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華為接受已簽三方的人嗎（華為簽三方流程）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-04 15:02:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 82 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于華為接受已簽三方的人嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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文章目錄列表:

1、上海華為技術(shù)有限公司三方合同值得去嗎?
2、為什么華為是第三方簽合同
3、應(yīng)屆生跟華為簽了三方協(xié)議，之后手機(jī)丟失換了號(hào)碼，會(huì)影響接下來(lái)的錄用工作嗎？
4、請(qǐng)問(wèn)簽約華為的前輩們，正常華為校園招聘技術(shù)服務(wù)崗位面試通過(guò)后，多久后要求簽約？面試每年大概10月結(jié)束

華為接受已簽三方的人嗎（華為簽三方流程）

一、上海華為技術(shù)有限公司三方合同值得去嗎?

值得。因?yàn)闊o(wú)論是直接與入職公司簽訂勞動(dòng)合同，還是通過(guò)勞務(wù)派遣公司與入職單位簽訂三方協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者而言，如果發(fā)生用人單位擅自解除勞動(dòng)合同的行為，勞動(dòng)者都可以向用人單位進(jìn)行索賠。

二、為什么華為是第三方簽合同

與第三方簽合同是指員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)，不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司（即第三方）簽勞動(dòng)合同，所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì)，不是企業(yè)的正式員工。

華為工作強(qiáng)度比較大，賺得并沒(méi)有正式員工多，福利也沒(méi)有正式員工好，不過(guò)該有的東西第三方都會(huì)有，你自己多考慮考慮。

目前不少企業(yè)為了提升人力配置靈活性，控制成本，降低風(fēng)險(xiǎn)，都會(huì)考慮將部分基礎(chǔ)性、輔助性崗位通過(guò)勞務(wù)派遣或崗位/業(yè)務(wù)外包的方式轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)操作。

你可以問(wèn)問(wèn)hr是否未來(lái)有轉(zhuǎn)簽的可能，另外，通過(guò)第三方聘用，要注意第三方機(jī)構(gòu)是否合法合規(guī)地辦理五險(xiǎn)一金了。

三、應(yīng)屆生跟華為簽了三方協(xié)議，之后手機(jī)丟失換了號(hào)碼，會(huì)影響接下來(lái)的錄用工作嗎？

三方協(xié)議主要是就業(yè)意向的確定更重要用來(lái)落檔案和解決戶(hù)口的

手機(jī)換號(hào)要主動(dòng)與華為聯(lián)系，否則聯(lián)系你會(huì)比較麻煩盡管三方上還會(huì)有郵箱等，但一般還是用電話聯(lián)系的

四、請(qǐng)問(wèn)簽約華為的前輩們，正常華為校園招聘技術(shù)服務(wù)崗位面試通過(guò)后，多久后要求簽約？面試每年大概10月結(jié)束

我面試過(guò)技術(shù)服務(wù)崗，過(guò)了，這個(gè)簽約很快的，基本上華為的五面都是幾天后就結(jié)束，簽約也非常的快，一個(gè)星期內(nèi)就可以簽約，而且過(guò)時(shí)不候。我當(dāng)時(shí)也聽(tīng)說(shuō)了華為是會(huì)扣著三方協(xié)議，所以就沒(méi)有簽，華為沒(méi)有違約金。但是為了銀行的招聘，我放棄了華為。大多數(shù)的國(guó)有銀行都不接受違約過(guò)的人，銀行對(duì)著方面看的還是挺重的。畢竟我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，去銀行肯定比華為好，所以才會(huì)果斷的放棄華為了。如果你很想賺大錢(qián)的話，可以去華為，工資很高。如果你只是想要有個(gè)安穩(wěn)的生活，等著銀行吧！據(jù)當(dāng)時(shí)進(jìn)了華為的同學(xué)說(shuō)，華為的工作強(qiáng)度還是很大的，慎重啊

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