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    壽陽特色餐飲品牌設計招聘(壽陽特色餐飲品牌設計招聘信息)

    發(fā)布時間:2023-04-18 18:00:48     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 114        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于壽陽特色餐飲品牌設計招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    壽陽特色餐飲品牌設計招聘(壽陽特色餐飲品牌設計招聘信息)

    餐廳招聘啟事范文

      許多的餐廳都在招聘著人員,那么餐廳的招聘啟事怎么寫呢?下面我為大家整理的“餐廳的招聘啟事”歡迎閱讀,僅供參考,希望對你有所幫助。
      篇一:餐廳的招聘啟事
      xx餐廳招聘前臺接待
      招聘人數(shù):1名
      招聘要求:xxx
      年齡在20-25歲。未婚,身體健康,五官端正,會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。
      試用期1個月,月工資1000元。試用期滿,經考核合格者,月工資1200元,其它問題具體面談。
      聯(lián)系人:xxx
      聯(lián)系電話:xxxxxxxx
      xx酒店
      20xx年x月x日
      篇二:餐廳的招聘啟事
      xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在xx及xx有多家分店,現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要,招聘以下崗位人員。
      前廳經理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,25-35周歲
      廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,最好有廚師團隊。
      服務員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
      聯(lián)系人:x經理
      電 話:xxxxxxxx
      地址:x市x區(qū)x路x廣場x層
      篇三:餐廳的招聘啟事
      發(fā)布日期: 20xx年x月x日,工作地點: xx市,招聘人數(shù): 若干
      工作年限: 應屆畢業(yè)生,語言要求: 英語良好,學歷: 高中
      職位職能: 餐飲/娛樂服務員、其他
      職位描述:xx
      崗位要求:xxx
      1.形象氣質佳;
      2.英語口語良好、表達能力強;
      3.耐心、細心、熱心為賓客服務;
      4.有星級飯店餐飲工作經驗者優(yōu)先。
      xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內享有很高聲譽的五星級酒店。
      飯店尊重人才、注重管理,并為員工提供全面培訓及良好個人發(fā)展機會。
      因工作需要,誠聘人員。
      要求:如無特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大專以上學歷,品貌端正,性格開朗,有上進心,熱愛飯店事業(yè)。
      xx飯店真誠歡迎各位應聘就職,共創(chuàng)未來。
      公司網站:xxxx
      聯(lián) 系 人:xxx
      地 址:xxxxxxxxx

    餐飲人員招聘怎么寫?

    寫作思路及要點:以餐飲人員招聘為題,圍繞招聘崗位、聯(lián)系方式的種種展開詳細描寫,接著表達自己的想法以及觀點。

    正文:

    xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在北京及太原有多家分店,現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要,招聘以下崗位人員。

    前廳經理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經驗,25-35周歲。

    廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經驗,最好有廚師團隊。

    服務員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

    聯(lián)系人:x經理。

    電話:xxxxxxxxxxx。

    地址:xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層。

    壽陽特色餐飲品牌設計招聘(壽陽特色餐飲品牌設計招聘信息)

    招餐廳策劃管理者怎么寫?

    如果您需要招聘一位餐廳策劃管理者,以下是一些參考的招聘啟事:

    職位標題:

    餐廳策劃管理者

    職位描述:

    我們正在尋找一位餐廳策劃管理者,負責規(guī)劃和管理我們的餐廳運營,確保我們的餐廳能夠實現(xiàn)業(yè)務目標并提供高質量的餐飲服務。

    職責:

      制定餐廳的營銷和推廣計劃,提高品牌知名度和銷售額;

      管理餐廳的日常運營,包括人員管理、庫存管理、成本控制和營收分析等;

      設計并執(zhí)行餐廳的菜單策略,確保餐廳的食品和飲料品質達到高標準;

      管理餐廳的客戶服務和員工培訓,提高客戶滿意度和員工素質;

      監(jiān)控和分析餐廳的競爭對手和市場趨勢,提出改進建議和創(chuàng)新點子。

    職位要求:

      有豐富的餐飲行業(yè)經驗和管理經驗,特別是在餐廳策劃和管理方面;

      具備出色的團隊管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調和管理不同層級的員工;

      具備商業(yè)思維和市場分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場機會;

      熟悉餐飲行業(yè)的規(guī)章制度和食品安全法律法規(guī);

      熟練掌握辦公軟件和POS系統(tǒng)等相關工具。

    如果您需要進一步細化要求,可以根據(jù)實際情況進行修改和補充。

    以上就是關于壽陽特色餐飲品牌設計招聘相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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