百度公司學(xué)歷要求（百度公司對學(xué)歷的要求）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于百度公司學(xué)歷要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、百度廣州分公司現(xiàn)在還在招聘嗎都有招聘哪些職位，學(xué)歷都有哪些要求？

• 2、招聘崗位信息通常包括學(xué)歷要求

• 3、大公司招聘時對學(xué)歷有哪些要求？

• 4、我想進(jìn)入百度公司，我是學(xué)IT的，誰知道什么樣的資格能進(jìn)這家公司？

一、百度廣州分公司現(xiàn)在還在招聘嗎都有招聘哪些職位，學(xué)歷都有哪些要求？

招聘有很多呢

所屬部門：廣州分公司

• 工作地點：廣州
• 招聘人數(shù)：不限
• 職位性質(zhì)：管理支持

-負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行對賬，登記現(xiàn)金和銀行日記賬 

-負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)絡(luò)溝通 

-裝訂整理及保管各類單據(jù) 

-上級安排的其他工作 

職位要求：-財務(wù)本科以上畢業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗 

-良好的口頭表達(dá)能力，良好的文書寫作能力 

-熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī) 

-熟練使用office辦公軟件,. 有oracle使用經(jīng)驗者優(yōu)先 

-做事認(rèn)真仔細(xì)、積極主動，責(zé)任心強(qiáng) 

-具備良好的職業(yè)操守，待人誠懇熱誠，善于溝通，能承受一定的工作壓力 

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  廣州分公司_數(shù)據(jù)分析助理

所屬部門：廣州分公司

• 工作地點：廣州
• 招聘人數(shù)：不限
• 職位性質(zhì)：管理支持

-通過對數(shù)據(jù)的有效分析，給決策層提供有效建議 

-負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作 

-基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)庫建立及維護(hù) 

-上級安排的臨時性數(shù)據(jù)需求 

職位要求：-本科以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計或計算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 

-有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先 

-較好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力 

-熟練使用Excel，PPT，熟悉SQL；熟練c/c++語言，數(shù)據(jù)分析軟件spss/sas 

-有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的個人品質(zhì)，良好的團(tuán)隊協(xié)作素質(zhì)，能勝任高負(fù)荷的工作環(huán)境 

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廣州分公司_項目主管

所屬部門：廣州分公司

• 工作地點：廣州
• 招聘人數(shù)：不限
• 職位性質(zhì)：客戶服務(wù)

-調(diào)研、整理，分析行業(yè)及客戶的跟蹤報告 

-為銷售團(tuán)隊提供指導(dǎo)，提供針對性解決提升方案、監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊項目執(zhí)行 

-組織協(xié)調(diào)項目參與人員，保證項目順利展開 

職位要求：-大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 

-較好的數(shù)據(jù)分析能力 

-較強(qiáng)的市場感知能力，能較好的預(yù)測客戶潛在需求 

-積極主動，較好的學(xué)習(xí)能力以及理解能力 

-有項目推動工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 

-良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 

-有意者簡歷請附照片 

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二、招聘崗位信息通常包括學(xué)歷要求

招聘崗位信息通常包括學(xué)歷要求。學(xué)歷要求：分為中專以上學(xué)歷，高中以上學(xué)歷，初中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，和博士，碩士研究生等以上學(xué)歷，對應(yīng)不同的工作崗位，對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、大公司招聘時對學(xué)歷有哪些要求？

在一家大集團(tuán)電話面談的時候，對方為了首先為了當(dāng)事人的薪酬水平。但蝸牛就回他只有180萬的時候，對方就沒有興趣談了。

因為他們要求當(dāng)下的候選人年薪必過200萬。于是就禮貌地問對方，如果年薪到了200萬，你們現(xiàn)在的待遇是多少，對方說大概有250萬左右。

這一招確實狠！因為在他們看來，薪水的高低代表了候選人當(dāng)下的實力，但是請別忘記不同的公司薪酬也是有差異的。

將第一學(xué)歷放在了首位——第一學(xué)歷必須是大學(xué)本科以上，否則就拒絕。

這是蝸牛君個人經(jīng)歷的一些事，這是一家深圳的汽車公司，對方動了很多獵頭，招聘了很長時間，也找不到合適的人，是負(fù)責(zé)人在和物流間交流很長時間之后，發(fā)現(xiàn)非常符合他們的要求。

但是對方卻最后問了一遍，是否是重點大學(xué)一上本科？蝸牛君告訴他們，碩士研究生是重點大學(xué)，本科只是二本學(xué)校，結(jié)果對方說不能進(jìn)入到下一關(guān)，因為學(xué)歷不符合他們要求。

公司費了這么大的勁，好不容易找到一個適合的人，卻因為第一學(xué)歷不是重點本科，淘汰對方，這種事情確實讓人感到郁悶。

曾經(jīng)與江西一家集團(tuán)公司談成之后，對方給開除了80萬的薪水，于是蝸牛君感到很詫異，說你們的薪酬最高不是可以達(dá)到180萬嗎？對方說那是華為背景的人，才會開到這么多的薪水。

華為的人當(dāng)然很優(yōu)秀，可是經(jīng)過雙方的溝通，既然公司已經(jīng)認(rèn)可了，我們?yōu)槭裁匆o這么低的薪水呢？難道就因為背后有華為這個標(biāo)簽，薪酬就可以翻一倍多嗎？

當(dāng)然了，最后我還是拒絕了這家公司。

四、我想進(jìn)入百度公司，我是學(xué)IT的，誰知道什么樣的資格能進(jìn)這家公司？

首先樓上很搞笑，馬云是阿里老總，百度是李彥宏。

學(xué)IT，如果是剛畢業(yè)生，靠的就是學(xué)歷，名校，最好是碩士以上

如果學(xué)歷一般，靠的就是才能，表現(xiàn)形式在于簡歷，一般在百度人事部郵箱里的千萬封投遞簡歷里你會失去機(jī)會，簡歷首先必須專業(yè)，其次如果有重大或知名IT項目經(jīng)驗是非常必須的。

學(xué)歷與天生才能一般的應(yīng)屆畢業(yè)生是很難進(jìn)百度的，建議可以選擇相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)平臺，潛心學(xué)習(xí)歷練，有到自己的工作項目經(jīng)驗，2-3年后再次嘗試，方有勝算。如果時間到4-5年后，可以嘗試與獵頭接觸，直接對接HR。

以上就是關(guān)于百度公司學(xué)歷要求相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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