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    干招商的人最后都干什么了(招商團(tuán)隊(duì)外包)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-21 12:32:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 132        

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    本文目錄:

    干招商的人最后都干什么了(招商團(tuán)隊(duì)外包)

    干招商的人最后都干什么了(招商團(tuán)隊(duì)外包)

    招商銀行老員工都去哪了

    事實(shí)上,對于銀行系統(tǒng)來說,柜員只是其工作職能的一部分,也是日常生活中與分行客戶接觸最多的崗位。很多大學(xué)生剛剛畢業(yè),就從這個(gè)最基本的崗位開始。然而,銀行也有后臺(tái)部門,如公司財(cái)務(wù)、信用審計(jì)和審計(jì)。很多年輕人在基層工作了一段時(shí)間,然后晉升為客戶經(jīng)理或調(diào)到其他部門,開始了職場的新篇章。這在銀行很常見,所以銀行員工就像建筑工地上的磚塊一樣,需要他們就去哪里。
    另一方面,有經(jīng)驗(yàn)和有資格的人被提升到領(lǐng)導(dǎo)職位并達(dá)到人生的頂峰是完全正常的。然而,這群人往往只是少數(shù)。我從未見新來的人笑過,但被問到時(shí),老的那個(gè)人哭了。事實(shí)上,仍有許多哥哥姐姐在銀行分行的前線戰(zhàn)斗。畢竟競爭是存在的。難怪越來越多的人選擇離開銀行,轉(zhuǎn)向其他金融機(jī)構(gòu)或自己創(chuàng)業(yè)。
    1. 轉(zhuǎn)移。
    成為一個(gè)客戶經(jīng)理,可以是私人客戶經(jīng)理,也可以是公共客戶經(jīng)理。這是一件好事,有利于個(gè)人未來的發(fā)展。許多應(yīng)屆畢業(yè)生在被錄用后,很快就會(huì)被調(diào)去做市場營銷。
    2. 推廣。
    與出納最接近的職位晉升為主管和副主管。每個(gè)銀行可能有不同的工作名稱,但其含義應(yīng)該是相同的。對外界來說,它應(yīng)該被理解為一個(gè)出納。未來會(huì)發(fā)生什么,取決于個(gè)人發(fā)展的方向。
    3.跳槽或辭職。
    首先,離職率很低,因?yàn)殂y行是一份好工作,這是事實(shí)。但是即使是最好的工作也不適合,或者由于個(gè)人原因,你不得不放棄銀行的高薪工作。辭職或換工作有很多原因。例如,昨天我聽說一個(gè)年輕女孩辭職回家結(jié)婚了。這個(gè)小女孩的健康狀況不好。未來丈夫的家人給她找了一份英語教師的工作。
    4. 另一種意義上的提升。
    無論是通過自己的努力,還是通過其他渠道,我去一個(gè)辦公室,比如分公司管理部門,或者去一家分公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。這取決于我個(gè)人的發(fā)展意愿。
    5. 真是個(gè)一輩子都會(huì)說的人。
    這種情況很少存在,但也不能說沒有。許多出納員不喜歡其他職位或管理職位。他們寧愿做一輩子的出納員,朝九晚五工作,日出工作,日落休息,不需要考慮太多的事情來適應(yīng)自己。的性格。在大多數(shù)情況下,我們應(yīng)該照顧老員工,讓他們做一些相對容易的工作。

    招商專員的工作是什么?

    你好,我應(yīng)聘的職位也是類似的職位,叫招商開發(fā)專員。包括聯(lián)系商家入駐,尋找店面等等。
    第一,跑業(yè)務(wù)是肯定的了,在我應(yīng)聘的時(shí)候HR主管就告訴我了。其實(shí)跑業(yè)務(wù)也很鍛煉人的,起碼人際交流溝通能學(xué)到不少;
    第二,剛開始都是跟著老生學(xué)習(xí),剛開始沒業(yè)績很正常,當(dāng)你熟悉了之后,不要告訴我你一個(gè)也做不成,這么多商家,總會(huì)有喜歡你的吧,如果你能力不是太差。
    第三,加班是看你自己的 ,招商開發(fā)專員做的就是磨礪你的活,經(jīng)常在外,應(yīng)酬交流很正常,不過不會(huì)出現(xiàn)辦公室那種加班現(xiàn)象。同時(shí)你加班也是你敬業(yè)的表現(xiàn),說不定下一個(gè)上級提拔的人就是你。
    第四,拖欠工資得看企業(yè),正規(guī)點(diǎn)的都不會(huì)拖欠。這個(gè)看你自己把握,你那個(gè)公司你認(rèn)為正規(guī)些的應(yīng)該問題不大

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