基礎(chǔ)vi設計制作（vi基礎(chǔ)系列設計）

VI設計中的基礎(chǔ)部分：

1.企業(yè)名稱:是區(qū)別其他企業(yè)最為直接的標識。

2.企業(yè)標志:可分為企業(yè)自身的標識和商品的標志、。其特定應具有識別性,系統(tǒng)性,統(tǒng)一性,形象性和時代性等。

3.企業(yè)標準字體:是將企業(yè)名稱,企業(yè)商標名稱,活動主題,廣告語等字體進行整體組合而成的字體。其特點應具有識別性可讀性設計性和系統(tǒng)性等。

4.企業(yè)標準色:是指企業(yè)通過色彩的視覺傳達,設定反應企業(yè)獨特的精神理念,組織活動,營運內(nèi)容,市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。

5.輔助圖形:是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助視覺要素,它包括企業(yè)造型(吉祥物),象征圖案和版面編排等三個方面的設計。

擴展資料

VI設計的應用系統(tǒng)主要包括以下內(nèi)容：

1.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

2.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

3.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

4.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

5.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

6.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

7.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

8.公務禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

9.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

10.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

參考資料百度百科——VI設計

vi設計的基礎(chǔ)部分包括哪些？

主要包括五種：企業(yè)標志設計、企業(yè)標準字體、企業(yè)標準色、企業(yè)造型、企業(yè)形象圖型、企業(yè)專用印刷字體、基本要素組合規(guī)范。

1、企業(yè)標志設計

其中包括： 企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明、標志墨稿 、標志反白效果圖 、標志標準化制圖 、標志方格坐標制圖 、 標志預留空間與最小比例限定、標志特定色彩效果展示 。

2、企業(yè)標準字體

其中包括：企業(yè)全稱中文字體、企業(yè)簡稱中文字體、企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖 、企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖 、企業(yè)全稱英文字體 、企業(yè)簡稱英文字體 、企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
、企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖

3、企業(yè)標準*（*彩計劃）

其中包括：企業(yè)標準色（印刷色）、輔助色系列 、下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別、背景色使用規(guī)定 、色彩搭配組合專用表 、背景**度色相 。

4、企業(yè)造型（吉祥物）

其中包括：吉祥物彩色稿及造型說明、吉祥物立體效果圖 、吉祥物基本動態(tài)造型 、企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范 、吉祥物展開使用規(guī)范。

企業(yè)象征圖形

其中包括：象征圖形彩色稿（單元圖形）、象征圖形延展效果稿 、象征圖形使用規(guī)范、象征圖形組合規(guī)范 。

6、企業(yè)專用印刷字體

7、基本要素組合規(guī)范

其中包括：標志與標準字組合多種模式 、標志與象征圖形組合多種模式 、標志吉祥物組合多種模式
、標志與標準字、象征圖形、吉祥物組合多種模式 、基本要素禁止組合多種模式。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

VI設計步驟是什么

vi設計的一般流程是什么？

vi設計階段流程：

一、準備階段：成立VI設計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

二、設計開發(fā)階段：VI設計一般包括基礎(chǔ)部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

三、反饋修正階段

四、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型 在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

六、編制VI設計手冊。

VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

擴展資料

基本原則

統(tǒng)一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。

參考資料來源：百度百科-Vi

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