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餐飲品牌設(shè)計品牌托管(餐飲品牌設(shè)計品牌托管方案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于餐飲品牌設(shè)計品牌托管的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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餐廳空間設(shè)計公司哪家好
四川豪邁裝飾工程有限公司。當咖啡文化漸進大眾的日常生活,不知不覺間,各種咖啡店猶如雨后春筍般出現(xiàn),各種特色的咖啡館也一時間散布在城市各個角落。比起奶茶店,咖啡廳更加有小資情調(diào),是作為休憩的好去處、朋友聚會和商務(wù)交流便利的場所。同時,咖啡廳的設(shè)計也顯得更加地重要。現(xiàn)如今,消費者不僅挑選咖啡本身,也在挑選偏愛的咖啡廳的設(shè)計風格。
成都的餐飲設(shè)計公司有哪些?排名前十的有推薦嗎?
新,這對餐飲店面的品牌頂層策劃,品牌設(shè)計,餐廳設(shè)計提出了更高的要求。如今涌現(xiàn)出大批精英設(shè)計師和優(yōu)秀設(shè)計機構(gòu),他們設(shè)計的作品,大大提高了人們的生活水平和審美能力,助力中國餐飲設(shè)計行業(yè)的發(fā)展。下面,小編就為您盤點國內(nèi)十大餐飲設(shè)計公司。
1. 陳林設(shè)計事務(wù)所——餐廳設(shè)計公司十強第1名
山水組合建筑裝飾設(shè)計有限公司成立于2004年,陳林為設(shè)計總監(jiān)。從事多年設(shè)計工作,專注高檔商業(yè)餐飲、娛樂空間設(shè)計見長。出版作品集《摩登中式》在國內(nèi)外各大書店熱銷。主要作品有長沙五十七度湘、西貝、水貨店、杭州玉玲瓏、南京小廚娘、北京宴等。其中長沙五十七度湘,西貝在國內(nèi)享譽盛名。
2.花萬里設(shè)計事務(wù)所—— 餐廳設(shè)計公司十強第2名
深圳花萬里設(shè)計公司(原香港花萬里設(shè)計事務(wù)所)成立于2005年,張成為設(shè)計總監(jiān),高級室內(nèi)建筑師。專注為連鎖餐飲提供餐飲品牌策劃,餐飲品牌設(shè)計,餐飲空間設(shè)計和營銷咨詢的全案策劃設(shè)計企業(yè),是國內(nèi)頂級品牌餐飲設(shè)計機構(gòu)之一。每個項目都是作品,主要作品有海底撈、陳鵬鵬、72街、毋米粥、王品、李先生等。
3.內(nèi)建筑設(shè)計事務(wù)所—— 餐廳設(shè)計公司十強第3名
2004年成立內(nèi)建筑事務(wù)所,是以孫云和沈雷為核心的設(shè)計團體。內(nèi)建筑與建筑內(nèi),文字上的翻轉(zhuǎn)更為準確的表達出建筑與室內(nèi)設(shè)計的關(guān)系,以此為切入點,展開新的設(shè)計視野建構(gòu)計劃。代表作為外婆家,宴西湖餐廳。
4.上瑞元筑設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第4名
2003年公司成立即致力于商業(yè)空間設(shè)計的探索與實踐,于經(jīng)營、設(shè)計、市場形態(tài)等諸方面審市應(yīng)變,于執(zhí)業(yè)方法論上醉心于本土語言的國際化敘述力。在舊建筑改造、樣板房設(shè)計、街區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃、文化主題空間和城市綜合體概念策劃等諸多領(lǐng)域,設(shè)計創(chuàng)新能力與專業(yè)的商業(yè)空間整合解決能力令公司品牌效應(yīng)。
5.古魯奇設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第5名
北京古魯奇公司是一所在中國注冊外商設(shè)計公司。長年致力于餐飲空間設(shè)計,在多種餐飲型態(tài)與設(shè)計風格上都卓有成就,餐飲空間設(shè)計作品遍及中國大陸,涵蓋了各種型態(tài)的餐飲與酒吧空間。近年,作為立足北京的外商設(shè)計公司, 10年來擁有大量品牌連鎖餐飲設(shè)計領(lǐng)域成功經(jīng)驗。
6.成都古蘭設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第6名
成都古蘭裝飾成立于2003年,是由著名酒店和餐飲設(shè)計大師、中國精品酒店設(shè)計之父唐也先生創(chuàng)辦,是古蘭裝飾集團旗下的全資子公司。集團下兩個知名品牌,分別是紅專設(shè)計和古蘭裝飾。整個集團涉及業(yè)務(wù)有酒店設(shè)計、餐飲空間設(shè)計、酒店施工、餐飲施工、酒店規(guī)劃、酒店顧問、酒店培訓(xùn)、實體酒店投資和經(jīng)營、酒店管理輸出、酒店品牌輸出等。
7.北京海岸設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第7名
由郭準先生創(chuàng)立于2012年,是一家以歸本主義設(shè)計理論為指導(dǎo),專注于咖啡廳裝修設(shè)計、施工、監(jiān)理一體化服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。公司客戶群體涵蓋相對比較廣泛慢咖啡,釜山料理,華遠地產(chǎn)等。
8.杭州象內(nèi)設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第8名
創(chuàng)立于2014年,一家具備國際視野的創(chuàng)意設(shè)計研究機構(gòu)。空間的合理性塑造,嚴謹?shù)倪壿嫗楣羌?、形象呈現(xiàn)的核心是體驗、而最終呈現(xiàn)的結(jié)果則由用戶感知。設(shè)計則是如何針對體驗?zāi)繕撕侠磉x擇這些元素、并打散重組這些信息塑造餐飲品牌形象氣質(zhì)的過程。代表作:紅大龍蝦、K魚、江邊城外等。
9.杭州設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第9名
成立于2008年,是一個集品牌策劃、品牌設(shè)計、品牌管理為一體的高端餐飲間空設(shè)計公司。致力于為注重“企業(yè)形象”和“品牌氣質(zhì)”的高要求客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一直以來只專注做一件事:餐飲空間設(shè)計。全程由資深創(chuàng)作人員親自溝通,合伙人制扁平化的組織架構(gòu),確保內(nèi)外部溝通高效,最精確的表現(xiàn)品牌訴求,對每一個案子都精益求精。
10.成都尚龍玖居設(shè)計公司—— 餐廳設(shè)計公司十強第10名
成都尚龍玖居裝飾工程有限公司是一家致力于品牌餐飲裝飾設(shè)計與施工,兼具室內(nèi)外裝飾裝修工程、市政建設(shè)工程于一體的裝修設(shè)計施工企業(yè)。尚龍玖居始終秉持“守一種精神,做一個匠人”的發(fā)展精神,以創(chuàng)造客戶價值為目標,堅持為每一位客戶提供“品質(zhì)設(shè)計,質(zhì)量施工,效率售后”。贏得了客戶的一致認同。主要作品有:小龍坎、小龍翻大江、坎爺?shù)?/p>
深圳有哪些好的餐飲品牌設(shè)計公司?
深圳餐飲設(shè)計公司非常多,無限腦洞品牌設(shè)計公司是一個比較專業(yè)的餐飲品牌設(shè)計公司,性價比也比較高,可以了解下。無限腦洞品牌設(shè)計公司的創(chuàng)始人都大型設(shè)計公司出來的,是一個很專業(yè)的設(shè)計公司,性價比也是很可以的,是餐飲企業(yè)的是首選。UNOU無限腦洞公司是一家專注于餐飲品牌設(shè)計、餐飲品牌策劃,餐飲空間設(shè)計的公司,酒店品牌設(shè)計、快消品包裝設(shè)計、企業(yè)logo設(shè)計、標志設(shè)計、企業(yè)vi設(shè)計、品牌廣告設(shè)計、商業(yè)空間設(shè)計等視覺業(yè)務(wù)的公司;我們?yōu)槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的品牌形象設(shè)計,食品包裝設(shè)計設(shè)計,等服務(wù)。
品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛?
一、品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛? 通過建立托管與被托管的關(guān)系,達到強弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的目的。 法律糾紛,因為托管是個新的通路形式。沒有固定的模式,不象特許和 代理 經(jīng)歷很長實踐的考驗,合作形式、雙方責權(quán)利和法律文本都比較成熟。沒有法律文本,有文本也存在很多漏洞。 托管有如下意義: 專業(yè)化分工,渠道外包。服裝行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)高度專業(yè)化。有“虛擬營銷”的,如耐克、美特斯.邦威,只做品牌運營,生產(chǎn)外包;有專為品牌代工的OEM廠;有做大渠道的經(jīng)銷商,決勝終端,托管即是其中的一種。象雅戈爾這樣的價值鏈全流程通吃的企業(yè)越來越少。品牌把銷售和通路中的雜事委托托管,可以集中精力解決品牌運營和商品設(shè)計等附加值更高的事務(wù)。而托管商一般是本地精英,托管使渠道本地化。 控制開支,費用固定化。好多采用直營 分公司 辦事處模式的品牌都會遇到費用預(yù)算屢屢突破的情況。杉杉因此不得不揮起對直營渠道改革的大刀,全國成立30家銷售公司,與杉杉脫鉤。如果采用托管方式,傭金是固定的比例,使流通環(huán)節(jié)的費用固定化,開支看得見,預(yù)算不會突破。 激勵制度。管理直營分公司,有一個很大的難題,就是激勵機制制訂和兌現(xiàn)不好辦。而采用托管方式,銷售環(huán)節(jié)的激勵是看得見摸得著的,是有白紙黑字協(xié)議書的。 直營管理的一個難點是對辦事處經(jīng)理的管理。管松了,公司不干;管嚴了,經(jīng)理不干。托管使銷售經(jīng)理成為“準老板”!,從搬運工→操盤手。積極性提高,干勁足,自覺性提高。作為公司來講,管理簡化。小W和小Z雖然還屬于公司的人,但權(quán)限清楚,收入清楚,有了歸屬感。便捷式機制體系下,很方便對進行上下的員工管理 二、注意的問題 品牌要求托管的品牌,往往是“自身難保型”,報著試試看的心態(tài)去要求托管;而托管者往往沖著當老板和掙大錢的心態(tài)去托管,忽略自己的條件和其中的艱辛。所以,托管方、被托管方都應(yīng)做好充分思想準備,做好雙向考察后再聯(lián)姻; 合理分利點數(shù)。分利點數(shù)多少跟托管方的責權(quán)利的大小密切相關(guān)。點數(shù)太小,對托管方起不到激勵作用,而點數(shù)過大,被托管的品牌利潤勢必受到很大影響。 良性合作,誠信是基礎(chǔ)。托管方和被托管品牌只有坦誠相待,誠信合作才能實現(xiàn)雙贏。不能強調(diào)誰控制誰。不能托管方做大了就反向控制品牌,或是品牌在通路問題解決后,翅膀硬了就一腳把托管商踢開。 三、合作形式 雙方共同成立年度托管合作項目組,對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特色、推廣策略、渠道政策、培訓(xùn)體系、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)銷商情況進行詳細調(diào)研,最終規(guī)劃出年度托管營銷企劃方案。 根據(jù)上年度銷售情況確定合作年度的銷售業(yè)績,原則上不低于上一年度銷售額的120%。 由顧問團指派3人組成項目組,其中管理顧問2名,為客戶的內(nèi)部管理提供全面咨詢服務(wù);策劃顧問1名,協(xié)助管理顧問策劃月度市場促銷方案。管理顧問和策劃顧問每月4天時間現(xiàn)場辦公,不定時對終端進行巡視(每月不低于5家)。根據(jù)實際需要,安排在適當?shù)臅r間召開1場新品發(fā)布會。 品牌托管,這是一個新型的東西,所以說對這個法律方面的問題會出現(xiàn)很多的糾紛,就是因為這個東西往往只是口頭的約定,君子之間的約定,沒有那個比較成熟的法律上的條文來規(guī)的定,所以這是比較難解決的問題。以上就是關(guān)于餐飲品牌設(shè)計品牌托管相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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