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    連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答(連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-20 23:38:30     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 64        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    專(zhuān)業(yè)抖音報(bào)白團(tuán)隊(duì),全類(lèi)目報(bào)白,下店付費(fèi)!服務(wù)客戶(hù)遍布全國(guó),咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答(連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答)

    連鎖經(jīng)營(yíng)十六常見(jiàn)個(gè)問(wèn)題

    問(wèn)題一:連鎖就是復(fù)制

    問(wèn)題二:連鎖經(jīng)營(yíng)一定要堅(jiān)持“六個(gè)統(tǒng)一”

    連鎖最初傳入中國(guó)時(shí),許多連鎖企業(yè)認(rèn)為連鎖經(jīng)營(yíng)就是要追求“六個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策略、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一核算。以便于自己品牌形象統(tǒng)一,給消費(fèi)者傳遞的信息統(tǒng)一。 “六個(gè)統(tǒng)一”觀念極大的束縛了連鎖事業(yè)的發(fā)展。近些年來(lái)隨著連鎖在國(guó)內(nèi)的深入發(fā)展,人們逐漸認(rèn)識(shí)到連在統(tǒng)一的思維下需要根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境做出靈活的調(diào)整。

    問(wèn)題三:連鎖終端要賣(mài)企業(yè)最好的產(chǎn)品或服務(wù)

    許多連鎖企業(yè)追求在自己的連鎖終端向顧客提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務(wù),認(rèn)為這樣做吸引顧客,創(chuàng)立品牌,之所以有這樣的認(rèn)識(shí)就在于許多連鎖經(jīng)營(yíng)商對(duì)于自己的盈利模式不清楚。提供最好的產(chǎn)品或服務(wù)并不難,難點(diǎn)在于所有的連鎖終端都能提供這樣的產(chǎn)品或服務(wù)嗎?不管對(duì)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的操作要求和成本控制,還是對(duì)于物流配送的可行性,連鎖企業(yè)必須進(jìn)行全面的衡量判斷,不能想當(dāng)然。

    問(wèn)題四:管理制度完善了,管理自然就到位了

    許多連鎖企業(yè)會(huì)制定比較完善的管理制度,形成自己的連鎖管理體系,并通過(guò)發(fā)放各種各樣的管理手冊(cè),希望通過(guò)手冊(cè)來(lái)加強(qiáng)對(duì)連鎖店的管理,認(rèn)為手冊(cè)完善了,管理也就到位了。這僅僅是起步階段,連鎖店有了手冊(cè)不見(jiàn)得就有了管理。一是有些東西并不是靠手冊(cè)來(lái)形成的,比如企業(yè)文化這個(gè)影響企業(yè)發(fā)展的核心因素;另外,管理執(zhí)行是存在許多企業(yè)的問(wèn)題,就算相同的手冊(cè)在不同的人來(lái)操作可能會(huì)形成不同的結(jié)果; 而且,手冊(cè)的固化需要不斷的強(qiáng)化培訓(xùn)和督導(dǎo),日積月累才能逐漸形成大家的共識(shí)和操作依據(jù)。最后,在連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大過(guò)程中,需要不斷的升級(jí)自己的管理體系。

    問(wèn)題五:連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要有專(zhuān)利產(chǎn)品

    許多連鎖經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)一定要有專(zhuān)利,專(zhuān)利越多優(yōu)勢(shì)越大這樣才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,控制加盟商。這種認(rèn)識(shí)在某種程度上就是誤解了連鎖產(chǎn)生的根本原因,連鎖的產(chǎn)生首先是基于優(yōu)秀盈利模式,優(yōu)秀的盈利模式除了包括優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)之外,更重要的是將產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售給顧客的這所有的過(guò)程管理,專(zhuān)利不是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的法寶,不易模仿的盈利模式是企業(yè)真正的核心優(yōu)勢(shì)。

    問(wèn)題六:做連鎖的目標(biāo)就是發(fā)展加盟商

    目前國(guó)內(nèi)特許加盟開(kāi)展的火熱,不少連鎖借加盟迅速作大,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)展上百家加盟商,短期經(jīng)濟(jì)效益讓人眼紅,讓很多連鎖企業(yè)誤以為做連鎖就是為了日后的特許加盟。其實(shí),特許加盟也僅僅是連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一個(gè)過(guò)程而非目標(biāo),加盟是為了整合社會(huì)資源,形成合力,擴(kuò)大企業(yè)的連鎖規(guī)模。為了做“盟主”而發(fā)展加盟商連鎖企業(yè)說(shuō)到底并沒(méi)有形成能支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)價(jià)值觀,失敗只是早晚。

    問(wèn)題七:品牌建立起來(lái)就可以做連鎖加盟了

    許多企業(yè)認(rèn)為連鎖經(jīng)營(yíng)就是靠品牌推動(dòng),沒(méi)有品牌也就沒(méi)有連鎖,這種對(duì)連鎖的片面認(rèn)識(shí),導(dǎo)致企業(yè)為了發(fā)展連鎖招商加盟,花大量的資源投入廣告,希望提高品牌知名度,并借品牌知名度吸引加盟商,藉此形成良性循環(huán)。我們認(rèn)為品牌是連鎖經(jīng)營(yíng)的紐帶,不同的連鎖終端靠品牌匯聚起來(lái)。在品牌之上,需要一套優(yōu)秀的盈利模式。如果盈利模式清楚,終端能夠賺到錢(qián),管理也到位,做連鎖就會(huì)輕松很多。

    問(wèn)題八:總部可以靠加盟費(fèi)賺錢(qián)

    研究連鎖發(fā)展的歷史,沒(méi)有任何一家企業(yè)能夠靠收取加盟費(fèi)賺錢(qián),相反,連鎖總部需要為加盟商投入大量的管理和培訓(xùn),會(huì)耗用不少資源。否則,一旦經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,加盟商的很可能要求退出,令總部損失慘重。

    問(wèn)題九:無(wú)節(jié)制的發(fā)展加盟

    目前國(guó)內(nèi)相當(dāng)多企業(yè)在不具備加盟條件下大肆發(fā)展加盟商,往往是今年做回盟主,明年就關(guān)門(mén)。這是為什么呢? 排除這些企業(yè)本身不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不說(shuō),無(wú)節(jié)制的發(fā)展加盟是一個(gè)重要原因。在踴躍加盟的表面后,加盟商的理念不一致,動(dòng)機(jī)也不一樣,實(shí)力參差不齊,有些人根本就不懷好意,有些人在賺錢(qián)的時(shí)候高興,一旦出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,馬上跟“盟主”翻臉,甚至做起損害“盟主”的事。因此“盟主”必須進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和調(diào)查,寧缺毋濫,并以嚴(yán)格而明確的管理體系進(jìn)行約束和支持。

    問(wèn)題十:加盟前不全面考察連鎖“盟主”實(shí)力

    隨著連鎖加盟在我國(guó)的深入發(fā)展,越來(lái)越多的小投資者在創(chuàng)業(yè)時(shí)的選擇傾向于加盟一家有實(shí)力的連鎖“盟主”,這是沒(méi)有問(wèn)題的,但是在區(qū)別是否是一個(gè)有實(shí)力并且優(yōu)秀的“盟主”上往往存在很多誤區(qū),下面結(jié)合實(shí)際談?wù)劶用松虘?yīng)該如何選擇有實(shí)力并且優(yōu)秀的“盟主”,主要考察一下幾點(diǎn):

    1, 企業(yè)的資質(zhì)

    2, 企業(yè)的發(fā)展歷史

    3, 企業(yè)的管理水平

    4, 企業(yè)的盈利模式

    5, 企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

    問(wèn)題十一:連鎖管理重總部建設(shè),輕終端管理

    現(xiàn)在許多連鎖企業(yè)都在積極進(jìn)行總部的平臺(tái)建設(shè),認(rèn)為總部搭建好管理平臺(tái),終端自然會(huì)運(yùn)作順暢。這是非常錯(cuò)誤的??偛康囊磺泄ぷ鞫紤?yīng)是建立在終端需求的基礎(chǔ)上,一切為終端服務(wù),并和終端基層共同戰(zhàn)斗。總部的管理體系建設(shè)成效,也應(yīng)以終端表現(xiàn)來(lái)檢驗(yàn),如果終端認(rèn)為過(guò)于繁瑣而起不到多少促進(jìn)作用甚至起到反作用,總部就應(yīng)深入檢討??偛繘Q策人員應(yīng)該定期巡訪終端,不僅僅是檢查督導(dǎo),更重要的是聽(tīng)取終端對(duì)總部各個(gè)管理職能的反饋和建議。

    問(wèn)題十二:重視終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī),忽視基礎(chǔ)管理

    在銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,許多企業(yè)加大了對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)考核,比如連鎖企業(yè)在發(fā)展初期中,總部只對(duì)終端的店長(zhǎng)作出業(yè)績(jī)要求,認(rèn)為業(yè)績(jī)優(yōu)秀,其他方面自然就不錯(cuò),對(duì)基礎(chǔ)管理不聞不問(wèn)。這個(gè)現(xiàn)象在連鎖行業(yè)相當(dāng)普遍。

    問(wèn)題十三:終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好是店長(zhǎng)的責(zé)任

    許多連鎖企業(yè)在每個(gè)月的銷(xiāo)售進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候都會(huì)發(fā)現(xiàn),總會(huì)有一些終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理想,于是總部管理人員會(huì)天天電話詢(xún)問(wèn),督導(dǎo)審計(jì)也會(huì)重點(diǎn)光顧,并且很當(dāng)然得出結(jié)論:這個(gè)店長(zhǎng)不合格,進(jìn)而“很及時(shí)”的撤換掉店長(zhǎng)。

    根據(jù)連鎖的特點(diǎn)和規(guī)律,由于連鎖終端眾多,出現(xiàn)一些不能賺錢(qián)的終端絲毫也不奇怪,總部在接到終端銷(xiāo)售虧損的報(bào)告后,應(yīng)在第一時(shí)間做出反應(yīng),比如進(jìn)行審計(jì),派督導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)查,都是很有必要的,然后總部將對(duì)調(diào)查結(jié)果給出自己的判斷,是屬于市場(chǎng)環(huán)境的惡化、總部營(yíng)銷(xiāo)不到位、基礎(chǔ)管理缺失抑或其他方面的原因,再根據(jù)不同的原因給與不同的對(duì)策,比如強(qiáng)化培訓(xùn),或者主動(dòng)進(jìn)行促銷(xiāo)。

    問(wèn)題十四:照搬國(guó)外一流連鎖企業(yè)的管理體系

    絕大部分連鎖企業(yè)認(rèn)為一定要建立起完善的連鎖管理體系,并且在企業(yè)建立之初就積極的開(kāi)始這項(xiàng)工作。

    對(duì)于什么樣的體系是優(yōu)秀的,很多連鎖企業(yè)不遺余力的在優(yōu)秀的連鎖巨頭身上尋找答案或照搬它們的管理。這是不對(duì)的,每個(gè)企業(yè)都有自己特殊的行業(yè)背景、企業(yè)特點(diǎn),我們只能提取優(yōu)秀企業(yè)在管理中的思想喝精華,比如精細(xì)管理思想、全面培訓(xùn)思想等等,經(jīng)過(guò)加工轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的管理體系。完全照搬它們的做法要么會(huì)導(dǎo)致自己撐死,要么會(huì)水土不服。

    問(wèn)題十五:總部大權(quán)獨(dú)攬

    相當(dāng)多管理層對(duì)終端管理不放心或者喜歡大權(quán)獨(dú)攬,對(duì)連鎖總部和終端在管理中扮演的角色不能清楚地認(rèn)識(shí),終端大小事務(wù)都要早請(qǐng)示晚匯報(bào),終端亦小心翼翼,生怕踏錯(cuò)一步。結(jié)果,大量事務(wù)性工作聚集到總部,總部不堪重負(fù)。我們認(rèn)為,總部和終端的在管理上應(yīng)各盡職責(zé),演好自己的角色,總部在管理定位上應(yīng)該主要明確為“策劃者和督導(dǎo)者”,對(duì)企業(yè)的發(fā)展作出科學(xué)詳細(xì)的規(guī)劃,并督促到終端的執(zhí)行。終端應(yīng)主要明確為管理的“執(zhí)行者和反饋者”,對(duì)企業(yè)的管理體系認(rèn)真執(zhí)行并積極反饋??偛坎荒転榻K端包辦包干,總部應(yīng)做好自己戰(zhàn)略和管理層次的工作,積極鼓勵(lì)授權(quán)終端處理事務(wù)性工作,并不斷完善工作流程。

    問(wèn)題十六:忽視連鎖企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

    發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)的連鎖企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中基本上都要經(jīng)歷一些固定的階段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):

    1、 個(gè)體的第一桶金

    2、 連鎖萌芽

    3、 第一個(gè)風(fēng)險(xiǎn):?jiǎn)蔚暧_(kāi)始下降

    在經(jīng)歷了迅速而短暫的原始積累和規(guī)模擴(kuò)張后,企業(yè)首先開(kāi)始出現(xiàn)門(mén)店盈利開(kāi)始下滑的局面,甚至有些以前盈利良好的門(mén)店也開(kāi)始出現(xiàn)預(yù)警。一般問(wèn)題會(huì)出在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)品更新、門(mén)店選址方面。

    4、再擴(kuò)張

    企業(yè)在解決第一次風(fēng)險(xiǎn)后會(huì)進(jìn)入一個(gè)規(guī)模擴(kuò)張的階段,這個(gè)階段的主要特點(diǎn)就是大規(guī)模的建店,完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

    5、第二次風(fēng)險(xiǎn):擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致管理混亂

    面對(duì)如此多的門(mén)店和越來(lái)越復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了混亂,包括思維和文化混亂、業(yè)務(wù)部門(mén)效率低下、人才緊張、成本急劇飆升、人員流動(dòng)加快、產(chǎn)品不再受顧客歡迎、資金預(yù)警等等,似乎所有的問(wèn)題在一夜之間爆發(fā),企業(yè)決策者夜不能寐,這時(shí)應(yīng)有壯士斷臂療傷的勇氣和決心,梳理盈利模式,建立并完善連鎖管理體系,建立自己的核心價(jià)值觀,尋求戰(zhàn)略資源渡過(guò)危機(jī)。

    6、 創(chuàng)新循環(huán)

    渡過(guò)危機(jī)的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入良性發(fā)展軌道,并意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,在產(chǎn)品、管理體系、營(yíng)銷(xiāo)、、三流(物流、信息流、資金流)交換等各方面不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,強(qiáng)化和穩(wěn)定自己的盈利模式,企業(yè)會(huì)進(jìn)入成熟發(fā)展階段。

    銷(xiāo)售時(shí)的入門(mén)五問(wèn)

      首先你問(wèn)的太廣義了,不同的產(chǎn)品提問(wèn)的方式是不一樣的。
      問(wèn)問(wèn)題就是問(wèn)顧客核心的需求,問(wèn)顧客最終想解決什么樣的問(wèn)題?
      比如:賣(mài)牛仔褲
      老板:看牛仔褲吧
      顧客:嗯
      老板:喜歡穿寬松一點(diǎn)的還是緊身的
      顧客:寬松一點(diǎn)的
      老板:那就是絲綿布料的
      老板:是喜歡潮一點(diǎn)的還是成熟一點(diǎn)的
      顧客:成熟一點(diǎn)的,最主要是舒服,不要太硬,也不要太厚
      老板:那就美版款式,絲綿面料,洗水加工 5 次以上的,深藍(lán)色,直筒褲。。
      顧客:嗯。。就是這種。
      老板:這里有 3 個(gè)款式,一個(gè)是頂級(jí)絲綿布料的,看起來(lái)版最直,免燙,線條也最流暢,是進(jìn)口品牌。一個(gè)是高級(jí)絲綿布料,相對(duì)來(lái)說(shuō)要差一點(diǎn),但是價(jià)格便宜很多!最后一個(gè),和第一款是一樣的面料,款式,除了品牌不同,是國(guó)產(chǎn)的一個(gè)不知名品牌,一個(gè)廠家出的,價(jià)格便宜很多,我覺(jué)得這款比較適合你!
      上面是我們老師的案例。
      在銷(xiāo)售過(guò)程中了解顧客內(nèi)心需求。
      客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的是結(jié)果!
      結(jié)果有四個(gè)層次:目的,目標(biāo),理想,夢(mèng)想
      搞清楚目標(biāo)對(duì)象的:目的,目標(biāo),理想和夢(mèng)想是什么
      夢(mèng)想是用來(lái)期盼,理想是用來(lái)指引方向,目標(biāo)是用來(lái)實(shí)現(xiàn),目的是用來(lái)達(dá)成
      你應(yīng)該是個(gè)銷(xiāo)售新手,還是多向你們同行做最出色好好請(qǐng)教學(xué)習(xí),如果不懂銷(xiāo)售的本質(zhì)再多的話術(shù)是沒(méi)有用的,你也理解不了我給你提供的內(nèi)容!
      祝你在日成為銷(xiāo)售精英!

    連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答(連鎖銷(xiāo)售新人50問(wèn)解答)

    連鎖銷(xiāo)售300問(wèn)的全部?jī)?nèi)容1040

    那個(gè)就是變相、高級(jí)的傳銷(xiāo),看來(lái)你已被洗腦。
    現(xiàn)在的傳銷(xiāo)會(huì)以各種名義騙你去,有什么劇組的,包食堂的,什么旅游紀(jì)念品,什么工程投資,什么旅游觀光車(chē),什么開(kāi)公司,什么入股投資等等,名目繁多。
    總之就是騙你去外地,然后給你洗腦,騙你做他下線。還有,你問(wèn)他們很多敏感問(wèn)題,他們都答不上來(lái)的,就是給你彎彎繞,讓你糊里糊涂的接受他們洗腦。
    陽(yáng)光、西部開(kāi)發(fā)、5級(jí)三階、業(yè)務(wù)洽談、讀羊皮卷、講師交流、上A的人造夢(mèng)等等的戰(zhàn)術(shù)都是搞垮你、都是洗腦工具、讓你自愿相信,自愿騙家里錢(qián),自愿騙人!
    電話搞:慰問(wèn),鋪墊,刺激,間接想法,直接想法。你投資高起點(diǎn)就是為了讓上邊人拿錢(qián)快而已你還真以為你能賺到更多錢(qián)?到處都是拉不動(dòng)人頭的人,他們就發(fā)展自己的家人,結(jié)果越虧越多,到處都是傾家蕩產(chǎn)哈哈,當(dāng)你投錢(qián)了,你的產(chǎn)品給你了么?你親眼見(jiàn)過(guò)那些產(chǎn)品么?為什么那些產(chǎn)品半年一年都沒(méi)發(fā)下來(lái)?真的有公司么?真的能賺大錢(qián)么?是不是有人偽造了這個(gè)模式?為什么一天線也能上級(jí)別?五級(jí)三階制是不是假的?到底能不能賺到千萬(wàn)?哈哈哈,從頭到尾都是騙局,還什么宏觀調(diào)控,暗箱操作,陽(yáng)光工程!你問(wèn)他們問(wèn)題,他們都含含糊糊的回答不上來(lái),只能給你彎彎繞,你就稀里糊涂的被洗腦了。
    你會(huì)看到很多人兄弟父子母子在那里干其實(shí)都是不甘心虧欠發(fā)展不動(dòng)的結(jié)果,結(jié)果他們家庭越虧越大,到處都是傾家蕩產(chǎn)!
    到底有公司么?我們半年乃至幾年在行業(yè)的時(shí)間,卻從來(lái)沒(méi)見(jiàn)到過(guò)產(chǎn)品申購(gòu)單的產(chǎn)品,那些產(chǎn)品為什么不給我們?公司是不是偽造的?是不是有人利用了這個(gè)體系,并私自創(chuàng)造一個(gè)給自己牟利?哎,小心,那個(gè)投入幾萬(wàn),真的可以賺千萬(wàn)什么?
    一旦你相信你的偽善朋友,投入二十1個(gè)3千8,幻想著掙千萬(wàn),你就沒(méi)利用價(jià)值了。到時(shí)候你拉不到下線,賠錢(qián)了可別怪別人沒(méi)提醒你。
    如果你加入了,還上A上級(jí)別了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本賺不到錢(qián),從頭至尾就是個(gè)大騙局,可別怪自己利欲熏心
    他們通過(guò)洗腦控制思想,用交錢(qián)控制行為!
    你一旦交完錢(qián),即便意識(shí)到是傳銷(xiāo),你也不得不為了回本而拉下線拉人頭。
    你一旦被洗腦,就會(huì)天天做著賺大錢(qián)的美夢(mèng),堅(jiān)信不疑的宣傳傳銷(xiāo)公司的好,自覺(jué)高興的宣傳傳銷(xiāo)公司的產(chǎn)品。
    為什么傳銷(xiāo)者感覺(jué)這是國(guó)家支持的項(xiàng)目,從手機(jī)卡、傳銷(xiāo)執(zhí)法、銀行多、貸款購(gòu)房等諸多方面,很多人似乎還有疑惑,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度,以及我對(duì)房地產(chǎn)的了解,想發(fā)表一點(diǎn)看法。
      1、手機(jī)卡其實(shí)就是普通的集團(tuán)卡,這一點(diǎn)已經(jīng)最容易被證實(shí),全國(guó)各地都有,集團(tuán)內(nèi)互打電話免費(fèi),并不是為了支持傳銷(xiāo)而專(zhuān)門(mén)設(shè)立的。移動(dòng)和聯(lián)通、電信等為了爭(zhēng)取用戶(hù),會(huì)根據(jù)不同的情況設(shè)置不同的方案,以滿不同人群的需求。起初只有十幾個(gè)人的傳銷(xiāo)人員建立各種“貿(mào)易有限公司”的虛假集團(tuán),并利用虛假集團(tuán)在電信公司注冊(cè)集團(tuán)網(wǎng)。傳銷(xiāo)者在網(wǎng)內(nèi)互打的電話雖然免費(fèi),但傳銷(xiāo)者的電話并不全是網(wǎng)內(nèi)互打,隨著越來(lái)越多的傳銷(xiāo)人員加入,大量的邀約新客戶(hù)時(shí)產(chǎn)生的長(zhǎng)途個(gè)電信公司創(chuàng)造了巨大營(yíng)收,這是電信運(yùn)營(yíng)商的利潤(rùn)點(diǎn),企業(yè)不會(huì)為了放棄巨大利潤(rùn)而主觀抵制傳銷(xiāo),他們把責(zé)任推給當(dāng)?shù)卣F髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中,免收某部分費(fèi)用,是為了爭(zhēng)取另一部分的收入,此類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式屢見(jiàn)不鮮。如果傳銷(xiāo)者的長(zhǎng)途話費(fèi)、短信費(fèi)、GPRS流量費(fèi)、月租費(fèi)、彩鈴都可以免費(fèi),都不能說(shuō)明這是國(guó)家支持的,說(shuō)不定電信運(yùn)營(yíng)商還會(huì)有其他的利潤(rùn)點(diǎn)來(lái)支持他們做此類(lèi)業(yè)務(wù)。
      
      2、銀行多的局面其實(shí)與手機(jī)卡免費(fèi)是一個(gè)道理,都是企業(yè)為了賺錢(qián)而推脫責(zé)任的結(jié)果。貼子中說(shuō)道,每個(gè)銀行都要排隊(duì),每個(gè)人都會(huì)上交十萬(wàn)上下的存款,試想,如此大批量的業(yè)務(wù),銀行有理由拒絕嗎,只要自己賺到錢(qián),不違反當(dāng)?shù)刂伟惨?guī)則,銀行也不會(huì)去管政府和打擊傳銷(xiāo)的事情。隨著越來(lái)越多的傳銷(xiāo)人帶著錢(qián)來(lái),銀行多的局面也就逐步發(fā)展起來(lái)。在廣西成功營(yíng)造了傳銷(xiāo)圣地這個(gè)氛圍以后,銀行為了賺錢(qián)在此大量布局成為一種必然,他們和電信集團(tuán)一樣不會(huì)、也不能去管、也管不了當(dāng)?shù)貍麂N(xiāo)的事情。就如同戶(hù)籍放開(kāi),人口可以隨意流動(dòng),大家就會(huì)選擇容易掙錢(qián)的地方呆,比如北上廣,而現(xiàn)在廣東以制造業(yè)為主的城市,因?yàn)閰R率上升以及其他因素影響,外來(lái)人口大大減少。人多好賺錢(qián),有人的地方就有生意,銀行也是做生意的。
     
      3、當(dāng)?shù)厝说姆孔佣际倾y行貸款的。這其實(shí)一點(diǎn)也不新鮮。因?yàn)榘唇乙呀?jīng)成為最近十年來(lái)全國(guó)各地置業(yè)的主要方式,隨便你到哪一個(gè)城市,二三線的都可以,都是以按揭為主。銀行貸款也是銀行的生意,在今年之前,中國(guó)各大銀行的錢(qián)是泛濫的,能貸款出去,銀行工作人員就能掙錢(qián),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商就能掙錢(qián),只有不會(huì)理財(cái)?shù)娜瞬艜?huì)用自己的儲(chǔ)蓄去一次性付款置業(yè)。今年,人民銀行連續(xù)上調(diào)存款準(zhǔn)備金率和基準(zhǔn)利率,就是逐步收緊錢(qián)袋子,未來(lái)銀行的錢(qián)好不好貸,要看國(guó)家整體的經(jīng)濟(jì)走向?!?br/>  4、最迷惑人的就是傳銷(xiāo)執(zhí)法問(wèn)題。
      房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控是典型的中央有政策,地方有對(duì)策。地方政府可以賣(mài)地掙錢(qián),所以會(huì)消極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控。
      傳銷(xiāo)也一樣。地方政府因?yàn)槔骝?qū)動(dòng),所以對(duì)傳銷(xiāo)執(zhí)法是消極應(yīng)對(duì)。地方政府的利益是:傳銷(xiāo)者集中的地方,多多少少可以拉動(dòng)當(dāng)?shù)氐南M(fèi),比如房?jī)r(jià)上漲、經(jīng)常集中采購(gòu)的雞,傳銷(xiāo)者也并不是清一色的苦行僧的生活,也有正常的高消費(fèi)。整個(gè)傳銷(xiāo)體系已經(jīng)在多次斗爭(zhēng)中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),只要我不擾民,只要沒(méi)有被抓住傳銷(xiāo)的直接證據(jù),執(zhí)法部門(mén)就不能拿我怎么樣。所以當(dāng)?shù)卣呀?jīng)越來(lái)越習(xí)慣于傳銷(xiāo)者的存在了。與此同時(shí),執(zhí)法難度越來(lái)越大。作為個(gè)體的執(zhí)法人員(即便是領(lǐng)導(dǎo)),他們不會(huì)管每一個(gè)傳銷(xiāo)者背后的血和淚,只知道這項(xiàng)工作很難抓,取證難(抓到人不能算,要取得直接證據(jù)),遣送難(腿長(zhǎng)在傳銷(xiāo)者身上,哪怕遣送到南極,傳銷(xiāo)者想回來(lái)也會(huì)很容易,所以遣送時(shí)也不會(huì)買(mǎi)費(fèi)用高昂的遠(yuǎn)程車(chē)票),費(fèi)力不討好,長(zhǎng)此以往,消極應(yīng)對(duì)成為必然。應(yīng)該說(shuō),在法律層面,國(guó)家對(duì)傳銷(xiāo)者的制裁不重,導(dǎo)致違法成本過(guò)低,所以執(zhí)法難也成為必然。
    注:中華人民共和*國(guó)**令第444號(hào)《禁止傳銷(xiāo)條例》
    注:《刑法》第二百二十四條【合同詐騙罪;組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷(xiāo)活動(dòng)罪】

    連鎖經(jīng)營(yíng)的新人應(yīng)對(duì)應(yīng)答

    連鎖經(jīng)營(yíng)的新元應(yīng)對(duì)應(yīng)答,連鎖經(jīng)營(yíng)有一套非常嚴(yán)格,甚至可以說(shuō)苛刻的管理制度啊,每一個(gè)的員工都有自己的靈魂,但要認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策,關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心他人,大公無(wú)私樹(shù)地,敢于和他人奉獻(xiàn)的精神,真正做到人人為我,我為人人的精神面貌,要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度,努力學(xué)習(xí),各門(mén)科學(xué)提高自己的文化水平和演講水平嗯,在公共場(chǎng)合,嚴(yán)禁不自律的行為,要嚴(yán)禁在公司內(nèi)外飲酒,要保持良好的精神風(fēng)暴,禮節(jié)嚴(yán)禁在樓內(nèi)大聲喧嘩,要加強(qiáng)電話管

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