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3、在線客服崗位職責
售前客服的職責是什么(售前客服的職責是什么內(nèi)容)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于售前客服的職責是什么的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、淘寶客服的崗位職責
淘寶客服的崗位職責(精選7篇)
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是我為大家收集的淘寶客服的崗位職責(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
淘寶客服的崗位職責1
1、通過千牛、咚咚、微信等工具與顧客進行交流,解答客戶的咨詢并進行合理引導滿足顧客的需要,達成交易;
2、對潛在客戶進行主動銷售,并對現(xiàn)有客戶定期進行回訪維護;
3、整理客戶資料,下訂單。負責產(chǎn)品售后的跟蹤服務,包括購買評價、退換貨協(xié)調(diào);
4、定期總結工作問題,并向上級反饋以作出調(diào)整,優(yōu)化工作流程;
5、根據(jù)安排,進行其它有關銷售等方面的工作管理,提高整體銷售業(yè)績;
6、領導交辦的其他事宜。
淘寶客服的崗位職責2
1、負責淘寶天貓的`客服工作,線上旺旺及電話咨詢;
2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務,其中包括留言回復、催付款、物流跟蹤、評價管理等;
3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等;
4、負責提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率;
5、完成領導安排的其他工作;
淘寶客服的崗位職責3
1、主要工作內(nèi)容,利用淘寶旺旺和電話解決顧客問題,促使下次交易、解釋客戶評價、統(tǒng)計日常問題表格、能夠服務并完成上級安排任務。
2、熟練掌握電腦操作和使用基本的網(wǎng)絡溝通工具,打字速度較快!
3、喜歡或習慣從事電子商務或淘寶店鋪客服工作,細致、認真、有耐心。
4、學習能力強,責任心強,做事專心用心,能快速提高,并有較強的業(yè)績導向!
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,有良好的服務意識,待人熱情有禮,熱愛工作,敬業(yè)、勤懇。
6、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
淘寶客服的崗位職責4
1、熟悉電腦操作和常用電腦軟件的使用。
2、利用淘寶旺旺在線聊天工具,熱情并準確回答顧客問題,引導并促進用戶在網(wǎng)上愉快成交。
3、幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息,并積極處理售后問題,解決中差評。
4、嚴格認真執(zhí)行公司指定的網(wǎng)店淘寶促銷活動,并反饋顧客信息。
5、嚴格認真執(zhí)行公司針對淘寶網(wǎng)店的各種推廣。
6、負責在網(wǎng)店上和顧客售前溝通、售中介紹、售后服務,解答顧客對產(chǎn)品和購買服務的疑問。
淘寶客服的崗位職責5
1、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易;
2、做好客戶詢價疑問工作,引導客戶購買我們的產(chǎn)品;
3、負責進行有效的客戶管理和溝通,發(fā)展維護良好的客戶關系,;
4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況;
5、負責公司產(chǎn)品的售前或售后服務工作;
6、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)
7、負責及時處理訂單,跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
淘寶客服的崗位職責6
1.運用淘寶店鋪后臺及相關軟件進行店鋪基礎操作,如寶貝上下架;
2.通過旺旺以及QQ與買家解答問題、回復咨詢,引導買家促成銷售;
3.訂單確認處理、跟蹤以及買家在訂單過程中的疑問解答,協(xié)調(diào)發(fā)貨等事宜;
4.做好買家投訴處理、回訪、退換貨處理、買家滿意度調(diào)查等售后服務;
5.記錄、整理買家資料并存檔,通過網(wǎng)絡、電話等形式及時定期回訪;
6.上級交辦的其他工作。
淘寶客服的崗位職責7
1、登錄店鋪旺旺,解答客戶咨詢的問題;
2、處理各平臺日常問題,接聽客戶來電;
3、掌握產(chǎn)品知識,推薦促銷活動,完成銷售目標;
4、積極響應上級分配各項任務;
5、與相關部門做好溝通工作,解決實際問題。
;二、客戶服務部崗位職責
客戶服務部崗位職責11篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是我?guī)痛蠹艺淼目蛻舴詹繊徫宦氊?,歡迎閱讀與收藏。
客戶服務部崗位職責1
一、主管
1. 對營運經(jīng)理負責,分管售后服務部的全面工作。
2. 確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實。
3. 指導和督促總臺人員做好對顧客的服務工作。
4. 合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作。
5. 接受和處理顧客的投訴并及時向相關部門反饋。
6. 跟蹤售后信息反饋,負責抱怨顧客的回訪工作。
7. 指導總臺人員處理顧客退換貨,開具發(fā)票、寄存等工作。
8. 負責顧客電話預約定貨,團體購物的接待。
9. 監(jiān)督賣場各部門員工的顧客服務情況。
10.完成上級交辦的其它任務。
二、主管助理
1.對主管負責,協(xié)助主管處理各項工作。
2.主管不在時行使主管權力。
三、總臺領班
1. 對主管負責,分管總臺的日常工作。
2. 督導和檢查總臺員工的各項服務工作。
3. 完成主管交辦的其它工作。
四、總臺服務員
1. 嚴格執(zhí)行公司的顧客服務準則和禮貌禮儀標準,為顧客提供微笑、熱情、主動、快速的服務樹立公司的良好形象。
2. 負責接待和處理顧客的退換貨服務。
3. 負責電話的接聽和記錄,特別是顧客的建議要及時反饋。
4. 接待顧客的當面和電話投訴,負責按公司的程序處理好顧客投訴,讓顧客感到滿意。
5. 回答顧客咨詢的問題并負責為顧客提供幫助。
6. 負責為顧客提供開發(fā)票的服務。
7. 負責贈品的管理及協(xié)助企劃部進行抽獎及公益贊助等活動。
8. 負責自動寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。
9. 負責總服務臺的清潔衛(wèi)生工作。
客戶服務部崗位職責2
崗位職責:
1)負責本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化;
2)協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供信息支持;
3)協(xié)助銷售總監(jiān)組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核;
4)監(jiān)督銷售員每日工作情況,督促并協(xié)助其完成銷售目標;
5)制定銷售管理制度,并負責管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;
6)負責對銷售團隊進行業(yè)務指導、激勵,使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高;
7)對銷售員進行業(yè)務培訓,負責對其工作績效進行考核。
8)組織銷售員進行每日、周、月銷售工作的總結,并及時提交詳實的信息給客戶服務部;
9)協(xié)助銷售員與客戶進行談判及簽署認購合同;
10)協(xié)助銷售人員維持客戶關系、解決客戶問題;
11)銷售人員業(yè)績的統(tǒng)計、購房合同審核并提交客戶服務部;
12)完成上級領導交辦的其他工作項目。
任職要求:
1)大專及以上學歷,5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;3年以上高檔公寓和高端別墅房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2)形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備完善的銷售管理經(jīng)驗與知識;
3)有大量北京優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;
4)有團隊配合精神,責任心強,有較強溝通能力和敏銳的市場覺察能力;
5)思路清晰敏捷,表達能力強,普通話標準。
客戶服務部崗位職責3
主要任務和職責:
處理客戶日常服務工作,對日常工作專業(yè)技術與管理提出建議性意見,并報告給公 司上級領導。
遵照公司及部門各項管理制度執(zhí)行、監(jiān)督日常管理服務工作,規(guī)避公司相關風險責 任。
維護客戶溝通渠道暢通,使客戶信息有效上傳下達。 收集整理客戶服務信息,提供給上級領導作為運行參考所有客戶入、退、轉(zhuǎn)租、更名狀況;?客戶情況各類統(tǒng)計表;?客戶物業(yè)費及其他費用交納情況;?客戶滿意度調(diào)查結果和客戶投訴狀況;?其他客戶相關的重要信息; 維護和諧友好的客戶關系,了解對物業(yè)管理的意見和需求,協(xié)調(diào)有關部門盡力予以 解決。
執(zhí)行管理層下達的其他任務。
接待并辦理客戶進場及退場手續(xù),建立維護客戶檔案,隨時進行更新、整理。
協(xié)調(diào)項目部各部門開展客戶工作
工作任務明細
日常性工作
1. 接聽接待各類來電來訪,并進行相關記錄與處理;
2. 接待及登記客戶報修(包括有償服務),填寫維修單交工程部進行處理,并在 處理后對報修客戶進行回訪記錄;
3. 接待、處理客戶投訴,交接其他部門并跟進處理情況并上報,按相關流程處 理;
4. 收集統(tǒng)計客戶針對物業(yè)管理服務的意見及建議,上報上級領導并反饋給各 部門;
5. 負責客戶入場、退場、加租、變更事宜,按相關流程接待和辦理;
6. 建立客戶檔案,根據(jù)客戶實際情況及時收集更新檔案內(nèi)部資料;
7. 制作填寫客戶確認單項目新接房、更名、加租、離場客戶信息,簽字后交財 務各留存一份;
8. 協(xié)調(diào)客戶特約服務(申請電梯管制、空調(diào)加時、客戶離場時物資放行等);
9. 隨時關注每日郵件接收發(fā)送情況,將郵件信息及時反饋;
10. 負責項目客戶通知、函件及溫馨提示的發(fā)放及存檔,重要通知需電話聯(lián)系收 件人或相關負責人進行二次確認;
11. 制作并及時更新客戶明細表、通訊錄等,匯報上級領導;
12. 制作、發(fā)放每月、季企業(yè)物業(yè)管理費、停車費等付款請求書;
13. 協(xié)助發(fā)放物業(yè)相關票據(jù),及費用催繳;
14. 催促收費及按照需要提供特殊客戶的意見要求,在客戶需求時得到有效的對 應;
15. 協(xié)調(diào)管理區(qū)域內(nèi)客戶同公司的關系;
16. 協(xié)調(diào)溝通各部門針對客戶需求開展服務工作;
17. 制作項目客服日報、周報、月計劃、總結;
18. 每周五上午匯總項目數(shù)據(jù)并上報上級領導;
19. 協(xié)助進行客戶滿意度調(diào)查。
20. 上級領導交代的其他工作。
客戶服務部崗位職責4
客戶服務部宗旨就是外樹形象,內(nèi)求和諧,打造公司品牌,進一步密切與業(yè)主的聯(lián)系與溝通,提高客戶滿意度。
客服部主要負責受理、解決業(yè)主及客戶提出的咨詢和問題,負責購房合同會審把關、簽訂及公司購房合同的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部相關部門及物業(yè)公司處理好業(yè)主房屋使用過程中出現(xiàn)的一些投訴和問題。在做好以上工作的同時,主動深入社區(qū)和業(yè)主當中了解業(yè)主和客戶的需求,為業(yè)主和客戶排憂解難。同時負責開發(fā)公司和物業(yè)公司之間相關事宜的溝通和協(xié)調(diào),是公司為客戶提供售后服務的主要窗口。
我部一直致力于全面提升客戶服務水平,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的.售前、售中、售后服務。
①工作目標:
向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的售后服務,努力提高客戶滿意度,提升公司信譽優(yōu)勢,擴大公司在同行業(yè)中的競爭力。
②工作原則:
讓客戶在擁有舒適空間的同時,享愛體帖服務。做到以客為尊,以誠為本,熱情周到;反應迅速、處理及時、準確專業(yè)。
③部門職責:
1 、制訂服務標準、工作規(guī)范和工作流程,提供客服培訓;
2 、接受客戶報事(投訴、咨詢、建議、質(zhì)疑),協(xié)調(diào)相關部門及時解決客戶報事,并對報事處理進行跟蹤監(jiān)督;
3 、建立客戶資料檔案庫,與客戶保持有效溝通與聯(lián)系:
4 、組織變更通知、進度告知、入住通知等服務事項;
5 、組織交樓入住;
6 、組織協(xié)調(diào)公司客服資源,協(xié)調(diào)公司各部門開展客戶服務工作;
7 、負責購房合同會審把關、簽訂、備案及公司購房合同的日常管理;
8 、協(xié)助客戶辦理銀行按揭貸款;
9、為客戶辦理房產(chǎn)證。
客戶服務部崗位職責5
一、客戶信息資源管理
1.制訂公司客戶關系管理辦法;
2.公司客戶關系管理系統(tǒng)市場調(diào)研和進度整體推進;
3.建立公司客戶完整數(shù)據(jù)庫;
4.加強公司客戶關系管理信息平臺模塊管理及其流程監(jiān)控管理;
5.收集各競爭對手及其它公司的客戶服務動態(tài)。
二、客戶投訴受理與處理
1.建立公司客戶投訴處理與客戶回訪管理辦法,客戶意見的收集與反饋以及客戶投訴事項的跟蹤與回訪;
2.設立客戶服務熱線電話,專人接聽,并做好客戶意見、建議及投訴事項記錄;
3.實行客戶投訴受理與處理首問負責制,首問責任人全程負責跟蹤、跟進和落實投訴事項處理進程,并回復客戶;
4.月編報客戶投訴演示文稿及客戶服務中心受理與處理情況;落實專人按月負責整理、統(tǒng)計客戶投訴資料情況,并建立客戶投訴事項臺帳,做好資料留存工作;
三、客戶網(wǎng)上營銷管理
1.在企業(yè)網(wǎng)站開辟"業(yè)主論壇"窗口,直接回復客戶意見、建議和投訴;
2.建立公司客戶提交意見、建議和投訴渠道,設立專用客戶投訴電子郵箱;
3.客戶意見網(wǎng)上跟蹤與回復;
4.建立公司"發(fā)言人"制度,專門跟蹤處理網(wǎng)上客戶各類咨詢與投訴事項。
四、會員俱樂部管理
1.會員客戶基本數(shù)據(jù)管理。例如包括會員愛好、重要節(jié)日提示、會員積分等。
2.編制會員俱樂部宣傳資料,招募新會員(含新會員入會資格認定、審查及辦理入會登記、發(fā)放會員卡等手續(xù));
3.制訂金都會年度活動計劃,參與策劃、組織會員聯(lián)誼活動;維護會員活動紀錄、對會員活動進行管理與跟蹤。
4.定期向會員寄送、派發(fā)俱樂部雜志及公司開發(fā)樓盤有關信息資料,保持信息互通;
5.參與社區(qū)文化活動策劃、組織。
五、法律事務管理
1.處理公司相關法律事務,為客戶提供必要的法律事務咨詢;
2.為公司臨時購房合同(認購書)條款修訂和房屋買賣合同(含補充合同)條款修訂提供法律咨詢;
3.負責處理公司法律訴訟事務;
客戶服務部崗位職責6
1、在收費主管的直接領導下,具體負責園區(qū)內(nèi)住宅和商鋪水電費、管理費的統(tǒng)計核算工作,確保費用收繳的及時準確,提高物業(yè)管理費的收繳率;
2、熟悉相關的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行收費制度,及時準確地做好小區(qū)收費的各項管理工作;
3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺賬上,以便查詢和核對;
4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費及公攤電費等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯率為0;
5、根據(jù)錄入的數(shù)據(jù),自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用,打印出各住宅和商鋪業(yè)主的管理費交款通知單,核對后交樓管員派發(fā);
6、每月登錄新收樓的業(yè)主資料和銀行賬號,以便進行費用的生成和管理工作;
7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時將軟盤送至銀行進行當月費用的劃賬工作;
8、銀行劃賬后,填制《銀行進賬單》交財務;
9、根據(jù)銀行劃賬結果,統(tǒng)計未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬,以便樓管員進行費用的催繳工作;
10、每月底統(tǒng)計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況,經(jīng)收費主管審核后,上報部門及公司領導;
11、定期統(tǒng)計園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費的平衡報表;
12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作;
客戶服務部崗位職責7
崗位名稱:客戶服務部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:客戶代表
崗位性質(zhì):全面主持售后服務的工作;
管理權限:對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力;
管理責任:對所承擔的工作全面負責;
主要職責:
1.對客戶代表進行培訓、激勵、評價和考核;
2.對公司產(chǎn)品的售后服務和維修管理;
3.客戶接待管理工作;
4.安排人員上門維修服務并做好工作記錄;
5.努力提高上門服務的工作質(zhì)量;
6.抓好客戶檔案資料管理工作;
7.填報材料進消存報表;
8.協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;
9.做好維修工具的領用保管與登記管理;
10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力;
2.有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細;
3.有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
參加會議:
1.參加公司召開部以上有關會議;
2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會;
3.參加公司年度工作評比會。
客戶服務部崗位職責8
1、建立客戶檔案:與前廳部、餐飲部、客房部、康樂部協(xié)作建立完善的客戶檔案。完善的客戶檔案要體現(xiàn)客人個性化的情況(詳見客戶檔案表),并根據(jù)客戶檔案,制定客戶維系及回訪計劃,上報公司批準后負責實施。
2、消費過程跟蹤督導:在客人消費的高峰時,客戶服務部應親臨消費現(xiàn)場,對各部門的服務進行跟蹤監(jiān)督,收集客戶的意見,解決客人的投訴及其它合理要求。
3、負責客戶的饋贈及補償:制定對老客戶的積分獎勵方案,代表公司實施對客人的饋贈;客人消費后如提出重大投訴時,代表公司對客人進行安撫和補償工作,使每個消費者都能高興而來、滿意而歸。
4、消費后回訪:不論新老客人凡是到度假村消費的客戶,各部門應立即將客人的消費項目、時間及金額反饋給客戶服務部,客戶服務應及時登記匯總立即回訪,并且要及時將客人的意見反饋給度假村領導和公司總經(jīng)理。
5、定期聯(lián)系客戶:按檔案記載和客戶維系及回訪計劃定期聯(lián)系客戶,要求每周至少電話聯(lián)系一次,做好聯(lián)系記錄。
6、信息反饋:及時將公司的促銷方案傳播給老客戶。及時將客戶的變化,如單位客戶的人事變動,個人客戶的工作單位變動反饋給經(jīng)營部門和財務部。
7、前廳部、餐飲部等部門在與客人簽訂消費協(xié)議應及時把訂單送交客戶服務部。客戶服務部應根據(jù)消費訂單上的項目和時間及時登記跟蹤。
8、協(xié)助財務收賬工作。
二、工作權限
在公司指定范圍、指定額度內(nèi),有免賠、免違約金和抹零的權限,可直接簽字。不在公司指定范圍和額度內(nèi)向度假村或公司領導請示后再處理,并注明經(jīng)請示XX領導同意請XX領導補簽。
三、組織機構
客戶服務部經(jīng)理由秦冬梅任代理,全面負責客戶服務部的工作,下面配備2-3名員工,各部門要大力配合客戶服務部的工作。
客戶服務部崗位職責9
工作職責:
1、高效受理客戶服務電話,了解客戶關于產(chǎn)品的咨詢、需求、建議、投訴等,并及時協(xié)調(diào)跟進處理;
2、進行客戶電話回訪、滿意度調(diào)查等;
3、 提供針對銷售人員的服務電話支持,直接處理或協(xié)調(diào)跟進處理;
4、 提供網(wǎng)絡渠道的在線客服相關服務,即受理互聯(lián)網(wǎng)端客戶服務電話及在線咨詢,了解客戶關于產(chǎn)品的咨詢、需求、建議、投訴等,并及時協(xié)調(diào)跟進處理;
5、各類投訴案件的統(tǒng)計與分析,及時了解客戶需求并向相關部門反饋;
6、完成領導交辦的其他工作
職位要求:
1、 30歲以下,大專及以上學歷,擁有2年及以上相關工作經(jīng)驗(保險業(yè)電話服務經(jīng)驗者、英語服務能力優(yōu)先);
2、熟知保險行業(yè)(尤其是健康醫(yī)療保險)專業(yè)知識和相關監(jiān)管政策要求,且有投訴處理工作優(yōu)先;
3、良好的溝通能力(普通話標準、聲音甜美)及應變能力,專業(yè)的心理素質(zhì)和較強的服務意識;
4、個人能力、自我激勵、團隊意識;
5、可接受排班(做五休二),能承接較強的工作任務。
客戶服務部崗位職責10
【篇一:客戶服務部經(jīng)理崗位職責】
一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關物業(yè)管理、政策以及公司的有關規(guī)章制度。
二、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排,召集主持部務會,領導部門人員及時完成管理處下達的任務指標。
三、制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。
四、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋,及時處理。
五、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關系。
六、加強本部門員工的團結協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調(diào)動員工積極性。
七、向管理處主任提交部門用人計劃
八、負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。
九、負責區(qū)內(nèi)家政服務、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。
十、負責區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務攤點的全面管理
十一、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。
十二、堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導解決。
十三、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準。
十四、完成領導交辦的其他工作。
客戶服務部崗位職責11
1.在項目經(jīng)理的直接領導下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及客戶服務管理職責范疇的質(zhì)量目標。
2.負責對客戶服務部實施全面領導與管理工作,根據(jù)社區(qū)實際情況,制定本部門工作目標、工作計劃并組織實施。
3.及時把從客戶處獲得的投訴或反饋信息傳遞至相關部門。
4.負責調(diào)動本部門員工的工作積極性,關心員工生活、學習情況,提高員工素質(zhì),把"為客戶服務"放在工作的首位,檢查、督促崗位員工認真履行職責。
5.隨時與客戶溝通,廣泛聽取客戶的意見和建議,努力滿足客戶的要求,成為公司與客戶之間聯(lián)系的橋梁。
6.建立廣泛的市場信息,掌握第一手資料,隨時方便為客戶服務和日常工作的開展。
7.樹立開拓、進取精神,工作中必須要不斷創(chuàng)新。
8.定期開展問卷調(diào)查和抽查訪問工作,了解情況,聽取意見,與客戶保持良好的合作關系。
9.定期組織部門人員進行培訓,不斷提高員工的服務意識、業(yè)務能力,使工作更規(guī)范。
10.負責擬訂周、月、年工作計劃,并總結計劃工作完成情況,向直接領導匯報。
11.完成上級領導交辦的其他工作。
;三、在線客服崗位職責
在線客服崗位職責(通用21篇)
隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是我收集整理的在線客服崗位職責,希望能夠幫助到大家。
在線客服崗位職責1
崗位職責:
1、通過在線方式解答和處理玩家反饋的游戲問題;
2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與玩家做好溝通;
3、對工作或產(chǎn)品問題進行反饋并提出改進建議;
4、了解用戶需求,用心為每一位玩家提供周到的服務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有較強的邏輯思維能力和問題分析能力;
3、優(yōu)秀的團隊合作精神,善于溝通,具有親和力和耐心;
4、具備良好的服務意識,適應三班倒工作,平均每日工作時間8小時;
5、熟悉網(wǎng)易兩款以上游戲的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、請在簡歷中注明你的游戲經(jīng)歷。
在線客服崗位職責2
崗位職責
1、管理游戲玩家的問題并回復;
2、收集客戶意見并及時向上級反饋;
3、善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源;
4、協(xié)助處理游戲中的突然事件和異常狀況。
崗位職責職位要求要求:
1、大專及以上學歷;
2、善于溝通,有良好的團隊意識,服從公司統(tǒng)一安排;
3、責任心強,踏實肯干、誠實敬業(yè);
4、熱愛游戲事業(yè),熟悉電腦的基本操作,熟練使用微信、QQ等交流工具;
薪酬福利
1、基本薪資構成:3000以上+餐補+通宵班補貼+績效獎金
2、五險一金、年終獎、年底雙薪、帶薪年假
3、公司內(nèi)部健身房、年度免費體檢、年度旅游補貼
4、客服員工宿舍
崗位要求 :
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
在線客服崗位職責3
崗位職責:
1、接待售前咨詢,銷售產(chǎn)品,促使成交;
2、接待簡單售后咨詢,服務解決顧客問題,維護店鋪投訴。
崗位要求:
1、熟悉電腦操作,打字速度在60字/分鐘以上;
2、有相關工作經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格活躍、能接受早、晚輪班制
在線客服崗位職責4
一、崗位職責:
1、負責受理交易貓用戶的咨詢、投訴、建議,確保信息傳遞的'準確性和及時性;
2、準確記錄用戶信息,按照規(guī)定的流程、標準正確記錄用戶的需求和建議;
二、任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、普通話標準,打字速度50字/分鐘以上;
3、對工作熱情、耐心、主動,邏輯思維能力、溝通能力強;
4、有游戲經(jīng)驗或在線服務經(jīng)驗者優(yōu)先。(輪班制度)
在線客服崗位職責5
崗位職責:
1、通過在線聊天工具、電話等,負責在飛豬的售前溝通、售中跟進、售后服務,解答客人疑問。
2、根據(jù)客戶需求,為網(wǎng)絡咨詢客戶推薦合適的旅游線路,報價,
3、負責客戶疑難訂單的跟蹤,處理評價、投訴等。
任職要求:
1、有旅游電商平臺工作經(jīng)驗或者是旅游管理專業(yè)優(yōu)先
2、有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能獨立處理問題、并服從安排;
4、人品端正,做事要認真踏實負責;
5、普通話流利,有耐心,熱愛旅游,性格開朗;
在線客服崗位職責6
崗位職責 :
1、保持良好的心態(tài),主動熱情、耐心細心的與客戶溝通,解答客戶咨詢的問題
2、每天查看客戶的留言,及時回復客戶留言咨詢,解決客戶問題
3、熟悉掌握商品信息,了解客戶需求,掌握溝通技巧,正確解釋并生動描述相關產(chǎn)品的特征與優(yōu)點
4、根據(jù)訂單商品重量、地區(qū)、快遞費用等合理安排適合快遞、物流等
5、發(fā)貨前仔細查看客戶是否有留言和備注,防止發(fā)貨出錯,發(fā)貨單上確保收件人信息準確
6、丟失件、快遞運輸破損等做好記錄,和快遞溝通賠償問題,處理客戶退款和協(xié)商賠償?shù)仁酆髥栴}
7、注意客戶的收貨地址是否在合作快遞公司的派送范圍內(nèi),每天對已經(jīng)成交的訂單進行物流跟蹤,要做到搶8妥善處理客戶投訴,要有耐心,不急不躁,服務態(tài)度要好,及時進行處理并做好記錄,對于特殊要求的客戶及時上報領導
8、商品外包裝出現(xiàn)問題后寫明原因做好記錄,和快遞溝通,確定原因后給客戶補差價或者補發(fā)
9、發(fā)錯貨、拒收等退回件做好統(tǒng)計,記錄原因,做好統(tǒng)計
10、變更地址、不派送、沒有收到貨等物流問題及時和快遞公司以及客戶多方溝通,協(xié)調(diào)處理好客戶的售后問題,要嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程
職位要求 :
1.大?;蛞陨蠈W歷
2.細心靈活,責任心強,心理素質(zhì)好,服務意識強
3.思維靈活有邏輯性,有上進心,學習能力強,執(zhí)行力強,較強的溝通能力
4.熟悉計算機使用,Excel、Word操作熟練
5.有電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求 :
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
在線客服崗位職責7
崗位職責:
1.客服部門的日常管理工作,掌控客服質(zhì)量,并對在線客服線索獲取情況的進行績效考核。
2.制定與完善客服管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,制定并優(yōu)化客服話術內(nèi)容;
3.通過用戶調(diào)查完善用戶需求分析,對市場推廣提出針對性建議;
4.擬定本部門成員的培訓計劃,對客服專員的業(yè)務技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓,并進行案例實操培訓工作
任職要求:
1.大專以上學歷,至少1年以上電話或線上客服團隊管理經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通能力、團隊管理能力
3.優(yōu)秀的學習能力,能快速適應新的行業(yè)
在線客服崗位職責8
崗位職責:
1、負責在線解答游戲玩家的問題,比如充值或賬戶異常等;
2、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案;
3、負責進行有效的客戶管理和溝通;
4、善于發(fā)現(xiàn)潛在客戶;
5、熟悉電腦操作,前期會有客服主管培訓;
6、抗壓能力強,可接受上夜班;
7、每天對當天客戶反饋進行總結學習,向組長匯報,再由組長向主管、經(jīng)理、總結匯報當班情況;
8、崗位晉升制度:客服專員-客服組長-客服主管-客服經(jīng)理-客服總監(jiān)。
任職要求:
1、高中以上文憑,有護照,沒護照辦理加急;
2、普通話標準,語言表達能力強,擅于溝通,聲音甜美;
3、責任心強,有親和力和執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊意識;
4、熟悉電腦操作,打字速度50字/分鐘以上,會簡單的PS;
5、上班時間兩班倒,能適應夜班(中午11:50—凌晨00:50);
6、不抽煙不喝酒無紋身。
在線客服崗位職責9
職責描述 :
1、負責線上推廣的在線接待、答疑與維護。
2、將資源信息錄入系統(tǒng),分配給相應的銷售人員并跟進。
3、追蹤線索轉(zhuǎn)化情況,和業(yè)務部門對接線索問題。
4、統(tǒng)計線索及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),并做簡單分析。
任職要求 :
1、具有良好的溝通能力,可快速抓住用戶問題的重點并給出用戶滿意的回復。
2、具備良好的反應速度和服務意識,能沉著應對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒。
3、耐心負責,具有較強問題分析及數(shù)據(jù)處理能力,良好的抗壓性。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作經(jīng)驗,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛客服工作。
5、具備良好團隊合作精神、根據(jù)工作需要可與其他團隊進行良好溝通,共同完成工作。
6、積極上進,工作態(tài)度認真且能長期穩(wěn)定工作。
在線客服崗位職責10
1、客服中心接待顧客的咨詢(只需接聽,無需外呼或銷售)。
2、為客戶提供良好的售后服務,及時解決客戶提出的問題。
3、客戶關系管理,收集客戶意見并匯總上報。
4、通過電話服務,為公司建立良好的客戶服務關系及公司形象。
崗位要求 :
1、大專及以上學歷,18—35歲;
2、具備良好的學習能力和應變能力較強;
3、熟練電腦打字操作;
4、具備良好的溝通技巧。
薪資福利
1、3400+全勤獎+績效獎金+雙休+五險一金;
2、員工生日party,節(jié)日慶祝會,員工入職歡迎會;
3、享受標準五險社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),住房公積金
4、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有5天帶薪年假)
崗位要求 :
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
在線客服崗位職責11
崗位描述:
1,負責搭建在線客服系統(tǒng)及整體架構
2,獨立完善并優(yōu)化在線客服部門的業(yè)務流程與相關操作規(guī)范等制度工作;
3,獨立負責在線客服部門的排班、話術、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新人培訓等日常管理等工作。
崗位要求:
1、專科以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗,具備項目管理經(jīng)驗,有中介公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對當下熱點政策敏感,邏輯思維強,具清晰、準確的語言表達和文字撰寫能力;
5、工作細致認真,對數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強,可熟練使用Excel,PPT等辦公軟件。
在線客服崗位職責12
崗位職責:
1、負責客服人員的管理及績效評估;
2、制定部門計劃與目標,客服人員工作的分配、排班表;
3、新員工的入職培訓、考核和甄選;
4、維護客戶關系,協(xié)助客服人員對客戶進行回訪與跟進;
5、協(xié)助店長完成其他工作;
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有2年以上電商客服經(jīng)驗,3C類目優(yōu)先考慮。
2、性格溫和,良好的溝通技巧,靈活的應變能力。
3、對電商行業(yè)有高度的熱情,想在此行業(yè)長期發(fā)展。
在線客服崗位職責13
職位描述:
1、負責客服組日常工作的組織和管理,制定并不斷完善電商客服組客戶服務規(guī)范、流程,提升客服組的整體服務水平;
2、統(tǒng)籌處理天貓、淘寶、百度、頭條、等在線咨詢工作,及時處理客服突發(fā)事件及不良評價,保證公司銷售業(yè)務的順利進行;
3、每個月售前問題的匯總、分析并反饋,全方位優(yōu)化售后客服服務質(zhì)量;
4、確保與各相關業(yè)務部門溝通順暢,完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,2年以上在線客服團隊管理經(jīng)驗,具有一定親和力,書面表達能力強,邏輯思維能力強,有管理外包客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
3、良好的組織溝通能力和團隊合作意識,能調(diào)動員工積極性,提高效率;
4、有責任心、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優(yōu)秀的領導能力。
5、互聯(lián)網(wǎng)家居定制行業(yè)優(yōu)先(類目:全屋定制、戶外建材、櫥柜)
在線客服崗位職責14
崗位職責:
1、負責公司用戶發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,提高用戶粘性;
2、負責積分商城整體選品規(guī)劃,包括商品選品、上架及推廣;
3、對支付用戶行為深入分析,促進積分的消耗和使用,拉動支付生態(tài)活躍;
4、協(xié)助其他部門完成用戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升產(chǎn)品的體驗;
5、負責微信公眾號和產(chǎn)品社區(qū)的運營維護;
6、負責公司客服體系搭建及相應工作;
任職要求:
1、1年以上運營經(jīng)驗,有電商或者平臺積分商城產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉社區(qū)運營、粉絲建設、SNS推廣工作經(jīng)驗,熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化,有豐富SNS合作資源者優(yōu)先;
3、思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強,具有較強團隊合作精神,能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力。
4、有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導用戶參與互動。
在線客服崗位職責15
崗位職責:
1 、負責與客戶溝通以及跟進
2 、收集客戶信息,及時告知客戶有關優(yōu)惠信息
3、幫助客戶解決問題
4,、保持微信群活躍度、維護好新老客戶關系
任職資格
1、有一定的客戶服務經(jīng)驗,有一定的服務意識和能力
2、打字速度較快,善于使用網(wǎng)絡聊天工具,有微信銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、要求要有“客戶為先”的服務精神,一切從“幫助客戶,滿足客戶”的角度出發(fā)
4 、熱愛工作,敬業(yè),勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習的能力
我們能給你:
1、晉升空間:客服專員——客服組長——客服主管
2、高績效:高薪取決于個人付出、工作態(tài)度,薪資上不封頂
3、舒適辦公環(huán)境,和諧辦公室關系。
創(chuàng)業(yè)型公司,求賢若渴,只要你吃苦耐勞,我們愿意培養(yǎng)人才
;四、客服經(jīng)理崗位職責
客服經(jīng)理崗位職責(15篇)
在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是我為大家整理的客服經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
客服經(jīng)理崗位職責1
電子商務客服經(jīng)理 青島啤酒 青島啤酒股份有限公司,青島啤酒 職責描述:
1、電商客戶服務體系建立和優(yōu)化
(1)負責統(tǒng)籌管理電商客服工作,制定客服崗位工作責任和崗位分工,確保所管崗位工作有序、及時、銜接
(2)負責建立電商客服管理體系,制定和優(yōu)化對應的客服管理流程、電商售后管理規(guī)定、電商售后操作規(guī)范等制度文件
2、客服日常工作管理和監(jiān)督
(1)負責與電商平臺運營經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào),及時處理平臺重大客戶投訴和突發(fā)事件
(2)負責每日監(jiān)督和審核客服工作,及時解決客服遇到的問題,保證店鋪dsr得分高于行業(yè)均值
(3)負責評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立客服績效考核標準,每月跟進考核
(4)負責定期組織電商客服售前、售中、售后崗位培訓,制定培訓材料
3、負責統(tǒng)籌電商促銷活動客服執(zhí)行
(1)負責統(tǒng)籌電商每月促銷活動客服運營支持,制定月度客服執(zhí)行活動手冊;
(2)負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)電商客服大促銷活動客服執(zhí)行
任職要求:
1、年齡、學歷與專業(yè)要求:35周歲以下,本科及以上學歷,電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:需具備有3年以上電子商務客服管理經(jīng)驗;
3、其他要求:
(1)有較強的團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
(2)具有較強的溝通表達能力、應變能力和服務意識;
(3)熟悉各種電子商務平臺操作規(guī)則,熟悉電商客服的各種考核評判指標,精通電子商務售前、售中和售后的全過程;
(4)具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;
客服經(jīng)理崗位職責2
售前客服經(jīng)理 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 該崗位為新成立電商運營事業(yè)部,請仔細慎投。
職責描述:
1、依據(jù)公司運營計劃,配合公司總目標,擬定客服部門的工作目標和工作計劃,并隨時予以追蹤控制,有效執(zhí)行;
2、維護和改善客戶服務體系、提升服務質(zhì)量和服務結果,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
3、客服團隊整體績效考核指標的擬定和考評,以及人力預算的評估、控制;
4、制定和完善服務流程、業(yè)務流程,提升客服工作效率、提升客戶滿意度;
5、做好與業(yè)務銜接部門的協(xié)調(diào)溝通,做好部門支持和實施安排工作,能借助合作部門的力量解決問題。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,電商企業(yè)客服經(jīng)理或客服主管崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有極強的業(yè)務拓展能力,拿結果的能力;在客服團隊業(yè)務技能提升、培訓、建設等方面有較強的專業(yè)技能;對電商客服管理相關的新興業(yè)態(tài)有強烈的求知欲和學習力,并能轉(zhuǎn)化為客服團隊能效的提升。
客服經(jīng)理崗位職責3
英文客服經(jīng)理(4830) 完美 完美世界(北京)軟件科技發(fā)展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網(wǎng)絡技術有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界 崗位職責:
1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
2、負責客服部整體業(yè)績指標的'規(guī)劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;
3、評估團隊的工作質(zhì)量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;
4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協(xié)調(diào),以保證客服工作的順利有序進行。
任職要求:
1、本科以上學歷,要求英語精通;
2、三年以上游戲行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗;
3、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;
4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。
客服經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、電商客服團隊的建立;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;
3、客服人員的管理及培訓;
4、客服團隊工作流程梳理及話術規(guī)范;
5、售前售后等疑難問題的解決;
6、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;
7、負責搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;
8、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、三年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,能快速調(diào)整適應。
注:電商經(jīng)驗指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。
客服經(jīng)理崗位職責5
1、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;
2、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
3、客服培訓:特定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導。
4、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用信息平臺等工具向客戶發(fā)送促銷及新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
5、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
6、店鋪日常操作的維護和管理:關注店鋪交流區(qū)及留言回復;關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;及時關注淘寶動態(tài)、規(guī)則及活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議;在論壇發(fā)帖及回復,增加店鋪點擊率;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率。
7、協(xié)助上級處理店鋪其他事務。
客服經(jīng)理崗位職責6
銀行客服品管管理崗 品管主管/助理經(jīng)理 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 崗位職責:
1.負責客服中心品管團隊的管理,協(xié)助客服中心運營指標的達成,提升客服中心服務品質(zhì)。
2.負責全流程服務質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對業(yè)務流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進建議,并推動改進建議的落實。
3.負責人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。
4.負責合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識提升。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。
4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。
5、簡報能力佳,文字功底強,能夠在工作中贏得認同、建立良好的人際關系。
客服經(jīng)理崗位職責7
空運客服經(jīng)理(上海) 上海瀚威物流有限公司 上海瀚威物流有限公司,瀚威 1. 客戶維護聯(lián)系:
1) 主動聯(lián)系已成交客戶,了解已成交客戶的運輸需求,掌握已成交客戶的日常出貨狀態(tài);
2) 接受已成交客戶的詢價,根據(jù)已成交客戶的服務要求向已成交客戶進行日常報價,實現(xiàn)已成交客戶的反復成交;
3) 協(xié)作做好相關客戶檔案管理工作;
2. 銷售訂單聯(lián)系和處理:
1) 根據(jù)客戶的運輸需求,向客戶提供運輸方案;
2) 接受客戶訂單委托,在系統(tǒng)中維護生產(chǎn)訂單,及時、準確的向生產(chǎn)部門下訂單;
3) 根據(jù)銷售訂單執(zhí)行過程出現(xiàn)的異常情況,和客戶商議訂單的物流方案進行調(diào)整;
3. 其他
1) 對公司的運輸產(chǎn)品、銷售策略等提出合理化建議,以便于公司做更好的改進
任職要求
1. 學歷:大學??埔陨蠈W歷;
2. 專業(yè):物流、國際貿(mào)易、市場營銷及相關專業(yè);
3. 經(jīng)驗:有相關國際貨運、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者較佳;
4. 有較強的溝通能力及人際交往能力,較強的客戶服務能力和談判能力,團隊協(xié)助能力強;
5. 熟悉空運操作流程,有扎實的貿(mào)易基礎知識,熟悉國際貿(mào)易術語。
客服經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1. 為客戶提供產(chǎn)品咨詢服務,包括售后服務等,提升客戶滿意度;
2. 負責收集和記錄客戶需求、建議和意見并反饋給相關部門;
3. 受理客戶投訴,在授權范圍內(nèi)予以解決;
4. 匯總統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù),完成業(yè)務分析報告;
任職要求:
1. 大專學歷,英語讀寫熟練,四級以上;
2. 有1年電商客服管理經(jīng)驗;
3. 有親和力,有耐心,良好的語言表達和溝通能力;
4. 較強的工作責任心,踏實勤懇,積極向上;
客服經(jīng)理崗位職責9
1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。
2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務素質(zhì)。
3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。
4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。
5、負責商場的停車管理。
6、建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。
7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。
8、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。
9、建立設備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。
10、加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務質(zhì)量進行考核評估,實施獎懲。
11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。
12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。
客服經(jīng)理崗位職責10
售后客服經(jīng)理 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司,三興,三興 崗位職責:
1.負責售后客服團隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;
2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務效率;
3.新老員工培訓方案完善,提升客服團隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.維護客戶關系,統(tǒng)計現(xiàn)有售后問題并總結歸納為團隊優(yōu)化及公司流程管理做數(shù)據(jù)依據(jù);
5.及時反饋工作中遇到的問題,具有目標導向及危機處理意識。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.做事積極主動,有沖勁,具有強烈的責任感;
3.有機械自動化售后客服管理經(jīng)驗,熟悉售后客服流程;
4.對精密自動化設備設計有一定了解。
客服經(jīng)理崗位職責11
1、負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。
2、負責落實責任書簽訂工作。
3、負責培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。
4、負責對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。
5、加強員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。
6、確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結。
7、做好有關外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標流程進行成本管理,并對預算的使用加以控制。
8、建立良好的公共關系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,處理重大投訴事件。
9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負責,商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。
10、組織貫徹實施集團物業(yè)推進中心物業(yè)日常的運行,實現(xiàn)質(zhì)量目標。
11、負責物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的工作。
12、定期組織召開部門有關人員的工作會議,傳達集團和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。
客服經(jīng)理崗位職責12
1、管理、監(jiān)督、評估天貓旗艦店客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后、審單各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;
2、客服人員的管理及培訓,提升客服團隊轉(zhuǎn)化率、客單價等相關數(shù)據(jù)指標;
3、客服團隊崗位職責、工作流程梳理及話術規(guī)范;
4、售前售后等疑難問題的解決及部門溝通;
5、建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服團隊數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。
6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;
7、與各部門配合解決相關售后問題
客服經(jīng)理崗位職責13
商業(yè)綜合體客服經(jīng)理 香江地產(chǎn) 增城香江房地產(chǎn)有限公司,香江地產(chǎn),增城 崗位職責:
1、組織開展綜合體客服部的各項工作,承擔重大投訴、疑難問題的跟蹤處理,與客戶建立良好關系;
2、切合日常管理實際情況,細化及制定本部門管理制度,流程和服務的規(guī)范,并落實執(zhí)行情況;
3、加強內(nèi)部管理及員工溝通,定期召開部門會議,解決工作難點,協(xié)調(diào)工作關系,掌握各工作開展情況;
4、客戶單元入住、裝修及遷出遷入工作的管理;
5、社區(qū)文化的組織與開展,并動員、組織客服積極參與;
6、管理費催繳的監(jiān)督管理工作。
任職資格:
1、大專以上學歷; 2、擔任3年以上超甲級寫字樓或大型商業(yè)項目客服經(jīng)理經(jīng)歷; 3、8年以上(非住宅)客服或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 4、有5大行工作背景優(yōu)先考慮。
客服經(jīng)理崗位職責14
客服經(jīng)理(非技術) 廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司,樂心醫(yī)療,廣東樂心,廣州動心信息科技有限公司,樂心 崗位職責:
1.負責客服部的日常管理工作, 為客戶提供咨詢和售后服務;
2.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
3.按照運營的銷售活動制定客服人員安排計劃;
4.與運營保持溝通給客服制定對應的活動快捷短語;
5.抽查客服聊天記錄,并做總結提高服務溝通質(zhì)量;
6.管理客服服務質(zhì)量,控制各店鋪考核指標;
7.管理店鋪差評評價進行回復處理;
8.處理工商局、質(zhì)監(jiān)局等客戶投訴;
9.負責與技術部門、品質(zhì)部、市場等部門溝通聯(lián)系,反饋客訴的質(zhì)量問題并跟進處理進度;
10.制定和執(zhí)行績效管理制度,核算每月員工績效考核;
11.核算部門各項費用和提交每月費用審批申請;
12.招聘需求發(fā)布、安排新員工入職培訓、賬號申請和注銷;
13.完成領導交給的其他工作。
任職條件
1.懂天貓、京東等平臺規(guī)則和國家三包規(guī)定;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備客戶服務專業(yè)知識和經(jīng)驗,能合理處理客戶投訴和服務事項;
4.領導和管理能力,建立和管理客服團隊,維系企業(yè)的形象;
5.敏銳的市場觀察力,能根據(jù)市場需求和客戶需求提供相應的服務;
6.應變能力,能妥善處理突發(fā)狀況;
7.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。
客服經(jīng)理崗位職責15
品質(zhì)部客服經(jīng)理 深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司,金地 崗位職責:
1、根據(jù)公司客戶服務體系要求,推行客戶服務的理念,負責對全員服務意識的培訓和客服工作的統(tǒng)籌;
2、組織客戶滿意度統(tǒng)計分析,協(xié)助項目提高客戶滿意度;
3、參與突發(fā)或重大客戶事件的處理及經(jīng)驗教訓的總結,指導公司群訴事件的處理;
4、日常各項目客服工作的開展和督導,客服人員的培訓和培訓課件的開發(fā);
5、組織各項目日常品質(zhì)巡檢工作。
任職資格:
1、3年以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,熟悉住宅小區(qū)各業(yè)態(tài)的客服管理;
2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),具有客戶服務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、具有良好的服務意識,出色的溝通和談判能力;
4、具有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
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