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我在廣州地鐵設計院工作感受(我在廣州地鐵設計院工作感受作文)
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一、廣州地鐵設計研究院股份有限公司電氣工程怎樣
很好。廣州地鐵設計研究院股份有限公司成立于1993年6月,是廣州地鐵集團控股子公司,同時擁有工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級資質,業(yè)務范圍涵蓋城市軌道交通、市政、建筑等工程的規(guī)劃咨詢、勘察設計、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發(fā)等雄厚資源,工程業(yè)績及設計經驗領先業(yè)內,是國內城市軌道交通綜合設計實力強的企業(yè)之一。
二、地鐵工作好嗎?
地鐵屬國營工作待遇不錯, 是很多人想去的單位。
地鐵的工作清閑 ;地鐵的工資試用期最低2500元;地鐵公司經常會發(fā)放現金卷,免費卷,禮物(如過年發(fā)年貨等)。舉例:地鐵安檢員因為城市之間存在差異,工資標準自然也會有所不同,這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標準,可以做一個大致的參考,實習期兩個月,工資底薪2300元,加班補助另計,綜合工資3500元左右。轉正后月工資底薪2800元,加班和補助另計。綜合工資4800元左右。本科生月補助50元,黨員月補助50元。地鐵安檢員工作內容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品, 以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進入地鐵前進行, 拒絕檢查者不準進入地鐵,情節(jié)嚴重者可轉交至警方處理。是進入地鐵人員必須履行的檢查手續(xù), 是保障旅客人身安全的重要預防措施。地鐵安檢事關所有進入地鐵的旅客人身安全, 所以所有進入地鐵的旅客都必須無一例外地經過檢查后, 才能允許進入。 也就是說,地鐵安檢不存在任何特殊的免檢對象。所有進入地鐵的人員都必須接受地鐵安檢。三、在地鐵工作怎么樣
作為地鐵的基層員工,基本工資不是很高,通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資,還包括績效獎金,每月超過2000元。
在地鐵工作較為穩(wěn)定,對于許多人來說屬于養(yǎng)老的工作,能干一輩子,沒有沖勁,因此,有人會認為在地鐵工作丟人,說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的,除了時間寬裕,其對個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不太好。
在許多人眼里,地鐵公司仍然是一個鐵飯碗,是穩(wěn)定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作后可以稱為老員工的單位相比,地鐵工作系統(tǒng)的穩(wěn)定性是適當的。 對父母來說,進入地鐵是為了獲得穩(wěn)定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作,被社會淘汰,因為他們沒有市場競爭力。
地鐵工作是需要24小時值班的,但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白,有的人值得是白班,有的人值得是夜班,所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什么職業(yè)都是非常辛苦的,即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業(yè)實在是太重要了。
地鐵工作的基本要求:
1、文化素質:
文化素質主要是指列車員的文化知識水平,這是其他素質形成、發(fā)展的基礎。目前要求列車員具有中等職業(yè)教育文化程度。
2、專業(yè)技術素質:
專業(yè)技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業(yè)知識和技能,這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業(yè)務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規(guī)程、掌握客運服務心理和技能。
四、地鐵設計院實力排名,還有待遇,最近幾年的發(fā)展咋樣?
如果你是研究生的話,可以去設計單位,比如中鐵2院、中鐵4院、中鐵3院、中鐵1院、中鐵咨詢(北京)、北京城建、天津市政、上海市政、廣州地鐵、中葉賽迪、林同炎國際等單位;本科生的話,去設計單元一般比較困難,可以考慮去海外施工企業(yè)發(fā)展,比如中土,中海外等。希望對你有所幫助!
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