杭州應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼清帳（杭州應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)助）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼清帳的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、47名應(yīng)屆生騙領(lǐng)49萬(wàn)杭州人才補(bǔ)貼，他們是如何騙取這些補(bǔ)貼的？

• 2、杭州就業(yè)政策是什么

• 3、大學(xué)生有就業(yè)補(bǔ)貼嗎，如何領(lǐng)取

• 4、杭州應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼親清在線提出異議多久出結(jié)果

一、47名應(yīng)屆生騙領(lǐng)49萬(wàn)杭州人才補(bǔ)貼，他們是如何騙取這些補(bǔ)貼的？

引言：俗話說(shuō)，知識(shí)能夠改變命運(yùn)命運(yùn)，這句話還是非常有道理的。近期發(fā)生了一起，47名應(yīng)屆生騙49萬(wàn)杭州人才補(bǔ)貼的事情。因?yàn)榻鼛讈?lái)，國(guó)家對(duì)于本科以及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行了人才補(bǔ)貼政策。因此就有一些學(xué)生借機(jī)鉆空。今天為大家?guī)?lái)的話題就是47名應(yīng)屆生騙取49萬(wàn)杭州人才補(bǔ)貼，他們是如何騙取這些補(bǔ)貼的。

一、利用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼進(jìn)行騙補(bǔ)

杭州47名應(yīng)屆生騙取杭州人才補(bǔ)貼，就是通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼進(jìn)行騙補(bǔ)的，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼的政策本身是沒(méi)有套利的機(jī)會(huì)，但是注冊(cè)公司較多，并且讓這些公司之間存在虛構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系，為人員繳納短期社保，遞交虛假等資料進(jìn)行申領(lǐng)補(bǔ)貼。

二、利用人才補(bǔ)貼騙補(bǔ)

2019年，杭州市為了吸引人才，因此出了相關(guān)政策，在杭州工作的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)發(fā)放一次性的生活補(bǔ)貼。本科的補(bǔ)貼為1萬(wàn)元，碩士補(bǔ)貼為3萬(wàn)元，申請(qǐng)條件主要有兩方面，一是畢業(yè)生在申請(qǐng)補(bǔ)貼的期間內(nèi)，必須是在杭州市的用人單位就業(yè)或者是自主創(chuàng)業(yè)，同時(shí)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因此2020年47名不符合以上補(bǔ)貼領(lǐng)取條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，就開(kāi)始通過(guò)一系列操作騙取補(bǔ)貼。

三、騙取補(bǔ)貼過(guò)程

這47名應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)將虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系掛靠在中介公司 ，并且由中介公司幫助掛靠人短期繳納社保，因此就業(yè)人員總共幫助申領(lǐng)補(bǔ)貼有49萬(wàn)元。近幾年一直在打擊，政府補(bǔ)貼被各種手段騙取套利的行為，但仍然有一些人心存僥幸，最終也逃不過(guò)法律的懲罰。專業(yè)補(bǔ)貼套利行為，已經(jīng)成為打擊的重點(diǎn)區(qū)域，人才類的補(bǔ)貼套利案還是比較少的。

二、杭州就業(yè)政策是什么

法律分析：杭州就業(yè)政策是：（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的，高校畢業(yè)生可享受每年2000元的就業(yè)補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。2.小微企業(yè)（社會(huì)組織）新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予該企業(yè)（社會(huì)組織）社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)（社會(huì)組織）為該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，期限為1年。以上兩項(xiàng)政策不重復(fù)享受。申請(qǐng)時(shí)間：一般為符合條件后的6個(gè)月內(nèi)。申請(qǐng)地點(diǎn)：經(jīng)營(yíng)所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（二）高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法在杭繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可享受每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。（三）困難高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。市區(qū)生源應(yīng)屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的，可享受一次性1000元的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個(gè)月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼期限：補(bǔ)貼對(duì)象符合補(bǔ)貼條件之月起的12個(gè)月。申請(qǐng)時(shí)間：畢業(yè)次年的6月底以前。申請(qǐng)地點(diǎn)：戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（四）高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象包括來(lái)自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、持證殘疾人、在學(xué)期間已獲得校園地國(guó)家助學(xué)貸款、來(lái)自建檔立卡貧困家庭以及來(lái)自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3000元。申請(qǐng)程序：符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“浙江就業(yè)網(wǎng)”個(gè)人服務(wù)中“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”入口（網(wǎng)址: http://www.zjjy.gov.cn）注冊(cè)申請(qǐng)。（五）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練。1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)。市區(qū)生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在杭高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的，可享受市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和每半年50元的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性1500元/人，基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。對(duì)口支援（幫扶）地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練政策。申請(qǐng)程序：申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的單位應(yīng)在符合補(bǔ)貼條件后的1年內(nèi)登錄杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)申請(qǐng)。2.創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)。鼓勵(lì)在杭注冊(cè)的獨(dú)立企業(yè)法人向在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。認(rèn)定一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，參照上述就業(yè)見(jiàn)習(xí)給予基地相應(yīng)補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目孵化成功的，給予創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地每個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)助。（六）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在市區(qū)從事列入《享受高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼崗位（工種）目錄》的崗位（工種），申報(bào)就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受每月300元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。申請(qǐng)地點(diǎn)：戶籍所在社區(qū)（村）人力社保室。申請(qǐng)時(shí)間：高校畢業(yè)生中（終）止就業(yè)后的6個(gè)月內(nèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、大學(xué)生有就業(yè)補(bǔ)貼嗎，如何領(lǐng)取

　大校畢業(yè)生被符合條件企業(yè)招用，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并且收入符合規(guī)定的，就可以領(lǐng)取相當(dāng)豐厚的一筆就業(yè)補(bǔ)貼啦！

關(guān)于就業(yè)補(bǔ)貼的領(lǐng)取，以下將是最全的答疑，快來(lái)看看吧！

一、被什么樣的企業(yè)招用才能申領(lǐng)“高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼”？

1、2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的300人以下企業(yè)新招用并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的。

2、2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下企業(yè)新招用并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和期限是什么？

高校畢業(yè)生可享受每年2000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

（企業(yè)為補(bǔ)貼對(duì)象首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)早于其畢業(yè)時(shí)間的，補(bǔ)貼期限自畢業(yè)當(dāng)月起計(jì)算）

該項(xiàng)政策與小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼（最長(zhǎng)不超過(guò)一年）不得同時(shí)享受，且兩項(xiàng)政策補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不得超過(guò)3年。

三、什么時(shí)間可以申報(bào)？

每連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月申報(bào)一次。申報(bào)時(shí)間自符合條件后的次月起至次年12月底。逾期申請(qǐng)，不予受理。

四、受理地點(diǎn)在哪里？

招用企業(yè)注冊(cè)地所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站

五、申報(bào)方式是什么？

線上申報(bào)：在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦app搜索“高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”，選擇“杭州市”，然后選擇區(qū)域（企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)），點(diǎn)擊“在線辦理”，按要求填寫(xiě)內(nèi)容，上傳材料，完成申報(bào)。

線下申報(bào)：攜紙質(zhì)材料到人力社保部門公布的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

六、需要什么申報(bào)材料

1、社會(huì)保障卡或居民身份證；

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

3、相關(guān)學(xué)歷證明：

（1）畢業(yè)證書(shū)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)出具）（全日制普通高校畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生提供）；

（2）畢業(yè)證書(shū)和高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)[技工院校的高級(jí)工班、預(yù)備技師〔技師〕班畢業(yè)生提供]；

（3）畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具）（留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生提供）；

4、招用企業(yè)放棄享受同一期限內(nèi)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼的承諾書(shū)，或非小微企業(yè)名錄截圖。

七、其他常見(jiàn)問(wèn)題

1、申報(bào)時(shí)應(yīng)如何自己判斷所在企業(yè)屬于中型企業(yè)還是小微企業(yè)？

答：中型企業(yè)指注冊(cè)地址在市區(qū)的1000人以下、300人以上的企業(yè)。小微企業(yè)指注冊(cè)地址在市區(qū)的300人以下企業(yè)。申報(bào)時(shí)，應(yīng)根據(jù)招用企業(yè)的實(shí)際情況選擇中型企業(yè)或小微企業(yè)，不同情形對(duì)應(yīng)的材料列表不同，選擇錯(cuò)誤將導(dǎo)致審核不通過(guò)。

2、我是全日制大專生，可以申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼嗎？

答：可以。高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校專科以上畢業(yè)生。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，取得高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的技工院校畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

3、享受過(guò)杭州市應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、大學(xué)生租房補(bǔ)貼，是否還可以申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼？

答：可以申報(bào)。

4、哪種情形需要提供小微企業(yè)的放棄享受承諾書(shū)或非小微企業(yè)名錄截圖？

答：高校畢業(yè)生被納入國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)招用的，申報(bào)時(shí)需提供小微企業(yè)的放棄享受承諾書(shū)；高校畢業(yè)生被其他小微企業(yè)招用的，需提供非小微企業(yè)名錄截圖。

5、該項(xiàng)政策與小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼（最長(zhǎng)不超過(guò)一年）不得同時(shí)享受，且兩項(xiàng)政策補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不得超過(guò)3年。這句話如何理解？

答：小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼是指：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地址在市區(qū)且納入國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)（查詢方法詳見(jiàn)上一個(gè)問(wèn)答），新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，企業(yè)可按為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)之和申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限自小微企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

高校畢業(yè)生被納入國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)新招用，并且符合高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼條件的，招用后的第一年，需經(jīng)小微企業(yè)與高校畢業(yè)生協(xié)商一致，其中一方放棄享受補(bǔ)貼并出具放棄享受承諾書(shū)，由另一方申報(bào)享受補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在小微企業(yè)連續(xù)就業(yè)的，若第一年由小微企業(yè)享受社保補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生可分段申報(bào)后兩年的就業(yè)補(bǔ)貼；若企業(yè)放棄社保補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生可分段申報(bào)三年的就業(yè)補(bǔ)貼。

6、可以一次性申請(qǐng)三年的高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼嗎？

答：不能。高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼必須分段申報(bào)，不能一次性申請(qǐng)。每連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的方可按規(guī)定申報(bào)一次，最多可分段申報(bào)三次。申報(bào)時(shí)應(yīng)先申報(bào)第一年的就業(yè)補(bǔ)貼，辦結(jié)后待再次連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月后可按規(guī)定申報(bào)第二年補(bǔ)貼，前兩次均辦結(jié)后待第三次連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月后才可申報(bào)第三年補(bǔ)貼。若當(dāng)次申請(qǐng)時(shí)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的則不予受理。

7、申請(qǐng)時(shí)如何填寫(xiě)補(bǔ)貼起止時(shí)間？

答：高校畢業(yè)生分段申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，補(bǔ)貼起止時(shí)間應(yīng)填寫(xiě)本次補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月的起止時(shí)間。

例：高校畢業(yè)生小張于2018年6月畢業(yè)，2019年1月被中型企業(yè)新招用后連續(xù)就業(yè)且符合補(bǔ)貼條件的，小張申報(bào)第一年的就業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，補(bǔ)貼起止時(shí)間填寫(xiě)2019年1月至2019年12月；申報(bào)第二年的就業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，補(bǔ)貼起止時(shí)間填寫(xiě)2020年1月至2020年12月；申報(bào)第三年的就業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，補(bǔ)貼起止時(shí)間填寫(xiě)2021年1月至2021年12月。

8、“申報(bào)時(shí)間為符合條件后的次月起至次年12月底”是什么意思？申報(bào)時(shí)間和補(bǔ)貼起止時(shí)間有什么區(qū)別？

答：高校畢業(yè)生應(yīng)自符合條件后的次月起至次年12月底申報(bào)本補(bǔ)貼。逾期申請(qǐng)，不予受理。補(bǔ)貼起止時(shí)間是指補(bǔ)貼所屬的就業(yè)時(shí)間，即當(dāng)次補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的連續(xù)繳納12個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的起止時(shí)間；而申報(bào)時(shí)間是指繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月之后的次月起至次年年底。

例：高校畢業(yè)生小王于2020年6月畢業(yè)，2020年7月被小微企業(yè)新招用，符合本補(bǔ)貼條件且小微企業(yè)放棄享受的，小王第一年就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼起止時(shí)間為2020年7月至2021年6月，相應(yīng)的申報(bào)時(shí)間為2021年7月至2022年12月。如果小王在2021年4月就提起申請(qǐng)，則因繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不滿12個(gè)月，不予受理。

9、高校畢業(yè)生多年前就被杭州企業(yè)招用，在同一單位工作至今，但一直未申請(qǐng)過(guò)就業(yè)補(bǔ)貼，現(xiàn)在還能申報(bào)嗎？

答：高校畢業(yè)生應(yīng)自符合條件后的次月起至次年12月底提起申請(qǐng)。逾期申請(qǐng)，不予受理。同時(shí)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，疫情響應(yīng)期間（2020年1月23日后），補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間可相應(yīng)順延，暫不計(jì)算逾期。根據(jù)上述規(guī)定，如高校畢業(yè)生多年前被招用，目前三年尚未全部逾期完的，可以提起申請(qǐng)。

例：高校畢業(yè)生小李于2017年6月畢業(yè)，2017年9月被小微企業(yè)新招用且符合補(bǔ)貼條件的，小李第一年就業(yè)補(bǔ)貼已逾期不再受理，第二、三年就業(yè)補(bǔ)貼因疫情暫不計(jì)算逾期，現(xiàn)在仍可申報(bào)。具體解釋如下：小李第一年的就業(yè)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼起止時(shí)間為2017年9月至2018年8月），應(yīng)于2018年9月至2019年12月提出申請(qǐng)，現(xiàn)已逾期；小李第二年的就業(yè)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼起止時(shí)間為2018年9月至2019年8月），應(yīng)于2019年9月至2020年12月提出申請(qǐng)，因疫情暫不計(jì)算逾期，可以申請(qǐng)；小李第三年的就業(yè)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼起止時(shí)間為2019年9月至2020年8月），應(yīng)于2020年9月至2021年12月提起申請(qǐng)，因疫情暫不計(jì)算逾期，可以申請(qǐng)。

小李申報(bào)時(shí)仍須先申報(bào)第一年補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為0；辦結(jié)后方可按順序分別申報(bào)第二、三年就業(yè)補(bǔ)貼。

四、杭州應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼親清在線提出異議多久出結(jié)果

杭州應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼親清在線提出異議1個(gè)月左右出結(jié)果。

申請(qǐng)人對(duì)審核結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)自系統(tǒng)審核結(jié)果公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向其租房補(bǔ)貼受理部門提交申訴申請(qǐng)；逾期未提出的，視為無(wú)異議。經(jīng)審核，符合申請(qǐng)條件的，可納入下一期審核名單；不符合申請(qǐng)條件的，市、區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：

1、具有本科以上學(xué)歷，以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的學(xué)歷為準(zhǔn)；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)；

3、具有本市戶籍；

4、未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過(guò)政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼；

5、續(xù)發(fā)時(shí)除需滿足上述條件外，還需在引進(jìn)我市后累計(jì)在深繳納三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

以上就是關(guān)于杭州應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼清帳相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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