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設計院是好單位嗎(設計院轉(zhuǎn)行最好的出路)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于設計院是好單位嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、在設計院和施工單位哪個好一點?相同條件下比較哪個收入高?
如果僅看拿到手的工資,兩個不大好比,多的少的都有,看業(yè)績也看地區(qū)。如果綜合考慮,我認為還是設計院好。首先,設計院的工作環(huán)境要好很多,一個坐辦公室,一個做工地。其次,在工作內(nèi)容上,設計院可能會給人帶來更多的成就感,雖然工作久了這種東西也就看淡了,但是有勝于無吧,尤其是對剛畢業(yè)的年輕人來說,很多不愿意去施工單位,重復畫千篇一律的施工圖,覺得自己大學幾年所學和腦子里的創(chuàng)意無處施展。雖然設計院也不是一個讓你的想法為所欲為的地方,但是偶爾自己的作品能得到認可,還是會覺得不錯的。將來看到某一幢樓,【這地方是我設計的】聽起來也比【這地方是我修起來的】要有成就感一些
這個問題,我也只能從自己的角度去分析分析了!因為每個人在施工單位或者設計單位的情況不同,有的人在施工單位或者設計單位的待遇特別好,但是有的就是不行,很不正規(guī)的施工單位或者設計單位!
下面來說說施工單位的生活,施工單位是工地上最苦最累的工作了,每天都要在工地上面工作,干活最多,要錢最難的單位,基本上在施工單位的,都是在工地上工作的。
吃的話,都是工地上請的廚師做飯,住的都是板房。
這就是施工單位的生活!
設計單位就比較好多了,基本上不用天天在工地上工作,每天的工作就是在辦公室,用電腦畫圖紙
做設計的,都是要畫圖的,給別人設計這個大樓,然后出藍圖,印刷,最后蓋章,基本上就完了!
其實在設計單位的工作環(huán)境還是可以的,最起碼吃住不用再工地上,如果你是在某設計院工作,那么恭喜你,找到了一份鐵飯碗的工作,因為哪里的生活待遇特別的好,福利待遇也很好,我一個領導的女兒就是在設計院工作,每周雙休,每天八小時工作,國家法定假日,還發(fā)福利,最主要的是工資高,按時發(fā)工資。這是最好的待遇!
二、我做城市規(guī)劃在設計院好 還是事業(yè)單位好?
事業(yè)單位比較好吧,事業(yè)單位接觸的人面會很廣,做建筑設計可以增加你的專業(yè)面。同時在這樣的事業(yè)單位也不會落下你規(guī)劃方面的知識。事業(yè)單位也比較穩(wěn)定。
"城市規(guī)劃"是規(guī)范城市發(fā)展建設,研究城市的未來發(fā)展、城市的合理布局和綜合安排城市各項工程建設的綜合部署,是一定時期內(nèi)城市發(fā)展的藍圖,是城市管理的重要組成部分,是城市建設和管理的依據(jù),也是城市規(guī)劃、城市建設、城市運行三個階段中的前提。
城市規(guī)劃是以發(fā)展眼光、科學論證、專家決策為前提,對城市經(jīng)濟結(jié)構、空間結(jié)構、社會結(jié)構發(fā)展進行規(guī)劃,常常包括城市片區(qū)規(guī)劃。
問題:
住宅及其環(huán)境問題是城市的基本問題之一。美國社會學家佩里通過研究鄰里社區(qū)問題,在20年代提出居住區(qū)內(nèi)要有綠地、小學、公共中心和商店,并應安排好區(qū)內(nèi)的交通系統(tǒng)。他最先提出“鄰里單位”概念,被稱為社區(qū)規(guī)劃理論的先驅(qū)。
后來建筑師斯坦因根據(jù)鄰里單位理論設計紐約附近雷德布恩居住街坊,取得重大成功。雷德布恩式的街坊被視為汽車時代城市結(jié)構的“基層細胞”。第二次世界大戰(zhàn)后,西方國家把鄰里單位作為戰(zhàn)后住宅建設和城市改建的一項準則。
鄰里單位理論本是社會學和建筑學結(jié)合的產(chǎn)物。從60年代開始,一些社會學家認為它不盡符合現(xiàn)實社會生活的要求,因為城市生活是多樣化的,人們的活動不限于鄰里。鄰里單位理論又逐漸發(fā)展成為社區(qū)規(guī)劃理論。
三、為什么設計院每月的薪酬那么低,還有很多人堅守?
普通基層10萬左右,中級職稱10 20萬,高級職稱20 30萬,總工25 40萬,所長30 50萬,副院長50 80萬,院長70 100萬以上
主要是干久了交際圈越來越小,平時一直都在加班,也很難了解其他行業(yè)的變化,加上年紀大了,要養(yǎng)家糊口,到其他行業(yè)從頭開始,一是不一定能成功,二是即使有所成就也需要時間和精力,沒有積蓄讓你耗,都不敢輕易作出改變。
這個我比較有話語權!我本身就是搞設計的!也在堅守,不搞設計,我干啥呢?現(xiàn)在啥都不好干!公私一起干,在我們小城市還行吧!也不愿意干了,工期緊,任務重,審圖各種無厘頭刁難!真的沒啥意思了!沒時間陪家人和父母!太多的遺憾!
而且現(xiàn)在設計這塊也很不正常!市場不景氣,項目少,同行間無底線的壓價競爭!導致市場秩序越來越亂!甲方壓工期壓的讓人覺得設計人不是人,而是機器,常常是方案遲遲不定,一旦定了,兩三天就要圖!太不正常了!高質(zhì)量圖紙第一要素就是時間!時間沒了,啥也保證不了!
設計院代表了本專業(yè)的技術巔峰吧,一般剛畢業(yè)的學生還是覺得去設計院可以學技術,幾年后即使跳槽覺得會有技術傍身。當是大多數(shù)人在設計院干了幾年后,畫圖畫的心力交瘁,交際圈子越來越小,想轉(zhuǎn)行又不知道可以干啥,結(jié)婚生子的壓力更是無力應付,即使轉(zhuǎn)行也是畏手畏腳的!所以就出現(xiàn)了即使設計又苦又累,待遇越來越差,還是有人在堅持的現(xiàn)象,畢竟前方并沒有多少路可走!作為一個從事了五年的設計狗,我即將邁入另一段職業(yè)生涯,祝好各位同行![作揖][作揖]
[捂臉]
因為吧,設計院都是國企或者央企,很穩(wěn)定。雖然不是大富大貴,但是中等收入沒問題,也不是誰想進就能進的
1.設計院不過是個普通職業(yè),謀生手段
2.設計行業(yè)過去工資高,做設計的一般要求學歷高,技術過硬,經(jīng)驗豐富,做的多提成也高,做的好的人不太多,國有設計院為主要單位,現(xiàn)在不同了,民營設計院多,國有單位也改制了事業(yè)編,設計人才多,競爭激烈,行業(yè)總體薪資降低了。
3新技術發(fā)展快,bim技術的推廣,過去設計就是畫圖的概念變了,設計院不得不面對新的各種挑戰(zhàn),否則會滅亡,小的公司能保證運轉(zhuǎn)已經(jīng)不錯,工資不高也能理解。
4.國家鼓勵設計單位、施工單位、咨詢單位組成聯(lián)合體,建筑行業(yè)面臨新的機遇與挑戰(zhàn),強強聯(lián)合、綜合能力強的公司是未來建筑行業(yè)發(fā)展的主要力量,也許做的好的設計企業(yè)收入會越來越好,能設計也能施工甚至做咨詢,這并不一定是壞事,暫時的行業(yè)低迷沒啥關系!
目前設計行業(yè)薪酬大部分是底薪加設計提成的機制,雖然每個月的基本薪酬比較低,但是年終會根據(jù)設計師所完成的工作量計算產(chǎn)值,綜合下來的年收入還是比較可觀的,據(jù)我所了解的一些三到五年工作經(jīng)驗的結(jié)構設計師,年收入都能達到20w+。
另外,隨著工作經(jīng)驗和人脈的積累,大部分設計師都能或多或少接到一些私活來做,這也是一筆不小的收入。
最后,在工程建設領域來講,設計師的工作大部分在辦公室完成,比起建設、監(jiān)理、施工等單位,設計師工作地點穩(wěn)定、工作環(huán)境相對優(yōu)越,這也是很多人選擇設計院的原因之一吧。
當然,在實際工作當中,設計院加班加點趕圖也非常常見,設計師還是要具備一定的承壓能力的。
哈哈,這你就不懂了吧。傳說中有一種科研費用,用發(fā)票隔離的花點計劃里的費用從而實現(xiàn)雙贏。這就是漏洞里的權利真空。
設計院基本上都是加班加班!整天整夜燈火通明!不加班完不成任務!收入整體是中上等!
四、設計院是什么性質(zhì)單位?
設計院是股份制企業(yè),一般是國家、高??毓桑哂惺聵I(yè)單位編制,福利待遇相當于國家公務員水平。
內(nèi)部員工大部分擁有本科學歷,其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進行科學研究。
在事業(yè)單位編制的設計院進行了體制改變后,具有專業(yè)資質(zhì)的設計院全國有很多,當然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數(shù)不勝數(shù)了。
設計院內(nèi)部的專業(yè)分類:
種類根據(jù)設計院的性質(zhì)而定。比如說民用建筑設計院:除建筑、結(jié)構外一般有電氣、水、暖通等。若是工業(yè)設計院,所分的種類和每個種類的內(nèi)容就不一樣。
比如說化工設計院等,除建筑、結(jié)構外也有電氣(但電氣可能會分為通訊,高壓電、低壓電、自動化控制等)還有一些其它的專業(yè):化學專業(yè)、運煤專業(yè),化工專業(yè)等等 。
以上就是關于設計院是好單位嗎相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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