在谷歌工作是什么體驗(yàn)（在谷歌工作是什么體驗(yàn)?zāi)兀?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2023-04-13 11:07:50     稿源： 創(chuàng)意嶺    閱讀： 133        

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于在谷歌工作是什么體驗(yàn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、google各層次員工月薪多少？怎樣進(jìn)谷歌公司？在那兒都干什么？

• 2、美國(guó)谷歌總部云計(jì)算部門(mén)工作好嗎

• 3、在美國(guó)硅谷工作的碼農(nóng)，有什么工作上的煩惱？

• 4、懂視生活

一、google各層次員工月薪多少？怎樣進(jìn)谷歌公司？在那兒都干什么？

Google程序員年薪25萬(wàn)美元 超越美國(guó)總統(tǒng)

最近，我和一位我以前的員工進(jìn)行了一次愉快的交談。我們談了很多，把自從數(shù)年前最后一次見(jiàn)面后至今發(fā)生的事情都過(guò)了一遍，其中他提到的一件事情是，他現(xiàn)在是Google的程序員了。

他突然的說(shuō)了一句：“你在論壇里看到的那些關(guān)于Google薪水的信息都是錯(cuò)的，我每年差不多能拿25萬(wàn)?！边@是一個(gè)像他這樣不到30歲，做編程，而不是經(jīng)理或類(lèi)似的職位的人的收入。

讓我把事情說(shuō)的更詳細(xì)些：這位老弟是從一個(gè)不錯(cuò)的大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出來(lái)的，但也絕對(duì)不是來(lái)自麻省理工或其它同檔次的大學(xué)，他是一個(gè)不錯(cuò)的程序員，但用他自己的話(huà)：“在Google，大部分時(shí)間我都覺(jué)得自己很笨”，他一直在開(kāi)發(fā)很有趣的東西，并且風(fēng)險(xiǎn)壓力很小，這樣他就能每年把1/4百萬(wàn)美元的薪水領(lǐng)回家。這相當(dāng)于本地警察收入的四倍。美國(guó)總統(tǒng)干的比他多，而每年只拿15萬(wàn)美元！

假設(shè)他說(shuō)的是實(shí)情、不浮夸——我絲毫不懷疑這位老弟，他是一個(gè)老實(shí)的不能再老實(shí)的人了——除去各種稅務(wù)和在加利福尼亞的生活開(kāi)銷(xiāo)，這剩余的錢(qián)還是不少的。

為自己的勞動(dòng)收取這么多的現(xiàn)金或Google股票，其不利的一面是，你很難再去卸掉這樣的金手銬。放棄這樣的收入轉(zhuǎn)而用數(shù)年時(shí)間開(kāi)辦一個(gè)危機(jī)四伏、盈利前景不明的創(chuàng)業(yè)公司，這似乎很難。

另一方面，如果你有了明確的目標(biāo)，緊衣縮食在Google干上4年，你有可能攢夠一筆創(chuàng)辦公司的啟動(dòng)資金。但你能否在這樣的創(chuàng)業(yè)公司里掙到一份相當(dāng)于首席XX官的薪水，這還是個(gè)疑問(wèn)（除非有一個(gè)不錯(cuò)的退出機(jī)制），對(duì)于大多數(shù)人，我想他們的答案是否定的。你要承擔(dān)巨大的責(zé)任和壓力，在這前4、5年——假設(shè)你最終成功了——你的回報(bào)可能只會(huì)是在Google這樣的公司里掙的錢(qián)是數(shù)分之一。

可轉(zhuǎn)念一想，我不該吃驚。畢竟，如果Google招募了這些有天份有干勁的人并想留住他們，它就需要找到一種打消他們單干的想法的念頭。最簡(jiǎn)單的達(dá)到這種目的方法就是從它雄厚的資金里拿出一部分，交給那些技術(shù)能力強(qiáng)、值得長(zhǎng)期培養(yǎng)的人。

Google程序員的年薪的平均檔位大概在13萬(wàn)美元，這位老兄顯然高出了這個(gè)水平很多，而且有額外獎(jiǎng)金或股票。畢竟，對(duì)一個(gè)不到30歲的人來(lái)說(shuō)，一年1/4百萬(wàn)美元的收入是令人刮目的。相當(dāng)不錯(cuò)。我們可以很合理的推理出，那些比他有經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)掙的比這還要多。

這種事情引起的效應(yīng)——從創(chuàng)業(yè)公司的角度來(lái)說(shuō)——如果你的公司位于硅谷，像Google這樣的公司會(huì)成為吸引人才的有力競(jìng)爭(zhēng)者。在硅谷這樣的生態(tài)環(huán)境中，你起初會(huì)覺(jué)得有一定的優(yōu)勢(shì)，但你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這里，你花在程序員身上的錢(qián)要比在一個(gè)像Google這樣財(cái)大氣粗的公司比較稀少的地方要多很多。

如果你不想讓你的資金被迅速的燒光，把總部設(shè)在硅谷，開(kāi)發(fā)放在其他地方，這不失為一個(gè)良策。值得深思。

在這次交談之前，我以為這篇文章里描述的關(guān)于Google薪水的數(shù)據(jù)是可信的，但如今我不這么認(rèn)為了。

第二個(gè)問(wèn)題

李開(kāi)復(fù)：普通學(xué)校的畢業(yè)生如何進(jìn)入Google

（1） 從非一流學(xué)校進(jìn)入著名企業(yè)確實(shí)不容易。由于目前就業(yè)現(xiàn)狀呈現(xiàn)出僧多粥少的形勢(shì)，因此許多最好的外企和國(guó)企都把門(mén)坎設(shè)置得比較高，的確，不是名校出身的學(xué)生會(huì)比較困難，甚至有些公司不考慮非名校學(xué)生。但是，這代表沒(méi)有希望。我在微軟 時(shí)雇用過(guò)一個(gè)大學(xué)沒(méi)有讀完的工程師。我在Google也雇用了一個(gè)專(zhuān)升本的工程師。這些少數(shù)的突破者都是把握了大學(xué)時(shí)光，發(fā)揮出自己的亮點(diǎn)（一個(gè)自己創(chuàng)業(yè) 雖沒(méi)有成功 但是有寶貴的經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)在某領(lǐng)域?qū)懥藥资f(wàn)行代碼）。在申請(qǐng)時(shí)，他們的cover letter讓這些亮點(diǎn)發(fā)光，捕捉了公司HR的注意力。

（2） 想進(jìn)入著名企業(yè)不見(jiàn)得是能夠一步做到的，也不是每個(gè)人都可以培養(yǎng)出這么亮的亮點(diǎn)。但是，如果你真的渴望達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你應(yīng)該去咨詢(xún)?nèi)绾文軌蜃畲蠡愕臋C(jī)會(huì)，不必畢業(yè)后馬上進(jìn)入你夢(mèng)想的企業(yè)，多給自己幾年時(shí)間，經(jīng)過(guò)兩步達(dá)到目標(biāo)。例如，幾年前，一位普通學(xué)校 畢業(yè)的本科生想進(jìn)Google，我和他深談后發(fā)現(xiàn)他確實(shí)有潛力，但是除了學(xué)校名不經(jīng)傳，他的功底還不夠深，于是，我建議他到加拿大的Waterloo大學(xué)讀一個(gè)碩士。這個(gè)學(xué)校不是很難進(jìn)，學(xué)費(fèi)也不是太貴，但是畢業(yè)生 進(jìn)入Google機(jī)會(huì)相當(dāng)大。他兩年把碩士讀完，今年暑假如愿地加入了Google。另外有一位想進(jìn)入微軟的某一個(gè)部門(mén)，但是那個(gè)部門(mén)通常不收當(dāng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)他的咨詢(xún)，發(fā)現(xiàn)那個(gè)部門(mén)常常雇用它的vendor公司的員工 ，于是他努力地進(jìn)入了那個(gè)vendor公司的微軟小組，幾年后終于進(jìn)入了微軟。最后一個(gè)例子，一個(gè)普通大學(xué)的畢業(yè)生想進(jìn)入一個(gè)知名互聯(lián)網(wǎng) 公司，他發(fā)現(xiàn)該公司雇用不少做測(cè)試的臨時(shí)工。于是，他先去學(xué)基礎(chǔ)的人工測(cè)試，畢業(yè)后進(jìn)入該公司做一個(gè)臨時(shí)工，從最基層的人工測(cè)試做起，一年后他的努力和能力終于被發(fā)現(xiàn)，得到了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。如果你真的渴望一個(gè)目標(biāo)，那么你需要去咨詢(xún)，去努力，有耐心，才能得到機(jī)會(huì)。

（3） 在 剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)，其實(shí)每一個(gè)人都還有機(jī)會(huì)的。我反對(duì)把自己定位成“永遠(yuǎn)進(jìn)不了好公司”。而且，無(wú)論想進(jìn)入名企還是中小企業(yè)，你的努力是一樣的：把專(zhuān)業(yè)讀好、 發(fā)覺(jué)自己的興趣、培養(yǎng)可脫穎而出的“亮點(diǎn)”、練習(xí)自習(xí)的能力、增進(jìn)情商、通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)等學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作（我的《給中國(guó) 學(xué) 生的第四封信》提出了七點(diǎn)重點(diǎn)）。剛進(jìn)入大學(xué)，決不能太早放棄。你可以不喜歡你的學(xué)校，但是你不能不喜歡你自己。如果你哀嘆、彷徨，甚至頹廢，將你的四年 浪費(fèi)后，你將一無(wú)所有。如果你在入學(xué)時(shí)對(duì)未來(lái)不滿(mǎn)意，然后你從此不上進(jìn)，四年后，你只會(huì)更不滿(mǎn)意。如果你喜歡你自己，在乎自己的未來(lái)，你就要告訴自己：“ 我要從這不完美的地方，度過(guò)最充實(shí)的四年。老師教不好的，我自己學(xué)；課本學(xué)不到的，我到網(wǎng)上學(xué)?！币苍S這么走了四年你依然無(wú)法進(jìn)入你向往的公司，但是，那 時(shí)至少你知道你沒(méi)有荒廢你的四年，你做到了最好你能做到的，你會(huì)進(jìn)入你能進(jìn)入最好的公司。林肯曾經(jīng)說(shuō)：“永遠(yuǎn)記住，你自己要取得成功的決心比什么都重 要。（Always bear in mind that your own resolution to success is more important than any other one thing.）”

（4） 如果你已經(jīng)快要畢業(yè)了，你確實(shí)應(yīng)該務(wù)實(shí)地評(píng)估自己的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有可能進(jìn)入某一個(gè)名企，千萬(wàn)不要抱著僥幸的心態(tài)。你應(yīng)該腳踏實(shí)地地進(jìn)入一個(gè)你能找到的最好的工作，把這個(gè)工作做好，多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。以后無(wú)論在這個(gè)公司還是換工作，以后慢慢地再去尋找更好的機(jī)會(huì)。

（5） 確 實(shí)，中小企業(yè)沒(méi)有什么不好，甚至可以幫助你嘗試更多的工作，還有培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的能力。另外，不要盲目地崇拜外企。中國(guó)的企業(yè)正在崛起，未來(lái)十年內(nèi)肯定會(huì)出現(xiàn)象 微軟、Google、GE、寶潔這樣的世界級(jí)大企業(yè)。所以，不要把外企當(dāng)作唯一的出路，選一個(gè)有良好企業(yè)文化的公司，選一個(gè)你可以學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的公司。這樣的 公司有可能有一天成為未來(lái)的世界品牌 。

二、美國(guó)谷歌總部云計(jì)算部門(mén)工作好嗎

好。美國(guó)谷歌總部云計(jì)算部門(mén)工作好。Google公司的總部稱(chēng)作“Googleplex”，位于加利福尼亞硅谷的山景城，露天劇場(chǎng)百匯和海岸大道之間，靠近海岸公園的濕地。

三、在美國(guó)硅谷工作的碼農(nóng)，有什么工作上的煩惱？

估計(jì)大家都認(rèn)為在硅谷做軟件工程師是非常幸福的事情，拿著令人艷羨的高薪、享受著各種各樣的免費(fèi)福利，不過(guò)這些福利的背后要付出的努力卻是大家不知道的。

那些令人艷羨的高薪和福利

作為世界 科技 之都的硅谷自然擁有著令人艷羨的高薪，很多人可能覺(jué)得國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資待遇已經(jīng)非常高了，可是跟硅谷比起來(lái)還是有著很大的差距。

在過(guò)去的2018年，美國(guó)硅谷眾多的 科技 公司中，Google以24.7萬(wàn)美金的中位數(shù)年薪高居榜首，F(xiàn)acebook則以23萬(wàn)美金的中位數(shù)年薪屈居第二，Twitter是17.3萬(wàn)美金，square、英偉達(dá)等企業(yè)也都超過(guò)了15萬(wàn)美金，地處西雅圖且擁有非常大物流員工比例的Amazon的中位數(shù)年薪都達(dá)到了2.9萬(wàn)美金，折算成人民幣已經(jīng)是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)除了一二線(xiàn)企業(yè)之外較高的收入。

硅谷的 科技 公司管理模式也比較開(kāi)放，大家知道的OKR管理方式，相對(duì)自由的工作時(shí)間。就拿谷歌北京來(lái)說(shuō)，免費(fèi)餐飲、員工及其家人可以享受30萬(wàn)左右的醫(yī)療保障，女員工超過(guò)5萬(wàn)的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，男員工12周的陪產(chǎn)假，至少15天的帶薪年假等等。這樣的寬松管理政策成就了今天偉大的谷歌，成為全世界最知名的 科技 公司之一。

令人艷羨的背后是超于常人的壓力

就拿谷歌來(lái)說(shuō)，身處硅谷的谷歌周?chē)际侵拇蟪鞘?，洛杉磯、舊金山、奧克蘭等等，灣區(qū)本來(lái)就是美國(guó)西部大開(kāi)發(fā)之后甚至要比東海岸更繁華的地區(qū)。

灣區(qū)附近擁有著Google、Apple、Facebook、Twitter、Intel等眾多高 科技 公司，這里還擁有斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校、加州理工學(xué)院等眾多世界頂尖名校，這里還有大名鼎鼎的好萊塢。

可以說(shuō)這里聚集了全世界最聰明、最有錢(qián)的一群人。與之相對(duì)應(yīng)的就是強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及超高的房?jī)r(jià)，大家只想到谷歌福利好，可是沒(méi)有想過(guò)你進(jìn)入谷歌意味著你要跟來(lái)自世界上最頂尖高校的一群人的競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)壓力可想而知。很多時(shí)候即使公司沒(méi)有規(guī)定你要加班，可是下班回到家你也往往要主動(dòng)加班到10點(diǎn)以后，畢竟這樣你才能在跟其他人的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸拉開(kāi)差距，反之你就要被別人拉開(kāi)。

灣區(qū)的房?jī)r(jià)低位數(shù)達(dá)到了60萬(wàn)美金，而稍微好一點(diǎn)的地方比如洛杉磯基本上房?jī)r(jià)都在150萬(wàn)美金以上，在硅谷平均更是高達(dá)170萬(wàn)美金以上，這換算成人民幣相必不用我多說(shuō)，這基本上已經(jīng)是天價(jià)了，比靠著房地產(chǎn)撐起經(jīng)濟(jì)的天朝有過(guò)之而無(wú)不及，你年薪超過(guò)20萬(wàn)美金在硅谷買(mǎi)房也是壓力巨大的。

除此之外在硅谷孩子的教育成本、醫(yī)療成本等等眾多方面都是非常高的，也就是說(shuō)你得花掉大部分的錢(qián)用在孩子的培養(yǎng)上，這還不算高昂的生活成本，買(mǎi)車(chē)你得買(mǎi)吧，你不可能一天24小時(shí)都在公司吃飯吧。

程序員，俗稱(chēng)碼農(nóng)，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中流砥柱。 幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸，硅谷顯然不是孤獨(dú)的。

從我的觀點(diǎn)來(lái)看，我認(rèn)為在硅谷工作的碼農(nóng)（即程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師、計(jì)算機(jī)工程師）在工作上可能面臨以下煩惱：

一、大多數(shù)碼農(nóng)在高企的房?jī)r(jià)面前，依舊會(huì)感覺(jué)鴨梨山大。 硅谷坐落于舊金山灣區(qū)狹長(zhǎng)的25英里的谷地，伴隨著風(fēng)投資本的到來(lái)，區(qū)域內(nèi)聚集了超過(guò)1500家的高 科技 公司，越來(lái)越多的追尋夢(mèng)想的人開(kāi)始涌入淘金，房?jī)r(jià)也隨之水漲船高。

其次，尤其硅谷特殊的地理環(huán)境（ 灣區(qū)三面環(huán)山，一面傍海 ），可供開(kāi)發(fā)的土地資源有限，造成住宅供應(yīng)不足，更加推高了房?jī)r(jià)。目前，硅谷地區(qū)一套住宅的 平均價(jià)格已經(jīng)超過(guò)160萬(wàn)美元 ，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)研，2017年硅谷地區(qū)的碼農(nóng) 平均年收入14.2萬(wàn)美元（美國(guó)人平均年收入4.35萬(wàn)美元） ，意味著在房?jī)r(jià)不漲、收入不減的前提下，要 不吃不喝工作11.26年 才能負(fù)擔(dān)起一套房子，想必在美國(guó)硅谷其除住房之外的其他生活成本也不會(huì)低，

這就造成了包括蘋(píng)果、谷歌員工在內(nèi)的 近60％的硅谷碼農(nóng)表示他們感到工資過(guò)低，盡管有六位數(shù)的工資卻仍然買(mǎi)不起房子 。為解決住房問(wèn)題，硅谷街頭甚至出現(xiàn)了眾多的房車(chē)。

二、面對(duì)高強(qiáng)度、高燒腦的工作，精神壓力大。 不論是在國(guó)內(nèi)國(guó)外，在“用戶(hù)體驗(yàn)至上”的今天，碼農(nóng)的工作強(qiáng)度都是非常大的，“996”加班熬夜工作模式是常態(tài)，尤其是在項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，要時(shí)刻準(zhǔn)備面對(duì)程序上的未知的BUG、用戶(hù)反饋的問(wèn)題，都必須要及時(shí)解決。谷歌的一名網(wǎng)站穩(wěn)定工程師每天上午九點(diǎn)鐘開(kāi)始上班，每天下午七點(diǎn)鐘離開(kāi)公司，回家后再加班到晚上十點(diǎn)鐘。他需要隨時(shí)保持警惕，因?yàn)樗仨氃?分鐘內(nèi)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的網(wǎng)頁(yè)做出回應(yīng)。“每天下午七點(diǎn)鐘帶著背包和充滿(mǎn)電的筆記本電腦回家。如果我在路上接到了網(wǎng)頁(yè)出故障的消息，我必須立即靠邊停車(chē)，在5分鐘內(nèi)登錄系統(tǒng)開(kāi)始排除故障。所以，盡管程序員拿著高昂的薪水、誘人的福利，但是面臨的精神壓力也是比較大的。

其次，程序員需要很強(qiáng)的邏輯思維，因此大多都比較理性，整天對(duì)著機(jī)器，與外界的聯(lián)系交流比較少，因此他們?cè)谂徘矇毫Ψ矫嬉膊徽純?yōu)勢(shì)，很容易形成一種非良性循環(huán)。

任何工作都不容易，都值得尊重，開(kāi)心就好，與諸君共勉！

大家覺(jué)得程序猿這個(gè)工作怎么樣，歡迎留言評(píng)論。。。。。。

我說(shuō)說(shuō)好地方吧 沒(méi)有明目張膽的性別年齡歧視 996也沒(méi)有被堂而皇之的擺在桌上 沒(méi)人敢說(shuō)：能加班是你的福報(bào)

學(xué)會(huì)融入美國(guó)人的生活，不要只在某個(gè)圈子

四、懂視生活

目錄方法1：了解公司1、訪問(wèn)和閱讀谷歌工作網(wǎng)站。2、找到谷歌招聘的信息。3、瀏覽"團(tuán)隊(duì)和個(gè)人角色"網(wǎng)頁(yè)能找到更多的工作機(jī)會(huì)，點(diǎn)擊這里方法2：準(zhǔn)備個(gè)人信息1、確保你的簡(jiǎn)歷是最新的。2、事先寫(xiě)好求職信。3、多檢查幾遍拼寫(xiě)，保存求職信和簡(jiǎn)歷。方法3：申請(qǐng)工作1、選擇職位。2、填寫(xiě)申請(qǐng)。3、等待響應(yīng)。方法4：面試流程谷歌是互聯(lián)網(wǎng)上最全面的搜索引擎。公司總部設(shè)在加利福尼亞，經(jīng)過(guò)多年的努力，已大大擴(kuò)展了服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)在包括點(diǎn)擊廣告、在線(xiàn)辦公工具、其他辦公軟件和它自己的瀏覽器服務(wù)。擁有如此多不同的業(yè)務(wù)，谷歌成為目前世界上最大的互聯(lián)網(wǎng)公司也就毫不奇怪了。盡管谷歌的工作崗位很多，但要想在谷歌得到一個(gè)好職位，還是需要一份好簡(jiǎn)歷，而且要做大量的前期準(zhǔn)備工作。

方法1：了解公司

1、訪問(wèn)和閱讀谷歌工作網(wǎng)站。谷歌對(duì)招聘十分認(rèn)真。申請(qǐng)工作前需要瀏覽多個(gè)網(wǎng)頁(yè)，任何人在申請(qǐng)一份感興趣的工作前，都應(yīng)該先看一看這些網(wǎng)頁(yè)：谷歌工作主頁(yè)，點(diǎn)擊這里，提供申請(qǐng)人其他相關(guān)網(wǎng)頁(yè)的鏈接，以及一個(gè)搜索框，求職者可以鍵入一個(gè)關(guān)鍵字找到一個(gè)合適的工作。收藏此頁(yè)，這樣在你仔細(xì)閱讀該網(wǎng)站的其余部分后還可以返回來(lái)繼續(xù)閱讀。

"加入谷歌"頁(yè)面，點(diǎn)擊 這里，寫(xiě)明了雇用時(shí)谷歌會(huì)首要考慮的特點(diǎn)，闡述成功申請(qǐng)人與被拒絕者的不同。這是任何申請(qǐng)人都必須閱讀的。

"生活在谷歌"頁(yè)面，點(diǎn)擊這里，給讀者一個(gè)在谷歌工作的速寫(xiě)。該頁(yè)面包含許多與谷歌相關(guān)的新聞鏈接，你可以了解谷歌員工們喜歡公司的哪些方面。

福利頁(yè)，點(diǎn)擊這里，概述了所有提供給谷歌員工的福利，包括醫(yī)療護(hù)理、休假、給新媽媽的津貼，甚至免費(fèi)的法律咨詢(xún)等等。本頁(yè)面是對(duì)谷歌工作感興趣的人需要瀏覽的。

2、找到谷歌招聘的信息?？梢酝ㄟ^(guò)訪問(wèn)辦公地點(diǎn)的網(wǎng)頁(yè)找出，點(diǎn)擊這里。這個(gè)網(wǎng)站列出了全球每個(gè)主要的谷歌辦公地點(diǎn)，人們可以單擊一個(gè)特定的城市，查閱具體的工作職位。每一個(gè)城市都有自己的工作主頁(yè)，列表位于屏幕右側(cè)。

3、瀏覽"團(tuán)隊(duì)和個(gè)人角色"網(wǎng)頁(yè)能找到更多的工作機(jī)會(huì)，點(diǎn)擊這里，求職者與團(tuán)隊(duì)工作的職位連接在一起。那些不能在辦公地點(diǎn)頁(yè)面找到匹配職位的人，也可以在這個(gè)頁(yè)面上查查看是否有合適的。職位信息同樣位于右側(cè)。

方法2：準(zhǔn)備個(gè)人信息

1、確保你的簡(jiǎn)歷是最新的。無(wú)論你是否正在申請(qǐng)一個(gè)工作，更新簡(jiǎn)歷都是你應(yīng)該隨手做的事情。你的個(gè)人資料要作必要的修改，并確保你的"客觀條件"匹配你應(yīng)聘的工作。應(yīng)該仔細(xì)檢查你的參考資料，以確保其中包含的信息是正確的。

2、事先寫(xiě)好求職信。雖然這一步在你正式申請(qǐng)這個(gè)職位之前不是必需的，但也要準(zhǔn)備一個(gè)，讓你可以在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)將它粘貼到適當(dāng)?shù)奈恢谩Ｋ鼞?yīng)包括以下項(xiàng)目：適當(dāng)?shù)膯?wèn)候語(yǔ)

你的名字和你所申請(qǐng)的工作

為什么你認(rèn)為你是這個(gè)職位的最佳人選

與職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)

你的聯(lián)系信息

一段體貼的結(jié)語(yǔ)

3、多檢查幾遍拼寫(xiě)，保存求職信和簡(jiǎn)歷。把它們放在手邊，你很快就會(huì)需要它們了。

方法3：申請(qǐng)工作

1、選擇職位。一旦你找到一個(gè)你喜歡的工作，無(wú)論是從辦公地點(diǎn)的網(wǎng)站或"團(tuán)隊(duì)和個(gè)人角色"的網(wǎng)頁(yè)上看見(jiàn)的，都需要點(diǎn)擊相應(yīng)的工作鏈接。在那里，你會(huì)找到對(duì)職位的描述，以及相關(guān)資格和要求。點(diǎn)擊屏幕底部的 "申請(qǐng)"鍵，進(jìn)入申請(qǐng)程序的網(wǎng)頁(yè)。

2、填寫(xiě)申請(qǐng)。在繼續(xù)操作之前，確保你已經(jīng)通過(guò)了谷歌的每個(gè)申請(qǐng)環(huán)節(jié)：聯(lián)系方式：這一部分要求填你的姓名、地址、電話(huà)號(hào)碼和其他個(gè)人資料。比較簡(jiǎn)單，不會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)完成。

簡(jiǎn)歷：在這里，可以把你的簡(jiǎn)歷直接粘貼在屏幕上的選項(xiàng)框內(nèi)，也可以上傳附件。更好的選擇是上傳你的簡(jiǎn)歷，這樣可以保留創(chuàng)建時(shí)的格式。

教育背景（可選）：一定要盡可能多提供詳細(xì)信息。在不破壞自己應(yīng)聘機(jī)會(huì)的前提下，可以不介紹你教育背景的所有詳細(xì)信息。只需在列表中點(diǎn)擊"添加一個(gè)學(xué)校"的鏈接，你就可以添加另一個(gè)學(xué)校。

工作經(jīng)歷（可選）：工作經(jīng)歷也不是必需的，但如果你申請(qǐng)的職位要求工作經(jīng)歷，你最好添加相關(guān)細(xì)節(jié)。添加工作經(jīng)歷可以單擊"添加一個(gè)工作經(jīng)歷"鏈接。

求職信（可選）：它也不是必須的，但那些提交求職信的人更容易被進(jìn)一步考慮。簡(jiǎn)單地剪切和粘貼你之前寫(xiě)的東西，你很可能被放在一旁置之不理。

如何得知該工作信息：如果你遵循了本指南，你應(yīng)該選擇"谷歌工作網(wǎng)站"這個(gè)選項(xiàng)。

性別族裔群體（可選）：?jiǎn)螕暨m當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)框。

3、等待響應(yīng)。一旦你完成申請(qǐng)程序，你會(huì)被轉(zhuǎn)到一個(gè)頁(yè)面，告知你的申請(qǐng)已經(jīng)收到，你會(huì)在24小時(shí)內(nèi)收到一封自動(dòng)發(fā)送的電子郵件消息。消息表示，一旦谷歌公司如果認(rèn)為你是一個(gè)很合適的申請(qǐng)者，他們就會(huì)通知你。谷歌平均每天會(huì)收到數(shù)百封工作申請(qǐng)，所以要有耐心。

方法4：面試流程

如果你已經(jīng)接到谷歌面試通知，祝賀你！你離理想的工作又靠近了一步。這里有一些事情要在你的面試過(guò)程中謹(jǐn)記：

谷歌需要有特殊才能的人。 如果你進(jìn)入了面試，那么僅僅認(rèn)為自己可能勝任這個(gè)工作是不夠的。要自信地說(shuō)你知道你可以勝任該工作，用敏捷的思維、建設(shè)性的答案回答他們的問(wèn)題，這是你可以保證自己被選用的唯一途徑。準(zhǔn)備好被隨時(shí)提問(wèn)。谷歌以迫使面試考生當(dāng)場(chǎng)回答著稱(chēng)。

谷歌面試次數(shù)繁多。如果你面試受挫，你也不一定就不被留用，盡管谷歌已削減了求職者面試的次數(shù)，但仍然比大多數(shù)企業(yè)程序多。做好面試可能達(dá)到五次的準(zhǔn)備，在整個(gè)過(guò)程中保持熱情。記住，你的面試次數(shù)越多，你被錄用的機(jī)會(huì)越大。

谷歌主張獨(dú)立的員工和有自己思想的人。在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作的經(jīng)驗(yàn)總是對(duì)公司有益的，但谷歌也希望應(yīng)聘者有同樣強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。公司曾被一些人比作一個(gè)集體，意思是一群個(gè)體在有效的追求他們的個(gè)人利益的同時(shí)推動(dòng)公司前進(jìn)。如果你沒(méi)有獨(dú)立工作的能力和信心，你很難被錄用。

小提示多投遞合適職位的申請(qǐng)。這是一個(gè)特別明智的策略。你申請(qǐng)的工作越多，你得到積極回應(yīng)的機(jī)會(huì)就越大。

警告在谷歌工作的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，只有最合格的申請(qǐng)者才能被公司錄用。如果沒(méi)有得到回應(yīng)，也不要絕望。繼續(xù)完善你的簡(jiǎn)歷和技能，當(dāng)出現(xiàn)另一個(gè)合適職位時(shí)繼續(xù)申請(qǐng)。

以上就是關(guān)于在谷歌工作是什么體驗(yàn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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