HOME 首頁
SERVICE 服務產(chǎn)品
XINMEITI 新媒體代運營
CASE 服務案例
NEWS 熱點資訊
ABOUT 關于我們
CONTACT 聯(lián)系我們
創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

    舉報企業(yè)單位該怎么舉報(舉報企業(yè)單位該怎么舉報設么比較好)

    發(fā)布時間:2023-04-21 19:19:44     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 136        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于舉報企業(yè)單位該怎么舉報的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    專業(yè)抖音報白團隊,全類目報白,下店付費!服務客戶遍布全國,咨詢相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    舉報企業(yè)單位該怎么舉報(舉報企業(yè)單位該怎么舉報設么比較好)

    投訴公司在哪里投訴

    投訴企業(yè)單位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴。舉報企業(yè)違*勞*法,可以直接聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報。起訴需要符合以下條件:原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
    揭發(fā)、檢舉、舉報三者的區(qū)別:1、揭發(fā) 檢舉 舉報三者的對象不同:揭發(fā)的對象是壞人、壞事、錯誤或zhi缺點。檢舉的對象是有關部門或組織揭發(fā)違法、犯罪行為。舉報的對象是上級部門。2、揭發(fā) 檢舉 舉報 三者的概念不同:揭發(fā)是將壞人壞事揭露出來概述揭發(fā)。檢舉是指向有關部門或組織揭發(fā)違法、犯罪行為概述檢舉。舉報是向上級報告。
    舉報方法:方法一:撥打12315電話舉報。
    方法二:本人前往工商行政部門舉報。
    方法三:寄信給工商行政部門舉報。
    方法四:使用微信或支付寶進行舉報。
    方法五:使用12315互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺投訴,步驟如下: 1、百度搜索12315互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺,并點擊進入官網(wǎng)。 2、進入12315互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺后,點擊我要舉報。 3、仔細閱讀舉報須知后,點擊同意進入下一步。 4、填寫所舉報的企業(yè)名稱進行搜索后如實填寫信息進行投訴即可。
    法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:
    一、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
    二、有明確的被告;
    三、有具體的訴訟請求和事實、理由;
    四、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
    第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。

    怎么舉報公司

    【法律分析】:舉報投訴方法如下:1、如果是被欺詐或者沒有履行合同規(guī)定的,可以去勞動局進行投訴,要求其進行仲裁。2、如果是商業(yè)虛假欺詐的,那么可以向消費者協(xié)會投訴,要求賠償。3、如果有證據(jù)構成詐騙罪的,向公安機關報案。但是不管是哪種形式,都要注意搜集證據(jù)。并且檢舉人應當至少提供被檢舉人的名稱或者姓名、地址、違法行為線索等資料。檢舉人檢舉行為應當實事求是,對提供檢舉材料的真實性負責,不得誣陷、捏造事實。

    【法律依據(jù)】:《中華人民共和國刑法》

    第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

    第一百九十二條 以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

    單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。


    溫馨提示
    以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
    如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

    怎么舉報公司

    【法律分析】:對用人單位違*勞*保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動保障監(jiān)察機構舉報。如認為用人單位侵犯了勞動者個人的合法權益,則可提出投訴。

    第一步,一定要搜集在公司工作過的相關證據(jù),勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償。

    第二步,先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴,讓勞監(jiān)大隊調(diào)解,它沒有強制性,只能到公司去進行調(diào)解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調(diào)解成功工資就可以追討回來,如果調(diào)解不成功,只能進行下一步。

    第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然后再次把證據(jù)復印一式兩份,按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書,進行填寫,然后填寫相關的資料,到勞動局進行立案。

    【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 勞動爭議的范圍是:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。


    溫馨提示
    以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
    如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

    舉報企業(yè)單位該怎么舉報(舉報企業(yè)單位該怎么舉報設么比較好)

    怎么舉報企業(yè)

    如果發(fā)現(xiàn)公司有違法的行為,可以在網(wǎng)上相關的網(wǎng)站進行舉報,可以選擇工商投訴或者是舉報,填寫相應的投訴或舉報資料,再進行提交,記住填寫完成后的編碼,這是一個舉報的憑證,如果工作人員不作為,也可以憑此舉報工作人員。
    舉報公司網(wǎng)上如何舉報公司
    1、登陸瀏覽器--登陸12021網(wǎng)上投訴。
    2、可以看到,有兩種選擇,一種是消費者協(xié)會、一種是工商部門。建議選擇由工商部門來處理。
    3、可以選擇“投訴”或者“舉報”,根據(jù)具體情況選擇,這里可以點擊投訴或舉報---填寫投訴或舉報表格。
    4、這時會需要填寫投訴單或者舉報單。據(jù)實填寫就行。一定要記住的是,填寫完成后拍照或者截屏。
    5、填寫完成后會出現(xiàn)編號,這個一定要記住。
    6、網(wǎng)上填寫的投訴或舉報單單,相當于派工單,憑借這個可以要求12021部門處理請求。如果在有些地方,某些工作人員拒不處理,憑此單可以投訴12021。
    有些人在工作中發(fā)現(xiàn)公司有不正當?shù)男袨?,會選擇在離職以后舉報公司,這時候可以直接去到工商部門進行舉報,也可以在網(wǎng)上登錄相關的網(wǎng)站進行舉報,填寫舉報資料即可。
    法律依據(jù);
    《中華人民共和國勞動法》第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

    以上就是關于舉報企業(yè)單位該怎么舉報相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服(13067763222)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


    推薦閱讀:

    怎樣舉報酒吧可以關門(怎樣舉報酒吧可以關門的人)

    官方網(wǎng)站會不會被假冒(官方網(wǎng)站會不會被假冒舉報)

    快手舉報理由必封(快手舉報理由必封嗎)

    抖音櫥窗商品怎樣置頂?shù)模ǘ兑魴淮吧唐吩鯓又庙數(shù)囊曨l呢)

    全國祛斑產(chǎn)品排行榜(全國祛斑產(chǎn)品排行榜最新)