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    杭州文案策劃薪水如何(杭州文案策劃招聘)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 14:07:45     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 717        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州文案策劃薪水如何的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    杭州文案策劃薪水如何(杭州文案策劃招聘)

    一、游戲文案策劃新手的工資平均水平是怎么樣的

    你可以先去【繪學(xué)霸】網(wǎng)站找“游戲設(shè)計(jì)/游戲制作”板塊的【免費(fèi)】視頻教程-【點(diǎn)擊進(jìn)入】完整入圓和門到精通視頻教程列表: www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=307&zdhhr-11y17r-108627023

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    二、請(qǐng)問兼職的文案、策劃是怎樣結(jié)算工資的呢?

    兼職基本都是有工作量要求的,達(dá)到要求的工作量轉(zhuǎn)換成工資。

    文案的話螞液基本都是按照字?jǐn)?shù),當(dāng)然文筆太差是不算的。

    策劃也是如此,良好的策頃物數(shù)劃案值錢,具體的錢數(shù)和供求雙方都有關(guān)系,沒有固定的一個(gè)價(jià)格表。

    可以多練習(xí)幾家對(duì)比一下!一定要找靠譜的,注意留雀首存各種協(xié)議證據(jù),以免以后違約!

    三、文案策劃這個(gè)職業(yè)的天花板是不是很低?

    準(zhǔn)確的說(shuō),不是文案策劃的天花板低,而是一定要提高差異性的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,比如文案策劃 活動(dòng)組織 外語(yǔ)能力等等,這樣才能突出競(jìng)爭(zhēng)力,能做圓嫌雹到更多文案策劃單一能力的人員做不到的事,公司也就愿意給你高薪橘帆和發(fā)展,所以與其轉(zhuǎn)行,不如把文案策劃這一塊做得更專更有競(jìng)爭(zhēng)力,祝后續(xù)一路順風(fēng)~ 來(lái)自職Q用戶:牙齒見陽(yáng)光

    先拐個(gè)彎,現(xiàn)在科學(xué)家開發(fā)出的最牛逼的人工智能,語(yǔ)言能力才勉強(qiáng)達(dá)到人類三歲半的水平。而我們的衣食住行產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)相當(dāng)程度被機(jī)器代替了,飛機(jī)早就實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛了,汽車自動(dòng)駕駛也日漸成熟。醫(yī)療智能診斷也在者碼普及中,雖然今日頭條等能用程序生成套模短新聞,但跟行文創(chuàng)作完全是天壤之別。

    很多東西看上去高大上,高級(jí)的不得了,其實(shí)只不過(guò)是簡(jiǎn)單的堆砌,就是組裝麻煩點(diǎn)。而詩(shī)詞歌賦,寥寥幾筆就能勾勒千古通天徹地,再給人工智能一千年的時(shí)間也未必能趕上李白的文采。

    回歸正題,我的看法是:文案策劃這行不是天花板低了而是太高了,高水平的人很少(大多都進(jìn)影視業(yè)了),但行業(yè)整體進(jìn)入門檻低,變現(xiàn)效率也差,倒壓著創(chuàng)作積極性也不高,形成瓶頸低上升難的現(xiàn)象也就好解釋了,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),確實(shí)難有突破。就算李白復(fù)生,在這個(gè)一切用錢量的時(shí)代也只能一聲嘆息。 來(lái)自職Q用戶:孫先生

    四、房地產(chǎn)策劃是做什么的啊?一個(gè)月收入是多少呢?

    房地產(chǎn)策劃是做什么的?。恳粋€(gè)月收入是多少呢?

    房地產(chǎn)策劃人員薪資待遇 房地產(chǎn)策劃人員的平均年薪為4.1萬(wàn)元,企業(yè)性質(zhì)不同所帶來(lái)的薪資差距并不明顯,這個(gè)行業(yè)更多的是以經(jīng)驗(yàn)說(shuō)話。但曾有不少房地產(chǎn)策劃的從業(yè)人員反映,這個(gè)職 位的入門薪資不高,在大城市中約為每月2000~3000元左右,通過(guò)3~5年的不俗表現(xiàn),可以爬升到5000元。由于策劃公司眾多,有了一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 后,房地產(chǎn)策劃人員跳槽并不是件難事,但從事這行如果對(duì)薪資“短視”的話,很可能學(xué)不到真正的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),加速折舊。因此,從流程規(guī)范的大公司做起,接觸更 多更大的案子,擔(dān)當(dāng)更多的職責(zé),切切實(shí)實(shí)學(xué)到東西后,身價(jià)自然會(huì)水漲船高,自身能力的提升是最重要的。 以工作年限6年以上的房地產(chǎn)策劃人員為例,北京、深圳、上海的房地產(chǎn)策劃資深人員的年薪均在8萬(wàn)元以上,廣州接近7萬(wàn)元,杭州和南京均超過(guò)了5萬(wàn)元,大連、武派胡漢和重慶均在4.3萬(wàn)元左右,其中大連更高一些,西安接近4萬(wàn)元年薪。 從年假情況來(lái)看,一線城市這一職位的帶薪休假天數(shù)要比其他的職位少,世缺上海、北京均不足8天,廣州和深圳不足6天。南京、杭州、大連均有9天帶薪休假,武漢、西安、重慶等內(nèi)陸城市為7天左右。

    房地產(chǎn)策劃公司是做什么的?

    較之于其它型別的企業(yè),作為智力型企業(yè)的策劃公司更需要靈魂,因?yàn)椴邉澒举u的是智力,而智力缺乏評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),因此,靈魂的意義在于我們?cè)谟谂c那些大腕們溝通時(shí),堅(jiān)持我們的專業(yè)立場(chǎng),而不畏懼。我更愿意策劃公司叫顧問公司,因?yàn)椴邉澯薪g(shù)士的意味,而顧問讓我想到麥肯錫,從而更認(rèn)可自己的專業(yè)性。策劃公司似乎是最容易做的企業(yè),幾個(gè)人,少量的資金就可以啟動(dòng)一個(gè)公司,但很多人忽略了人的重要性,就忽略了根本,所以策劃公司如春天的野草,長(zhǎng)的快衰敗的也快。策劃公司總是很難做大,因?yàn)樽霾邉澒镜亩际俏娜嘶驕?zhǔn)文人而非創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家,俗話說(shuō)“文人相輕”,彼此總難以認(rèn)同并形成統(tǒng)一的文化。世聯(lián)地產(chǎn)是個(gè)特例,我想是因?yàn)殛悇潘墒菍W(xué)者而非文人,并且他是學(xué)建筑出身的。策劃公司最重要的是留住人才,卻偏偏是人才流動(dòng)最大的行業(yè)之一。在一家公司能干一年就算是老員工,干到三年以上那簡(jiǎn)直是鳳毛麟角。所以浮躁成為這個(gè)行業(yè)最大的特征,放眼望去,許多劣質(zhì)品或半成品在市場(chǎng)上游蕩,成為這個(gè)行業(yè)難以提升的最大阻力。策劃公司最重要的是專業(yè),因此專業(yè)分工很重要,而目前策劃公司卻偏偏難以做到專業(yè)分工,策劃、文案、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷混為一談,一批批所謂的全才嚴(yán)重影響著行業(yè)的形象。在同開發(fā)公司的溝通中,策劃公司最重要的是獲取專業(yè)尊重,許多策劃公司卻偏偏難以得到開發(fā)公司的尊重,一是態(tài)度的問題,一是策劃公司本身需要進(jìn)行專業(yè)自省。團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)是策劃公司被認(rèn)可的關(guān)鍵因素,但是團(tuán)隊(duì)的培育是個(gè)艱難的過(guò)程,因?yàn)?在目前的形勢(shì)下,一個(gè)成熟的專業(yè)人員會(huì)面對(duì)許多的誘惑,團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性在利益面前往往會(huì)土崩瓦解。最好的方法是團(tuán)隊(duì)的成員是一個(gè)利益共同體,共同創(chuàng)業(yè)?!皩I(yè)自尊”是一個(gè)很好的詞,雖然是世聯(lián)地產(chǎn)提出來(lái)的,但他適用于所有的策劃公司。當(dāng)然,這個(gè)詞也透露出些許無(wú)奈。這種無(wú)奈的根源來(lái)源于我們國(guó)家的大環(huán)境,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的盛世積累財(cái)富后的空前自信,因此產(chǎn)生的對(duì)知識(shí)的不尊重和對(duì)專業(yè)的蔑視。這是對(duì)這個(gè)行業(yè)的磨難,也許只有這樣成長(zhǎng)起來(lái)的顧問公司、策劃公司,才具有長(zhǎng)久的生塵返攔命力。智力資本是無(wú)價(jià)的,所以,策劃公司的服務(wù)價(jià)格是第二位的,而認(rèn)同是第一位的,在開發(fā)商對(duì)某一公司產(chǎn)生認(rèn)同后,服務(wù)價(jià)格將由你自己決定。策劃公司具有依賴性,但是千萬(wàn)別依賴一兩個(gè)開發(fā)商過(guò)日子,否則,好日子總會(huì)玩完,所以,這些年,即便是在合肥這樣的城市,也能看到“各領(lǐng) *** 一兩年”的無(wú)奈。目前星城許多房地產(chǎn)策劃公司前身為廣告公司,其樓盤包裝以及廣告宣傳的運(yùn)用應(yīng)該說(shuō)相當(dāng)?shù)某墒?對(duì)一些新的概念的炒作運(yùn)用也“跟進(jìn)”迅速,以至于星城乃至下面的各州市的房地產(chǎn)開發(fā)商幾乎“統(tǒng)一”的形成了這樣一種說(shuō)法:“房地產(chǎn)策劃就是做廣告宣傳的,頂多能代理樓盤的銷售?!逼鋵?shí)就房地產(chǎn)策劃本身來(lái)說(shuō),廣告宣傳只是策劃的一個(gè)工具,策劃應(yīng)該是涵蓋整個(gè)房地產(chǎn)專案開發(fā)的整個(gè)過(guò)程的靈魂。 “運(yùn)籌帷幄,決勝千里”,房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程影響因素多、開發(fā)周期長(zhǎng),其前期的巨集觀決策直接決定一切后期運(yùn)作的成功與否。對(duì)于長(zhǎng)沙的大多數(shù)開發(fā)商而,一個(gè)專案的開發(fā)決策基本上取決于其自己的判斷,然而隨著市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟、完善以及眾多的外地知名地產(chǎn)滲入,這種單一的個(gè)人決策機(jī)制明顯滯后,隨之而出的是星城許多地塊的土地價(jià)值的淪失以及樓盤開發(fā)水平的停滯,房地產(chǎn)開發(fā)商在經(jīng)過(guò)物力資源整合能力提升階段之后,智力資源整合利用已是當(dāng)務(wù)之急,開發(fā)理念急待更新!房地產(chǎn)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)應(yīng)該是決策者的“智囊團(tuán)”,為其決策從各個(gè)方面發(fā)表專家意見,這種“智囊團(tuán)”不是某個(gè)人可以完成的,更不是廣告公司可以代理的。在專案開發(fā)建設(shè)階段,建筑產(chǎn)品的形成涉及規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、預(yù)算、施工等多個(gè)相關(guān)專業(yè)的綜合運(yùn)用。一般認(rèn)為這似乎和房地產(chǎn)策劃是八桿子打不著的事,然而這卻就是房地產(chǎn)策劃價(jià)值最大體現(xiàn)的地方:在規(guī)劃方面,開發(fā)商講究的是效益最大的實(shí)現(xiàn),建筑師考慮的是科學(xué)的布置規(guī)是,策劃師講究的是以營(yíng)銷的角度思考規(guī)劃的價(jià)值,每一棟房子的每個(gè)套房其景觀、朝向、通風(fēng)其實(shí)就是將來(lái)房子售價(jià)的基礎(chǔ);在建筑方面,開發(fā)商和設(shè)師往往注重戶型的科學(xué)適應(yīng)、外表的美觀以及成本效益方面,而作為一個(gè)策劃師,他必須從市場(chǎng)深入調(diào)研,以一個(gè)住戶的心態(tài)從房子的將來(lái)的裝修、居住生活需要的每一個(gè)細(xì)節(jié)、家庭結(jié)構(gòu)的改變等方面全盤的考慮,并及時(shí)根據(jù)銷售反饋動(dòng)態(tài)跟進(jìn)專案的開發(fā)建設(shè) 在房地產(chǎn)市場(chǎng)同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重的今天,沒有以上的策劃全程參與,專案的建筑要素很難與市場(chǎng)相吻合,銷售出現(xiàn)問題是難免的。目前的房地產(chǎn)廣告“狂轟濫炸,大炮打蚊子”現(xiàn)象深刻說(shuō)明了這一點(diǎn),沒有前期的科學(xué)操作,必然是后期的宣傳成本浪費(fèi)。當(dāng)一個(gè)專案到了后期才對(duì)她進(jìn)行“概念定位”,悲哉!看看成群的滯銷樓盤,看看鋪天蓋地“牛頭不對(duì)馬面”的宣傳廣告,那雨后春筍般成長(zhǎng)起來(lái)的廣告公司也就不見怪了! 作為一個(gè)內(nèi)陸城市,我們的發(fā)展落已后于沿海開放城市。客觀的因素很多,但是有一點(diǎn)我認(rèn)為星城的策劃同行們應(yīng)該自信,“思想永無(wú)界限,創(chuàng)新不分國(guó)界”,深入極積吸取傳統(tǒng)的湘楚文化內(nèi)息,努力借鑒現(xiàn)代成功經(jīng)驗(yàn),加上自己“敢為天下先”的精神,星城的房地產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)真正造就一個(gè)“居者安其家”的理想家園。

    房地產(chǎn)策劃是做什么的?文案又是做什么的?

    房地產(chǎn)策劃是地產(chǎn)專案啟動(dòng)后,推廣產(chǎn)品或品牌的策劃活動(dòng)流程、布置、等一系列活動(dòng)。

    在一個(gè)公司內(nèi)有推廣部創(chuàng)意文案和策劃文案。

    推廣創(chuàng)意文案主要工作內(nèi)容是:

    01)根據(jù)公司策劃部和推廣部制定的專案推廣方案,創(chuàng)意專案推廣主題,和主題的延展應(yīng)用方案;

    02)根據(jù)專案推廣主體的延展,創(chuàng)意各階段應(yīng)用的廣告語(yǔ);

    03)撰寫公司代理專案的產(chǎn)品銷售道具文字部分;

    04)撰寫公司代理專案宣傳推廣軟文;

    06)負(fù)責(zé)撰寫公司內(nèi)部和專案內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)和刊物的文字部分;

    策劃文案工作主要內(nèi)容是:

    01)專案價(jià)值、宣傳等相關(guān)文字的撰寫;

    02)營(yíng)銷策劃方案相關(guān)文字的撰寫;

    03)策劃執(zhí)行活動(dòng)相關(guān)文字的撰寫;

    04)部分銷售說(shuō)辭的撰寫;

    05)完成其他公司指派工作

    創(chuàng)意文案和策劃文案是不一樣的。

    針對(duì)樓下的同學(xué),文案跟文員可不一樣,可不是打雜的,說(shuō)的專業(yè)是因?yàn)橛袑I(yè)只是,而且樓主提問不就是想知道正確答案么。

    房地產(chǎn)策劃實(shí)習(xí)生是做什么的

    房地產(chǎn)策劃是貫穿房地產(chǎn)專案開發(fā)整個(gè)過(guò)程的一項(xiàng)極為重要的工作。一般由開發(fā)商聘請(qǐng)專業(yè)的房地產(chǎn)策劃公司來(lái)執(zhí)行。從廣義來(lái)說(shuō),房地產(chǎn)策劃主要包括:專案的前期定位策劃(即房地產(chǎn)開發(fā)專案的可行性研究,包括市場(chǎng)調(diào)研,專案定位,專案的經(jīng)濟(jì)效益分析等)、專案的推廣整合策劃(包括專案的VI設(shè)計(jì),專案推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計(jì)和各種促銷活動(dòng)的策劃方案等等)、專案的銷售招商策劃(包括售樓人員培訓(xùn),銷售手冊(cè)的編制,分階段銷售價(jià)格的確定等,專案的商業(yè)部分還要進(jìn)行業(yè)態(tài)定位策劃和招商策劃)等。主要做:

    ▪ 市場(chǎng)策劃

    ▪ 產(chǎn)品策劃

    ▪ 營(yíng)銷策劃

    ▪ 開發(fā)策劃

    ▪ 物管策劃

    ▪ 廣告策劃

    實(shí)習(xí)生就是從這些工作的基礎(chǔ)工作做起。

    房地產(chǎn)策劃人到底是做什么的??

    1.2 職業(yè)定義 從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案規(guī)劃、投融資管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、專案運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等工作的策劃人員。 1.3 職業(yè)等級(jí) 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:房地產(chǎn)策劃員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理房地產(chǎn)策劃師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、房地產(chǎn)策劃師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高階房地產(chǎn)策劃師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。 1.4 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)、外,常溫。 1.5 職業(yè)能力特征 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、觀察能力、分析判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力以及資訊處理能力和計(jì)算能力。 1.6 基本文化程度 高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。

    房地產(chǎn)策劃一個(gè)月工資多少?

    如果是地產(chǎn)策劃部經(jīng)理,差不多可拿到7000--11000元/月,如果僅是策劃部?jī)?nèi)部的員工,工資差不多在4000---6000元/月左右,如果內(nèi)部不有些油水可拿,那么你可以多拿兩千多

    房地產(chǎn)策劃有限公司是做什么的

    主要是整個(gè)專案的營(yíng)銷策劃,從前期的市場(chǎng)調(diào)查到促銷宣傳、活動(dòng)策劃、認(rèn)籌解籌再到最終的售后服務(wù),根據(jù)房地產(chǎn)不通的性質(zhì)來(lái)做不同的工作,我現(xiàn)在在做房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,主要是商鋪,那么久牽扯到后期統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的問題,住宅就不會(huì)有這些問題。

    某專案營(yíng)銷策劃工作任務(wù)及步驟

    一、籌建專案小組

    二、策劃背景

    時(shí)間、周期、目的、費(fèi)用、營(yíng)銷策劃等

    三、市場(chǎng)概況

    行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)狀況、相關(guān)政策,消費(fèi)潛力分析等

    四、產(chǎn)品分析

    市場(chǎng)同類產(chǎn)品概況、確立競(jìng)爭(zhēng)品牌、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析、自身品牌分析

    銷售和產(chǎn)品等情況,得出優(yōu)勢(shì)、機(jī)會(huì)點(diǎn)、確立品牌及產(chǎn)品市場(chǎng)定位

    五、消費(fèi)者分析

    鎖定消費(fèi)群體、分析其生活習(xí)慣、消費(fèi)習(xí)慣、媒體消費(fèi)習(xí)慣等

    為媒體選擇和廣告定位提供依據(jù)

    六、推廣策略

    宣傳手段及主題、訴求重點(diǎn)、品牌性格、目標(biāo)物件、推廣目標(biāo)(長(zhǎng)期和短期)

    七、廣告計(jì)劃

    廣告創(chuàng)作和媒體投放目標(biāo)、媒體分析、媒體組合、投放策略

    競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告投放分析

    八、推廣計(jì)劃

    在搜尋引擎、行業(yè)站點(diǎn)、貿(mào)易站點(diǎn)上釋出企業(yè)資訊和產(chǎn)品宣傳資料

    站點(diǎn)選擇和分析

    九、公共關(guān)系活動(dòng)計(jì)劃

    根據(jù)客戶活動(dòng)情況或季節(jié)制定

    十、預(yù)算(詳細(xì)預(yù)算)

    十一、效果評(píng)估

    對(duì)整個(gè)專案效果進(jìn)行評(píng)估

    合肥房地產(chǎn)策劃月薪大概是多少呢

    月薪都在三千左右

    一個(gè)專案 下來(lái)還有獎(jiǎng)金

    一般獎(jiǎng)金都很高的

    房地產(chǎn)策劃師都做什么?

    房地產(chǎn)策劃師就是研究房地產(chǎn)行業(yè)的,具體內(nèi)容就是掌握、操作房地產(chǎn)開發(fā)專案的可行性研究,并作出正確、客觀的評(píng)估。

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