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    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    發(fā)布時間:2023-04-13 11:59:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 78        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于商業(yè)運營崗位職責的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    一、商場運營助理崗位職責

    商場運營助理崗位職責

    商場運營助理的工作一般是管理賣場正常運營,貨品庫存與到位情況的管理,商場運營部門就主要負責招商,本文為大家整理了商場運營助理崗位職責,僅供參考!

    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    篇1:商場運營助理崗位職責

    1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

    2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

    3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

    4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

    5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

    6、根據(jù)營運經(jīng)理下達的指標,制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進檢查,指導,控制。

    7、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

    8、及時、準確、真實、完整的向營運經(jīng)理提交有關(guān)營運報告、信息。

    9、負責自營區(qū)域管理人員的提名、建設及考評建議。

    10、督導自營區(qū)域的工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。

    11、對自營區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進行周期性分析并提出調(diào)整建議。

    12、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

    13、制定各自營區(qū)域工作指標,追蹤各自營區(qū)域指標完成情況,及時采取異常情況反饋營運經(jīng)理;跟蹤各自營區(qū)域的`報表,審閱并提出分析意見。

    14、進行庫存管理,組織自營區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準確的存貨并及時向營運經(jīng)理發(fā)送。

    15、組織自營區(qū)域的盤點,確保盤點的準確、真實。

    16、 根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進行調(diào)研,向營運經(jīng)理提出建議。

    17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄,并報營運經(jīng)理。

    18、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機制,制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

    篇2:商場運營助理崗位職責

    1. 熟知公司的各項管理規(guī)定以及工作要求;熟知公司的《商品流轉(zhuǎn)程序》及其各職能部門的業(yè)務的運作情況; 熟悉商場的整體運作流程;熟悉商場所售商品的結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

    2. 掌握各種支票的鑒別方法以及顧客的消費導向。

    3. 了解商場各類商品的陳列要求及其技藝;能通過對市場信息的匯總與分析,來了解市場發(fā)展的趨勢;

    4. 有較高的管理水平及較強的業(yè)務素質(zhì);組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等的綜合能力強;具有親和力和良好的溝通能力十分重要。

    5. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)和行規(guī)要求;了解商場的安全設施并要掌握相關(guān)安全知識,作為商場的一級消防責任人。

    6.負責連鎖店的經(jīng)營情況的監(jiān)控、顧客關(guān)系的維護和商場營運流程的整理以及推廣等。

    篇3:商場運營助理崗位職責

    1,協(xié)助經(jīng)理進行賣場現(xiàn)場裝修審核及施工管理及驗收工作;

    2,協(xié)助賣場運營經(jīng)理進行商場內(nèi)日常經(jīng)營管理,包括商戶的運營管理以及商場日常制度改進及維護。

    3,協(xié)助運營經(jīng)理整理和統(tǒng)計商場數(shù)據(jù)信息,并作出合理調(diào)整和改進;

    4,協(xié)助運營經(jīng)理負責商場營運策劃,組織實施相關(guān)活動事宜,及日常賣場的現(xiàn)場管理和秩序維護,處理客訴,保證商場設備設施完整;

    5,協(xié)助經(jīng)理開展商戶宣導,定期早會,保證商場正常有序營業(yè)。

    6,協(xié)調(diào)并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責分配;

    7,協(xié)助運營經(jīng)理其他日常運營工作。

    任職要求:

    1,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有商場同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2,性格開朗,較強的語言表達能力,善于溝通,交流。

    3,有較強的協(xié)調(diào)和應急能力。

    ;

    二、運營官崗位職責

    運營官崗位職責(15篇)

    在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是我精心整理的運營官崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    運營官崗位職責1

    職責:

    1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;

    2、帶領團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;

    3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;

    4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;

    5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展,提升整體運營水平;

    任職要求:

    1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;

    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;

    3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;

    4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;

    5、結(jié)果導向,較強的抗壓能力。

    運營官崗位職責2

    職責:

    1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

    2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

    3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度;

    4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

    5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

    6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

    任職資格:

    1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷;

    2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

    3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;

    運營官崗位職責3

    職責描述

    1、負責渠道財務運營,完成內(nèi)部管理系統(tǒng)的操作及財務數(shù)據(jù)的核對分析;

    2、負責渠道的財務清結(jié)算工作,核對并處理異常數(shù)據(jù);

    3、其他交辦事項。

    任職要求

    1、基本要求:全日制本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2、工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

    3、知識技能:熟練使用Excel表格;

    4、素質(zhì)要求:擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備卓越的'責任心。

    運營官崗位職責4

    1、全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

    2、推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

    3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

    4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

    5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

    6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

    7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

    8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃,并對公司的經(jīng)營績效進行考。

    9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

    運營官崗位職責5

    職責:

    1、負責制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執(zhí)行。

    2、負責制定公司業(yè)務流程SOP,建立規(guī)范、高效的管理體系。

    3、負責公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理,包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。

    4、負責制定并推進公司業(yè)務計劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標。

    5、負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績效考核與管理。

    6、負責客戶服務流程制定與實施,并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時限,關(guān)注客戶滿意度,維護公司品牌與形象。

    7、負責品牌建設與推廣,同時負責加盟工作的展開。

    8、完成與公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗,具有良好英語能力者優(yōu)先。

    2、具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經(jīng)驗。

    3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

    4、具有敏銳的洞察力,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

    5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

    運營官崗位職責6

    崗位職責:

    1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

    2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善;

    3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

    4、全面主持公司的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益;

    5、帶領公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務計劃;

    6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;

    2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

    3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;

    4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

    5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

    運營官崗位職責7

    職責:

    1、全面負責公司業(yè)務部門和業(yè)務子公司的風險控制和流程監(jiān)管。

    2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。

    3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標;規(guī)范和管理運營業(yè)務制度、流程。

    4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向,對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。

    5、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

    職位要求:

    1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上高級管理經(jīng)驗,具有較強的運營管理能力和風控意識。

    2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析,擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。

    3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光,出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。

    4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

    運營官崗位職責8

    職責:

    1、在公司現(xiàn)有平臺的基礎上,發(fā)掘新的機會,執(zhí)行從0到1的計劃。

    2、在執(zhí)行從0到1的過程中,與其他管理層完善管理架構(gòu)和績效考核體系。

    3、調(diào)整現(xiàn)有團隊不足的領域,并提出落地的解決方案。

    要求:

    1、有以事業(yè)部為基礎的,上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。

    2、能接受從基層開始做起,了解公司體系文化后,再上管理崗。

    3、有良好的教育背景,優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。

    運營官崗位職責9

    職責:

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標的達成。

    2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

    3、負責公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案,并推動實施。

    4、制定公司運營管理策略,明確相應運營方案、計劃,并監(jiān)管相應執(zhí)行。

    5、負責日常運營管理工作,牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。

    6、負責平臺活動方案的制定和實施。

    7、負責分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。

    8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,優(yōu)化平臺功能。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。

    2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    3、有敏銳的市場洞察力,良好的業(yè)務分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。

    4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。

    5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務。

    6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責任感,能承受較大的工作壓力。

    7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;

    運營官崗位職責10

    1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

    2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

    3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

    4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

    5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

    6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

    7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

    8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

    9、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

    10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

    11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

    12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

    運營官崗位職責11

    職責:

    1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

    2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

    3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

    4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

    5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

    6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告。

    任職資格:

    1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;

    2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;

    3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;

    4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;

    5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。

    運營官崗位職責12

    一、管理公司業(yè)務的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長

    1、協(xié)助CEO確認公司的戰(zhàn)略定位以及設定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;

    2、全面負責公司業(yè)務的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;

    3、完成年度戰(zhàn)略目標,對業(yè)績負責并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

    二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務體系,完善制度流程

    1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責和考核標準,以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

    2、完善制度體系建設,通過常態(tài)化預算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務板塊和業(yè)務流程的監(jiān)督、指導與服務;建立科學、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標及經(jīng)營任務的順利完成;

    三、實現(xiàn)人才梯隊建設的體系

    1、選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;

    2、著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務;

    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

    3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

    4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

    5、責任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

    運營官崗位職責13

    職責:

    1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);

    2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

    3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

    4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;

    5、負責公司整體運營工作,進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規(guī)劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;

    6、獨立的操盤手,有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗,負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

    任職要求:

    1、五年以上電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié);

    2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;

    3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

    4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

    5、目標導向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

    運營官崗位職責14

    崗位職責:

    1、負責COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;

    2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋,確保信息的準確和及時;

    3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;

    4、根據(jù)業(yè)務方的需求,整理、匯總業(yè)務數(shù)據(jù),進行初步的整理和分析;

    4、協(xié)助相關(guān)部門,推動、改善業(yè)務流程的有效運營;

    5、上級領導安排的其他工作任務。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

    2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先(對標平臺,唯品,京東等);

    3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問題;

    4、情商高,較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力;

    5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

    運營官崗位職責15

    職責描述

    1、集團公司財務管控。

    2、IPO。

    3、融資。

    4、主導國際并購。

    5、資本運作。

    6、財務內(nèi)控體系。

    任職要求

    1、第一學歷必須是985或211統(tǒng)招本科(參考全國統(tǒng)一高考),會計專業(yè)或財務管理等相關(guān)財務專業(yè)(關(guān)鍵條件);

    2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗(關(guān)鍵條件);

    3、在世界三大會計師事務所擔任高級職位者優(yōu)先(本條不是關(guān)鍵條件);

    4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求:制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)(必要條件);

    5、37歲以上,男女不限。

    ;

    三、運營官崗位職責

    運營官崗位職責精選15篇

    在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家整理的運營官崗位職責,歡迎大家分享。

    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    運營官崗位職責1

    職責:

    1、 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作,網(wǎng)絡運營,新媒體運營,產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作;

    2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調(diào)責任;

    3、 了解行業(yè)趨勢,把握市場機會,關(guān)注競品,對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;

    4、 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設計;

    5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案。

    任職要求:

    1、 本科以上學歷,3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗,熟悉APP運營管理流程;

    2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

    3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;

    4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力;

    5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。

    運營官崗位職責2

    崗位職責:

    1、負責COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;

    2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋,確保信息的準確和及時;

    3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;

    4、根據(jù)業(yè)務方的需求,整理、匯總業(yè)務數(shù)據(jù),進行初步的整理和分析;

    4、協(xié)助相關(guān)部門,推動、改善業(yè)務流程的有效運營;

    5、上級領導安排的其他工作任務。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

    2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先(對標平臺,唯品,京東等);

    3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問題;

    4、情商高,較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力;

    5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

    運營官崗位職責3

    職責:

    1、負責完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理,確保團隊完成公司下達的指標。

    2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執(zhí)行,監(jiān)控運營質(zhì)量,保障高質(zhì)量高效率。

    3、負責整體KPI體系的建立和維護,不斷提高并優(yōu)化工作流程,提高效率,降低運營成本;

    4、制訂C端運營團隊工作規(guī)范及業(yè)務監(jiān)督體系。

    任職要求:

    1、全日制本科學歷及以上,具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上,管理的運營團隊10人以上,具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責,對金融領域有一定的了解。

    3、具有較強的管理團隊能力,帶過復合型團隊,具有創(chuàng)業(yè)者精神,有強烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力

    運營官崗位職責4

    職責:

    1、制定公司運營中心的組織架構(gòu)和管理體系,做好業(yè)務規(guī)范、運營成本及風險管控;

    2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標;

    3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標負責;

    4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的整體布局規(guī)劃,項目方案實施管控,優(yōu)化推廣平臺。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,年齡35—45歲;

    2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī);

    4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    5、對線上線下結(jié)合,互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解;

    6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

    運營官崗位職責5

    職責:

    1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;

    2、帶領團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;

    3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;

    4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;

    5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展,提升整體運營水平;

    任職要求:

    1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;

    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;

    3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;

    4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;

    5、結(jié)果導向,較強的抗壓能力。

    運營官崗位職責6

    職責:

    1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

    2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

    3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度;

    4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

    5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

    6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

    任職資格:

    1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷;

    2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

    3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;

    運營官崗位職責7

    職責:

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標的達成。

    2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

    3、負責公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案,并推動實施。

    4、制定公司運營管理策略,明確相應運營方案、計劃,并監(jiān)管相應執(zhí)行。

    5、負責日常運營管理工作,牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。

    6、負責平臺活動方案的制定和實施。

    7、負責分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。

    8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,優(yōu)化平臺功能。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。

    2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    3、有敏銳的市場洞察力,良好的業(yè)務分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。

    4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。

    5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務。

    6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責任感,能承受較大的工作壓力。

    7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;

    運營官崗位職責8

       職責:

    1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:平臺交易額及用戶量);

    2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的'策劃與實施;

    3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

    4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;

    5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗;

    6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經(jīng)驗,負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

       任職要求:

    1、本科及以上學歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,五年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ;

    2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;

    3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

    4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

    5、目標導向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

    運營官崗位職責9

    職責:

    1、負責制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執(zhí)行。

    2、負責制定公司業(yè)務流程SOP,建立規(guī)范、高效的管理體系。

    3、負責公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理,包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。

    4、負責制定并推進公司業(yè)務計劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標。

    5、負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績效考核與管理。

    6、負責客戶服務流程制定與實施,并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時限,關(guān)注客戶滿意度,維護公司品牌與形象。

    7、負責品牌建設與推廣,同時負責加盟工作的展開。

    8、完成與公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗,具有良好英語能力者優(yōu)先。

    2、具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經(jīng)驗。

    3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

    4、具有敏銳的洞察力,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

    5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

    運營官崗位職責10

    職責:

    1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;

    2、全面負責公司的內(nèi)部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

    3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

    4、負責協(xié)調(diào)各小組工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,4年以上運營管理工作經(jīng)驗;

    2、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

    3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;

    4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

    運營官崗位職責11

    1、全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

    2、推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

    3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

    4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

    5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

    6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

    7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

    8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃,并對公司的經(jīng)營績效進行考。

    9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

    運營官崗位職責12

    職責:

    1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

    2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

    3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

    4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

    5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

    6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告。

    任職資格:

    1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;

    2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;

    3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;

    4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;

    5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。

    運營官崗位職責13

    一、管理公司業(yè)務的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長

    1、協(xié)助CEO確認公司的戰(zhàn)略定位以及設定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;

    2、全面負責公司業(yè)務的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;

    3、完成年度戰(zhàn)略目標,對業(yè)績負責并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

    二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務體系,完善制度流程

    1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責和考核標準,以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

    2、完善制度體系建設,通過常態(tài)化預算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務板塊和業(yè)務流程的監(jiān)督、指導與服務;建立科學、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標及經(jīng)營任務的順利完成;

    三、實現(xiàn)人才梯隊建設的體系

    1、選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;

    2、著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務;

    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

    3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

    4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

    5、責任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

    運營官崗位職責14

    職責描述

    1、負責渠道財務運營,完成內(nèi)部管理系統(tǒng)的操作及財務數(shù)據(jù)的核對分析;

    2、負責渠道的財務清結(jié)算工作,核對并處理異常數(shù)據(jù);

    3、其他交辦事項。

    任職要求

    1、基本要求:全日制本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2、工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

    3、知識技能:熟練使用Excel表格;

    4、素質(zhì)要求:擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備卓越的責任心。

    運營官崗位職責15

    1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

    2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

    3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

    4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

    5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

    6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

    7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

    8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

    9、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

    10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

    11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

    12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

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    四、運營師崗位職責

    運營師崗位職責

    在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是我整理的運營師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    商業(yè)運營崗位職責(商業(yè)運營崗位職責怎么寫)

    運營師崗位職責1

    崗位職責:

    1.獨立統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)多個城市的房產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)類項目,協(xié)助數(shù)據(jù)經(jīng)理搭建指定城市的業(yè)務數(shù)據(jù)體系;

    2.建立有效方法采集業(yè)務數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

    3.負責多城市的房產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和審核工作;

    4.房產(chǎn)類數(shù)據(jù)的挖掘、分析,支持各部門的數(shù)據(jù)化運營和業(yè)務;

    5.與公司內(nèi)部相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)對接。

    任職要求:

    1.本科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、土地資源管理、建筑工程管理等相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先;

    2.3-5年房產(chǎn)數(shù)據(jù)類經(jīng)驗、房產(chǎn)項目類經(jīng)驗;

    3.有較強的溝通及統(tǒng)籌能力,能承擔較強的工作壓力;

    4.對房產(chǎn)數(shù)據(jù)發(fā)展、數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)據(jù)商業(yè)化應用有較好的發(fā)展意向;

    5.擁有房地產(chǎn)估價師證書、二級建造師證書、土地估價師證書、造價員證書等優(yōu)先。

    運營師崗位職責2

    崗位職責 :

    1、響應包括物流和人員系統(tǒng)在內(nèi)的事故、問題和服務請求的升級,將無法在內(nèi)部解決事件、問題和服務請求升級給第三方供應商。并跟蹤SLA中的工單解決方案;

    2、與AMS領導密切合作,提供月度服務報告和流程優(yōu)化建議;

    3、與服務臺團隊和供應商團隊密切合作,并能夠在1st或1.5團隊中推動更多的票務解決方案。

    崗位要求 :

    1、計算機科學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備關(guān)于Windows桌面操作系統(tǒng),PC硬件,臺式軟件的一般知識;

    2、2至/3年IT/IS領域工作經(jīng)驗,尤其是helpdesk或IT支持。prefer商業(yè)應用系統(tǒng)的經(jīng)驗和知識;

    3、強大的分析和解決問題的能力;

    4、優(yōu)秀的自學技能,客戶服務和團隊合作精神;

    5、prefer提供韓語和英語的語言技能;

    6、prefer了解.net/java。

    運營師崗位職責3

    任職資格:

    1、211、985學校本科畢業(yè)或碩士學歷,房地產(chǎn)類、營銷類等相關(guān)專業(yè),具備商業(yè)地產(chǎn)招商運營策劃的專業(yè)知識;

    2、3—5年商業(yè)招商、運營管理的.策劃工作經(jīng)驗,熟悉國家和地方商業(yè)物業(yè)相關(guān)政策,熟悉招商運營和銷售環(huán)節(jié)的項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、形象包裝、租金和價格制定、活動推廣與媒體推廣、渠道拓展等工作,有優(yōu)秀項目操盤案例者優(yōu)先;

    3、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、溝通能力,善長文案寫作、活動組織和市場調(diào)研,熟悉辦公自動化軟件操作;

    4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),熟悉各類主流商家需求,制定招商規(guī)劃方案、包括業(yè)態(tài)定位,商鋪分割等。

    1、根據(jù)珠寶市場實際情況,結(jié)合公司系統(tǒng)產(chǎn)品特點制定相應有效的營銷活動方案;

    2、負責公司合作珠寶門店開業(yè)慶典、周年慶典、節(jié)假日促銷等營銷活動的策劃與執(zhí)行;

    3、制定合作珠寶門店創(chuàng)意線上線下引流活動策劃;

    4、公司企劃一般性策劃之工作;

    5、部門與跨部門其它日常協(xié)助性工作。

    任職資格:

    1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè),至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、了解零售終端態(tài)勢,善于洞察消費者需求,能規(guī)劃制定營銷策略,并撰寫相關(guān)方案;

    3、熟悉線上、線下活動營銷互動策劃工具,并有成功運營策劃案例作品;

    4、具備相應的活動文案策劃功底,可以出色撰寫各類活動運營文案;

    5、工作主動、講究效率、抗壓力強,具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

    運營師崗位職責4

    崗位職責:

    1、負責項目推廣概念、活動主題的提煉,在此基礎上完成下列工作:

    2、按公司新媒體運營具體要求進行日常撰稿工作;

    3、關(guān)注公司相關(guān)動態(tài),與公司旗下產(chǎn)品客戶及時溝通,正面推廣相關(guān)活動信息;

    4、掌握新聞動態(tài),關(guān)注實時熱點,拓寬眼界,不斷更新潮流信息,緊跟時下熱門話題;

    5、及時匯報稿件推送存在問題及建議解決方法;

    6、配合公司其他部門完成企宣相關(guān)文案工作;

    7、與設計同事保持良好溝通,共同協(xié)作;

    8、維護新媒體后臺的及時更新,做好新媒體后臺的客服工作;

    9、完成本部門及公司安排的其他工作任務。

    崗位要求:

    1、文字處理功底,新媒體運營體系和電腦熟練;

    2、大專以上學歷;

    3、至少一年同等職位工作經(jīng)驗;

    4、良好溝通能力及自我激勵,易于接受新變化及新思維,具備良好團隊合作精神。

    1、在策劃總監(jiān)和項目招商運營經(jīng)理的管理下,負責項目日常招商和運營管理的策劃執(zhí)行,支持項目團隊完成商家資源整合和月度招商任務指標,營造良好商業(yè)氛圍,引導良性商家經(jīng)營。

    2、負責項目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、形象包裝、租金和價格制定、招商條件制定、招商文件擬定、招商工作計劃、市場調(diào)研組織、活動推廣與媒體推廣的組織等工作。

    3、協(xié)助招商運營經(jīng)理制定運營管理服務體系和標準。

    4、對商家資源、招商數(shù)據(jù)、商家經(jīng)營數(shù)據(jù)等進行統(tǒng)計分析和檔案管理,提出招商和運營管理業(yè)績提升的改進策略。

    運營師崗位職責5

    任職資格:

    1、18-30周歲,大?;蛞陨蠈W歷.

    2、有團隊合作精神,能吃苦耐勞

    3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識

    4、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神

    5、學習能力強,工作熱情高,富有責任感,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

    6、能夠承受一定的工作壓力

    職位描述:

    1、負責產(chǎn)品,設備等硬件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試。

    2、負責對返修品的檢測及維修,并對產(chǎn)生的問題作出判斷分析。

    3、負責公司產(chǎn)品售后的技術(shù)服務支持。

    4、負責公司客戶的現(xiàn)場技術(shù)服務支持。

    運營師崗位職責6

    崗位職責:

    1、負責產(chǎn)品線的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并定期完成日報、周報、月報,指出城市發(fā)展問題,提出可行性建議。

    2、研究并輔助提出城市發(fā)展戰(zhàn)略,并監(jiān)督執(zhí)行。

    3、負責日常團隊激勵、政策下放等日常工作,并與相關(guān)部門保持良好的溝通。

    4、協(xié)助城市及區(qū)域負責人管理銷售團隊,完成領導交代的其他事宜。

    任職要求:

    1、對58銷售模式認可及了解者優(yōu)先

    2、了解各種銷售模式,并且熟知銷售模式優(yōu)缺點者優(yōu)先

    3、有過大型企業(yè)經(jīng)營分析經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、熟悉裝修建材、家政服務、商務服務任意領域者優(yōu)先

    運營師崗位職責7

    工作職責 :

    1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標銷售額;

    2、策劃并制定網(wǎng)絡店鋪及產(chǎn)品推廣方案。(包括淘寶推廣,seo論壇推廣,sns推廣等);

    3、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式,會通過分析本店的頁面流量,獨立ip訪問量等數(shù)據(jù)而確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性;

    4、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;

    5、有一定的活動方案撰寫的能力。

    任職要求:

    1、有過seo推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、有產(chǎn)品營銷策劃、推廣,組織、實施并全案跟進經(jīng)驗;

    3、熟悉淘寶流程,性格隨和細心,能吃苦耐勞;

    4、了解淘寶直通車、鉆石展位,有各類廣告資源,精通各種推廣模式優(yōu)先;

    5、與淘寶相關(guān)工作人員有良好的關(guān)系的優(yōu)先;

    6、工作細致認真,有耐心 ;

    7、沒有經(jīng)驗、對淘寶運營有興趣、學習能力強的人才,我們也需要。

    ;

    以上就是關(guān)于商業(yè)運營崗位職責相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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