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一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員需具備怎樣的素質(zhì)(一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員需具備怎樣的素質(zhì)呢)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員需具備怎樣的素質(zhì)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、做業(yè)務(wù)需要具備的素質(zhì)及條件?
做業(yè)務(wù)需要具備的素質(zhì)及條件?
業(yè)務(wù)的首要任務(wù)是銷售,如果沒有銷售,產(chǎn)品就沒有希望,企業(yè)也沒有希望。同時(shí)工作還有拓展,只有銷售也是沒有希望的,因?yàn)槟沅N售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷拓展市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn),為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。 1、真誠 態(tài)度是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,作為一個(gè)銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連線企業(yè)與社會(huì),與消費(fèi)者,與經(jīng)銷商的樞紐,因此,業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。 二、自信心 信心是一種力量,首先,要對(duì)自己有信心,每天工作開始的時(shí)候,都要鼓勵(lì)自己,我是最判愕模‖沂親畎艫?!信心会使你?謝盍ΑM 保 嘈毆 荊 嘈毆 咎峁└ 顏叩氖親鈑判愕牟 罰 嘈拋約核 鄣牟 肥峭 嘀械淖鈑判愕模 嘈毆 疚 閭峁┝四芄皇迪腫約杭壑檔幕 帷? 要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對(duì)手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對(duì)客戶和消費(fèi)者。 作為銷售代表,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己,客戶接受了你,才會(huì)接受你的商品。 被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部,平均每天將近五部。他去應(yīng)聘汽車推銷員時(shí),老板問他,你推銷過汽車嗎?他說,沒有,但是我推銷過日用品,推銷過電器,我能夠推銷它們,說明我能夠推銷自己,當(dāng)然也能夠推銷汽車。 知道沒有力量,相信才有力量。喬吉拉德之所以能夠成功,是因?yàn)樗幸环N自信,相信自己可以做到。 三、做個(gè)有心人 “處處留心皆學(xué)問”,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對(duì)自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個(gè)為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會(huì)。 機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來說都是平等的,只要你是有心人,就一定能成為行業(yè)的佼佼者。臺(tái)灣企業(yè)家王永慶剛開始經(jīng)營自己的米店時(shí),就記錄客戶每次買米的時(shí)間,記住家里有幾口人,這樣,他算出人家米能吃幾天,快到吃完時(shí),就給客戶送過去。正是王永慶的這種細(xì)心,才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大。 作為一個(gè)銷售代表,客戶的每一點(diǎn)變化,都要去了解,努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),做個(gè)有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。 四、韌性 銷售工作實(shí)際是很辛苦的,這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性。“吃得苦種苦,方得人上人”。銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會(huì)遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神。 美國明星史泰龍?jiān)跊]有成名前,為了能夠演電影,在好萊塢各個(gè)電影公司一家一家的去推薦自己,在他碰了一千五百次壁之后,終于有一家電影公司愿意用他。從此,他走上影壇,靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性,演繹了眾多的硬漢形象,成為好萊塢最著名的影星之一。 銷售代表每天所遇到問題,難道比史泰龍遇到的困難還大嗎?沒有。 五、良好的心理素質(zhì) 具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對(duì)挫折、不氣餒。每一個(gè)客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難。只有這樣,才能夠克服困難。同時(shí),也不能因一時(shí)的順利而得意忘形,須知“樂極生悲”,只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒。 六、交際能力 每一個(gè)人都有長處,不一定要求每一個(gè)銷售代表都八面玲瓏、能說會(huì)道,但一定要多和別人交流,培養(yǎng)自己的交際能力,盡可能的多交朋友,這樣就多了機(jī)會(huì),要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是資源,要知道,擁有資源不會(huì)成功,善用資源才會(huì)成功。 七、熱情 熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動(dòng)周圍的人去關(guān)注某些事情,當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時(shí),你的客戶也會(huì)“投之以李,報(bào)之以桃”。當(dāng)你在路上行走時(shí),正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情的與對(duì)方寒暄,也許,他很久就沒有碰到這么看重他的人了,或許,你的熱情就促成一筆新的交易。 八、知識(shí)面要寬 銷售代表要和形形 *** 、各種層次的人打交道,不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,只有具備廣博的知識(shí),才能與對(duì)方有共同話題,才能談的投機(jī)。因此,要涉獵各種書籍,無論天文地理、文學(xué)藝術(shù)、新聞、體育等,只要有空閑,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 九、責(zé)任心 銷售代表的言行舉止都代表著你的公司,如果你沒有責(zé)任感,你的客戶也會(huì)向你學(xué)習(xí),這不但會(huì)影響你的銷量,也會(huì)影響公司的形象。無疑,這對(duì)市場會(huì)形成傷害。
做商務(wù)助理需要具備的素質(zhì)
細(xì)心,有責(zé)任心,溝通技巧強(qiáng),EXCELWORDPPT熟練
一般不需要應(yīng)酬,不過還是要看公司。
做業(yè)務(wù)員,最主要的要具備的素質(zhì)和條件是什么?
能說會(huì)道,能喝酒!這個(gè)事必須的,三最主要的先熟悉業(yè)務(wù)。您要讓客戶明白,你給他們打球的時(shí)商機(jī)
英語導(dǎo)游需要具備的素質(zhì)
豐富的地理、人文知識(shí),歷史、景區(qū)景點(diǎn)知識(shí),導(dǎo)游專業(yè)知識(shí)、反應(yīng)快,溝通能力強(qiáng)、有組織性,如果是國際導(dǎo)游還要英語好,當(dāng)然人漂亮點(diǎn)肯定更受青睞
法語導(dǎo)游需要具備的素質(zhì)
考法語導(dǎo)游資格證書啊
各個(gè)省旅游局每年都有考試
考試分筆試和口試,準(zhǔn)備兩個(gè)考試就需要看很多書
考試有指定教材,另外準(zhǔn)備口試也需要很多法語資料
國內(nèi)各大書店點(diǎn)法語區(qū)也有很多關(guān)于旅游的法語書
大學(xué)期間拿了證就可以帶團(tuán)開始工作了
不過壞訊息是,經(jīng)濟(jì)不景氣,中法關(guān)系現(xiàn)狀,旅游這一塊行情很不好
法國團(tuán)都不多
后衛(wèi)需要具備的素質(zhì)(后衛(wèi))
控球后衛(wèi)和得分后衛(wèi)所需的不一樣??厍蚝笮l(wèi)需要爆發(fā)力,控球技巧,速度,視野,傳球技巧,突破能力。你照著保羅來就可以了。得分后衛(wèi)的話最主要投射能力,還有一點(diǎn)點(diǎn)突破能力,還有防守要好一點(diǎn)。這個(gè)你照著阿倫就差不多了。我說的都是傳統(tǒng)的后衛(wèi)。當(dāng)然還有羅斯,韋德等這樣的非傳統(tǒng)后衛(wèi)
郵政營業(yè)員需要具備的素質(zhì)
社會(huì)的發(fā)展,使郵政局的服務(wù)內(nèi)容不再僅僅限于傳遞家書與公函,變得更加多樣化。如:國內(nèi),國際函件包裹的收寄、國內(nèi),國際,同城特快專遞的收寄,電子匯款的收匯,兌付、代收公用事業(yè)費(fèi)、以及儲(chǔ)蓄、發(fā)放養(yǎng)老金等等業(yè)務(wù),都已包含在內(nèi)。與此同時(shí),郵政營業(yè)員的工作內(nèi)容也由單一發(fā)展為多樣性,成為綜合郵政營業(yè)員。
綜合郵政營業(yè)員,顧名思義,即在郵政局從事綜合性郵政服務(wù)的柜面工作人員。
下面讓我們以辦理國內(nèi)包裹收寄業(yè)務(wù)為例,來了解一下綜合郵政營業(yè)員日常的工作流程和主要內(nèi)容吧。
首先,要查驗(yàn)使用者交寄的國內(nèi)包裹是否符合禁限寄規(guī)定,封裝情況是否符合準(zhǔn)寄范圍,內(nèi)件性質(zhì),數(shù)量是否和詳情單上所填內(nèi)容一致。
其次,綜合郵政營業(yè)員需仔細(xì)檢視包裹封面與包裹詳情單是否一致,書寫是否清晰,正確。
確認(rèn)無誤后,在"包裹條形碼標(biāo)簽"指定位置上加蓋日戳,并貼在包裹封面右上方。
緊接著,對(duì)包裹進(jìn)行稱重計(jì)費(fèi),收費(fèi),按規(guī)定用電腦輸入儲(chǔ)存資料資訊,必須保證包裹詳情單上的號(hào)碼與包裹標(biāo)簽上的相同。
最后,列印給據(jù)并交于使用者,收寄包裹按規(guī)定擺放。
除了以上工作流程外,綜合郵政營業(yè)員每天還需備齊營業(yè)零找款,郵票,備兌金,國內(nèi)和國際特快專遞詳情單,封套,空白匯票,郵政單據(jù),郵政出售品等,按規(guī)定擺放。并做好日終營業(yè)款,匯兌款的結(jié)算工作,按"營業(yè)日?qǐng)?bào)單"上應(yīng)交數(shù)將營業(yè)款、匯兌款繳出納員。
營業(yè)結(jié)束后應(yīng)清理營業(yè)場地,將零找款,郵票、封套、郵政出售品、郵政單據(jù)入庫。
做一名合格的綜合郵政營業(yè)員,需要具備哪些技能要求和基本素質(zhì)呢?
1、高中及以上學(xué)歷,熟悉郵政業(yè)務(wù)和服務(wù)范圍;
2、容貌端正,身體健康,無疾??;
3.電腦錄入操作達(dá)40字/分鐘,會(huì)講普通話;
4.熱愛郵政工作,責(zé)任心強(qiáng),鉆研業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)合作,維護(hù)郵政信譽(yù),嚴(yán)守企業(yè)秘密。
教務(wù)處人員需要具備的素質(zhì)
一、思想道德素質(zhì)
電化教育處于發(fā)展中,必然經(jīng)歷艱辛坎坷的探索之路,走在這條路上的電教教師,必然要面對(duì)重重困難,包括物質(zhì)條件的限制、人力的支援等。中學(xué)電教教師應(yīng)該站在教育技術(shù)發(fā)展的“制高點(diǎn)”上,既要看到電化教育面臨的沖擊與挑戰(zhàn),更要看到現(xiàn)代教育技術(shù)給電化教育帶來的生機(jī)與活力。要做到這一點(diǎn),電教教師必須具有良好的思想道德品質(zhì)。
首先,中學(xué)電教教師要端正職業(yè)思想,有獻(xiàn)身精神。從事任何一種職業(yè),做任何一件事,要使其成功,都必須有極大的熱情,傾注全身心。電教教師把全部心血和感情投入到事業(yè)上,是化解困難、發(fā)展電化教育的基礎(chǔ)。全部心血和感情的投入,表現(xiàn)在:精心設(shè)計(jì)電化教學(xué);全心全意、熱情周到地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù);尊重、信任、期待他人共同推動(dòng)電化教育。對(duì)有利于電教發(fā)展的事,不以其小而不為,對(duì)不利電教發(fā)展的事,不以其小而為之。在中學(xué)教育的大船里,中學(xué)電教教師只是小小的魚,但應(yīng)是充滿生命力而活躍的魚,在增強(qiáng)自己的活力的同時(shí),增添所生存的環(huán)境里的氧氣,從而增強(qiáng)所處群體的整體活力。
其次,中學(xué)電教教師要有勇于克服困難、開拓進(jìn)取的思想,清楚地認(rèn)識(shí)到中學(xué)電化教育不是無事可做,而是要做的太多。只有努力進(jìn)取,才會(huì)有出路。中學(xué)電教教師要不斷提高自己對(duì)電化教育推動(dòng)教育現(xiàn)代化、深化學(xué)校教育改革的感性認(rèn)識(shí),堅(jiān)定事業(yè)心,拋棄任何悲觀失望、無所作為的思想,以頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持做好工作。在實(shí)踐中勤奮向前,既要腳踏實(shí)地,又要肯于動(dòng)腦、善于鉆研、勇于更新觀念,牢牢掌握科學(xué)的觀點(diǎn)和方法,不斷探索電化教育的新道路。
只有具備了較高的思想道德素質(zhì),中學(xué)電教教師才能更積極主動(dòng)地開展工作,才能更有效地對(duì)其他教師產(chǎn)生影響,從而發(fā)揮應(yīng)用的作用。
二、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)
目前中學(xué)專職電教人員相對(duì)較少,分工不可能過細(xì),所以要求現(xiàn)有人員盡可能掌握多方面專業(yè)知識(shí)與技能,這樣才能更好地為教育教學(xué)服務(wù)??梢哉f,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),是電教教師完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)。專業(yè)知識(shí)包括:教育學(xué)科基本知識(shí);電化教育學(xué)科知識(shí);電教管理科學(xué)知識(shí);社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)知識(shí)等。
1.教育學(xué)科基本知識(shí)
電化教育是一種教育活動(dòng),中學(xué)電教機(jī)構(gòu)是教學(xué)單位,電化教育是為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才服務(wù)的,電化教育的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化和現(xiàn)代化,電教的一切工作都是為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),這也是電教各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。因此,電教工作者就要學(xué)習(xí)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)論、教育管理學(xué)等基本知識(shí),懂得教育教學(xué)的基本規(guī)律,以教育理論和現(xiàn)代化教育思想為指導(dǎo)開展電教工作,樹立以教育、教學(xué)為中心的觀點(diǎn),了解教育教學(xué)改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài),主動(dòng)適應(yīng),積極配合,全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。這樣才能保證明確的工作方向和目標(biāo),使工作有效,全面提高電化教育的教育效益。
2.電化教育學(xué)科知識(shí)
作為電教教師,理所當(dāng)然地應(yīng)該掌握本學(xué)科知識(shí)。既要在理論上刻苦鉆研,又要通曉各種電教媒體的特點(diǎn)、使用技術(shù)及其用于教育教學(xué)的方法,還要了解中外電化教育實(shí)踐和理論的發(fā)展過程、發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,掌握電化教育的特點(diǎn)和在中學(xué)的發(fā)展規(guī)律。這樣,以電教理論指導(dǎo)工作,把握方向和目標(biāo),抓住重點(diǎn),從而卓有成效地開展中學(xué)電教工作。
3.電教管理科學(xué)知識(shí)
管理是電化教育工作的一個(gè)重要方面,學(xué)校電化教育管理包括多方面內(nèi)容。學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識(shí),不單是領(lǐng)導(dǎo)的事。管理水平的高低,直接影響電化教育工作的質(zhì)量,影響電化教育的信譽(yù)和作用的發(fā)揮。電教教師要系統(tǒng)學(xué)習(xí),盡可能深入掌握電教管理的理論方法和各項(xiàng)具體管理的業(yè)務(wù)知識(shí)。以現(xiàn)代管理學(xué)的三論(資訊理論、系統(tǒng)論、控制論)為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和本校實(shí)際,充分吸收各種有益學(xué)習(xí)研究的基本資料,有效地運(yùn)用到學(xué)校的電教管理中。電教管理是教育管理與學(xué)校管理的子系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)服從于母系統(tǒng),為此,中學(xué)電教教師就要學(xué)習(xí)掌握教育管理、學(xué)校管理的基本知識(shí)與有關(guān)方法。這樣,才能以管理知識(shí)和理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷促進(jìn)學(xué)校電教管理水平的提高,促進(jìn)電教管理科學(xué)倫、現(xiàn)代化,進(jìn)而促進(jìn)各種電教資源在教育教學(xué)中作用的發(fā)揮,改變電化教育現(xiàn)狀。
4.社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)知識(shí)
電化教育從學(xué)科性質(zhì)來看,不是單純的自然科學(xué)和技術(shù)學(xué)科,而是教育、技術(shù)、藝術(shù)三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)一整體。電化教育正在步入以多媒體和網(wǎng)路為主體的新階段,不僅科技含量大大提高,人文背景也迅速擴(kuò)充套件,這對(duì)于電教工作者的素質(zhì)是極其嚴(yán)峻的考驗(yàn)。中學(xué)電教教師要進(jìn)行電教方面的宣傳、管理、研究、開發(fā)與應(yīng)用等工作,面對(duì)各種業(yè)務(wù)和各種關(guān)系,需要掌握社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、計(jì)劃、寫作、表達(dá)等方面的知識(shí)。
另外,中學(xué)電教教師還要學(xué)習(xí)其它一些相關(guān)的知識(shí),如:有關(guān)的政策法規(guī);電教工作的規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);中學(xué)學(xué)科和主要課程的基本知識(shí)和發(fā)展?fàn)顩r;科學(xué)研究的主要成果和發(fā)展方向;經(jīng)濟(jì)學(xué);影視藝術(shù)等等。
三、能力素質(zhì)
能力是人完成某種活動(dòng)所必備的一種個(gè)性心理特征,它是影響活動(dòng)效果的基本因素。中學(xué)電教工作千頭萬緒,它要求電教教師不僅具備專業(yè)知識(shí),更要具有相當(dāng)?shù)哪芰?。中學(xué)電教教師的能力強(qiáng)弱直接關(guān)系到電教工作的效率和效果。中學(xué)電教教師應(yīng)具備以下幾方面的能力:
1.參與決策計(jì)劃的能力
參與決策計(jì)劃能力是一種綜合能力,它要求參與決策者能夠進(jìn)行調(diào)查研究,了解市場行情,掌握資訊動(dòng)態(tài),分析、綜合、判斷并抓住事物的實(shí)質(zhì),為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定科學(xué)的決策和計(jì)劃提供詳盡的資訊資料并提出合理建議和有效方案等。現(xiàn)在的中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)越來越善于接受新事物,越來越深刻地認(rèn)識(shí)到了電化教育的重要性,學(xué)校對(duì)電教的投入也在不斷增加。中學(xué)電教教師應(yīng)該利用這些有利條件,積極參與決策(主要是參與學(xué)校對(duì)電教設(shè)施、電教教材配置等方面的決策,為學(xué)科教師應(yīng)用電教媒體提供方便),并借參與決策的機(jī)會(huì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)更深入地認(rèn)識(shí)電化教育,爭取領(lǐng)導(dǎo)更大的支援。
2.參與組織協(xié)調(diào)的能力
中學(xué)電教系統(tǒng)一般規(guī)模較小,但也存在各種關(guān)系和矛盾,電教教師應(yīng)該能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)合理組織各種資源、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,并爭取各方面的支援與合作,從而調(diào)動(dòng)各方面積極性,推進(jìn)電教工作。例如學(xué)科教師教學(xué)需求與學(xué)?,F(xiàn)有條件發(fā)生矛盾時(shí),電教教師應(yīng)從現(xiàn)有條件出發(fā),本著既充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用,又注重求新的原則,盡可能幫助學(xué)科教師準(zhǔn)備他們需要的裝置和教材,學(xué)校里沒有的教材、軟體,要想辦法開發(fā)制作或到校外蒐集查詢,必要的裝置則建議學(xué)校購買。實(shí)在不能滿足需要的,應(yīng)向?qū)W科教師作出解釋,請(qǐng)他們理解電化教育發(fā)展中的困難,幫助他們重新設(shè)計(jì)選擇媒體,爭取他們推動(dòng)電教發(fā)展的力量。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力
相當(dāng)一部分學(xué)科教師對(duì)電化教育的認(rèn)識(shí)還很膚淺,對(duì)電化教育存在疑問甚至誤解。他們或者認(rèn)為運(yùn)用電教媒體太麻煩、費(fèi)時(shí)間;或者過分強(qiáng)調(diào)電教媒體的作用,否定傳統(tǒng)媒體。在實(shí)踐中,電教教師要耐心解答學(xué)科教師的疑問,幫助他們認(rèn)識(shí)現(xiàn)代教育技術(shù),還要深入接觸學(xué)科課程,幫助學(xué)科教師分析設(shè)計(jì)課。有些教師因?yàn)椤邦I(lǐng)導(dǎo)要求用”才“用電教”,電教教師應(yīng)向他們解釋電化教學(xué)的必要性,講明“為用而用”的不利之處。有的教師一節(jié)課上什么都想用計(jì)算機(jī)、錄影、投影、掛圖……這時(shí),電教教師就需要指點(diǎn)他們,什么是電化教學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計(jì),說明電化教學(xué)要恰到好處,不能脫離教學(xué)設(shè)計(jì),否則只會(huì)造成教師手忙腳亂、學(xué)生不得要領(lǐng)的局面。
電教教師指導(dǎo)學(xué)科教師開展電化教學(xué)時(shí)要注意“低位”進(jìn)入,考慮學(xué)科教師的心理感受,以他們易于接受的方式(如建議、參考等形式)提出自己的觀點(diǎn),避免居高臨下地要求教導(dǎo)。在促進(jìn)學(xué)科教師對(duì)電化教育的認(rèn)識(shí)的同時(shí),電教教師還要多付出一些勞動(dòng),在電化教學(xué)的設(shè)計(jì)操作等方面多為學(xué)科教師提供方便,以實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)、支援學(xué)科教師開展電化教學(xué)。這些對(duì)電教教師的業(yè)務(wù)能力提出了更高要求:既要熟悉電教的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù),了解各學(xué)科開展電化教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律,對(duì)學(xué)科教師開展電化教育進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指點(diǎn)幫助和正確評(píng)價(jià),又要能深入發(fā)現(xiàn)分析和處理各種實(shí)際問題。
4.開拓創(chuàng)新能力
電化教育是一項(xiàng)發(fā)展中的事業(yè),每前進(jìn)一步,都是開拓創(chuàng)新的程序。中學(xué)電教教師要有開拓創(chuàng)新的能力,緊跟時(shí)代步伐,不安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),不消極等待、畏難而止;要善于吸收新觀念、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,促進(jìn)教育與先進(jìn)科技的接軌;要經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的教師和校內(nèi)外同行請(qǐng)教,與他們探討學(xué)校電化教育的發(fā)展思路;經(jīng)常閱讀有關(guān)現(xiàn)代教育技術(shù)、教育傳統(tǒng)、教育理論等方面的書報(bào),更多渠道地接觸新資訊科技,根據(jù)時(shí)代發(fā)展和教育教學(xué)的新形勢,結(jié)合實(shí)際,擴(kuò)充套件新思路,提出新方案、新辦法;如有失誤和挫折,認(rèn)真吸取教訓(xùn),經(jīng)受鍛煉,繼續(xù)奮進(jìn),爭取自身素質(zhì)的提高和電化教育的更好發(fā)展。
中學(xué)電教教師不具備開拓創(chuàng)新的能力,就難以把新鮮“氧氣”帶進(jìn)中學(xué),就難以增強(qiáng)中學(xué)電化教育的活力。
5.電教教材、教育軟體蒐集(購買)及編制、制作的能力
在深入了解學(xué)校教育教學(xué)需要的基礎(chǔ)上,中學(xué)電教教師一方面要密切關(guān)注電教教材和教育軟體市場,多方面蒐集高質(zhì)量的電教教材和教育軟體;另一方面,要掌握電教教材和教育軟體的開發(fā)制作技術(shù),結(jié)合中學(xué)學(xué)科課程,或單獨(dú)或合作進(jìn)行必要的教材編制和軟體開發(fā),為學(xué)科教師開展電化教學(xué)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
6.宣傳表達(dá)能力
電教是一種新生事物,本身需要在大力宣傳和扶持下才能為人們所接受。電教工作者要善于利用各種機(jī)會(huì)和形式,本著求實(shí)務(wù)實(shí)的精神,準(zhǔn)確科學(xué)地宣傳電教,擴(kuò)大電教的影響,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師了解電教、支援電教、投入電教。如學(xué)科教師抱怨課堂時(shí)間不能完成教學(xué)任務(wù)時(shí),電教教師應(yīng)不失時(shí)機(jī)地指出投影教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),建議學(xué)科教師把大塊文字性的內(nèi)容提前寫在投影片上,上課時(shí)演示給學(xué)生,以便節(jié)約課上時(shí)間,學(xué)科教師很容易接受,從而切身體驗(yàn)到應(yīng)用電教媒體的益處,加深對(duì)電化教育的認(rèn)識(shí)。
中學(xué)電教教師若能充分意識(shí)到自己應(yīng)具備的素質(zhì)并以此激勵(lì)自己,那么中學(xué)電教工作必然充滿生機(jī)和活力,整個(gè)中學(xué)教育的現(xiàn)代化也便充滿了希望。
咨詢顧問需要具備的素質(zhì)
我這有個(gè)業(yè)內(nèi)朋友寫的“合格的ERP顧問應(yīng)該具備的條件”
僅供參考:
ERP系統(tǒng)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理要求的一種新型系統(tǒng),它將企業(yè)的生產(chǎn)制造、工程技術(shù)、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)、市場營銷、服務(wù)維護(hù)等各個(gè)子系統(tǒng)即企業(yè)的所有資源全部整合;由于從事ERP軟體的開發(fā)的廠商大多已有十多年歷史, ERP產(chǎn)品的開發(fā)工具與開發(fā)技術(shù)應(yīng)用最新的跨平臺(tái)互操作開發(fā)工具,運(yùn)用CASE(計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)工程)等更加成熟完善的技術(shù),支援Inter技術(shù)和電子商務(wù)技術(shù),每年投入幾千人和幾個(gè)億美元用于產(chǎn)品開發(fā)上,程式設(shè)計(jì)效率的大大提高,按照亞當(dāng).斯密的“勞動(dòng)分工”理論,將ERP咨詢顧問單列出來成為一個(gè)職業(yè),甚至成為了一個(gè)行業(yè),國際上盛名的德勤顧問就是跟隨SAP(最大的企業(yè)管理軟體提供商)發(fā)展而成;如今安盛(Andersen Consulting),普華永道(PwC)等國際“五大”為代表的咨詢公司進(jìn)入中國,漢普、漢德、CTG等公司的應(yīng)運(yùn)而生,也是說明中國已經(jīng)開始ERP咨詢業(yè)的的發(fā)展,按照中國軟體行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)與管理軟體分會(huì)秘書長張后啟博士的“現(xiàn)代咨詢業(yè)”提法(見《IT經(jīng)理世界》99年),本文將ERP咨詢業(yè)列入現(xiàn)代咨詢業(yè)的范疇,并且是現(xiàn)代咨詢業(yè)的重要組成部分。
作為一個(gè)合格的咨詢顧問,首先要定義自己的市場,甄別客戶,找出他們的真正所需,將咨詢服務(wù)賣給客戶(請(qǐng)?jiān)试S我在這里稱之為“賣、買”關(guān)系),提交服務(wù)使客戶完全滿意(請(qǐng)注意使用的詞是“完全”,而不是有任何不滿意的),并確保一旦有了好的客戶就不會(huì)失去他們。
客戶需求是期望有一定的質(zhì)量、完整性甚至一致性,以反映咨詢顧問所在公司整體的技術(shù)專長和組織文化;由于受客戶其它因素和整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響,咨詢顧問所賣的僅僅是一種服務(wù)的承諾,而不是保證一定的成功;要滿足客戶的需求并解決問題,從嚴(yán)格的技術(shù)角度上講,一個(gè)咨詢顧問應(yīng)該具備解決客戶技術(shù)問題所需要的全部技術(shù)知識(shí)、技術(shù)專長及資訊的獲取途徑,并且在技術(shù)質(zhì)量上提出無可爭議的解決方法;從人際關(guān)系上講, 要求建造一個(gè)與客戶合作的良好客戶環(huán)境。
作為咨詢顧問,應(yīng)該關(guān)心、了解客戶需求,隨時(shí)耐心傾聽客戶的意見,提供專業(yè)水平服務(wù),注意客戶的敏感性、當(dāng)?shù)氐奈幕瘍r(jià)值觀與準(zhǔn)則,找到解決其問題的方法并實(shí)施;同時(shí)要強(qiáng)調(diào)客戶的唯一性,不要經(jīng)驗(yàn)主義“咨詢”,不要違背職業(yè)道德接受不能完全(請(qǐng)注意又使用了“完全”一詞)勝任的服務(wù)。
.......
詳見出處
工作要具備的素質(zhì)
堅(jiān)持堅(jiān)持啊再堅(jiān)持。
二、業(yè)務(wù)員必備素質(zhì)
業(yè)務(wù)員必須具備以下素質(zhì):
一、膽大。這就要求我們對(duì)自己有信心,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有大無畏的氣概,,懷著必勝的決心,主動(dòng)積極地爭齲如果愛上了一個(gè)女人,卻不敢主動(dòng)對(duì)她說出來,不敢對(duì)她展開攻勢,最終肯定是“無可奈何花落去,一江春水向東流”,落得自怨自哀的結(jié)局。在業(yè)務(wù)工作中同樣如此。天上不可能掉下餡餅,你不主動(dòng)走出去尋找客戶,你不主動(dòng)去和客戶溝通,那你永遠(yuǎn)不可能有業(yè)績。為什么美國的總統(tǒng)無論見到誰都能面帶微笑?因?yàn)樗麄冇羞@種君臨天下的心態(tài)。我們要取得成功,就必須象一個(gè)偉人一樣,主動(dòng)去微笑著與人握手。
作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,怎樣才能使自己“膽大”?
1、對(duì)公司、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)自己有信心,一定要時(shí)刻告訴自己:我們的公司是有實(shí)力的,我們的產(chǎn)品是有優(yōu)勢的,我是有能力的,我的形象是讓人信賴的,我是個(gè)專家,我是個(gè)人物,我是最棒的。
2、在拜訪客戶之前做充足的準(zhǔn)備工作。一定要注意檢查自己:必備的資料是否帶齊?自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭?自己表情是否很放松?
3、要有一種平衡的心態(tài)。就正如我們追求心儀的女人,你并不是去求她給你恩賜,而是讓她不錯(cuò)過一個(gè)能讓她幸福的男人;同樣,我們面對(duì)客戶,一定要有這種平衡的心態(tài):客戶是重要的,我是同等重要的,我們?nèi)绻献?,他?huì)為我?guī)順I(yè)績,而我會(huì)給他帶來創(chuàng)造財(cái)富的機(jī)遇。
二、心細(xì)。這就要求我們善于察言觀色,投其所好。最讓女人動(dòng)心的是什么?就是你知道她,你了解她,你從細(xì)微之處關(guān)心她:風(fēng)起的時(shí)候,為她披上外衣;生日的時(shí)候,你獻(xiàn)上玫瑰;不開心的時(shí)候,你認(rèn)真地傾聽。沒有哪一個(gè)女人能不被這種溫柔的攻勢打動(dòng)。我們面對(duì)客戶同樣如此。客戶最關(guān)心的是什么?客戶最擔(dān)心的是什么?客戶最滿意的是什么?客戶最忌諱的是什么?只有你在他的言談舉止中捕捉到這些,你的談話才能有的放矢,你的服務(wù)才能事半功倍。否則肯定是瞎折騰,目標(biāo)成為“水中月,鏡中花”。
那么,作為業(yè)務(wù)人員,心怎樣才會(huì)“細(xì)”呢?
1、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。只有具有廣博的知識(shí),你才會(huì)具有敏銳地思想。
對(duì)公司、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)科技背景、對(duì)專業(yè)知識(shí)更是要熟知。
2、在會(huì)談中要注視對(duì)方的眼睛。注視對(duì)方的眼睛,一則顯示你的自信,二則“眼睛是心靈的窗戶”,你可以透過他的眼神發(fā)現(xiàn)他沒用語言表達(dá)出來的“內(nèi)涵”。一個(gè)人的眼睛是不無法騙人的3、學(xué)會(huì)傾聽。除了正確簡潔地表達(dá)自己的觀點(diǎn)外,更重要的是要學(xué)會(huì)多聽。聽,不是敷衍,而是發(fā)自內(nèi)心的意會(huì),交流那種不可言傳的默契。
三、臉皮厚。臉皮厚實(shí)際上是優(yōu)秀的心理素質(zhì)的代名詞,要求我們正確認(rèn)識(shí)挫折和失敗,有不折不撓的勇氣。當(dāng)一個(gè)女人對(duì)你說“不”的時(shí)候你怎么辦?情場老手都知道,一定不要輕易放棄,如果100求婚不成,也許101次就勝利。否則心上人嫁人了,新郎不是你,后悔藥難吃。同樣,我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)工作當(dāng)中,會(huì)有很多次失敗。但你一定要有耐心,你要相信所有的失敗都是為你以后的成功做準(zhǔn)備。這個(gè)世界有一千條路,但卻只有一條能到達(dá)終點(diǎn)。你運(yùn)氣好,可能走第一條就成功了,但如果運(yùn)氣不好,你可能要嘗試很多次,但記住:你每走錯(cuò)一條路,就離成功近了一條路。誰笑到最后,誰才會(huì)是贏家。為什么這個(gè)世上有成功者也有失敗者,原因很簡單:成功者比失敗者多永遠(yuǎn)多堅(jiān)持了一步。
那么,作為業(yè)務(wù)人員,臉皮怎樣才能“厚”起來呢
1、永遠(yuǎn)對(duì)自己保持信心。沒有能夠成功交易,并不是自己的能力問題,而是時(shí)機(jī)不成熟;并不是我們的產(chǎn)品不好,而是不適合。
2、要有必勝的決心。雖然失敗了很多次,但你一定會(huì)最終成功。
3、要不斷地總結(jié)自己的成功之處,要不斷地挖掘自己的優(yōu)點(diǎn)。
4、要正確認(rèn)識(shí)失敗。失敗是成功之母。
5、要多體味成功后的成就感,這將不斷激起你征服的欲望。與天斗,其樂無窮;與地斗,其樂無窮;與人斗,其樂無窮。要把每次與客戶談判當(dāng)作你用人格魅力和膽識(shí)征服一個(gè)人的機(jī)會(huì)。
只要你將“膽大、心細(xì)、臉皮厚“七字真經(jīng)發(fā)揮得恰到好處,相信在情場上你是個(gè)得意者,在商場上你是個(gè)成功者。
[編輯本段]
兼職業(yè)務(wù)員
是兼職類工作最常見的一種,通常是代銷廠家的產(chǎn)品,從中得到提成.由于工作時(shí)間不限,所以可以在正常工作業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行。兼職業(yè)務(wù)員多數(shù)沒有底薪,有些公司會(huì)給較高的提成,算下來也有很不錯(cuò)的收入。
業(yè)務(wù)員禁說的9類語言
1、不說批評(píng)性話語
2、杜絕主觀性的議題
3、少用專業(yè)性術(shù)語
4、不說夸大不實(shí)之詞
5、禁用攻擊性話語
6、避談隱私問題
7、少問質(zhì)疑性話題
8、變通枯燥性話題
9、回避不雅之言
最好的銷售秘籍:感動(dòng)客戶
很多業(yè)務(wù)人員都在找銷售的秘籍,銷售的方法,都在想如何才能搞定客戶,其實(shí)在我認(rèn)為最好的銷售秘籍就是你要想辦法感動(dòng)客戶,讓客戶為你落淚,那么你就能成功。
在一次銷售總結(jié)大會(huì)上,一位飽經(jīng)風(fēng)霜的老業(yè)務(wù)員擲地有聲:“感動(dòng)客戶比打動(dòng)客戶更重要?!?/p>
經(jīng)銷商大會(huì)上,一位忠誠的經(jīng)銷商熱淚盈眶:“我一直很感動(dòng),并不是你們幫我成就了宏偉事業(yè),而是你們的業(yè)務(wù)員做了很多看似平凡的小事。這些小事,讓我感動(dòng),催我不斷地前進(jìn)?!?/p>
“感動(dòng)”敲的是“心門”,追逐心靈的震撼;“打動(dòng)”多靠利益,苛求花言巧語。
實(shí)際中,一次“感動(dòng)”足讓他人回味數(shù)載寒暑,一如漣漪,不斷地影響著他周圍的人;“打動(dòng)”僅僅是單一的利益驅(qū)動(dòng),錢盡情散。因此,“感動(dòng)”的力量更容易成就“連環(huán)銷售”。
一位業(yè)務(wù)員趕到經(jīng)銷商那里已經(jīng)是午休時(shí)間。因?yàn)橥k?,客戶在“火爐”中汗流浹背地沉睡著。業(yè)務(wù)員不禁拿起扇子邊送涼邊驅(qū)蠅邊等待,結(jié)果這個(gè)客戶舒服地睡了兩個(gè)小時(shí),醒來時(shí)感動(dòng)不已。雖是小事,卻改變了這個(gè)經(jīng)銷商想代理其他品牌的“堅(jiān)毅”決定。此后,這個(gè)經(jīng)銷商的銷量一直呈直線上升,同時(shí),因?yàn)樗男麄鬟€接連不斷地引來了其他的銷售熱潮。
我們經(jīng)常聽到這樣的困惑:“客戶,我拿什么感動(dòng)你?”其實(shí)很簡單,感動(dòng)別人就是關(guān)心別人的過程,也是幫助別人的過程。
有一位口拙的啤酒銷售代表,卻一直是銷售狀元。他的秘訣就是每天去客戶那里,幫客戶掃地、拖地、擦桌子、購買雜物——做一個(gè)不要報(bào)酬的勤雜工。在這個(gè)公司找勤雜工的過程中,他主動(dòng)做了這個(gè)工作,久而久之,他成為這個(gè)公司風(fēng)雨無阻、不遲到、不早退的最忠誠“員工”,以致在一次會(huì)議上,大家不約而同地要求進(jìn)這個(gè)銷售代表推銷的啤酒。
在很多時(shí)候,感動(dòng)別人并不難,只要我們?yōu)槿颂拐\,把一些應(yīng)該做到的事情做圓滿了,就可以感動(dòng)很多人。
在廣東一個(gè)家電年會(huì)上,一位經(jīng)銷商親自贈(zèng)送一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員“真”字條幅,并意味深長地講述了一個(gè)普通故事:夏日他突然遭遇水災(zāi),問候的第一個(gè)電話就是這個(gè)業(yè)務(wù)員打的……
事實(shí)上,很多感動(dòng)客戶的事甚至不需要我們有多少額外付出,更不需要我們窮盡一生之力去做到。好多事情,只需我們舉手之勞便可完成,就像上面那些小事,在一點(diǎn)一滴地去做時(shí),感動(dòng)就開始潛滋暗長并擴(kuò)散開了,然后滋潤并浸漫到很多人的心靈底部,最終在不經(jīng)意間完成了你的銷售。
實(shí)際中,有很多人都忽視了“感動(dòng)”這個(gè)銷售“武器”。而上面所說的事情每個(gè)人都能輕而易舉地做到,可是,在感動(dòng)之后,我們都去做了嗎?
今天,銷售趨勢已經(jīng)從“客戶滿意”走向讓“客戶感動(dòng)”。因?yàn)椤翱蛻魸M意”的標(biāo)準(zhǔn)誰都可以制定,并嚴(yán)格督導(dǎo)執(zhí)行,而“客戶感動(dòng)”既無標(biāo)準(zhǔn)也無法監(jiān)督,但是也正因如此,才促成了非常銷售。所以,我們只有不斷地創(chuàng)造感動(dòng)故事、營造感動(dòng)氛圍,銷售人員才能攀登頂峰,企業(yè)才能成為市場的領(lǐng)跑者
做客戶就是感動(dòng)別人和被別人感動(dòng)的過程,舍此無他。不記得是誰說的,但值得我們?cè)阡N售長征中帶上它。
(跑業(yè)務(wù)人才網(wǎng)官方網(wǎng)站提供資料)
業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的12種素質(zhì)
1、人品端正,作風(fēng)正派
“要做生意,先做人”,只有人品端正,別人才能尊重你,把你當(dāng)朋友,信任你,從而才能成為生意上的伙伴,品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。一般的企業(yè)招聘營銷人員時(shí),品德被列為重要條件,消費(fèi)者、客戶、社會(huì)大眾一般都通過營銷人員來得到他所在企業(yè)形象、素質(zhì)、層次的印象,營銷人員站在企業(yè)與社會(huì)接觸的最前沿,是向社會(huì)反映企業(yè)的一面鏡子。
2、信心
信心應(yīng)包括三個(gè)方面,第一,對(duì)自己的信心,你相信你能干好,是一位敬業(yè)的優(yōu)秀的營銷人員,那么你就能克服許多困難。第二,是對(duì)企業(yè)的信心,相信企業(yè)能為你提供好產(chǎn)品,給你實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值的機(jī)會(huì),使你自己的一切活動(dòng)完全納入企業(yè)行為中。第三,對(duì)產(chǎn)品的信心,相信你所推銷的產(chǎn)品是最優(yōu)秀的,你是在用該產(chǎn)品向你的消費(fèi)者提供最好的服務(wù)。
3、勤于思考,做個(gè)有心人
“有心人,天不負(fù)”,我們只有對(duì)什么都注意觀察、分析、總結(jié)、歸納、提煉,才能使自己的工作做出成績,才能捕捉到每一個(gè)細(xì)小變化,作出迅速反應(yīng)?!笆郎蠠o難事,就怕有心人”,做有心人,勤于思考,才能改進(jìn)我們的工作方法。“學(xué)為中,棄為下,悟?yàn)樯稀?。勤于思考,才能領(lǐng)悟,才能提高。
4、能吃苦耐勞
營銷工作人員是很苦的,沒有能吃苦耐勞的精神干不下去。能吃苦耐勞是一位營銷人員的資本。
5、良好的心理素質(zhì)
營銷工作充滿酸甜苦辣,挫折是營銷人員的家常便飯,有許多營銷人員受到一些挫折后,就掉隊(duì)轉(zhuǎn)行,“不經(jīng)歷風(fēng)雨,哪能見彩虹?”營銷人員必須具備良好的心理素質(zhì),勝不驕,敗不餒。
6、韌性
做成一筆生意,不會(huì)一帆風(fēng)順,會(huì)遇到許多問題與障礙,要有韌性、耐心和百折不撓的精神。
7、交際能力
營銷過程實(shí)質(zhì)就是公關(guān)過程,一般說來,一名優(yōu)秀的營銷人員一定會(huì)是一名優(yōu)秀的公關(guān)人員。營銷人員的朋友最多,什么層次的,什么職業(yè)的,什么地方的朋友都有。
8、反應(yīng)要快
如同狐貍的狡猾,獵鷹的機(jī)敏,營銷人員應(yīng)對(duì)周圍每一細(xì)小變化都能很快做出反應(yīng),思維要敏捷。一個(gè)生意的談判過程,就是一次反應(yīng)速度的比賽,一個(gè)斗智的過程。
9、熱情
一個(gè)人的能力有差異,關(guān)鍵是看你能發(fā)揮出來多少,這就取決于熱情。熱情是可傳遞的,一個(gè)人全力投入工作,他可帶動(dòng)周圍的人,感染他們?nèi)θジ桑粋€(gè)人能力再強(qiáng),沒有熱情,等于零。
10、知識(shí)面要寬
營銷人員要與各行各業(yè)、各種層次的人接觸,因此應(yīng)對(duì)各種人喜歡談什么要清楚,進(jìn)而才能有與對(duì)方共同的話題,談起來才能投機(jī)。但這種知識(shí)面是廣、博而不一定需要深、精。因?yàn)槲覀儧]有時(shí)間、機(jī)會(huì)去作太深入的了解和研究的。一些營銷人員都有一種習(xí)慣,在每天出門前、候車時(shí),拿一份日?qǐng)?bào)或足球、體育等報(bào)刊雜志閱讀,主要是為適應(yīng)各類人群的共同話題。
11、責(zé)任心
營銷人員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心,把自己的工作干好,產(chǎn)生更多的銷量,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益;同時(shí),通過你來向社會(huì)反映企業(yè)的形象、精神面貌、企業(yè)文化、理念。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,他的業(yè)績肯定上不去,他們公司對(duì)這個(gè)市場的開發(fā)工作,將無疑受到影響,耽擱整個(gè)市場推進(jìn)進(jìn)度。如果你不注重言行舉止,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)大眾會(huì)認(rèn)為你們公司很差勁。這個(gè)念頭一旦產(chǎn)生,將很難扭轉(zhuǎn)。
12、幽默
“什么都可以少,唯獨(dú)幽默不能少”,這是一家公司對(duì)業(yè)務(wù)員的特別要求。
幽默使大家團(tuán)結(jié)在一起,并且有助于更好地對(duì)付困難的工作。幽默有助于我們擺正事情的位置。一家保險(xiǎn)公司的一位索賠業(yè)務(wù)員,一再地向她的經(jīng)理表示道歉,因?yàn)樗龘p壞了一份有關(guān)一個(gè)復(fù)雜的汽車索賠的電腦文件。這位經(jīng)理回答道:“真糟糕,你所造成的一切,從我們保險(xiǎn)公司造成嚴(yán)重的破壞來看,就像一場洪水災(zāi)害。我們兩個(gè)人都會(huì)失去工作?,F(xiàn)在給投保人打個(gè)電話,解釋一下你犯了一個(gè)錯(cuò)誤,然后把工作做好?!保ㄟ@位業(yè)務(wù)員咯咯笑了起來,而且準(zhǔn)備去重新干她的工作。)
以上談了作為一名優(yōu)秀的營銷人員所應(yīng)具備的素質(zhì),請(qǐng)比照參考。我們應(yīng)隨時(shí)檢查自己的行為與標(biāo)準(zhǔn)的差距,爭取早日成為一名優(yōu)秀的營銷人員,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
推銷的本質(zhì):
社會(huì)其實(shí)就是一個(gè)大的關(guān)系網(wǎng),本質(zhì)上是需求與供應(yīng)的運(yùn)動(dòng),主要的關(guān)系是物質(zhì)交換所形成的聯(lián)系,而由于人的個(gè)體是完全自私的,所以交換中雙方都要得到自己的利益,幸好共贏是存在的,也只有這種關(guān)系能穩(wěn)定的存在,且它也只有通過交換才能實(shí)現(xiàn)。
推銷員其實(shí)就是在客戶與公司之間建立聯(lián)系,可以說是公司為了客戶的方便的一項(xiàng)服務(wù),也是為了在競爭中占得先機(jī)。在產(chǎn)品的需求與供應(yīng)的關(guān)系建立前,先靠業(yè)務(wù)員創(chuàng)造出一個(gè)附加的利益關(guān)系,再靠這個(gè)關(guān)系達(dá)成上面的那個(gè)關(guān)系。附加的關(guān)系可以是很多樣的形式了,客戶需什么就提供什么,比如需要錢,需要關(guān)心愛護(hù),需要一本書,需要花言巧語,需要朋友,需要自己小孩要的一個(gè)玩具,需要性,需要發(fā)泄等等。
業(yè)務(wù)員必須了解的幾種信用證
1.revocableL/C/irrevocableL/C可撤銷信用證/不可撤銷信用證
2.confirmedL/C/unconfirmedL/C保兌信用證/不保兌信用證
3.sightL/C/usanceL/C即期信用證/遠(yuǎn)期信用證
4.transferableL/C(or)assignableL/C(or)transmissibleL/C/untransferableL/C可轉(zhuǎn)讓信用證/不可轉(zhuǎn)讓信用證
5.divisibleL/C/undivisibleL/C可分割信用證/不可分割信用證
6.revolvingL/C循環(huán)信用證
7.L/CwithT/Treimbursementclause帶電匯條款信用證
8.withoutrecourseL/C/withrecourseL/C無追索權(quán)信用證/有追索權(quán)信用證
9.documentaryL/C/cleanL/C跟單信用證/光票信用證
10.deferredpaymentL/C/anticipatoryL/C延付信用證/預(yù)支信用證
11.backtobackL/CreciprocalL/C對(duì)背信用證/對(duì)開信用證
12.travellersL/C(or:circularL/C)旅行信用證
[編輯本段]
業(yè)務(wù)員的技巧
你做業(yè)務(wù)員要多看報(bào)紙,最好什么都會(huì)一點(diǎn),這樣生意好做了,因?yàn)闃I(yè)務(wù)員要有多方面的口才,記住多看看財(cái)經(jīng)類的,了解歷史、政治、金融等等。這樣才能有良好的社會(huì)基礎(chǔ),并且多和人溝通,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾位卮饐栴},解決問題,一個(gè)好的業(yè)務(wù)員能把話說活的,口才最重要,說話要簡練但是不要簡短,因?yàn)檎f話時(shí)人和人溝通的橋梁,我和某人說話短無法達(dá)成公協(xié),因此要找事來說當(dāng)然說的是公事,所以自己要組織好自己的言語分配,讓自己有話說,這得要多了解你們公司的產(chǎn)品了,產(chǎn)品有些地方不足可以瞞天過海的,這是銷售手法中的其中之一。
業(yè)務(wù)員的基本個(gè)人素質(zhì)要求
21世紀(jì)的企業(yè)競爭無疑是人力資源的競爭,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員是企業(yè)的寶貴財(cái)富。誰的業(yè)務(wù)員優(yōu)秀,誰就有了在競爭中領(lǐng)先的一項(xiàng)重要資源。造就一支符合行業(yè)發(fā)展要求,具有良好專業(yè)素養(yǎng)與職場能力,能夠擔(dān)當(dāng)起行業(yè)使命的優(yōu)秀企業(yè)員是企業(yè)發(fā)展之急需。
一個(gè)人很職業(yè),不在于他是否滿腹經(jīng)綸,而在于他認(rèn)真、規(guī)范、高效率地做好一件件小事:如果他出差在外,哪怕再遲,也要完成當(dāng)天的出差報(bào)告;如果他拜訪客戶,他會(huì)認(rèn)真地填寫每一個(gè)客戶資料;如果他做市場調(diào)查,他會(huì)詳細(xì)地挖掘每一個(gè)市場數(shù)據(jù);如果他組織會(huì)議,他會(huì)精心準(zhǔn)備每一頁的會(huì)議資料;如果他做開發(fā),他會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地編寫每一個(gè)代碼、撰寫文檔……工作中、生活有太多這種“大”與“斜的哲學(xué),但我們卻忽視了這種哲學(xué)。我們習(xí)慣于掌握理論后夸夸其談;習(xí)慣了在象牙塔里呆久了而眼高手低;我們喜歡做有“臉面”的“大”事,而不愿意在“小事”上做實(shí);我們習(xí)慣于編大程序,而不愿意撰寫基本文檔;我們習(xí)慣于創(chuàng)新,而不愿意維護(hù)與改進(jìn)......結(jié)果我們變得幼稚,我們的管理不成熟,我們的人不職業(yè),我們的市場不穩(wěn)定。
那么如何做一個(gè)二十一世紀(jì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員呢?我認(rèn)為二十一世紀(jì)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備以下基本素質(zhì)。
1、業(yè)務(wù)員的基本價(jià)值觀
我是我自己,但更是公司人;我向往、我追求美好、進(jìn)步與個(gè)人成就,但我更追求公司與客戶的更美好、更進(jìn)步、更有成就,我的價(jià)值在別人的成功中得以實(shí)現(xiàn);因?yàn)槲业拇嬖谑沟霉镜氖聵I(yè)更成功;因?yàn)槲掖嬖谑沟脧S、商、戶共同發(fā)展更具競爭力;因?yàn)槲业拇嬖诙沟萌藗兊纳罡迂S富多彩。
2、業(yè)務(wù)員的基本個(gè)人素質(zhì)要求
唯有心正才能行正,唯有行正才有業(yè)正;心術(shù)不正,一無所成。業(yè)務(wù)員均應(yīng)具備以下“四心”:——愛心愛的本質(zhì)是奉獻(xiàn)而非索取,任何一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都應(yīng)有“菩薩心腸”。業(yè)務(wù)員不僅要愛自已、愛家人、愛公司、愛客戶、愛大家,而且要愛飼料、愛動(dòng)物。愛心可以化解一切困難與矛盾,是業(yè)務(wù)員打開客戶心靈、贏得市場的金鑰匙,是業(yè)務(wù)員在激烈商戰(zhàn)中的護(hù)身符,它可幫助業(yè)務(wù)員解除客戶心中的疑惑乃至恐懼,因?yàn)槿藗兛梢跃芙^一切,但決不去拒絕愛心。
——信心“人之所以能,是因?yàn)橄嘈抛约耗堋保袄щy像彈簧,你弱它就強(qiáng)’,信心是“不可能”這一毒素的最好解藥。業(yè)務(wù)員在激烈的競爭面前不僅要承受孤獨(dú)與寂寞,而且挫折與失敗更是家常便飯。業(yè)務(wù)員要做好充分吃苦,屢敗屢戰(zhàn)、百折不撓的充分心理準(zhǔn)備,累僅僅是身體上的苦,而且更多的是心理上的苦,而且不是“吃”就能成功,吃了苦也不一定能成功。因此,在碰到挫折時(shí),既不要畏懼,也不要回避,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?廣安人追求成功、追求卓越,但更經(jīng)得起風(fēng)雨的洗禮,永不言敗,會(huì)勇敢地正視并有信心戰(zhàn)勝并超越一切失敗,將青春永駐,以無愧于時(shí)代,無愧于人民。
——恒心人生觀積極的人擁有奮發(fā)向上、勤奮刻苦,走向成功的恒心;而人生觀消極的人擁有的卻是自私懶惰,唯利是圖,走向毀滅的恒心。兩者為達(dá)到目的付出的同樣是堅(jiān)持,只不過是前者被人們認(rèn)為是意志堅(jiān)強(qiáng)的人,而后者被人們視為意志薄弱者。既然無論走哪條路,都要付出這種堅(jiān)持到底的恒心,那業(yè)務(wù)員—定選擇有鮮花和掌聲的恒心。而要做到這一點(diǎn)并非太難,只要自己肯擁抱正確的生活目的?!靶埴椪钩釠_霄漢,家雀蜷身念屋檐”。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)與危機(jī)同在,成功永遠(yuǎn)與恒心相伴。激烈的競爭環(huán)境,對(duì)奮斗者來說則是無限生機(jī),而對(duì)于享樂者來說則是四面楚歌,八面埋伏。唯有奮斗,唯有不懈的努力才能抓住機(jī)會(huì),化解危機(jī)。不奮斗就什么都沒有,要奮斗就會(huì)有犧牲,犧牲青春年華、親情與愛情……號(hào)角在響,戰(zhàn)鼓在擂,前方?jīng)]有鮮花,沒有清泉……,一切困難正等著我們?nèi)タ朔!獰嵝囊詿嵝耐度牍ぷ?,其?shí)工作是多么的美好而不是那么的辛苦與單調(diào)。熱心可使自己充滿活力,從而使業(yè)務(wù)員只須在睡眠時(shí)間不到平時(shí)一半的情況下工作量可達(dá)到平時(shí)的2至3倍,而且不會(huì)覺得疲倦。對(duì)服務(wù)營銷工作充滿熱忱的人,不論服務(wù)營銷時(shí)遇到多大困難,面臨多大的壓力,始終會(huì)用不急不躁的態(tài)度去進(jìn)行。只有抱著這種態(tài)度,服務(wù)營銷才會(huì)成功,才會(huì)達(dá)成目標(biāo)。
3、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(3H+1F)策劃家的頭腦,技術(shù)員的雙手,菩薩般的心腸,運(yùn)動(dòng)員的雙腳。
4、健全的人格
——身心健康健康的身心是革命的本錢,沒有良好的體魄根本不可能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。目前飼料企業(yè)的業(yè)務(wù)員多為大學(xué)畢業(yè)剛不久的年輕人,他們一方面血?dú)夥絼偅錆M激情,另一方面往往忽視平時(shí)的身心鍛煉,這種現(xiàn)象必須要靠每一位業(yè)務(wù)員在平時(shí)的每一天里做到嚴(yán)格和自覺地對(duì)自己的健康負(fù)責(zé),舍得向健康投資,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。良好的生活習(xí)慣是一個(gè)業(yè)務(wù)員獲得成功所必須的基本功。你一直在外,請(qǐng)一定要照顧好自己。不斷修煉,不斷成長。
——淡泊金錢金錢是一個(gè)人做人做事成功以后上帝發(fā)出的獎(jiǎng);金錢這一美女始終愛戀不喜歡金錢的人,常言說:“人爭氣,氣爭錢,錢追人”相反:“人追錢,錢生氣,氣死人。”事實(shí)上,看輕金錢就是看重自己的人生。
——誠實(shí)守信業(yè)務(wù)員最犯忌的就是信口開河,胡說八道,說到做不到,甚至采取坑、蒙、騙的低級(jí)傳統(tǒng)奸商做法對(duì)待客戶。
——寬容別人,苛刻自己海納百川,有容乃大。
對(duì)別人苛求而對(duì)自己寬容是膚淺的最好表現(xiàn),業(yè)務(wù)員應(yīng)努力使自己成為商業(yè)紳士。
業(yè)務(wù)員必備工具
三、如何做一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員?
一、自信心
二、誠心
三、有心人凡是要有誠心,
心態(tài)是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)作朋友。
業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與消費(fèi)者,與經(jīng)銷商的樞紐。
你的言行舉止會(huì)直接關(guān)系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對(duì)你的客護(hù),你的同事,你的朋友
擴(kuò)展資料:
業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。
同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在制單時(shí),都可以稱為業(yè)務(wù)員。
“要做業(yè)務(wù),先做人”,只有人品端正,別人才能尊重你,把你當(dāng)朋友,信任你。
從而才能成為生意上的伙伴,品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。
一般的企業(yè)招聘業(yè)務(wù)人員時(shí),品德被列為重要條件,客戶、社會(huì)大眾一般都通過業(yè)務(wù)人員來得到他所在企業(yè)形象、素質(zhì)、層次的印象。
參考資料:百度百科-業(yè)務(wù)員
四、做業(yè)務(wù)員的基本條件是什么
1.自我認(rèn)知業(yè)績不好的銷售人員:很少想到如何去說服客戶和如何才能說服了客戶,認(rèn)為做業(yè)務(wù)*的是產(chǎn)品的好壞和客戶的選擇,認(rèn)為客戶該怎么樣就該這樣,不相信會(huì)有什么改變。
2.休閑業(yè)績不好的銷售人員:在家看電視,為肥皂劇的劇情感動(dòng)得痛苦流涕,還要仿照電視里的時(shí)尚來武裝自己。
3.交際圈子(思想)業(yè)績不好的銷售人員:比較孤僻,不喜歡和大家交流,業(yè)績不好的銷售人員的圈子大多是很差的業(yè)務(wù)員,也排斥與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員交往,久而久之,心態(tài)成了我們命不好或者運(yùn)氣不好、或者真的這個(gè)產(chǎn)品不好做以及自己能力不行的心態(tài).
4.優(yōu)秀的銷售人員:學(xué)別人的好的銷售思路和與銷售產(chǎn)品相關(guān)的其他的業(yè)余的知識(shí),來擴(kuò)充自己的知識(shí)面。學(xué)習(xí)客戶的方法!善于學(xué)習(xí)。
擴(kuò)展資料:
業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。在制單時(shí),都可以稱為業(yè)務(wù)員。
參考資料來源:百度百科:業(yè)務(wù)員
以上就是關(guān)于一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員需具備怎樣的素質(zhì)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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