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抖品牌專項扶持計劃（政府扶持的創(chuàng)業(yè)項目）

發(fā)布時間：2023-04-21 18:42:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于抖品牌專項扶持計劃的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

抖音的直播打賞分傭模式具體是怎樣的？
2022年抖音扶持方向
抖音流量扶持計劃加入方法
抖音2023年扶持政策

抖品牌專項扶持計劃（政府扶持的創(chuàng)業(yè)項目）

抖音的直播打賞分傭模式具體是怎樣的？

抖音的直播打賞主播和平臺五五分。

只要達到條件開了直播以后，那么在直播期間平臺用戶給主播刷的禮物所花費的錢，抖音平臺會跟主播五五分成，這也是最基本的一個工資。

假如成為了一名大主播后，這些平臺就會與主播簽訂一些合同，只要簽訂合同以后，一來可以有最基本的一個工資收入；二來平臺分紅的這一塊也可以進行商談。

但同樣合同對于主播來說也是一個約束，比如不允許到其他的平臺進行直播，每個月要直播夠多少時間等，這都是一些硬性的要求。

擴展資料：

抖音直播注意事項

1、不能露腿，露肩，穿著暴露衣服或引誘他人等行為。例如：漏溝穿吊帶、穿短褲短裙、褲子不能膝蓋以上。

2、保持畫面穩(wěn)定，穩(wěn)定防抖的畫面非常重要，可以提前準備一個手機支架或三腳架用來固定手機，不要隨意晃動。

3、開播頁添加特色信息(直播封面+標題)，在每場開播時，一定要記得在開播頁上提前設置好封面、標題并勾選定位。

2022年抖音扶持方向

法律分析：
據悉，在逐步降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，減免扶持政策將延長至2022年4月30日。這是一個臨時方案，將于2020年底結束，計劃從2021年1月1日開始按時收費。但是，我國有關部門考慮到一些風險狀況，為了緩解企業(yè)負擔，將相關方案繼續(xù)延長一年（失業(yè)保險、工傷保險費率）。截止到2021年底，我國社會保險體系仍有很大變化，實現社會保險卡申請、社會保險功能激活、補繳、臨時掛失等服務的省份通辦，也就是部分社會保險是否暢通，全國“統(tǒng)一辦理”之后，社保卡中的相關信息也將“連接”全國，居民可以在網上申請企業(yè)職工養(yǎng)老保險的省際轉移。居住在異地的退休人員還可以通過刷臉來完成資格認證（如養(yǎng)老金每年的認證工作）。據此，未來我國社會保障體系將向快速便捷的方向發(fā)展，今后異地辦理相關社會保險將全部實現，提供異地就醫(yī)結算等服務。醫(yī)療保險上的變化，新增15個省區(qū)作為普通門診費用相關的，可以跨省直接結算試點，全國已有27個省份在進行相關試運行。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

抖品牌專項扶持計劃（政府扶持的創(chuàng)業(yè)項目）

抖音流量扶持計劃加入方法

一、抖音流量扶持計劃是抖音平臺一項專為抖音音樂作者打造的計劃，旨在幫助歌曲獲得更多的播放量，從而提高作品的知名度。
二、加入抖音流量扶持計劃需要滿足以下幾點：
1. 加入抖音流量扶持計劃需要滿足抖音平臺對創(chuàng)作者的資質要求，即擁有獨立或者結伴創(chuàng)作的能力和技術，并且抖音網站上擁有5個以上曲目；
2. 需要填寫申請表格，表格需要提交個人信息、抖音賬號信息、曲目信息及創(chuàng)作背景等；
3. 需要繳納一定的申請費用，不同的計劃申請費用不同；
4. 需要完成抖音流量扶持計劃的簽約，并遵守相關的合同規(guī)定，比如授權、報酬、播放量等；
5. 需要完成抖音流量扶持計劃的評估，根據評估結果，抖音將會給予相應的支持措施，如給予播放量扶持等。

抖音2023年扶持政策

抖音2023年扶持政策如下：

1、所有入駐機構均有機會參與，政策激勵覆蓋度廣。激勵政策，面向所有入駐抖音生活服務機構平臺的合作伙伴。極大地拉升了激勵政策的覆蓋度，讓更多機構得以積極參與。

2、分賽道運營，設立達人躍升和GMV的激勵目標。激勵政策中將通過細分孵化賽道、成長賽道、成長加碼賽道來孵化達人。并設立達人躍升和GMV的激勵目標，以此刺激提升各層級的達人孵化能力。在政策內容維度發(fā)力，促使抖音生活服務方向更為多元。

3、月維度更新任務，機構每個月都有機會獲得激勵。2023年的激勵新政策，將以月作為維度更新任務政策。不僅能夠更為直接地拆解目標，讓MCN機構看到切實利好。機構也可以在此期間嘗試降低經營成本，孵化更優(yōu)質的達人。兼顧內容的高效、高質，為自身經營降本提效。

4、迭代和強化機構規(guī)則，幫助機構明確優(yōu)勢經營要素以提升運營能力和效率。2023年的新政策，將以更加規(guī)范的形式為機構帶來明確的經營方向。并通過規(guī)則的迭代和強化，幫助機構延伸自身優(yōu)勢與經營要素，提升運營能力和效率。

5、成長加碼賽道，提升達人留存，拉動增量持續(xù)上漲。激勵政策還根據存量Lv6-7達人增量GMV，制定了獎勵細則。

以上就是關于抖品牌專項扶持計劃相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服（13067763222）進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。