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    杭州聯(lián)合銀行總行行長(杭州聯(lián)合銀行總行行長是誰)

    發(fā)布時間:2023-03-31 10:13:02     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 789        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州聯(lián)合銀行總行行長的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目錄:

    杭州聯(lián)合銀行總行行長(杭州聯(lián)合銀行總行行長是誰)

    一、杭州銀行第一大股東為什么是外資

    1、國際金融公司執(zhí)行副總裁拉爾斯·特內(nèi)爾表示,這個項(xiàng)目的合作目的在于為中國的農(nóng)村合作銀行樹立一個標(biāo)尺。國際金融公司將協(xié)助杭州聯(lián)合銀行在公司治理、風(fēng)險揭示、環(huán)境以及社會責(zé)任方面達(dá)到一個較高的標(biāo)準(zhǔn)。

    2、參股杭州聯(lián)合銀行后,兩家外資金融機(jī)構(gòu)將在董事會獲得與投資比例相應(yīng)的投票權(quán)重,且具備一定的“話語權(quán)”。國際金融公司會委任一位“富有國內(nèi)和國際銀行經(jīng)驗(yàn)”的高級銀行管理人員,作為杭州聯(lián)合銀行的董事會成員,并在管理和現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)等方面,提供長期建議。此前,荷蘭合作銀行的一位外籍執(zhí)行官已履職杭州聯(lián)合銀行副行長一職。

    拓展資料:

    杭州銀行簡介:

    1、成立于1996年9月26日,經(jīng)過二十多年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。目前,杭州銀行正通過"引資"實(shí)現(xiàn)"引智",借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念,致力于增強(qiáng)核心競爭力,打造成為中國價值領(lǐng)先銀行。

    2、杭州銀行成立于1996年9月26日,經(jīng)過二十多年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。2009年,在由《銀行家》雜志推出的"中國商業(yè)銀行競爭力排名"中,杭州銀行成功摘取"2008年度最佳城市商業(yè)銀行" 殊榮。

    3、杭州銀行共有近百家分支機(jī)構(gòu),在北京、上海、深圳、南京、寧波、舟山、紹興、合肥、溫州、衢州設(shè)立了10家分行,并且在嘉興設(shè)立了支行。今后幾年,杭州銀行將在新發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)跨區(qū)經(jīng)營,為發(fā)展成為一家立足浙江、在長三角地區(qū)具有競爭優(yōu)勢、在長三角以外的其他城市具有經(jīng)營特色的區(qū)域性銀行而努力。

    二、急求杭州聯(lián)合銀行柜員待遇問題

    柜員真的很辛苦 很累 而且錢也不多 具體的薪水你可以到百度的貼吧里面去看看

    基本都是在2000以內(nèi) 股份絕對沒有 任務(wù)肯定有 不僅僅是招收應(yīng)屆生 應(yīng)屆生的是正式員工 五年一簽 還要派遣工 一年一簽 他們的薪水扣了破爛金后就在千元以內(nèi)了

    具體職位我給你詳談:銀行業(yè)都有哪些職位及其對應(yīng)薪資待遇

    當(dāng)前銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況是:總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)(儲蓄所),機(jī)構(gòu)設(shè)置成金字塔型,支行、網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷,也是安置人員最多的地方。高一級機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是:高級管理人員,老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門:人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)、計劃財務(wù)等,對專業(yè)和能力的要求是:經(jīng)濟(jì)類專業(yè),業(yè)務(wù)上懂得本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。因?yàn)殂y行是國有企業(yè),是經(jīng)營單位,本身追求效益最大化,所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側(cè)重營銷和與人溝通能力。支行及以下機(jī)構(gòu)人員設(shè)置基本是營業(yè)人員,少數(shù)是管理人員?;拘枰僮魅藛T,能力要求是具備職高學(xué)歷就可完全勝任,因?yàn)橛嬎銠C(jī)程序是統(tǒng)一和固定的,是傻瓜式的,窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數(shù)字會打姓名即可,所以絕大多數(shù)銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話,需要與客戶溝通能力,你會營銷會拉存款就OK,但這也限于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的銀行窗口,根本就不需要拉存款,您板著臉,客戶照樣排隊(duì)存取款,您就不需要營銷,當(dāng)然您會營銷就離開窗口高升了。

    如果你是高級人才,在市行、支行基本就是浪費(fèi),因?yàn)槟抢餂]有那種環(huán)境和機(jī)會,正因?yàn)檫@樣,現(xiàn)在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的,所以您如果學(xué)金融進(jìn)銀行的話,要進(jìn)省行以上,如果進(jìn)支行絕大多數(shù)會被安排到一線窗口,3-5年后,你和職高生沒什么兩樣!相反,人際交往方面如果不如職高生,這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才,因?yàn)檫@個行業(yè)其實(shí)絕大多數(shù)崗位需要的是普通窗口人員!正因?yàn)檫@樣,高學(xué)歷人才如果會管理,會營銷,有領(lǐng)導(dǎo)能力升職空間會更大。以上所講是國有商業(yè)銀行情況,當(dāng)然,您能進(jìn)銀監(jiān)會、人民銀行、國家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu),情況就不同了,因?yàn)槟抢餂]有營業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國有商業(yè)銀行!

    基層的職位情況:

    支行客戶經(jīng)理,壓力大,但相對來說激勵也高,最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定,因?yàn)樾枰嚓P(guān)的知識和學(xué)歷,另外,一般銀行的會計制度都比較完善。

    儲蓄崗位相對比較簡單,但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話,肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候,賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪,每天接待1、2百的客戶,經(jīng)手那么多錢,大廳里面空氣污濁,聲音吵雜,人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

    支行的其他崗位:

    行長,行長一年收入大概34萬左右,還不包括職務(wù)消費(fèi),比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況,如果效益差,沒有完成任務(wù),那他就只能拿到10多萬??傮w來說是好差事。

    信貸主管、會計主管,支行最重要的干部,除了受行長領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累,除了要完成自己的任務(wù),還要負(fù)責(zé)手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。

    大堂經(jīng)理,臨時工、見習(xí)員工。一般都不算成銀行的正式編制,不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期合同工了。這些人收入最低,大概一個月1、2千不等,包括司機(jī)、文員等。

    在銀行基層,最主要的工作就是完成各種指標(biāo)任務(wù)。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員,每天在外邊跑,還沒有保障。不過好歹比保險公司業(yè)務(wù)強(qiáng),好多公司門口都貼“推銷保險勿入”,至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進(jìn)去的地步。

    總部的職位情況:銀行總部有很多部門,中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的,造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個部門很關(guān)鍵:

    會計部,總行會計部很重要,負(fù)責(zé)全行會計核算和資金清算,也負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)開發(fā)。

    計劃財務(wù)部,相當(dāng)于總參,提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標(biāo),負(fù)責(zé)核算資產(chǎn)負(fù)債的成本或利潤率,還要管理資金頭寸、備付等等。

    信息技術(shù)部,有很多人不了解銀行的IT部門是干什么的,以為就是裝電腦的。其實(shí)除了基層的電腦人員是幫忙維護(hù)辦公電腦以外,總部的IT人員和一般軟件公司的沒區(qū)別,甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持。舉個例子,客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬,通過支行客戶端到分行AS400主機(jī),再到總行主機(jī)、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等,都屬于IT范疇。目前國際上IBM等大IT公司專門有負(fù)責(zé)金融IT咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù),其實(shí)就是這些工作。而且目前銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢,這項(xiàng)工作也越來越重要

    交易部,負(fù)責(zé)資金交易,人民幣拆借、國債承銷、回購,外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。這是銀行的CPU。只有知道目前市場上利率、匯率的價格才能正確地定價。這是所有產(chǎn)品定價的地方。

    投行或資產(chǎn)管理部,負(fù)責(zé)基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰,但混業(yè)經(jīng)營后將大有前途。

    風(fēng)控部,負(fù)責(zé)風(fēng)險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等。

    公司部和零售部:這是按照客戶類型的兩個部門,主要負(fù)責(zé)營銷,國際上通行做法看作SALES部門。

    同業(yè)部,負(fù)責(zé)同業(yè)往來。

    離岸部,離岸客戶。

    法律或合規(guī)部,負(fù)責(zé)合同撰寫,合規(guī)性審查。

    稽核內(nèi)控部,內(nèi)部審計稽核

    支持部門:有監(jiān)察保衛(wèi)部,行政部,人力資源部等。

    這么多部門,大家各司其職,分工也相對明確??傂械娜兆赢?dāng)然和基層不一樣,其實(shí)對于年輕人來說,總部起點(diǎn)高、舞臺大,收入也相對穩(wěn)定??偛坑锌偛康纳嬲軐W(xué),首先要少犯錯,所謂“做多錯多”,做得越多,反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)開明、環(huán)境健康當(dāng)然再好不過了,自然可以大顯身手,就算沒有升職,自己也學(xué)到了本事

    三、杭州聯(lián)合銀行管培生待遇

    好。杭州聯(lián)合銀行全稱為“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行”是一家股份合作制社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)。杭州聯(lián)合銀行管培生待遇:五險一金、年終獎金、全勤獎、帶薪年假 、定期體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊津貼等。杭州聯(lián)合銀行實(shí)行“三會一層”(股東代表大會、董事會、監(jiān)事會、以行長為首的經(jīng)營管理層)的新型法人治理結(jié)構(gòu),自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧、自我約束。主要分布在杭州市區(qū)的上城、下城、江干、拱墅、西湖、濱江(高新技術(shù)開發(fā)區(qū))等六大城區(qū)和蕭山區(qū);設(shè)有2家異地支行(嘉興海寧支行、湖州安吉支行)和5家村鎮(zhèn)銀行(長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、嘉善聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、樂清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行)。

    四、聯(lián)合銀行屬于什么銀行

    杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè),通稱為杭州市聯(lián)合銀行,該金融機(jī)構(gòu)宣布創(chuàng)立的時間在二零零五年6月份。金融機(jī)構(gòu)的注冊資金為7.25億人民幣RMB,杭州市聯(lián)合銀行的總公司建在浙江杭州,在二零一一年11月26日以前,該金融機(jī)構(gòu)的姓名稱為杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村協(xié)作金融機(jī)構(gòu),改革以后的金融機(jī)構(gòu)稱作杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)。那麼杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)到底是歸屬于哪些特性的金融機(jī)構(gòu)呢?

    從杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的特性上看來,這是一個由多公司股東入股投資建立而成的股份合作制,社區(qū)性地區(qū)金融企業(yè)。并且是歷經(jīng)中國商業(yè)銀行監(jiān)管**會準(zhǔn)許以后,創(chuàng)立的靠譜地區(qū)性金融企業(yè)。從企業(yè)現(xiàn)階段的法人治理構(gòu)造上而言,能夠 分為三會一層的構(gòu)造,分別是公司股東大會,金融機(jī)構(gòu)股東會和金融機(jī)構(gòu)職工監(jiān)事,及其以銀行行長為*的運(yùn)營高管。這類新式的法人治理構(gòu)造,無論是在管理效率上,還是在金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程資金周轉(zhuǎn)上,全是較為科學(xué)規(guī)范的,并且該金融機(jī)構(gòu)歸屬于自主經(jīng)營、自承擔(dān)風(fēng)險和自負(fù)盈虧的一種地區(qū)建行。

    從金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢經(jīng)營規(guī)模上看來,截止到2012年12月份,杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的宣布職工早已超出了1300人,絕大部分的銀行員工都有著大中專生之上的文憑,并且有著超出一半的職工歸屬于技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,從該金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段的下降服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)上看來,早已超出了130個,杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的關(guān)鍵服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),都遍布在杭州市的上城、下城、江干、拱墅、杭州西湖等市區(qū)。

    以上就是關(guān)于杭州聯(lián)合銀行總行行長相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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