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杭州市仲裁委員會電話（杭州市仲裁委員會電話多少）

發(fā)布時間：2023-04-18 19:28:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 56

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州市仲裁委員會電話的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、杭州市上城區(qū)勞動仲裁地址，電話？
2、杭州勞動局的投訴電話多少？？要能打得通得
3、浙里辦怎么申請勞動仲裁？
4、杭州下沙勞動監(jiān)察部門電話和地址是多少

杭州市仲裁委員會電話（杭州市仲裁委員會電話多少）

一、杭州市上城區(qū)勞動仲裁地址，電話？

杭州湖濱街道光復(fù)路100號。87828801

二、杭州勞動局的投訴電話多少？？要能打得通得

杭州勞動局人工業(yè)務(wù)咨詢：12345，勞動維權(quán)：86612333 。

郵編：310026

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

舉報投訴：浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺。

擴(kuò)展資料：

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，依法對其基金進(jìn)行監(jiān)督，提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門完善社會保險市級調(diào)劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案。

2、堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善收入分配體制機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

參考資料來源：杭州市人力資源和社會保障局-杭州市人力資源和社會保障局信息

三、浙里辦怎么申請勞動仲裁？

申請勞動仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，首先準(zhǔn)備書面申請，在里面要寫上申請人姓名，職業(yè)以及工作單位，寫上被申請人遭遇的情況，根據(jù)實(shí)時描述案情。勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。

如果不符合受理條件，應(yīng)該在書面通知里面說出理由。對于不予受理的案件，申請人可以向人民法院提起訴訟。進(jìn)行勞動仲裁時，涉及的都是法律方面的知識，如果知識面比較有限，建議請一個律師更有把握。勞動仲裁時效為一年，從當(dāng)事人知道或者權(quán)利被侵害之日開始算起。

一、為什么要進(jìn)行勞動仲裁？

勞動仲裁是為了維護(hù)勞動者正當(dāng)權(quán)益，當(dāng)自己在公司遭到了不公平待遇，比如公司惡意辭退，加班不給額外工資，實(shí)習(xí)通過后沒有簽訂勞動合同等行為，都可以進(jìn)行勞動仲裁。勞動仲裁可以由公司也可以由員工發(fā)起，仲裁委員會會根據(jù)事實(shí)判斷雙方誰存在過錯，之后會要求另一方給予賠償。

擴(kuò)展資料：

仲裁員一般有人力資源社會保障行政部門聘任，聘任之后需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，只有獲得了仲裁證和仲裁徽章的人員才能夠參與仲裁案件。仲裁員不得有以下行為：

1、故意偏袒一方，徇私枉法。

2、利用個人權(quán)利，侵犯任何一方合法權(quán)益。

3、利用個人職權(quán)幫助他人謀取私利。

4、隱瞞證據(jù)或偽造證據(jù)。

5、仲裁期間私自見代理人，接受當(dāng)事人送來的禮物。

6、故意拖延辦案時間，工作不掙錢。

7、在擔(dān)任仲裁員期間，還跑去給仲裁案件當(dāng)代理人。

8、但是把案件的具體情況透露給他人。

四、杭州下沙勞動監(jiān)察部門電話和地址是多少

地址：杭州市勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴接待大廳（杭州市清泰街571號金泰商務(wù)大廈4樓）