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公司vi標準（公司vi是指公司的什么）

發(fā)布時間：2023-03-08 00:31:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 841 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司vi標準的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、企業(yè)VI設計的要素有哪些？
2、企業(yè)vi設計都包括什么?
3、vi設計說明的規(guī)范有哪些？
4、VI的基本內(nèi)容包括什么？

公司vi標準（公司vi是指公司的什么）

一、企業(yè)VI設計的要素有哪些？

VI設計就是企業(yè)視覺識別設計。一個企業(yè)優(yōu)秀的VI設計就是一個企業(yè)的形象代言。一個優(yōu)秀的VI設計不僅可以展示一個企業(yè)的文化內(nèi)涵，也可以促進企業(yè)品牌的成長與發(fā)展。所以，VI設計在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要性越來越凸顯。

企業(yè)視覺識別層(VI)是企業(yè)籠統(tǒng)設計(CI)的三要素之一(VI：VisionIdentiy)是指企業(yè)由于獨特的名稱、標志、標準字，標準色等視覺要素而區(qū)別于其他企業(yè)。當然VI的表達必須借助某種物質(zhì)載體，如工廠廠房、廣告牌、產(chǎn)品外觀、產(chǎn)品包裝等。人們對CI的認識是從VI開始的，早期的CI策劃也主要是VI策劃。VI比較直觀、顯示度高，容易被人們接受。但如果缺乏企業(yè)理念(MI)、企業(yè)行為(BI)的支撐，VI的時效性比較差，難以持久和深入。因而，設想VI不能脫離MI、BI。

一、企業(yè)視覺識別的四個核心要素

企業(yè)名稱;標志;標準字體;標準色。

二、企業(yè)視覺識別的基本要素設想

1、企業(yè)名稱設計

(1)名實相符。在確定企業(yè)名稱時，堅持實事求是、名實相符，較好地傳達企業(yè)實態(tài)。企業(yè)名稱不但要與企業(yè)規(guī)模、運營范疇等相一致，而且必須與企業(yè)目標、企業(yè)主旨、企業(yè) 精神、企業(yè)道德、企業(yè)風氣等相協(xié)調(diào)，切不可好大自詡、嘩從取寵。

(2)個性。企業(yè)名稱是形成企業(yè)的基本元素，是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，是一家企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的根本標志。

(3)民族性。中國企業(yè)置身于民族文化的土壤，并從中獲得發(fā)展的強大動力，因而，設想企業(yè)名稱應充分體現(xiàn)民族特點。

(4)簡易。企業(yè)名稱一般不宜太長，否則人們不易回憶，企業(yè)名稱要求簡潔、易讀、易記，而且符合人們的閱讀習慣。

2、企業(yè)標志設計企業(yè)標志是企業(yè)的文字名稱、圖案或文字圖案相結(jié)合的一種平面設想。標志是企業(yè)整體籠統(tǒng)的濃縮和集中表現(xiàn)，是企業(yè)目標、企業(yè)哲學、企業(yè)精神等的凝結(jié)和載體。企業(yè)標志的重要功能是傳達企業(yè)消息，即通過企業(yè)標志讓社會公眾產(chǎn)生對企業(yè)印象和認知。企業(yè)標志一般被運用在企業(yè)廣告、產(chǎn)品及其包裝、旗幟、服裝及各種公共關系用品中。

(1)企業(yè)標志的設想步驟

第一步，明確設想目的，提出設想預案。

第二步，擬定設想要求，落實設想任務。

第三步，進行方案評價，確定中選標志。

第四步，企業(yè)標志定稿，進行輔助設想。

(2)企業(yè)標志設想主要原則

第一，藝術性原則

第二，持久性原則

第三，順應性原則

(3)企業(yè)商標設計商標是指企業(yè)為了把本人的產(chǎn)品與其他生產(chǎn)運營者的商品區(qū)別開來而在商品外表或包裝上使用的一種標記。一個企業(yè)只有一種企業(yè)標志，但針對不同的產(chǎn)品能夠有一種商標或多種商標。商標形式上可分為文字商標、圖形商標、記號商標、組合商標等四類。設想商標要符合下列要求。

1、要有獨創(chuàng)性，不與其他注冊商標雷同。

2、布局合理，突出特色。

3、不能用違禁條款。

三、企業(yè)標準字設計標準字是指企業(yè)名稱或品牌名稱經(jīng)過特殊設想后確定下來規(guī)范化平面(立體)表達形式。標準字一旦確定，一般不得隨便改動，企業(yè)要在各種正式場合和傳播媒介中廣泛使用。

(1)字體及其視覺效果

(2)標準字設想原則

1、易辨性原則

2、藝術性原則

3、協(xié)調(diào)性原則

4、傳達性原則

(3)標準字設想步驟

第一步，調(diào)查研究。目的是避免與其他企業(yè)的標準字雷同，以確定本企業(yè)標準字的一些基本特色。

第二步，提出或征集不同的設想方案。

第三步，方案評估。

四、企業(yè)標準色設想

企業(yè)標準色是指經(jīng)過設想后被選定的代表企業(yè)籠統(tǒng)的特定色彩。常常與企業(yè)標志、標準字等配合使用，被廣泛應用于企業(yè)廣告、包裝、建筑、服飾、及其他公共用品中。

1、色彩的基本特點

(1)色彩的三要素：

色相。色相是色彩的相貌。

明度。明度是指色彩的明暗程度。

彩度。彩度是指色彩的純度。或濃度、飽和度。

(2)色彩的感覺。

冷曖感。即色彩帶給人們冷熱的感受。

脹縮感。即不同的色彩帶給人膨脹或收縮的速。

輕重感。即色彩給人以輕或重的感覺。

興奮感與沉靜感。即有的色彩讓人感到興奮，如紅、橙、紫紅色;有的色彩則讓人有沉靜的感覺，如黃綠、綠、藍色。

(3)色彩的心理效應

由于色彩的不同感覺，它不但保守使人產(chǎn)生各種不同的感情，而且可能影響人的精神、情緒，導致行為的變化。

(4)色彩的民族特性

世界上不同的民族和地區(qū)，由于受不同歷史的文化保守的影響，對色彩的意味意義有不同的理解，因而喜好、禁忌也各不一樣。了解、研究色彩的民族特性，選擇有利于本企業(yè)的色彩，對于樹立優(yōu)良的企業(yè)籠統(tǒng)，參與國際合做有很大的好處。

VI設計不僅僅是圖形和文字的簡單相加，而是融入企業(yè)文化以及設計師創(chuàng)意的一種系統(tǒng)，設計師在設計過程中一定要注意各種因素的有機融合，這樣才能設計出有識別性的VI設計。

二、企業(yè)vi設計都包括什么?

VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

VI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

具體來說的話包括：

A.標志B.標準字C.標準色字D.標志和標準字的組合應用系統(tǒng)A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

三、vi設計說明的規(guī)范有哪些？

1、vi設計說明的規(guī)范——設計理念

在企業(yè)用戶的VI設計過程中，大多數(shù)VI設計公司都非常重視各種視覺符號的應用。在他們看來，這些視覺符號是提高VI標志設計性能的好方法。VI設計中的所有視覺元素，無論是logo、標準色彩還是輔助圖形，都可以隨著時間和空間的變化而產(chǎn)生動態(tài)變化，大大提高了VI標志的設計效果。

與此同時,許多企業(yè)使用各種設計元素時,他們會更加注意到鄰近的設計之間的關系,以提高VI設計的協(xié)調(diào),因此,企業(yè)VI設計系統(tǒng)的環(huán)境適應性大大增強,程式化的標準設計往往會減少。這種企業(yè)VI設計理念非常符合當今VI設計的主流。

2、vi設計說明的規(guī)范——道德上的描述

在你的VI設計中，你想表達什么樣的想法，想要傳達給消費者什么樣的想法?這就要求您的企業(yè)對它進行充分的解釋，以便消費者和消費者能夠更好地理解它。

以上便是關于vi設計說明的規(guī)范介紹了，希望它能幫助我們開拓，并確定屬于我們自己的設計風格，這一點非常重要。如果您想了解更多關于平面設計的相關設計技巧及素材等，你也可以點擊本站的其他文章進行學習。

四、VI的基本內(nèi)容包括什么？

一、VI的定義

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統(tǒng)設計表

1.待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2.符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3.帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4.文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5.服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結(jié)、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7.大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8.SP類

產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9.交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10.證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計