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    美國logo設(shè)計(jì)吃香嗎(美國logo設(shè)計(jì)教父)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 18:35:47     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 103        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于美國logo設(shè)計(jì)吃香嗎的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    美國logo設(shè)計(jì)吃香嗎(美國logo設(shè)計(jì)教父)

    一、你認(rèn)為最失敗的 Logo 設(shè)計(jì)有哪些

    說實(shí)話一般要界定一個(gè)Logo是不是失敗并不容易。

    每個(gè)人的審美都有很大的差異,同時(shí)還容易受到“先入為主”的心理的影響——具體表現(xiàn)就是一個(gè)品牌更換標(biāo)志后人們的意見往往會(huì)兩極化。比如吳印兵提到的李寧的標(biāo)志的更換,又比如大家都很熟悉的百事可樂logo的演變。

    很多人喜歡現(xiàn)在這個(gè)花費(fèi)了百事 1,000,000美元的更具現(xiàn)代感與動(dòng)感的設(shè)計(jì),但也有很多人喜歡復(fù)古風(fēng)格的設(shè)計(jì)。更有反對(duì)者對(duì)現(xiàn)在的標(biāo)志作出了如下闡述:

    所以在不發(fā)生原則性錯(cuò)誤的情況下,設(shè)計(jì)這東西本身是見仁見智的事情。

    設(shè)計(jì)并沒有明確的辨別標(biāo)準(zhǔn)。所以個(gè)人覺得不妨想想Logo設(shè)計(jì)成功有什么可以謂之標(biāo)準(zhǔn)的東西,再看看一些設(shè)計(jì)是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)。

    1、表現(xiàn)——公司、產(chǎn)品、服務(wù)的可識(shí)別性,鮮明的個(gè)性特征、其自身明晰的信息傳達(dá)是塑造標(biāo)志識(shí)別力與有效記憶力的關(guān)鍵因素。

    2、區(qū)別——與同行相比能夠明顯的區(qū)別開來

    3、交流性——關(guān)于產(chǎn)品價(jià)值與質(zhì)量的傳達(dá),圖形元素是否具有親和力,視覺語言的使用是否有足夠的藝術(shù)特質(zhì),形成的圖形是否有現(xiàn)代化的特征。

    4、提升價(jià)值——提供有價(jià)值的品牌服務(wù)

    5、象征——表現(xiàn)為無形資產(chǎn),當(dāng)人們看到您的標(biāo)志時(shí),他們能通過標(biāo)志聯(lián)想到你的所提供的高品質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)

    另外能否能夠較好的融合東西方的文化差異也是很重要的一點(diǎn),要讓你的品牌盡可能符合全世界的審美。說道東西方文化的差異我們從下面這張美國和日本著名企業(yè)的logo設(shè)計(jì)對(duì)比上可以有明顯的感覺。

    相信大家都或多或少注意到了,日本品牌的的Logo幾乎都是單純的字母設(shè)計(jì),而美國品牌大多數(shù)都會(huì)有具體的圖形標(biāo)志,這就是一種文化差異,而文化差異往往決定了一個(gè)設(shè)計(jì)在特定文化背景下的成敗。

    比如星巴克的Logo,這是為我們大家所熟知的樣子

    但是在沙特,由于當(dāng)?shù)亓?xí)俗不允許女人露臉出現(xiàn)在公共場(chǎng)合,所以星巴克這一被全世界認(rèn)同的標(biāo)志在當(dāng)?shù)鼐统蔀榱恕笆≡O(shè)計(jì)”的典型。為了尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗星巴克在沙特特意采用了更別的地區(qū)不一樣的標(biāo)志,這個(gè)標(biāo)志中并沒有女性面部的體現(xiàn)。

    所以,不同文化背景下一個(gè)logo是否“失敗”的標(biāo)準(zhǔn)也就不會(huì)統(tǒng)一。

    說實(shí)話,感覺以上說的有點(diǎn)跑題了,既然題主問的是失敗的設(shè)計(jì)我就正面提出一些來。個(gè)人感覺主要有四種情況會(huì)讓人感覺一個(gè)logo設(shè)計(jì)很失敗。

    第一種——這個(gè)標(biāo)志會(huì)讓大家浮想聯(lián)翩

    又比如一直讓我糾結(jié)的人大校徽(沒有別的意思,望人大同學(xué)莫生氣~)

    第二種——過于雷同的設(shè)計(jì)

    比如中國的銀行標(biāo)志,曾經(jīng)看到一篇文章,一位剛剛來到中國的外國平面設(shè)計(jì)師朋友問作者,是不是中國所有的銀行都是聯(lián)營的,因?yàn)樗谥袊姷降膸准毅y行的logo設(shè)計(jì)中都有外圓內(nèi)方的影子。這個(gè)例子還是說明缺乏辨識(shí)度的Logo明顯不會(huì)是成功的設(shè)計(jì)的。

    第三種——山寨設(shè)計(jì)

    這種情況相信大家都再熟悉不過了

    第四種——設(shè)計(jì)過于粗糙

    這種Logo俯拾皆是,我就不過多舉例子了。

    這篇文章里作者對(duì)具體的一個(gè)“失敗Logo”進(jìn)行了批判,大家可以通過此文了解一下logo的設(shè)計(jì)

    其實(shí)我覺得自己談設(shè)計(jì)有點(diǎn)沒立場(chǎng),我工作的領(lǐng)域?yàn)榫W(wǎng)頁設(shè)計(jì)為主,身為末端的外包,嚴(yán)格說起來跟業(yè)主大多也不是直接接觸,我更不會(huì)說自己是個(gè)"設(shè)計(jì)師",不過看前陣子被批的很慘的建國100年的識(shí)別設(shè)計(jì),還是有一些淺見想要抒發(fā)。

    這個(gè)標(biāo)志被罵到翻,大多數(shù)的人都覺得設(shè)計(jì)的很差,一方面造型太簡單,一方面也沒有什么創(chuàng)意。就識(shí)別標(biāo)志設(shè)計(jì)的原則來說,這個(gè)Logo也相當(dāng)失敗。首先,Logo的意涵之一為"以金色為主體,象征一百年的輝煌燦爛、厚重沉穩(wěn)",而優(yōu)良的Logo設(shè)計(jì),會(huì)考慮到除去顏色的影響之后,這個(gè)Logo仍有相同說服力,來看看除掉顏色之后的設(shè)計(jì),你可以體會(huì)到"以金色為主體,象征一百年的輝煌燦爛、厚重沉穩(wěn)" 這個(gè)設(shè)計(jì)理念嗎?

    再者,一個(gè)好Logo,必須要在縮小時(shí)仍保有相當(dāng)?shù)淖R(shí)別度。

    文字就別談了,"100″ 這3個(gè)數(shù)字,不覺得有點(diǎn)糊成一塊了嗎?

    (也許會(huì)有人覺得縮的太小,不過印刷品上常會(huì)運(yùn)用到比上圖還小的尺寸…)

    另外,為了運(yùn)用方便,現(xiàn)今Logo的設(shè)計(jì)多采用向量格式,以無損放大或縮小,建國100的Logo,則明顯用了點(diǎn)陣格式的材質(zhì),為了做到點(diǎn)陣圖放大不失真,只好把原圖做的超級(jí)大,這是考慮不周全的做法,這種把點(diǎn)陣圖運(yùn)用在識(shí)別標(biāo)志上,只有在20年以前比較常見。 (因?yàn)殡娔X不普及,必須用手繪等方式設(shè)計(jì)) 下圖為建國100的局部放大圖,可知運(yùn)用上被放大之后,可能產(chǎn)生的質(zhì)感問題。

    再看一下這個(gè)所謂官方版的設(shè)計(jì)。把國旗直接放在上面,這樣叫"設(shè)計(jì)"嗎?

    英文版的同樣很"政治正確",只寫了100周年紀(jì)念。

    寫到這邊我已經(jīng)覺得討論這個(gè)Logo很浪費(fèi)時(shí)間了…

    說實(shí)在臺(tái)灣的設(shè)計(jì)環(huán)境并不完美,但我看到很多年輕設(shè)計(jì)師都在努力、自我充實(shí),為了做出好的設(shè)計(jì)、真正有用的設(shè)計(jì),不一昧迎合客戶的要求,拼命地在客戶的苛求跟自己的專業(yè)之間找到平衡點(diǎn)。 (有一說做設(shè)計(jì)的通常不超過40歲前就會(huì)轉(zhuǎn)行,因?yàn)樘量?、太傷身體、報(bào)酬太低…)

    這個(gè)建國100年的設(shè)計(jì)…看說明是所謂的專家跟學(xué)者討論出來的,這些專家跟學(xué)者們,你們對(duì)的起這些真正在辛苦做設(shè)計(jì)的人嗎? 如果你們真的覺得這是好的設(shè)計(jì),也許你們?cè)撊z視自己的專業(yè)了。

    二、色彩的力量 21款品牌LOGO設(shè)計(jì)解讀

    色彩理論是設(shè)計(jì)的核心,也是經(jīng)常被忽略的領(lǐng)域。色彩本身就與情感相連,一般而言,紅色、橙色和黃色這樣的暖色充滿活力,令人振奮,而藍(lán)色、綠色這樣的冷色調(diào)則顯得更加沉穩(wěn)內(nèi)斂。這一點(diǎn)很重要。所以,當(dāng)我們談及品牌的時(shí)候,色彩會(huì)在情感層面上影響消費(fèi)者,并且切實(shí)地影響產(chǎn)品和銷售。

    一個(gè)企業(yè)若能真正讓某種色彩成為他們品牌的標(biāo)識(shí)色,那么將會(huì)擁有更強(qiáng)的視覺識(shí)別性,占據(jù)競爭優(yōu)勢(shì)。有時(shí)候,哪怕你沒有展示Logo,寫明品牌,都會(huì)被人認(rèn)出來,這就是色彩的力量。

    的確,“完全擁有”某個(gè)色彩并不容易,除了logo設(shè)計(jì)之外,你還需要對(duì)品牌和廣告的所有的元素進(jìn)行巧妙的規(guī)劃和執(zhí)行。

    有些著名品牌的色彩已經(jīng)被納入到彩通的配色系統(tǒng)中去了,它們會(huì)擁有一個(gè)被注冊(cè)的官方配色名稱,比如 Cadbury 2685C,這種標(biāo)識(shí)色一般只能被Cadbury作為品牌識(shí)別色來使用。所以,我們不妨通過以下使用案例來看看這些知名品牌是如何使用色彩的。

    紅色

    對(duì)于任何品牌,紅色都不是一個(gè)易于駕馭的色彩,它具有憤怒和危險(xiǎn)的一面,也有溫暖和激情的一面。而且科學(xué)也證明了,人們看到紅色心率會(huì)加快,血壓會(huì)升高。對(duì)于企業(yè)而言,選擇紅色,是一個(gè)大膽的決定。

    01. Coca-Cola

    紅色已經(jīng)成為了可樂的標(biāo)識(shí)色。西方世界最具出彩的紅色可能就是可口可樂和圣誕老人了,可惜后者屬于傳說中的人物。可口可樂目前的包裝和廣告設(shè)計(jì)都是在紅色中點(diǎn)綴著飛揚(yáng)的白色。

    02. Target

    作為沃爾瑪在美國的主要競爭對(duì)手,Target公司使用了與沃爾瑪藍(lán)色截然不同的紅色logo。

    03. Vodafone

    沃達(dá)豐使用了紅色的logo設(shè)計(jì),象征著通訊與先進(jìn)。這一Logo是由 Saatchi & Saatchi于1997年設(shè)計(jì)的,它鮮明的對(duì)話框造型象征著沃達(dá)豐的通信公司屬性,而紅色則象征著聲音、對(duì)話與激情。在特定的歷史環(huán)境下,這套Logo設(shè)計(jì)傳達(dá)出了沃達(dá)豐的老練和成熟。在最新的Brandz全球品牌排行中,沃達(dá)豐被列為英國最具價(jià)值的品牌,價(jià)值36億美元。

    橙色

    橙色象征著明亮、有趣和友好,它是一種好玩有趣的色彩。

    04. Orange

    名為Orange的手機(jī)公司當(dāng)然得使用橙色作為品牌標(biāo)識(shí)色,沒有什么色彩比它更符合這家法國公司了。實(shí)際上,他們也從未使用過其他色彩用作品牌宣傳。

    05. Home Depot

    作為著名的家居建材用品零售商,家得寶從品牌廣告用色到店鋪裝修無一例外都使用了橙色,非常齊全。

    06. easyGroup

    easyGroup所涉及的業(yè)務(wù)包括航空(easyJet)、金融、汽車租賃和酒店,有他們的地方就是橙色的海洋。值得一提的是,easyGroup曾經(jīng)試圖創(chuàng)建easyMobile品牌,涉足手機(jī)業(yè)務(wù),不過因?yàn)楦偁帉?duì)手是著名的橙色品牌Orenge,所以么……

    黃色

    黃色也是積極、陽光、樂觀、充滿活力的色彩,在任何時(shí)候都比其他色彩更為抓人眼球。

    07. Veuve Clicquot

    香檳品牌Veuve Clicquot 使用了黃色包裝,使得它在同類產(chǎn)品中更加亮眼,完全不同于那些傳統(tǒng)的綠色的酒瓶和金色的標(biāo)簽。

    08. Caterpillar

    在一堆工程機(jī)械車中,你可以很快發(fā)現(xiàn)黃色的Caterpillar車和帶著黃色三角形的CAT logo。不過由于這種工程機(jī)械在工地長期遭受風(fēng)吹日曬,難免褪色,所以很難找到一個(gè)完美匹配的。

    09. JCB

    JCB的的重型機(jī)械車也采用了黃色的外觀,比起Caterpillar的黃色更加鮮艷。

    綠色

    綠色象征成長和重生,是帶有積極情緒的色彩。同時(shí),它還代表著自然、穩(wěn)定和耐用,同時(shí)也可以傳達(dá)出繁榮和豐富的意蘊(yùn)。

    10. John Deere

    John Deere的農(nóng)用機(jī)械都使用了它標(biāo)志性的綠色涂裝,當(dāng)你在農(nóng)場(chǎng)附近看到它的時(shí)候,能一眼辨識(shí)出這個(gè)品牌。

    11. Harrods

    作為奢侈品品牌,Harrods使用深綠色來傳達(dá)財(cái)富和聲望的含義。

    12. Starbucks

    星巴克的綠色Logo參考的是舊金山大學(xué)的標(biāo)識(shí)。它目前的Logo可以追溯到1972年,最初的Logo同很多同類品牌一樣是棕色的。但是三位畢業(yè)于舊金山大學(xué)的創(chuàng)始人參考母校的Logo,將其改成了綠色。

    藍(lán)色

    藍(lán)色令人感到可靠,值得信賴,金融機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)喜歡使用藍(lán)色。,

    13. NHS

    英國國家衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就使用的是藍(lán)色的logo,在此藍(lán)色代表冷靜,放心和安全。

    14. Tiffany & Co

    蒂芙尼的標(biāo)識(shí)色已經(jīng)被注冊(cè)過,名為“知更鳥的蛋”。如同紅色一樣,使用藍(lán)色logo的品牌滿大街都是,而蒂芙尼的方法則是挑選了這種獨(dú)特的藍(lán)色,并且注冊(cè)為他們品牌專用,然后應(yīng)用到從首飾盒到購物袋等所有可用的地方。

    15. Facebook

    Facebook的Logo在過去的7年里改了很多次,唯一不變的是它所采用的色彩。最初的Facebook的Logo是由Cuban Council 在2006年設(shè)計(jì)出來的,最近一次調(diào)整是2013年。最初選擇這種藍(lán)色作為logo的標(biāo)識(shí)色,其實(shí)完全是因?yàn)樵瞬竦纳ぁ?/p>

    紫色

    紫色通常會(huì)傳達(dá)出懷舊和傷感的感覺,而由于早年歐洲貴族迷戀紫色,所以紫色也通常與皇室聯(lián)系到一起。

    16. Cadbury’s

    正如前文所說,吉百利標(biāo)志性的紫色就被納入到了潘通配色系統(tǒng)中,名為“吉百利紫 268C”。

    吉百利和紫色早在1917年就結(jié)緣了,而去年雀巢曾試圖奪取這一標(biāo)識(shí)色的使用權(quán),不過最終失敗了,吉百利贏得了在他們的巧克力和飲料包裝上獨(dú)家使用吉百利紫的權(quán)利。近百年來吉百利紫是如此根深蒂固,以至于吉百利都不用在他們的廣告上打上Logo用戶就能通過色彩就識(shí)別出他們。

    棕色

    棕色樸實(shí),簡單,令人回味無窮。有機(jī)作物公司常常使用棕色來作為Logo的標(biāo)識(shí)色,因?yàn)樗梢粤钣脩袈?lián)想到土壤,自然和健康。

    17. UPS

    UPS采用棕色,是希望能喚起用戶便捷和誠實(shí)可靠的感受。這個(gè)創(chuàng)建于1916年的品牌所使用的Logo配色,在當(dāng)時(shí)被認(rèn)為是“奢華典范”,這也成為了UPS品牌中不可分割的一部分,當(dāng)時(shí)UPS的口號(hào)是“布朗能為你做什么?”(UPS的創(chuàng)始人為Pullman Brown)。

    粉色

    粉色通常給人感覺比較女性化,或者是令人覺得比較感性。

    18. T-Mobile

    T-Mobile使用粉色更多的是為了差異化,吸引別人的注意力。T-Mobile的粉色Logo充滿活力,給人青春活潑的感覺,非常適合針對(duì)女性的時(shí)尚和快銷品。2000年,T-Mobile就已經(jīng)將他們所用的洋紅單獨(dú)注冊(cè)了,并且如同Orange一樣,T-Mobile將這種標(biāo)識(shí)色運(yùn)用到他們門店的每個(gè)角落。

    黑色

    黑色給人大膽而有力的感覺,作為最經(jīng)典的色彩,黑色能表現(xiàn)出自信和成熟的精神。

    19. Hotel Chocolat

    Hotel Chocolat是一家優(yōu)質(zhì)的英國糖果公司,在他們的的直營店,包裝和品牌設(shè)計(jì)都使用了黑色,優(yōu)雅而令人流連忘返。

    20. Guinness

    當(dāng)黑色成了品牌不可或缺的一部分之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)品和海報(bào)中使用黑色是一件理所當(dāng)然的事情。吉尼斯的海報(bào)屢獲殊榮,其中的大量使用黑色和白色。

    白色

    白色通常都讓人感覺簡約純粹,白色的Logo設(shè)計(jì)好點(diǎn)會(huì)非常抓人眼球的。

    21. Apple

    白色的Logo并不鮮見,但是蘋果的Logo非常出彩,它使用白色的Logo傳達(dá)純粹和完美的意境。事實(shí)上,當(dāng)蘋果棄用彩色條紋Logo之后,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和Logo都顯得更加簡約時(shí)尚,這種表里如一的設(shè)計(jì)令蘋果的白色更富于標(biāo)志性了。

    三、為什么說耐克的標(biāo)志是設(shè)計(jì)最成功的標(biāo)志?

    簡潔,明了,

    標(biāo)志語JUST DO IT,風(fēng)靡全球的標(biāo)志語,讓耐克成為了全球 體育 用品的巨頭行列,也成為NBA最響亮的金字招牌,1984年,還是個(gè)小廠家的耐克找到了還是個(gè)毛頭小子的邁克爾喬丹,后者鐘意阿迪達(dá)斯,但最終前者用真誠打動(dòng)這位日后成為籃球之神的邁克爾喬丹,憑借喬丹在NBA日益增長的名氣,他腳下的鞋子也跟著出名,1985年的AJ1被禁穿,這給耐克打了一次無形的廣告,知名度也隨之水漲船高,耐克從此一發(fā)不可收拾,在九十年代,耐克確立了在以后的 體育 霸主地位,成功擊敗匡威和阿迪達(dá)斯等等 體育 巨頭,憑借NBA的知名度和影響力紅遍了全球!當(dāng)然了,還是得感謝喬丹!

    Just do it 這句話本是一名即將上刑場(chǎng)的死刑犯說出的一句話,當(dāng)檢察官問他,如果再來一次機(jī)會(huì),你會(huì)珍惜機(jī)會(huì)重新做人嗎,這位死刑犯則說,想做的事,就是去做吧,其中JUST DO IT這句話,最終被耐克的設(shè)計(jì)師給采納,

    在標(biāo)志設(shè)計(jì)上,設(shè)計(jì)師也犯了難,既要醒目,又要 健康 向上,又要好記,這怎么辦?

    最終設(shè)計(jì)師用老師給學(xué)生改作業(yè)常用的打勾給運(yùn)用上了,這個(gè)標(biāo)志表明正確,向上, 健康 ,

    然后,這個(gè)世界上最出名的標(biāo)志面世了!

    因?yàn)槟涂艘呀?jīng)成功了,成功了當(dāng)然有道理,所以會(huì)被各種解讀。就像馬云的話,他說什么都會(huì)讓人覺得是個(gè)心靈雞湯,因?yàn)橛兄袊赘槐硶筒灰粯印M?,耐克是最成功的運(yùn)動(dòng)品牌,他的標(biāo)志就算不熟悉 體育 的人,也能看懂。至于什么簡單或者內(nèi)涵,雖然很有道理,但都不是最主要的成功因素,首先就是出名的。耐克的logo也經(jīng)過變形,而第一版是創(chuàng)始人花費(fèi)幾十美元請(qǐng)一個(gè)在讀大學(xué)生畫的,你說怎么可能一開始就被賦予那么大的意義。

    當(dāng)然,我非常喜歡耐克,所以我能用十幾種解讀方式來說明這個(gè)logo。

    在創(chuàng)意設(shè)計(jì)的世界里,耐克的勾標(biāo)無疑是一個(gè)帶光環(huán)的品牌標(biāo)志,傳達(dá)著簡單、清晰的信息。

    勾線背后的理念是深思熟慮的優(yōu)雅和簡潔。

    1971年,波特蘭州立大學(xué)(Portland State University)的女學(xué)生卡羅琳戴維森(Carolyn Davidson)創(chuàng)造了 歷史 ,她設(shè)計(jì)的耐克(Nike)勾形標(biāo)志如今已獲得全球認(rèn)可。

    直到今天耐克是世界上最強(qiáng)大和公認(rèn)的品牌之一。

    Nike Swoosh,這個(gè)標(biāo)志性的圖形是一個(gè)即將要破產(chǎn)的平面設(shè)計(jì)學(xué)生的創(chuàng)意,她花了17.5個(gè)小時(shí)的頭腦風(fēng)暴和繪畫樣本,想出了最終的標(biāo)志設(shè)計(jì)。

    而當(dāng)時(shí)它的設(shè)計(jì)費(fèi)用價(jià)格只有35美元!

    10年后,耐克認(rèn)可了這位設(shè)計(jì)師對(duì)如今世界聞名的運(yùn)動(dòng)服裝品牌耐克(Nike)的成功所做出的開創(chuàng)性貢獻(xiàn),授予她一枚形狀像一個(gè)勾的戒指,鑲有一顆鉆石的戒指,還有一個(gè)裝有500股耐克股票的信封。

    耐克(Nike)聯(lián)合創(chuàng)始人菲爾·奈特(Phil Knight)早些時(shí)候曾在波特蘭州立大學(xué)(Portland State University)擔(dān)任會(huì)計(jì)學(xué)助理教授,當(dāng)時(shí)卡羅琳是該校平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。

    他還兼任藍(lán)絲帶 體育 (Blue Ribbon Sports)的副業(yè),該公司當(dāng)時(shí)是大冢株式會(huì)社(Onitsuka Co. Ltd.)旗下日本品牌虎鞋(Tiger shoes)的西海岸分銷商。

    1971年,一個(gè)決定命運(yùn)的日子,平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生卡洛琳戴維森(Carolyn Davidson)坐在波特蘭州立大學(xué)(Portland State University)的大廳里,她說自己沒有足夠的錢去上她非常想上的一門油畫課。她的會(huì)計(jì)學(xué)教授菲爾•奈特(Phil Knight)找到她,希望她為藍(lán)絲帶 體育 公司(Blue Ribbon Sports)做自由職業(yè)。并以每小時(shí)2美元的價(jià)格付給她報(bào)酬。

    而在與日本合作伙伴鬧翻之后,奈特決定推出自己的足球鞋品牌。奈特再次要求戴維森為這個(gè)新品牌設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)志。

    他唯一的要求是,設(shè)計(jì)必須傳達(dá)動(dòng)感,而且最重要的是,必須與競爭對(duì)手阿迪達(dá)斯(Adidas)有所不同。

    經(jīng)過大約三周的頭腦風(fēng)暴,她完善了她的工作,她在薄紙上素描設(shè)計(jì),然后把圖形畫出來。

    據(jù)傳說,她只用了17個(gè)半小時(shí)就做出了這個(gè)標(biāo)志性的符號(hào)。

    起初,菲爾·奈特和他的商業(yè)伙伴杰夫·約翰遜和鮑勃·伍德爾對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)并沒有多滿意,所以他們決定繼續(xù)修改這個(gè)符號(hào)。

    該符號(hào)由兩條曲線構(gòu)成,并附有擬聲詞。在它的圖案描繪中,“旋風(fēng)”象征著希臘女神耐克的翅膀,暗示著速度和運(yùn)動(dòng)的聲音。這個(gè)詞的發(fā)音包括運(yùn)動(dòng)和勾劃,在設(shè)計(jì)中也與他們?cè)谛又惺褂玫睦w維有關(guān)。

    另一個(gè)有趣的類比可以在羅馬 歷史 中找到。耐克在古羅馬的對(duì)手是維多利亞女神。檢查標(biāo)記“V”可以理解為“veritas”的縮寫,意為“真實(shí)的”和“勝利的”。這也是一個(gè)肯定的符號(hào),代表“正確”和“是”的運(yùn)動(dòng)員。隨著書寫的使用和速度的提高,正確的上升筆劃被擴(kuò)展為表示標(biāo)記,就像用鋼筆烏鴉羽毛筆寫的那樣,表示“完成”或“成功”。

    今天,耐克的標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅代表運(yùn)動(dòng),還象征著一種生活方式。

    希臘神話中的耐克是有翅膀的勝利女神。

    在希臘萬神殿中,她的父母是神泰坦帕拉斯和女神冥河,她和希臘神宙斯以及她的兄弟姐妹 - 克瑞托斯 - 力量,比亞 - 力量和澤魯斯 - 澤爾一起玩。

    耐克,也被稱為維多利亞,是神圣的戰(zhàn)車,飛越戰(zhàn)場(chǎng),并在勝利者身上獲得榮耀。

    起初,奈特建議的“獵鷹”和“維六號(hào)”這兩個(gè)名字并沒有在員工中引起多大反響,于是耐克的名字就被加到了標(biāo)識(shí)后面。他讓所有員工對(duì)名字進(jìn)行一次投票,耐克是由杰夫•約翰遜(Jeff Johnson)推薦的,他是這家擁有數(shù)百萬資產(chǎn)的企業(yè)集團(tuán)的首位員工。

    這個(gè)標(biāo)志代表著希臘著名的勝利女神Nike的翅膀,早些時(shí)候被認(rèn)為是“長條”,但后來被稱為“勾”,用來描述耐克鞋的纖維。

    在設(shè)計(jì)界的編年史上,耐克的標(biāo)志設(shè)計(jì)是一個(gè)簡單而經(jīng)典的標(biāo)志性符號(hào)的完美例子。

    1971年6月,耐克在美國專利局(US Patent Office)注冊(cè)并獲得專利后,首次使用了耐克的勾形符號(hào)。

    第一個(gè)產(chǎn)品是由墨西哥瓜達(dá)拉哈拉的一家工廠生產(chǎn)的足球鞋。

    在1995年之前,它一直使用耐克文字與圖形一起的標(biāo)志。1995年以后,文字名稱已從標(biāo)志設(shè)計(jì)中刪除?,F(xiàn)在,只剩下一個(gè)圖形。

    2016年,聯(lián)合創(chuàng)始人菲爾•奈特(Phil Knight)寫了一本書《鞋狗》(Shoe Dog),講述這家公司的驚人 歷史 和演變,成為品牌最成功的故事之一。

    我認(rèn)為不是這樣!

    耐克是成功了,但標(biāo)志還真不一定,當(dāng)初換其它的標(biāo)志也會(huì)成功。

    成功的是耐克產(chǎn)品,和精準(zhǔn)的營銷以及押對(duì)了當(dāng)時(shí)還是新秀的籃球之神邁克喬丹。當(dāng)時(shí)還是個(gè)小廠家的耐克瀕臨倒閉,主要競爭對(duì)手阿迪達(dá)斯和匡威占據(jù)了大部分市場(chǎng),上流 社會(huì) 和明星都喜歡這2個(gè)品牌,也只簽約這2 個(gè)品牌。邁克爾喬丹做為一個(gè)不出名的新秀,雖喜歡阿迪達(dá)斯,但阿迪肯定是看不上他,因?yàn)橛泻芏喔雒那蛐沁x擇。最終耐克看好喬丹并拿出行動(dòng),真誠打動(dòng)了這位日后的籃球之神,憑借喬丹在NBA日益增長的名氣,以及后面得到了很多總冠軍,耐克從此一發(fā)不可收拾,在運(yùn)動(dòng)品牌中占據(jù)了很大的市場(chǎng)。

    這才是關(guān)鍵所在,而不是耐克的標(biāo)志好不好。當(dāng)然我也承認(rèn),耐克標(biāo)志是設(shè)計(jì)的不錯(cuò)。

    現(xiàn)實(shí)生活中也是這個(gè)道理,很多人在工作單位牛逼哄哄,自以為很了不起,看誰都不順眼,就差點(diǎn)沒橫著走路??墒撬恢睕]想過如果離開平臺(tái)與體制,他會(huì)怎么樣?

    最近熱議的公務(wù)員辭職潮,有些公務(wù)員羨慕外面的精彩與高收入,總想辭職,討論是鋪天蓋地,可實(shí)際上真正辭職的沒幾個(gè)。公務(wù)員是很好的職業(yè),相對(duì)來說福利高,穩(wěn)定,工作輕松,多少人羨慕,是個(gè)光鮮的職業(yè)。如果你要是和公務(wù)員去競爭一個(gè)相親對(duì)象,結(jié)果會(huì)讓很多普通人失望,所以每年的公務(wù)員考試不知道有多少人擠破頭。想想在政府機(jī)關(guān)安穩(wěn)了多年,現(xiàn)在要去 社會(huì) 是拼搏,那可不是一般的簡單。所以公務(wù)員離開了體制就和普通人一樣很難取得成功,體制才是最重要的。

    企業(yè)職場(chǎng)里也是一樣,很多人有才華也有能力,就總覺得老板,領(lǐng)導(dǎo)這也不懂那也不懂,公司這也不好,那也不好,公司的制度不完善,制定的方案或設(shè)計(jì)不行??傉J(rèn)為自己的想法才是最好,如果公司按照自己的想法會(huì)怎么樣怎么樣。這樣的人還是早點(diǎn)醒醒吧,公司成立這么久,取得了現(xiàn)在的成就,就有一定的道理。哲學(xué)上說 :存在即合理。

    還是建議這些人謙虛學(xué)習(xí),低調(diào)做人好。

    所以我們討論一個(gè)問題,要分清主次,才不會(huì)迷失方向。

    你覺得呢?

    我們都知道耐克的廣告語是:“Just do it.”其實(shí)這句話出自一名死刑犯之口,檢察官問他,如果給他再來一次的機(jī)會(huì),他會(huì)怎么樣?死刑犯說:“有想做的事,就去做吧!”最終Just do it這句話被耐克所采用。

    耐克作為最大的運(yùn)動(dòng)品牌,其也是從一個(gè)毫無名氣的小公司開始的,1984年的耐克,找到了嶄露頭角的聯(lián)盟新人,邁克爾·喬丹,耐克為了簽下喬丹幾乎傾其所有,因?yàn)橛胁恢挂患?體育 大牌公司想要拿下喬丹,最后喬丹被耐克的態(tài)度和待遇所打動(dòng),最終加盟了為自己傾盡所有的耐克。

    當(dāng)初耐克還對(duì)喬丹提出了很多要求,比如入選全明星、成為最佳新秀等等,喬丹無一例外的完成,幫助耐克一飛沖天,喬丹鞋也紅遍全球,也就有了今天的AJ。在九十年代,耐克也就確立了自己 體育 霸主的地位,完全碾壓了曾經(jīng)的金牌匡威、阿迪達(dá)斯,成為了NBA聯(lián)盟的招牌。

    耐克的logo設(shè)計(jì)靈感其實(shí)來自于勝利女神的翅膀,耐克設(shè)計(jì)師把翅膀角度化,同時(shí)還進(jìn)行了高度的簡約概括,耐克的logo希望體現(xiàn)出那種翅膀的自由感和速度、力量感,于是便有了今天被我們稱作“對(duì)勾”的耐克logo。

    耐克公司通過他們對(duì)企業(yè)形象的打造立好了牌坊,也通過時(shí)間檢驗(yàn)了他們的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格體系,再加上耐克全國化的商業(yè)合作,構(gòu)建了今天的耐克帝國。

    耐克品牌作為國際知名的運(yùn)動(dòng)品牌,耐克商標(biāo)估計(jì)已經(jīng)高達(dá)2100億人民幣!

    對(duì)于耐克的logo大家比較熟悉---隨手畫個(gè)勾,就成了 世界知名的超級(jí)符號(hào)

    但是耐克的LOGO真的只是個(gè)勾那么簡單嗎?

    設(shè)計(jì)師對(duì)于logo設(shè)計(jì)思考跟設(shè)計(jì)過程真的是這樣的嗎?

    logo的創(chuàng)意靈感來源于勝利女神的翅膀,

    把翅膀進(jìn)行了角度變化,同時(shí)進(jìn)行了高度的簡約概括,

    就成了現(xiàn)在大家熟悉NIKE的模樣了。

    提取翅膀這一核心識(shí)別元素

    體現(xiàn)出翅膀的自由跟力量感/速度感

    首先一家品牌logo成功與否是一個(gè)多維度的概念

    1.企業(yè)品牌形象系統(tǒng)的打造

    2.企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的好壞

    3.產(chǎn)品質(zhì)量/價(jià)格體系

    4.渠道體系搭建

    5.后期服務(wù)與品牌維護(hù)

    然而耐克品牌在這幾個(gè)維度上做的都比較成功,

    再加上國際全球化經(jīng)濟(jì)跨國合作,也一定程度上讓NIKE成功奠定基礎(chǔ)。

    當(dāng)然還有就是消費(fèi)者對(duì) 健康 的重視程度增加,

    對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌產(chǎn)品需求不斷上升,

    因此才成就了這家品牌。

    蘋果的也很成功,寶馬奔馳奧迪的都很成功,原因不是標(biāo)志成功,而是產(chǎn)品成功。

    沒有什么所謂的,最成功還是最垃圾,每個(gè)設(shè)計(jì)都有他該存在的理由。耐克之所以有人說他是最成功的設(shè)計(jì)是因?yàn)椤澳涂恕笔莿倮撸?歷史 總是由勝利者來書寫的……

    耐克商標(biāo)

    年輕人都喜歡耐克運(yùn)動(dòng)鞋

    開始沒有在意

    不知不覺孩子也給買雙耐克

    穿上感覺就是很輕跟腳

    其他感覺還沒有來得及統(tǒng)計(jì)

    很多產(chǎn)品其實(shí)稍加注意

    就知道這是遐邇聞名的

    俗稱大牌子

    因?yàn)槟涂诉@勾兒在腳下到處閃耀

    說不知道耐克的應(yīng)該沒有吧?

    耐克就屬于這類

    說說它的勾兒

    勾兒的設(shè)計(jì)特別讓人佩服

    佩服設(shè)計(jì)者這個(gè)人

    這個(gè)人會(huì)被推崇為設(shè)計(jì)大師的

    奇怪真不知道它設(shè)計(jì)者是男是女?

    勾兒設(shè)計(jì)簡單大方洗練好記

    那商標(biāo)圖案設(shè)計(jì)容易嗎?

    就一個(gè)勾兒而言

    表面看其設(shè)計(jì)絕對(duì)沒有難度

    容易到好像誰都可以畫出這勾兒啦!

    從商標(biāo)圖案看沒有不容易的感覺

    不就是一個(gè)勾兒嘛!

    小時(shí)候的作業(yè)老師老打?qū)磧喊。?/p>

    勾兒存在生活中

    有多少年了?上百年啦吧?

    特大成功的商標(biāo)標(biāo)識(shí)一定有大產(chǎn)品在支撐

    不管是理論還是實(shí)際都應(yīng)該這么說

    比如說奔馳商標(biāo)

    至今可以準(zhǔn)確地說出它是什么的人

    真的很少很少

    有人說叫三叉星啊

    那三叉星是哪里來的呢?

    有實(shí)物嗎?

    它具體出處是哪里呢?

    是腦子里想出來的嗎?

    有愿意回答的可以追答先謝謝了

    所以人們才說

    商標(biāo)是凝結(jié)著

    該產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)明工藝材料電子外形 歷史

    質(zhì)量生產(chǎn)銷售維修廣告公關(guān)產(chǎn)地及國家的

    一切總和

    待到產(chǎn)品質(zhì)量銷售推廣成熟后

    商標(biāo)給消費(fèi)者最突出的認(rèn)識(shí)

    商標(biāo)圖案也就是這個(gè)勾兒了!

    也就是有了這個(gè)勾兒消費(fèi)者就接受

    沒有這個(gè)勾兒我就不接受!

    就是沒這個(gè)勾兒你就沒有這個(gè)銷量!

    那有人說高仿的算不算名牌?

    這個(gè)可以回答就是

    撥打12315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)學(xué)會(huì)

    或者登陸耐克官網(wǎng)查詢

    據(jù)路透社報(bào)道在法國海關(guān)穿假貨進(jìn)關(guān)

    是要被罰款會(huì)遭到驅(qū)逐的

    就是繩之以法!

    這里的利害自己斟酌著來!

    由此也可見這個(gè)優(yōu)秀的商標(biāo)設(shè)計(jì)

    是很難很難的!

    不是看著那么簡單了吧?

    要不然不會(huì)有這么大的保護(hù)力度!

    要不然不會(huì)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法!

    所以說耐克商標(biāo)設(shè)計(jì)很成功!

    但是不能說是最成功的

    它會(huì)是商標(biāo)設(shè)計(jì)里最成功的之一!

    我相信華為也是這樣,這就是全球化

    四、logo設(shè)計(jì)公司哪家好

    1.正邦

    正邦創(chuàng)意(北京)品牌科技有限公司,中國4A會(huì)員、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)委員,曾獲得包括紅點(diǎn)、IF等世界頂級(jí)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)在內(nèi)的數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)。

    公司logo設(shè)計(jì)眾多、知名度高,包括央視、南方電網(wǎng)、東方航空、中國印鈔造幣、萬達(dá)集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、中國移動(dòng)、中國電信、美團(tuán)配送、光大集團(tuán)、京東物流、北京銀行、陽光保險(xiǎn)等各行業(yè)龍頭企業(yè)的logo。(部分品牌LOGO已更新或更換,設(shè)計(jì)師多次更換,文中邊肖所列各公司設(shè)計(jì)案例均為正品)。

    2.東道品牌創(chuàng)意集團(tuán)

    2022年北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)官方品牌設(shè)計(jì)服務(wù)獨(dú)家供應(yīng)商——東道品牌創(chuàng)意集團(tuán)有限公司,是國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地。它獲得了數(shù)百個(gè)國際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng),包括世界級(jí)紅點(diǎn)獎(jiǎng)、iF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等。

    2015年起受邀擔(dān)任德國設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、iF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、澳大利亞優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)委。公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的典型案例包括2019北京世博會(huì)、2017金磚國家峰會(huì)、一帶一路國際合作高峰論壇、南航、國家體育館、水立方、海南衛(wèi)視等。

    美國logo設(shè)計(jì)吃香嗎(美國logo設(shè)計(jì)教父)

    3.洛可可設(shè)計(jì)

    國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心北京洛可可科技有限公司提供品牌設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策略與研究、工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等服務(wù)。

    100多家合作客戶為世界500強(qiáng),200多家為國內(nèi)500強(qiáng);獲得多項(xiàng)iF獎(jiǎng)、紅點(diǎn)獎(jiǎng)、美國工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國紅星獎(jiǎng)等。標(biāo)志設(shè)計(jì)公司典型案例:南京同仁堂品牌形象升級(jí)、馮春醫(yī)藥品牌視覺系統(tǒng)打造、焦作旅游城市形象設(shè)計(jì)、朗潤醫(yī)療品牌形象設(shè)計(jì)等。

    4.創(chuàng)創(chuàng)國際

    北京創(chuàng)創(chuàng)國際策劃有限公司是2008年北京奧運(yùn)會(huì)會(huì)徽設(shè)計(jì)師,火炬、文化節(jié)、志愿者、奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播等北京奧運(yùn)會(huì)二級(jí)形象設(shè)計(jì)師,海通證券、新華人壽、昆侖銀行、馬杰等大型企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)師。

    標(biāo)志設(shè)計(jì)公司成立于1992年,率先在國內(nèi)掀起CI戰(zhàn)略,在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。公司曾獲得中國廣告節(jié)特別獎(jiǎng)、中國建筑石材獎(jiǎng)、中國廣告協(xié)會(huì)特別獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

    5.金設(shè)計(jì)

    國際知名公司標(biāo)志設(shè)計(jì)企業(yè)柳高設(shè)計(jì)有限公司由靳埭強(qiáng)博士和劉小康先生創(chuàng)立。發(fā)展初期,辦事處扎根于香港灣仔,如今業(yè)務(wù)覆蓋全國,服務(wù)于中國銀行、屈臣氏、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、巴馬茶、糧坊、獐子島集團(tuán)等200多家國內(nèi)外客戶,在行業(yè)內(nèi)獲獎(jiǎng)無數(shù)。

    設(shè)計(jì)公司標(biāo)識(shí)典型案例:中國銀行、中國銀行75周年、中國建筑企業(yè)、深圳全球設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、鹿竹泉、高新投資集團(tuán)、舟山港、東京中央拍賣、HKDA、鴻榮源等。

    以上就是小編對(duì)于美國logo設(shè)計(jì)吃香嗎問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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