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在設(shè)計(jì)院工作快抑郁了（設(shè)計(jì)院是好單位嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 14:15:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1014 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于在設(shè)計(jì)院工作快抑郁了的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、我是應(yīng)屆本科畢業(yè)生現(xiàn)在設(shè)計(jì)院工作但是我感覺(jué)設(shè)計(jì)院做事太閑了而且沒(méi)有好的師傅交有時(shí)候虛心問(wèn)也沒(méi)用
2、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？
3、在建筑設(shè)計(jì)院工作真的很累嗎？
4、在建筑設(shè)計(jì)院上班，沒(méi)事情做。閑了1個(gè)月了。怎么辦？我應(yīng)該如何打發(fā)閑置的上班時(shí)間

在設(shè)計(jì)院工作快抑郁了（設(shè)計(jì)院是好單位嗎）

一、我是應(yīng)屆本科畢業(yè)生現(xiàn)在設(shè)計(jì)院工作但是我感覺(jué)設(shè)計(jì)院做事太閑了而且沒(méi)有好的師傅交有時(shí)候虛心問(wèn)也沒(méi)用

平時(shí)工作中會(huì)來(lái)點(diǎn)事，在咱們這個(gè)社會(huì)狀況下，人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，這個(gè)道理你要懂。其它都是浮云。走上社會(huì)，先把周?chē)穗H關(guān)系搞好，想跟人家學(xué)東西，不把關(guān)系搞好不交點(diǎn)“學(xué)費(fèi)”人家憑什么把經(jīng)驗(yàn)教給你。我是學(xué)美術(shù)教育學(xué)的，現(xiàn)在在北方某省做建筑設(shè)計(jì)，也是一樣，想學(xué)到全部東西，沒(méi)個(gè)兩三年時(shí)間是不行的，尤其是結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)，起碼要學(xué)會(huì)喝酒，抽煙這些應(yīng)酬能力，先努力拉近人際關(guān)系，早上見(jiàn)面打招呼掃地端茶倒水遞煙這些你會(huì)吧。

二、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

不太好，不建議去設(shè)計(jì)院工作。

原因如下：

1、沒(méi)有成長(zhǎng)空間：

收入與技術(shù)水平基本沒(méi)有關(guān)系，水平高水平低都掙一樣的錢(qián)。設(shè)計(jì)院現(xiàn)在基本都是私企，都改制了，不像以前，在私企里，老板看你好說(shuō)話，就會(huì)少給你工錢(qián)。

我單位有一個(gè)人，水平很高，但工資、五險(xiǎn)一金加起來(lái)一共三千，他任勞任怨的干活，干了大半年后，他才發(fā)現(xiàn)，有好幾個(gè)水平遠(yuǎn)不如他的，工資都四千多了（不包含五險(xiǎn)一金，加上五險(xiǎn)一金接近六千）。而且這種情況不在少數(shù)。

設(shè)計(jì)院里，你不跟老板談，你太好說(shuō)話，那你就等著被剝削吧。說(shuō)實(shí)話，我就是個(gè)不太好意思翻臉的人，但那些混蛋實(shí)在欺人太甚，我都不得不翻臉，我是真不愿意翻臉，真的。

2、青春飯：

在設(shè)計(jì)院，年齡超過(guò)35周歲，老板就會(huì)考慮給你降薪。

基本每個(gè)大設(shè)計(jì)院都有明文規(guī)定，不要35周歲以下的。你到了年齡走就行了，也不用說(shuō)你給公司立了多少功。你不走，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓保安把你轟出去，我當(dāng)年來(lái)應(yīng)聘時(shí)就是，被很多人轟出去了。

小設(shè)計(jì)院，表面上領(lǐng)導(dǎo)都是年紀(jì)大的，并且老板也對(duì)外說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，越老越值錢(qián)，你們現(xiàn)在還年輕，而且很多人信以為真。實(shí)際上，具體干活的人，不僅不是越老越值錢(qián)，而且等年紀(jì)大了，老板不給你降薪才怪。至于那些領(lǐng)導(dǎo)，都是空降的，都不是從內(nèi)部提拔的，或者說(shuō)，都是本公司或合作單位的股東，都不是曾經(jīng)具體干活的基層小兵（高層一般都是送去別的單位干兩三年，再調(diào)回來(lái)）。

3、年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑：

設(shè)計(jì)院老板都會(huì)說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，基本工資很少，主要靠獎(jiǎng)金，設(shè)計(jì)院是最掙錢(qián)的，大多數(shù)人年終獎(jiǎng)金都能拿二三十萬(wàn)。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式是，你的年終獎(jiǎng)金=你給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)X15%（一般都是15%）-公司這一年給你發(fā)的全部工資與五險(xiǎn)一金。

可是到了年終，老板又會(huì)說(shuō)，今年你的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的，合同額太低之類(lèi)的。你是看不到合同內(nèi)容的，合同只有老板能看到的，合同額到底有多少，老板可以隨便說(shuō)，即便你今年給公司創(chuàng)造了一千萬(wàn)的利潤(rùn)，老板也可以對(duì)外說(shuō)你今年就給公司創(chuàng)造兩千的利潤(rùn)，你今年的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的。

在設(shè)計(jì)院，一定要跟老板談基本工資，年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑，不管你干多少活，年終獎(jiǎng)金你都拿不到一分，絕對(duì)拿不到。

還有就是，在設(shè)計(jì)院干多干少一個(gè)樣，老板老讓基層小兵干活，還不給工錢(qián)。

三、在建筑設(shè)計(jì)院工作真的很累嗎？

呵呵!想要有所成就,想要出人頭地,想要賺大錢(qián),沒(méi)有努力是不可能的!所以說(shuō)做什么都很累,但是只要你努力爭(zhēng)取,那肯定會(huì)得到回報(bào)的!

四、在建筑設(shè)計(jì)院上班，沒(méi)事情做。閑了1個(gè)月了。怎么辦？我應(yīng)該如何打發(fā)閑置的上班時(shí)間

按理說(shuō)建筑設(shè)計(jì)院工作應(yīng)該是很忙碌的，你首先要明確自己為什么無(wú)事可做呢？是領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)都派給別人了，還是部門(mén)里的人都跟你是一個(gè)狀態(tài)呢？如果大家都這樣，那就不要太著急了，在這個(gè)閑暇的時(shí)間可以考慮去做一些有意義的事情。

我覺(jué)得一個(gè)人無(wú)論在什么單位，想要讓領(lǐng)導(dǎo)重視你，想要在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你就一定成為這個(gè)單位的精英，那么“三人行，必有我?guī)煛爆F(xiàn)在是知識(shí)快速更新的時(shí)代，所以看看自己是不是需要好好充充電，這幾年房地產(chǎn)市場(chǎng)不太景氣，所以導(dǎo)致相關(guān)部門(mén)，都沒(méi)有什么任務(wù)了。但是市場(chǎng)就是這樣，說(shuō)不定什么時(shí)候，就風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)了，這正是你厲兵秣馬，韜光養(yǎng)晦的好時(shí)機(jī)。

跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，尤其在領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查工作的時(shí)候，一定要不要表現(xiàn)出懶懶散散的樣子，因?yàn)楣ぷ髑彘e，可是你還是拿著薪水的，咱們一定要對(duì)得起那份工資。更要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。沒(méi)事去看看專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，多上網(wǎng)瀏覽新聞，在這個(gè)時(shí)代需要的就是信息的快速化，一定要讓自己耳聰目明，尤其是同行業(yè)的相關(guān)信息。對(duì)這些信息進(jìn)行匯總，分析，做到心中有數(shù)，一定不要混日子。

我有一段時(shí)間也是單位沒(méi)什么事，一下子就有很多時(shí)間歸自己安排了，當(dāng)然我們工作性質(zhì)不一樣，但是我就是利用這段時(shí)間學(xué)了很多東西，也抽空去拜會(huì)了很久之前就想拜訪的一位老師，結(jié)果得到老師很大的幫助。說(shuō)白了，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，不存在空閑時(shí)間，一定要充實(shí)起來(lái)才對(duì)。

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