配合設計打造更美觀的人居空間。
二、上海華潤置地九里園具體信息？
華潤佘山九里位于松江新城板塊，9號線佘山站與泗涇站之間，同時享有佘山板塊以及大虹橋板塊資源。佘山和外灘一樣，是上海早些年的富人區(qū)，佘山別墅區(qū)是上海十大別墅區(qū)之一，也是上海最老牌的別墅區(qū)之一，區(qū)域內環(huán)境極好，空氣質量優(yōu)。佘山由“九峰十二山組成”，板塊內包括三個高爾夫球場、兩個五星級酒店、九所國際學校、數個超大型購物中心，以及歡樂谷、辰山植物園等多個主題樂園，除了有滬上的森林公園，還有滬上人工湖月湖雕塑公園。
就項目本身來說，華潤佘山九里容積率僅1.0，整體設計靈感源于法國凡爾賽宮，外形大氣奢華，小區(qū)內綠化率高，東西兩邊沿河，自然景觀十分優(yōu)越，是華潤九里系的高品質樓盤。
小區(qū)距離地鐵9號線泗涇站直線距離約1.5Km，小區(qū)門口有公交兩站地直達地鐵站。自駕出行便利，沈海高速、嘉松公路、滬杭高速快速連通市區(qū)高架；滬渝高速、嘉閩高架、外環(huán)線高速交通貫穿市區(qū)主要商圈。
但目前項目周邊配套不是很齊全，商業(yè)、教育、醫(yī)療資源都有待完善。
三、太原華潤紫云府為什么不設計陽臺？
太原華潤紫云府沒有設計陽臺，這就是他們的風格。
華潤紫云府項目位于長江東大街與東一環(huán)交叉口往東200米 ，方圓5公里左右有和平廣場、逍遙津公園等多個公園林立，更有古井名品、商之都東門店、百盛廣場、淮海路步行街、元一時代廣場、沃爾瑪等集中國際化商業(yè)體遍布周邊。
咫尺合肥繁華最錦處，加上多條城市主干道和20余條公交路線，在5分鐘的時間半徑內，組成獨一無二的人居環(huán)境，構筑生活新版圖。
企業(yè)文化
組織文化
華潤置地是一個海納百川的組織。在這里，普通的人變成優(yōu)秀的人；優(yōu)秀的人變成卓越的人；源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
企業(yè)價值觀
應對內外部的挑戰(zhàn)，華潤置地要求企業(yè)領導人必須將關注的重點從專業(yè)技術領域轉向自身領導力和組織領導力的培養(yǎng)。華潤集團的領導力素質模型在文化的打造、團隊的打造、領軍人物的打造上樹立了一個價值標準。整個模型包括“贏得市場領先”、“創(chuàng)造組織優(yōu)勢”、“引領價值導向”三大類共八項素質。
四、華潤置地設計管理部景觀園林設計助理專員發(fā)展前景怎么樣?薪資水平在山東怎么樣?
華潤置地是一家不錯的房地產公司。一般大家考慮工作無非是看這個工作待遇如何，前景怎么樣。你這個職位的話我估計月薪應該在三四千左右，如果是再升一級變成景觀主管的話，月薪會在六千左右。個人認為如果你去華潤，工資待遇是次要的，在那的工作經歷反倒很重要，畢竟你在一個更大的平臺上看到了更多的東西，接觸到了更廣闊的層面，類似于鍍金，一旦你有了在大型地產工作四五年的工作經驗，將來再跳槽就容易得多，待遇也會強很多。
以上就是小編對于華潤置地景觀設計細節(jié)問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信。
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