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內(nèi)向的人不適合銷售嗎（內(nèi)向的人不適合銷售嗎為什么）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 02:57:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1306 問大家

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本文目錄:

1、比較內(nèi)向，一緊張說話還不利索，適合去當(dāng)銷售嗎？
2、性格內(nèi)向的男人適合做銷售嗎？
3、內(nèi)向的人適合做銷售嗎？
4、性格內(nèi)向的人，為什么不適合做銷售呢

內(nèi)向的人不適合銷售嗎（內(nèi)向的人不適合銷售嗎為什么）

一、比較內(nèi)向，一緊張說話還不利索，適合去當(dāng)銷售嗎？

我認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活之中，并不是每個(gè)人生來就適合做某項(xiàng)工作。在某個(gè)崗位之上取得成就的人不僅要付出自己的努力，還要有毅力。因此，一個(gè)人是否適合這份工作主要取決于這個(gè)人，而不是這個(gè)人的性格。內(nèi)向和不善于社交的人也可以在銷售崗位之上表現(xiàn)出色，所以如果你的性格比較內(nèi)向，又很想從事銷售工作，那么就勇敢的去嘗試吧，不要怕自己適不適合。只有當(dāng)你做了銷售工作才知道自己適不適合。

內(nèi)向和不善于社交的人也適合銷售。首先，每個(gè)人都有自己的長處。內(nèi)向、孤僻的人也有自己的長處，比如穩(wěn)重、腳踏實(shí)地、真誠待人。這也是一個(gè)很好的銷售質(zhì)量；其次，努力滿足自己的工作需要。出色的銷售不僅取決于性格外向，還取決于勤奮和毅力。敢于挑戰(zhàn)和突破自己也是一名優(yōu)秀銷售人員的必備素質(zhì)；最終，人們需要改變。如果你性格內(nèi)向，不善于交際，你應(yīng)該勇敢地做出改變和突破。許多人天生不外向，不善于溝通。這是你勇于改變和突破的結(jié)果

每個(gè)人都有自己的價(jià)值。內(nèi)向和孤僻的人也有自己獨(dú)特的價(jià)值觀，比如對他人誠實(shí)，對老人和年輕人誠實(shí)。這是銷售必備的素質(zhì)，所以我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，勇于接受挑戰(zhàn)，不要輕易否定自己。每一份工作都需要適應(yīng)自己。銷售業(yè)績好的人并不都是口才好、善于交際的人，而是能夠牢牢把握顧客心理的人。不善于交際和內(nèi)向的人也可以通過自己的努力彌補(bǔ)一些先天缺陷，這也是銷售人員必須面對的問題

敢于改變自己。性格內(nèi)向和溝通能力差也可以改變。只要你有勇氣、自信和勇氣，你就能改變你的缺點(diǎn)。只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己，你就會逐漸變得外向，善于與他人打交道

二、性格內(nèi)向的男人適合做銷售嗎？

性格內(nèi)向的男人不適合做銷售，適合做銷售的人，必須嘴會說而且是外向的性格，這樣的人才能在外面吃得開。才能。抹得開面子。如果性格內(nèi)向，那么你就找一個(gè)。適合自己的工作。不需要拋頭露面的工作。

三、內(nèi)向的人適合做銷售嗎？

在我以往的工作中，前十年的工作都是在做內(nèi)勤或技術(shù)類的工作。從來沒想過會找銷售工作，也從來沒想過會在200人的會場展示自己。

因?yàn)樾愿癖容^內(nèi)向，從小也不擅長于交際，所以在找工作時(shí)，都會定義自己性格原因不適合做銷售工作，總認(rèn)為銷售屬于那種特別能說會道的人。

直到我看了貝絲·L·比洛寫的《內(nèi)向的企業(yè)家》，打破了我原有的看法。作者提出內(nèi)向者有很多優(yōu)秀品質(zhì)，很多名人如比爾·蓋茨，沃倫·巴菲特，邁克爾·喬丹等都是內(nèi)向企業(yè)家。內(nèi)向的人擁有天生的才能，如果加之以大量的練習(xí)，不斷提高自己的能力，那么就無人能敵了。

周圍的人都覺得銷售一定要口舌如簧，圓滑世故。但真正的銷售是學(xué)會傾聽客戶的需求，以真誠打動人，與客戶建立長久穩(wěn)定的合作關(guān)系。從一個(gè)陌生客戶變成朋友，需要從了解、喜歡到信任的過程。

內(nèi)向的人有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是能從對方的角度思考，真正為客戶著想，所以會與客戶達(dá)成感情上的鏈接。

當(dāng)我回顧之前剛接觸銷售工作時(shí)，也有點(diǎn)膽怯，不敢出去發(fā)傳單，不敢出去店拜，也不敢和陌生人交流。但是任何工作都有技巧可以學(xué)，只有刻意練習(xí)才能熟能生巧。

在做銷售工作之前，首先要從心理上克服自己。要明白任何行業(yè)都需要銷售，校長需要銷售學(xué)校的軟硬件，保證入學(xué)率；健身教練需要銷售私教課程；企業(yè)老板也每時(shí)每刻銷售公司產(chǎn)品；即使是國家領(lǐng)導(dǎo)人也需要把國內(nèi)的項(xiàng)目推送出去。

其次，銷售的目的是為了解決對方的問題，類似消防員的工作。別人看不到的問題，我們能提前解決。如健康問題，需要預(yù)防大于治療。當(dāng)疾病還在萌芽狀態(tài)時(shí)，就及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止疾病的發(fā)展，從而恢復(fù)健康的身體。

當(dāng)你把銷售作為能為別人提供幫助和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作時(shí)，你就不會局限于本身性格的原因。明白了這些，你就會愛上銷售工作，并以服務(wù)眾生為榮。

不要以金錢當(dāng)做你追求的目標(biāo)，而是去追求你所熱愛的，有意義的事情，并把它做到最好，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢。萬事開頭難，只要下定決心做好一件事，總會成功。

四、性格內(nèi)向的人，為什么不適合做銷售呢

第一、對社交呈現(xiàn)低需求卡爾·榮格在其研究中指出，性格為內(nèi)向型的人，對于社交的需求是很低的，他們的生活中不需要社交，也不從社交當(dāng)中得到快樂。他們在生活中主要靠自己的思想與精神來獲得自我認(rèn)同以及自我滿足。這類人的內(nèi)心世界極其豐富，只是不喜歡與他人分享。他們喜歡獨(dú)處，喜歡思考，喜歡沉浸在自己的世界當(dāng)中，因此，對于外界的影響和刺激都表現(xiàn)得比較愚鈍，對社交呈現(xiàn)出低需求。

由于現(xiàn)代社會對于人們的要求，性格外向且能說會道的人更能夠受到他人的認(rèn)同，因此，在大多數(shù)人的眼中，性格內(nèi)向的人不好交往，是一種存在著缺陷的性格，沒辦法給他人留下好印象。所以，有很多性格內(nèi)向的人在意識到這件事情時(shí)，都會想要主動改變自己這種“有缺陷”的性格。

第二、社交會讓內(nèi)向者“高能耗”事實(shí)證明，強(qiáng) 迫性格內(nèi)向的人融入各種各樣的社交場合，對于他們而言，是一種“高能耗行為”對于他們而言是一件極其痛苦的事情。對于不善于社交的他們而言，強(qiáng) 行與人交往會耗費(fèi)他們極大的能量，并且，強(qiáng) 迫內(nèi)向的人進(jìn)行頻繁地社交，只會使他們產(chǎn)生抵觸情緒。

心理學(xué)家指出，并不需要強(qiáng)迫性格內(nèi)向的人進(jìn)行過多的社交活動，因?yàn)槠涮刭|(zhì)使然，他們并不需要與過多的人有過多的交往。那么，性格內(nèi)向的人是從什么地方獲得自我滿足呢？心理學(xué)家指出，性格內(nèi)向的人只需要“自我互動”。

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