杭州本科屬于幾類人才(杭州本科屬于幾類人才類別)
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本文目錄:
一、杭州abcde類人才分別是什么?
杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別
是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人
才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、
E來指代)。
A類:國(guó)內(nèi)外頂尖人才
主要包括:
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。
2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
3.菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。
4.中國(guó)科學(xué)院院士;中國(guó)工程院院士?!?/p>
5.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
6.相當(dāng)于.上述層次的頂尖人才?!?/p>
擴(kuò)展資料:
A:國(guó)外頂尖人才
主要包括:
(1)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者;
(2)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;
(3)菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者;
(4)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;
(5)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;
(6)相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
B:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才
主要包括:
1.
(1)中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;
(2)中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;
(3)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
(4)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;
(5)“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;
(6)國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目完成人。
2.
(1)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;
(2)國(guó)醫(yī)大師;
(3)國(guó)家級(jí)名中醫(yī);
(4)國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、副主任;
(5)中國(guó)工藝美術(shù)大師;
(6)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;
(7)中華技能大獎(jiǎng)獲得者;
(8)國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;
(9)茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者;
(10)功勛飛行員。
3.
(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);
(2)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);
(3)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者(個(gè)人獎(jiǎng));
(4)國(guó)家科技重大專項(xiàng)技術(shù)總師;
(5)近5年來,擔(dān)任并完成國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人。
4.
(1)世界500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);
(2)世界行業(yè)排名前10位的金融機(jī)構(gòu)總部的高管、首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;
(3)全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理);
(4)年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干,且年工資性收入在100萬(wàn)元以上;
(5)上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理),且上年度工資性收入在200萬(wàn)元(含)以上。
二、杭州abcde類人才分別是什么?
杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:A國(guó)內(nèi)外頂尖人才、B國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、C省級(jí)領(lǐng)軍人才、D市級(jí)領(lǐng)軍人才、E高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
A類:國(guó)內(nèi)外頂尖人才(諾獎(jiǎng)獲得者、院士之類、萬(wàn)人計(jì)劃人才等)。
B類:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。
C類:省級(jí)領(lǐng)軍人才。
D類:高級(jí)領(lǐng)軍人才。
E類:高級(jí)人才。
請(qǐng)注意:人才引進(jìn)居住證不屬于以上類別,但它在孩子上學(xué)方面比普通居住證具有一定優(yōu)勢(shì),如果持有人才居住證的,是想為孩子上學(xué)方便的,請(qǐng)一定先咨詢所在地所屬片區(qū)的教育部門和學(xué)校。
高層次人才分類目錄,具有以下特點(diǎn):
突出市場(chǎng)評(píng)價(jià),將年薪、作家版稅收入等市場(chǎng)化的要素納入到評(píng)價(jià)條件。
更加重視社會(huì)民生領(lǐng)域人才,人文社科、教育衛(wèi)生等目錄內(nèi)容進(jìn)一步增加。注重完善補(bǔ)充科技領(lǐng)域目錄,將部級(jí)、廳級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金項(xiàng)目等重大重點(diǎn)項(xiàng)目完成人納入分類目錄。
更加重視青年人才,將知名大學(xué)、ESI排名靠前學(xué)科的優(yōu)秀海外博士納入D類;重視青年人才開展科技創(chuàng)新,將取得科技成果的博士后納入D類。
更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域人才,如助推軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將軍隊(duì)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、軍隊(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才納入分類目錄;同時(shí),將網(wǎng)絡(luò)作家、民航飛行員、集成電路人才等納入分類目錄。
三、杭州人才標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:杭州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):
A類:國(guó)內(nèi)外頂尖人才 國(guó)內(nèi)外頂尖人才:院士、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才等榮譽(yù);
B類:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才 國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才:國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng);世界五百?gòu)?qiáng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
C類:省級(jí)領(lǐng)軍人才 國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng);省級(jí)一等獎(jiǎng);中國(guó)五百?gòu)?qiáng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
D類:市級(jí)領(lǐng)軍人才 市級(jí)領(lǐng)軍人才省部級(jí)二等獎(jiǎng);正高或特級(jí)技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題等;省部級(jí)百?gòu)?qiáng)榜董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;
E類:高級(jí)人才 正高、副高或高級(jí)技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利;杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才;獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的;杭州市核心技術(shù)人才(指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師);具有博士學(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷。
法律依據(jù):《關(guān)于在重大項(xiàng)目實(shí)施中加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的暫行辦法》 第二條 本辦法旨在通過重大項(xiàng)目的實(shí)施培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的各類人才,重點(diǎn)包括具有世界前沿水平的戰(zhàn)略科學(xué)家、高級(jí)工程技術(shù)人才、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年高級(jí)專家等尖子人才。
四、杭州e類人才認(rèn)定條件
杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類目錄》,B類人才提高到200萬(wàn)元、C類人才提高到150萬(wàn)元、D類人才提高到100萬(wàn)元,分兩次發(fā)放。E類人才租房補(bǔ)貼提高到2500元/月。E類人才:產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位,中級(jí)職稱、技師等相應(yīng)職級(jí)的人員有的地區(qū)對(duì)此有明確界定。
本次目錄修訂新增了88項(xiàng)認(rèn)定條件,并對(duì)原目錄30條進(jìn)行了修訂。目前,杭州市申請(qǐng)認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補(bǔ)貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來”舉措高層次人才住房補(bǔ)貼又有提高。申請(qǐng)材料要求
(一)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表(表格通過系統(tǒng)在線填寫并打?。?。
(二)相關(guān)附件材料:
1.身份證件。
2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供)。
3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
4.最高學(xué)歷證書(具有中專及以上學(xué)歷人員提供)。
5.最高學(xué)位證書(具有學(xué)位的人員提供)。
6.職稱證書(具有職稱的人員提供)。
7.職業(yè)資格等級(jí)證書(具有職業(yè)資格證書的人員提供)。
8.E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:
(1)取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng))。
拓展資料:
進(jìn)一步完善人才住房保障制度,將E類人才(杭州市高級(jí)人才)租賃補(bǔ)貼提高至每月1500元(以后每2年根據(jù)房屋租賃市場(chǎng)價(jià)格變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整),全面推行人才公租房貨幣化補(bǔ)貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請(qǐng)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)和四縣(市)工作的市屬事業(yè)單位高層次人才,實(shí)際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致,符合條件的可以申請(qǐng)市級(jí)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。
法律依據(jù):
《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作,忠于祖國(guó),遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請(qǐng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定。
以上就是關(guān)于杭州本科屬于幾類人才相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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