定制工作服圖片(工作服廠家聯(lián)系方式)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于定制工作服圖片的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、現(xiàn)在為什么企業(yè)要給員工定做工作服
一、為什么要統(tǒng)一定制工作服
為什么很多公司選擇定做他們都選擇工作服,統(tǒng)一公司員工著裝?因為統(tǒng)一制式化的工作服,有助于鍛造企業(yè)紀律,強化企業(yè)文化凝聚力,增強員工的企業(yè)歸屬感,營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范,顯示著團體的協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。
工作服定制
二、統(tǒng)一工作服的好處
提到工作服定制,很多人首先想到的就是車間工作服或者后勤人員的制服,所以我們看到在一個企業(yè)中,往往穿工作服的都是車間生產(chǎn)工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝,根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為:工程服,服務服飾,文化服飾和商務服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標識等。當然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下。
職業(yè)裝定制
一,樹立企業(yè)形象
企業(yè)的工作服定制,統(tǒng)一職業(yè)裝,因為制服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統(tǒng)一的欣賞。員工的形象統(tǒng)一一致,也是企業(yè)對外的第一張名片!當公司員工統(tǒng)一穿著工作服走出企業(yè)的時候,就是代表企業(yè)的形象。
上海職業(yè)裝定做
二,提高企業(yè)凝聚力
人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心,才能將企業(yè)的效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,首先要提高員工的凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。身著樣式一致的制服,有助于體現(xiàn)出整個公司的共性,全體員工良好的合作性與凝聚力,加強企業(yè)自豪感和員工的歸屬感,增強企業(yè)的凝聚力。
女士職業(yè)裝定做
三,營造的企業(yè)文化
無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。
上海職業(yè)裝定做
四,規(guī)范自己行為
在管理規(guī)范的企業(yè),不但統(tǒng)一定制工作服,還有根據(jù)工作性質(zhì),職位,服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別,將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求員工在工作時間內(nèi),以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任,規(guī)范自己的行為,履行好自己的職責。
以上說的這些是企業(yè)統(tǒng)工作服,定制職業(yè)裝的原因。對于一個公司員工的向心力和營造公司企業(yè)文化有著非常的影響。
二、如何定制最適合的工作服
1.定制襯衫類工作服需要把握好面料與使用性能的匹配關(guān)系,例如法蘭絨等厚重面料應使用厚襯料,棉類工作服襯衫不宜用滌綸面料。
2.襯衫類工作服定制需要考慮實際的行業(yè)并根據(jù)其行業(yè)性質(zhì)進行設計,例如房地產(chǎn)行業(yè)的工作服襯衫通常都是比較嚴謹正經(jīng)的。
3.在選擇襯衫類工作服定制面料的時候需要考慮到期使用壽命的問題,例如需要水洗的襯衫工作服需要使用耐水洗的襯料,而且要考慮襯料的洗滌與熨燙尺寸的穩(wěn)定性。
以上就是誠勝源小編給大家分享的定制襯衫類工作服必知的三點注意事項,希望能幫助大家工作服定制。
三、裁縫做的衣服和商場的一樣嗎
裁縫做的衣服和商場的是不一樣的,裁縫做的衣服是為你量身定做的,很合身,而且便宜。商場的衣服都是大眾化批量生產(chǎn)的。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,很多的企業(yè)都愿意給員工定制具有高品質(zhì)的哥登服飾品牌工作服,為企業(yè)在未來的發(fā)展中塑造最好的遠大品牌形象。
而定制的這些工作服在企業(yè)當中,給予了員工更為安全的工作環(huán)境,同時也帶給了很多在企事業(yè)單位的人一定的工作安全保護。
這些都是定制工作服所發(fā)揮的關(guān)鍵作用。而當很多的企業(yè)事業(yè)單位在為自己的員工定制合適的工作服時,為了給員工找到合身的工作服而絞盡腦汁。
為企業(yè)員工量身設計工作服的時候,其中有一步重要的環(huán)節(jié),量身尺寸的一環(huán),其中的步驟下來,也是擁有一套合身工作服的辦法。
1、在量身定制工作服之前,我們需要為員工準備員工尺寸表格,然后把每一個員工的量身數(shù)據(jù)記錄下來,并且要對數(shù)據(jù)進行核對。
2、因為員工的衣服穿在身上的時候都有自己的要求,比如系扣,拉鏈等等,所以在為員工測量尺寸的過程中,一定不能拉緊測量或者是卷曲測量。
3、在員工測量尺寸的時候,一定不能這身寬松或是比較厚實的衣服,如果這樣,就會影響到穿著的合適度,可能工作服成品會顯得有點寬大,肥,或者不合身。
4、在測量工作服的時候,員工身體一定不要傾斜或是緊張,身體必須要處于放松狀態(tài),手自然放下,并且平貼在腰側(cè)的褲縫處,同時,正在測量的員工也可以將自己平時的穿著習慣和要求以及需要的種需求,都可以告訴測量師。
5、可以根據(jù)企業(yè)的特色要求,為員工配置最為有效的工作服。這才是設計為員工量身定制工作服的前奏。
四、工作服哪里可以定做,想做一套比較好一點的,求推薦個地方?
定做工作服可以找拓吉凱服飾,10套起就可以直接定做,還可以先寄樣品跟您看的,為什么我們會推薦拓吉凱服飾呢,原因就在這里。
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1、選擇更多:足不出戶,款式、布料、工藝一目了然,多種解決方案,隨心選擇;
2、環(huán)節(jié)更少:依照人體形體科學數(shù)據(jù),將產(chǎn)品標準化、系列化,免去了集中量體等煩瑣工作;
3、效率更高:充分依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息管理平臺,既提升了訂購環(huán)節(jié)效率,又節(jié)省了大量時間成本;
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1、設計時尚:拓吉凱設計師以“工裝也時尚”為設計理念,大膽創(chuàng)新,引入休閑時尚元素,讓每個人快樂工作,享受工作;
2、工藝精湛:采用大規(guī)模專業(yè)化生產(chǎn),嚴格控制工藝流程,質(zhì)量更有保障,純棉工作服一律經(jīng)過免燙水洗工藝,媲美時裝;
3、選材精良:選用一級坯布,全工藝制作,不起球,不退色,確保工作服發(fā)揮其基本防護功能;
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以上就是關(guān)于定制工作服圖片相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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